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文档简介
2022年第7月度各部门(中心)绩效考核综合评价[复制]本问卷为匿名问卷,请按要求填写打分。1.您对互联网业务部综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________2.您对设备业务部综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________3.您对调度业务部综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________4.您对营销业务部综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________5.您对业务拓展部综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________6.您对安全运营中心综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、业绩情况(5分)
1.部门(中心)业绩完成较好或在业务领域有新突破得5-6.5分;
2.部门(中心)完成业绩一般得3-5分;
3.部门(中心)业绩完成较差得0-3分。
二、重点工作执行情况(3分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得3-4.5分;
2.未积极完成领导交付的工作,得2-3分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-1分。
三、部门建设情况(2分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-2分。最终得分________________________意见建议________________________7.您对综合办公室(办公室)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________8.您对综合办公室(发展策划部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________9.您对综合办公室(人力资源部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________10.您对综合办公室(纪检审计部、巡察办)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________11.您对综合办公室(物资管理部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________12.您对综合办公室(党建工作部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________13.您对财务资产部(财务资产部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________14.您对财务资产部(安全质量部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________15.您对财务资产部(项目管理部)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________16.您对物联网实验室(研发中心)综合评价为多少分?(0-13分)[矩阵文本题]*一、督办事项、重点工作(7.5分)
1.按质按量积极完成领导交付的工作,得7.5-10分;
2.未积极完成领导交付的工作,得5-7.5分;
3.不配合完成领导交付的工作,得0-3分。
二、部门建设情况(2.5分)
1.部门氛围和谐,干劲十足,未收到部门员工意见投诉得0-3分。最终得分________________________意见建议________________________17.您对市场服务
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