竞聘工会演讲稿集锦5篇

第竞聘工会演讲稿集锦5篇竞聘工会演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家早上好！

首先感谢组织上又给我们搭建了这次展示自我的平台，提供了锻炼的时机。说实话，本来我没有准备参加这次竞聘，因为，家庭的原因，真想多找点时间照顾一下。再加之自己身体经常出现失眠、失忆等病症。但经过思想斗争，特别想想从部队转业到县总工会后，县总工会领导把我送到多少中青年干部向往的地方——县委党校中青班学习，又下派到吕山任农村指导员、上挂省总组织部挂职锻炼，如此等等的关爱、关心，增添了我战胜困难的信心和决心，消除了原来的想法。俗话说：养兵千日，用兵一时。在组织上需要我们挑重担、打前阵的时候，作为一名中年干部理所当然要站出来让组织挑选，因为，工会是我家。

当然，今天，对我来说是机遇，更是挑战，所以，我也很十分珍惜这次时机，勇敢走上台来，接受大家的评判。

我之所以再次竞聘经济部部长这个岗位，除了自己已具备的敬业精神、政治素养外，信心主要来自于以下因素：一是坚信有县总各位领导的正确领导和大力支持。()二是深感有分管经济部领导的细心呵护和有利指导。三是相信有部室其他成员的全力配合。四是更有业内同仁的大力关心、帮助、支持和提醒，再加之有本职岗位一年多的学习和锻炼，根本熟悉了整个工作流程、与有关部门建立了良好的人脉关系，我深信自己能胜任这个岗位。

如果我的工作精神和热情得到了在场各位领导和评委老师的肯定，我将牢记自己的使命，做到：“三多三少〞，即：多想、多干、多请示；少讲、少评、少扯皮。团结和带着部室其他成员勤奋工作、努力拼搏、坚决信心、顾全大局、埋头苦干、敬业奉献，全面贯彻落实上级的一系列指示精神，紧紧围绕县总提出的“十万职工齐行动、锦绣长兴立新功〞这一主线，坚持做到傲而不骄、急而不躁、忙而不乱，为实现“太湖望县、锦绣长兴〞奋斗目标，特别是在“效劳企业促开展、效劳职工促和谐〞中奉献自己的应有的力量。

如果组织上感到我暂时还不能胜任此项工作，我也能正确对待，一如既往，做好本职工作，并坚持以大局为重、讲党性、讲原那么。

借此时机，再次感谢各位领导和评委老师对我的关心和厚爱，真诚地谢谢大家！〔鞠躬〕

我的演讲结束了！

竞聘工会演讲稿篇2

各位领导、你们好！

站在这个讲台我的心情十分冲动，首先说一声感谢领导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的时机。

我竞聘工会办公室校办公室主任竞聘岗位的理由是：

一、我有较高的政策理论水平。

二、我有丰富的工会工作经验。

三、我有很强的工会工作能力和管理水平。

1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从此丰富了他们的文化娱乐生活，促进学校各项工作的顺利进行。

2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。

3、为学校争得了荣誉。

四、如果我能够办公室主任竞聘报告，对今后的工会办会室工作有以下设想：

1、提高自身素质，当好主席参谋。

2、搞好调查研究，了解职工的重点，难点问题。

3、加强制度建设。

4、研究新时期工会工作的新特点，新规律。

如果我不能办公室主任竞聘讲演稿范文，我一定与平静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，服从安排，不管工作岗位发生什么样的变化，我都无怨无悔，继续努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和开展做出应有的奉献。

我的竞聘稿完毕，谢谢大家！

竞聘工会演讲稿篇3

尊敬的`各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢组织给我这次参加竞聘的时机，工会副主席竞聘演讲稿。

我叫，岁，本科学历，助理会计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。

我年月郑州旅游学校毕业后被分配到县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自93年7月至96年2月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创立模范职工之家及职工小家活动中，严格按照建家标准，协助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的奉献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。96年3月因工作需要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计根底工作打下了根底。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评，竞聘演讲稿《工会副主席竞聘演讲稿》。

三年的工会工作经验，良好的人际关系及饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席，我将尽全力做好以下几项工作：

1、协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十六大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素质和业务能力，使广阔职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。

2、关心职工生活，实施送温暖工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检方案，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广阔职工感受到组织的温暖。

3、协助主席继续加强班组建设，使建家工作常建常新。在稳固原有红旗之家及各班组模范职工小家的根底上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。

4、鼓励广阔职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

5、做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算，如果我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的奉献。如果竞聘不成功，我仍一如既往的踏实工作。

我的演讲完了，谢谢各位！

竞聘工会演讲稿篇4

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们

竞聘工会演讲稿篇5

首先，非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台，让我有时机把在工厂二十年的工作经历进行总结回忆，把一个真实的自我展示出来，接受各位评委的挑选。

年毕业于某某，水工专业，年月水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。

年月参加工作，在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口—坝的修建，九堡—坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。年月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，女工、方案生育及工会财务和的工会工作。

参加厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势：

1、具有较丰富的基层工作经验

在工厂二十年的工作经历，让我的足迹踏遍了工厂的每个角落，接触了广阔的员工，熟悉产品工会岗位竞聘演讲稿开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业筹划、现场管理等各方面工作，积累了丰富的基层工作经验。

2、为人正直、坦率，具有群众工作根底。

在车间我担任过团支部书记，在处室担任过支工会主席，熟悉职工所思所想，因为工作出色，曾被评为工厂“最正确女能人〞称号并屡次获得“优秀共产党员〞、“先进工作者〞等荣誉称号。

3、具有较高的文化素质与政策把握能力和较扎实的文字功底

大学四年系统地学习了各种根底理论与相关专业知识，工作后又较全面系统地了解了质量，计算机、企业管理等方方面面知识，掌握英语、德语两门外语，在改革开放的今天，可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作，对工厂未来开展规划，经营状况较熟悉，知识面较宽，工作中可有的放矢，政策把握能力强。

因从事多年的技术、人事管理工作，练就了自己较强的写作能力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文，工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。

4、为人泼辣、吃苦耐劳；适应能力强、进入角色快，具有较强的组邮政工会干事竞聘报告织协调能力

多年来，先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门，能够很快进入角色，开展工作，适应能力强。

某某年初，正值全厂开展质量认证初期，病愈仅一年的我，在新课题面前，带着全处职工克服了工作量大、时间紧、经验缺乏等困难，加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作，消除了当初工厂领导的忧虑和担忧。

某某年参加了检查工作，时任执行工作组常务副组长的我，带着检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落，上千条质量问题得到了整改和有效控制。

5、为人随和、有较强亲和力，心胸开阔，能与不同意见的同志打成一片

下面，我想从“维权、桥梁〞两个方面就今后工作思路、目标及措施展开我的最后竞选发言。

工作，在拥有的根底的，使自己的组织能力。

⒈协助主席工会的组织建设，各分会、工会及女工委员会的职能作用，使工作到分工，

⒉在主席地下，工会章程独立煤矿工会主席竞聘书工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作。

取措施来上述工作：

⒈职工的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关心送到职工心中，真正应的纽带作用；

⒉客观地反映职工的心声，为决策当好参谋。

⒊真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，职工合法权益的，让职工真正的主人。