教师招聘考试题库《教师法》必考知识点3

教师招聘考试题库《教师法》必考知识点最新版(二)1、简答题 某小学语文教师李某，一次在检查语文作业时，发现学生何某未完成作业，李老师气愤至极，要求何某抄写课文10遍。到第三天该学生还是未完成，李老师更是大发雷霆，当众宣布让该学生抄写课文100遍作为处罚。李老师的做法对吗？请结合有关教育法规进行分析。参考答案:【答案要点】李老师的做法是错误的。（1）没有充分尊重学生的人格；（2）对学生实施变相体罚；（3）事先没有充分调查学生未完成作业的原因；（4）违背《教师法》、《义务教育法》关于学生权利和义务的规定。2、简答题 教师在预防未成人犯罪中的职责有哪些？参考答案:【答案要点】结合学校教育教学进行预防犯罪教育；对中小学学生开展课堂教育以外的其他形式的预防犯罪教育；对中小学学生不良行为的预防与矫治；对中小学学生严重不良行为的矫治；不得歧视犯罪的未成年人。3、单选题 目前，我国教师的待遇不低于 A:公务员BCDA本题解释:【答案】A。4、判断题 不得体罚学生为教师的积极义务。 参考答案:错误本题解释:【出题思路】本题考查考生对义务的分类把握。【参考答案】X【名师点晴】消极义务是不能作出某种行为的义务，不得体罚学生属于消极义务。5、单选题 我国《教师法》对教师义务原则规定为 A:“依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学”B:“履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业”C:“尽职尽责，廉洁从教，为人师表”D:“遵守宪法，关心爱护学生”参考答案:A本题解释:【答案】A。6、简答题 按照《中华人民共和国教师法》的规定，取得小学、初中教师资格分别应当具备哪些相应的学历？参考答案:【答案要点】取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。7、简答题 1.《中华人民共和国教师法》的制定有什么意义？参考答案:【答案要点】（1）我国社会主义现代化建设事业的需要；（2）提高教师队伍素质的需要；（3）维护教师合法权益的需要；（4）教师队伍建设规范化的需要。8、单选题 某县人民政府以财政收入减少为由，克扣当地教师工资，侵犯了教师的 。ABCD:民主管理权参考答案:C本题解释:【出题思路】本题考查教师的权益。【参考答案】C【名师点睛】《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权益，即获取报酬待遇权。9、单选题 教师工资待遇应以 为参照A:事业单位工作人员工资B:公务员工资C:企业单位工作人员工资D:特殊行业工资参考答案:B本题解释:【出题思路】本题考查对教师待遇中的工薪制度的理解。【参考答案】B【名师点睛】《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。10、单选题 学校不履行法律法规规定的义务，情节严重或者造成严重后果的，根据有关法律规定， 要承担相应的法律责任。A:校长B:学校负责人C:有关直接责任人D:学校负责人和有关直接责任人参考答案:D本题解释:【答案】D。11、填空题 教师承担法律责任的方式是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予 。参考答案:行政处分或者解聘12、简答题某市中学教师王某在课堂上提出“读书是为挣大钱娶美女”的观点被媒体披露后，舆论哗然。迫于舆论压力，该中学按照该市教育局的要求，报省教育厅同意，依据《教师法》的有关规定对王某实施解聘。该市教育局还发通报要求所属中学不得再聘王某当教师，王某认为教育局的处理不合法，遂向市中级人民法院提出行政诉讼。法院经审理做出一审判决，王某胜诉。(1)请分析法院做出上述判决的法律依据。(2)学校如何采取措施规范王某的言行。参考答案:【答案要点】《教师法》十四条规定对于弄虚作假骗取教师资格的或者品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格。根据王某的行为，还没有达到撤销教师资格的程度。首先，学校应该加强对教师员工的思想政治教育，将思想政治作为教师考核的内容之一。其次，规范教师的言行，制定规章制度。最后，可以让学生评议教师，加强对教师的监督。13、单选题教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高的使命。ABCD:民族素质参考答案:D本题解释:【答案】D。14、单选题 主管全国的教师工作A:国务院BC:全国人大DB本题解释:【答案】B。15、判断题教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。参考答案:错误本题解释:【出题思路】本题考查考生对教师工资问题的理解认识。【参考答案】X【名师点睛】教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，与当地公务员平均工资还是有差别的。16、单选题教师的是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A:考核结果B:工作成绩C:学历水平D:业务水平参考答案:A本题解释:【答案】A。17、判断题《中华人民共和国教师法》第二十七条规定，对少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师以及具有大专以上学历的毕业生，应当予以补贴。参考答案:错误本题解释:【出题思路】考查考生对教师待遇的掌握。【参考答案】X【名师点睛】应为具有中专以上学历的毕业生。18、填空题 是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。参考答案:教职工代表大会19、单选题 下列选项中既属于教师的权利又属于义务的是 A:贯彻国家教育方针，遵守规章制度B:关心爱护学生，尊重学生人格C:遵守宪法、法律和职业道德，为人师表D:参加继续教育培训，不断提高自身素质和教育教学水平参考答案:D本题解释:【出题思路】本题考查对教师基本权利与义务的领会理解。【参考答案】D【名师点睛】A、B、CD20、单选题 《中华人民共和国教师法》适用于 A:在学校中从事教学工作的教师B:所有教育机构中从事教学工作的教师C:在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师D:其他教育工作者参考答案:C本题解释:【答案】C。21、填空题 学生的生命健康权受到侵害主要是由教师体罚、 和不作为侵权行为造成的。参考答案:变相体罚22、简答题 取得教师资格的法定条件有哪些参考答案:【答案要点】取得教师资格的条件应包括：国籍。取得教师资格者必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的公民，不分民族、种族、财产等情况，凡符合条件的，均可取得教师资格。思想品德。取得教师资格者必须具有良好的政治思想觉悟和职业道德修养，热爱教育事业，努力钻研业务，关心学生，勇于奉献等。学历。担任教师专业技术职务，需要专门的业务知识和技术水平，各级教师专业技术职务都对学历有基本要求。教育教学能力。教师直接承担着教育教学任务，必须具备一定的教育教学能力。身体素质。教师工作的特点，从客观上要求教师的身体状况应符合有关规定。心理素质。作为教师要具有良好的心理素质以便从容面对挑战，更好地完成本职工作。23、单选题教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉内作出处理。A:15B:20C:30D:60参考答案:C本题解释:【答案】C。24、单选题 关于教师的医疗待遇，下列说法中正确的是 A:教师的医疗应当同当地国家公务员享受同等待遇B:定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养C:医疗机构应当对教师的医疗提供方便D:以上都对参考答案:D本题解释:【答案】D。25、单选题 下列选项中不属于教师享有的权利的是 A:参加进修或者其他方式的培训B:批评和抵制有害于学生健康成长的现象C:进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验D:从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见参考答案:B本题解释:【答案】B。26、单选题教师资格认定属于A:行政强制BCD参考答案:B本题解释:【答案】B。27、单选题 关于教师的养老保险待遇，下列说法正确的是 A:教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇B:县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例C:A和BD3080%比例发放C本题解释:【答案】C。28、单选题 根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列情况属于“不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格”的是A:故意犯罪受到刑事处罚的B:过失犯罪受到刑事处罚的C:故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的D:过失犯罪受到有期徒刑以上处罚的参考答案:C本题解释:【答案】C。29、单选题根据《中华人民共和国教师法》，中小学教师资格证应由认定。A:县级以上地方人民政府教育主管部门B:市级以上地方人民政府教育主管部门C:省级人民政府教育主管部门D:授权的高等教育师范院校参考答案:A本题解释:【答案】A。30、单选题教师对学校或其他教育及政府部门做出的处理不服或对其侵犯权益的行为，依《教师法》向主管行政机关申诉，请求处理的制度是A:教师申诉制度B:学生申诉制度C:学校事故制度D:法律救济参考答案:A本题解释:【答案】A。31、判断题教师与学生签订的聘任合同中所规定的义务为绝对义务。参考答案:错误本题解释:【出题思路】考查考生对义务的分类把握。【参考答案】X【名师点睛】应为相对义务，即对特定人承担的义务。32、多选题 《中华人民共和国教师法》规定，教师是履行教育教学职责的专业人员，必须做到 。A:教书育人B:培养社会主义事业建设者和接班人C:提高民族素质的使命D:应当忠诚人民的教育事业参考答案:ABCD本题解释:【出题思路】本题考查考生对教师职业界定的理解。【参考答案】ABCD【名师点睛】《中华人民共和国教师法》第三条规定，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。33、单选题取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备A:中等师范学校毕业及其以上资格B:高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历C:高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历D:大学专科毕业及其以上学历参考答案:C本题解释:【答案】C。34、单选题 具备高等师范专科学校或其他大专专科学历的公民不得申请教师资格的类型是 。A:幼儿园B:小学C:初级中学D:高级中学参考答案:D本题解释:【出题思路】本题考查教师资格申请的学历条件。【参考答案】D【名师点睛】《中华人民共和国教师法》第十一条规定，取得教师资格应当具备的相应学历：（1）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（2）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（3）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（4）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。因此，具备高等师范专科学校或其他大专专科学历的公民不得申请高级中学教师资格。35、填空题 教学是学校的 工作；是贯彻国家的教育方针；现教育目的的基本途径。参考答案:中心36、单选题 教师应当履行关心、爱护 ，尊重学生人格，促学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。AB:全体学生CD:残障学生B本题解释:【答案】B。37、单选题 教师认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，应当自知道该具体行政行为之日起 日内提起行政复议申请，法律、法规规定超过此时限的除外。A:15B:20C:30D:60参考答案:D本题解释:【答案】D。38、填空题 教师是履行教育教学职责的 ，承担教书育人，养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。参考答案:专业人员39、多选题 学生欲申请高中语文教师资格证，其应该具备的条件是 。A:普通话水平二级乙等或以上标准B:指定的县级以上医院体检合格C:具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力D:具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历参考答案:BCD本题解释:【出题思路】本题考查考生对教师资格的基本条件的认识。【参考答案】BCD【名师点睛】一般学科教师资格要求二级乙等或以上标准，对于语文学科的老师来说需要二级甲等或以上标准。40、填空题国家实行教师资格职务制度，具体办法由规定。参考答案:国务院41、简答题1.某学校教师李某因对学校乱收费不满，向有关部门如实反映了学校存在的问题。该校领导一气之下，取消了李某的专业技术职务，并且说他是精神病，不安排教学任务给李某，并强行将其送往精神病医院治疗。请依法分析教师李某和学校的行为。参考答案:【答案要点】李某的行为符合《教师法》第七条规定，教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。李某如实反映了学校存在的问题是依法行使其权利。根据《教育法》第二十九条，学校有维护教师合法权益的义务。《教师法》第三十六条规定：“对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。”42、判断题 教师的权利包括一般权利和专属权利两个方面。 参考答案:正确本题解释:【出题思路】本题考查考生对教师职业权利的理解。【参考答案】V【名师点睛】教师的权利包括一般权利和专属权利两个方面。教师的一般权利是指教师作为普通意义的公民应当具有的权利，如名誉权、人身权、隐私权等等；其专属权利是作为教师角色所享有的权利，即《中华人民共和国教师法》中的教育教学等六项权利。43、单选题根据《教师法》的规定，教师考核的内容不包括A:人际关系BCD参考答案:A本题解释:【答案】A。44、填空题 法律救济一般包括 救济和 ，在教育领域还教师申诉和学生申诉等特定的救济方式。参考答案:司法行政救济45、单选题 关于教师的医疗待遇，下列说法中正确的是 A:教师的医疗应当同当地国家公务员享受同等待遇B:定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养C:医疗机构应当对教师的医疗提供方便D:以上都对参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：《教师法》第二十九条规定：“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。”46、单选题 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇， 对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养。A:定期B:不定期C:每两年D:每年