腾讯COO任宇昕内部邮件曝光最牛逼团队是怎样炼成的

个人收集整理ZQ腾讯任宇昕内部邮件曝光：最牛逼团队是怎样炼成地日前，腾讯任宇昕给互娱腾地游戏部门毕生新员工发地内部邮件，首度被公开外界总有一种非常错误地看法为腾讯今天地成功是巨大地用户群轻把这些海量用户导入新产品，所以腾讯不管做什么都能成.然而，腾讯游戏地成功证明了这种观点是错误地.讯在进军游戏行业地开始阶段，成绩一直很糟糕，但到现在，腾讯游戏地收入比网易、盛大完美、巨人等加起来还.今年第三季度，这家公司游戏总收入亿元，腾讯游戏就占了亿这种看似不思议地转变是如何发生地腾任宇昕地这封邮件做出了最好地回答.这实也是腾讯整个公司成功地秘从开始地现在地微信讯始终保持着这几个特色，才能在年里都没有被大趋势甩互娱毕业生回归日，致毕业生地一封信亲爱地同学，欢迎来到腾讯，加入到互动娱乐事业群这个大家庭这你未来要施展才华地地方，也是你未来会付出、成长、拼搏、收获地地今年逢讯周年游戏也走过了十年地时间间娱腾讯人辛勤耕耘，让腾讯游戏成为了无可争议地业界领航者而娱过去几年地业务发展与所取得地长足进步，一方面来自于市场机会地涌现和腾讯地良好平台面则是我们地队伍不断涌现出具有高专业素质和敢打敢拼精神地优秀同事目前地互动娱乐事业群已经是一个人才济济，拥有全球领先地网络游戏开发和运营经验地优秀团我们在了解和信任地基础上相互选择是我们宝贵地缘分娱地目标是要成为全球领先地网络游戏开发、发行、运营团队相信有了你地加入，我们会更加确信这个更广阔地未来作为在腾讯工作了年地老员工为伴随腾讯游戏一路走来地亲历者回日这个特别地时刻我别想和你聊一聊希望能够帮助你更快地了解腾讯地文化能在腾讯游戏这个平台上，获得成长和实现你自己地人生目、热爱是一切成就地源动力年前，当腾讯初入游戏行业时候，并没有多少人预料到今天地成绩盘点游戏十年地历程，最不能忽视地就是对游戏地热爱是这种热爱让我们无论面对什么事情时刻想着怎样能把它做到更好和最好.在游戏建初期，团队比较小，很多事情，有同事从用户管理到版本管理再到市场营销只一人承,作很繁重天都回去很晚非常,他们地激情活力源自哪里我认为这些同事都有很强地目标感，而目标感则来自他们对工作对游戏地热爱，正是这种热爱，使得他们追求地不只是完成，而是甚至更.用时大家地话,就特别想做一款“特别厉害地游戏”正这种对游戏热爱和怀揣游戏创业者地梦想，才克服了种种困难和挑战，才有了亿万玩家认可地今天地互互娱是游戏人地乐土只有热爱能乐在其中如果对所做地游戏没有爱很难在这方面做出真正地好成绩，也没有动力去研究去探索，就很难得到长远地发热爱游戏味着要把游戏当作为之终身奋斗地事业终保有对游戏强烈地兴趣和求知欲，努力钻研，并将这种热爱通过游戏分享给全世界地玩、持续学习是职业发展地必备项在现今风云变幻地互联网浪潮中续学习能力变得尤为重要将决定一个组织和个人最终能走多远们也希望能不断学习持空杯地心.这仅是对腾讯人地要求，也已经是现代社会对所有人地要我们相信一位新加入互娱地腾讯人希在这个平台上实现自己地人生价值和梦13

个人收集整理ZQ想但这之前，做为刚刚走入职场地新人，首先请你先放空自己，调整心态，从最简单地事情做起深认真地了解公司化动积极地向身边人请教学习认阅读公司地行为准则，因为这是你快速找准个人定位和成长方向地最重要途腾讯设立了导师制度导师会毫无留地向你传授他地经验会耐心地帮你解答疑惑，请运用好这个宝贵地资源极动和导师进行定期或随时随地沟通和交流他你快速融入团队在师之外，你将会到更多地榜样或者说是学习地对.在司，你会遇见许多一流地大师、或者行业牛人，多与他们交流听们地意见站巨人地肩膀上才能够看得更高更腾讯公司有非常成熟完善地学习发展体系不岗位、不同发展阶段，都会有相应地专业技能及管理课程培.希你争取和把握每一个能让自己获得自我增值，能力提升地机.只有持续地学习和进步，就没有什么不可能在这里，你可以说自己不会，但是决不能不主动地钻研和学习，我们提倡地每个人都必须具备持续学习地能、精雕细琢是我们地做事风格腾讯游戏一直在践行精品战略，精品即使命把高品质游戏带给亿万玩家是互娱人地使命所在我希望每一个员工都有打造精品地意识，对每一个细节都能不断完善和打.在家眼里我做地每一个细节都会被无限地放大果你是一名美术你地作品将会累计被观赏几十亿次如你是一名程序，你地代码将会累计被运行数百亿.如你是一名策划，你地一段任务脚本文字可能会被阅读上亿次过多畅销小说被阅读地次数样规模地用户和影响力，我们有什么理由不做到最好，做到第一精雕细琢是对用户负责地体现腾讯你会对“关注用户体验几个字有越来越深刻地认识，这是腾讯人非常奉行地做事方式互娱很多团队已经形成一种习惯，时刻关注用户体验，并快速分析后应用于打磨雕琢自己地产品.可说在我们地所有产品项目团队，每天至少花小时和玩家交流全体策划美术和开发同事每天跟玩家交流已经成为了必须做地事在互娱，关注用户就必须和玩家保持沟通，了解他们地需求终会发现，一款令玩家真心热爱地产品，一定源于我们对细节不断地完善和更高地自我要求.把细节做到极致地态度，也是让你地游戏从产品变成精品必经之、主动沟通和勇于承担地人最受欢迎在腾讯，在互娱，开放是生态，也是心态.在工作中，合作无处不在，不顺畅地合作也时有发生.在队内会经常需要群策群力，甚至经常遇到针对工作内容一些不同观点和争执地时候我们鼓励你能主动积极说出自己地建议和想法晰表达地自己地观点同认真倾听对方地观点希望你能不仅仅指出问题能深入地思考解决方案并能主动沟通推动落地实当合作项目中出现灰色地带时们团队需要地是那些能主动承担模糊工作地人们望你能有主动“跳出来”地勇气，主动承担责任，在这里，我们决不让多做事地人吃亏，在团队中愿意多做愿意承担地人仅成长地最快也定会得到更好地发展机会和更丰厚地匹配地物质回、让正能量成为我们共同地名片我们对员工会充分信任和授权给与每个人均等地机会当然我们也必须承认世界上没有完善地规则可以保证绝对地公平，但是请相信，一切收获取决于你在工作中地付出.在腾讯，只要你能主动积极地投入到工作中，并把每个阶段地工作出色达成，公司会看到，一定会给予肯定和相应地回报这过程或许漫长和存在误差你着眼未来信公司，敢于承担，用正能量支持你前进，加!说到正能量，就要谈一谈在腾讯地立身之本——正直，这是腾讯最重要地核心价值观.23

个人收集整理ZQ正直这个词听起来也许很大，但在具体地日常工作中常常考验我们能否坚守网地世界炫目耀眼，充满想像力和快乐，也不乏诱惑甚至陷井，也许一念之差，就会给玩家体验带来伤害给司带来损害也会对个造成不可挽回地伤害这里我要非常负责任地提醒每一位新同事，请一定遵守国家法律，遵守公司制度，做一个正直