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文档简介

精心打造精心打造PAGEPAGE6未来项目部考勤管理办法为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展，特制定本制度。一、适用范围二、考勤规定1定打卡两次。2、本项目部采用钉钉打卡，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字递交人事部审核后交账务部进行核算工资。三、考勤内容1计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。上班时间后10102016上者（6），予以辞退。2、旷工：3、请销假：3以旷工论处，扣减当月工资。员工的病事假不得以加班抵充。度，按月上报请假情况。4、违纪处理：500象出现；不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论，对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢骚，严禁以任何理由寻衅滋事和打家斗殴。员工应当牢记本人岗位职责，做好自己职责范围内的工作，为项目服好务，作出自己应有的贡献，领导交办的任务不能完成的要及时汇报，说明原因以免误事。如因自身工作能力原因给项目部造成停工或误工，并视情节严重予以处理。作为发放工资的依据。四、各种假别及工资、补贴标准1、事假72、病假员工因病请假一天（含）天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》。写明假别、原因、时间，由各级领导按审批权限逐级审批后，交人力资源部备案。3、工伤假工伤范围：A收尾性工作受到事故伤害的；BC1、本制度由公司人力资源部负责解释、补充。2、本办法经董事长审议通过，自下发之日起执行。请假单姓名：姓名：日期：请假类别:□病假□事假□婚假□产假□备注：丧假*上班时间因私不在岗，请假时间段：至，共计：须事先填写《请假单》请天（小时）假；请假原因:*因特殊原因未能提前

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