2022年有关学校学年工作计划4篇

第页2022有关学校学年工作方案4篇有关学校学年工作方案4篇

日子如同白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，让我们对今后的工作做个方案吧。拟起方案来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的学校学年工作方案4篇，希望对大家有所帮助。

学校学年工作方案篇1

学校平安工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学年的平安工作，仍以提高全体师生的平安意识为主旨，以防止各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学年学校平安工作的目标要求是：认真贯彻盛市和区教育局关于加强学校平安工作的有关文件，扎扎实实做好学校平安、综治、等各项工作。落实“平安第一、预防为主〞方针，大力推进“平安校园〞建设，切实保障师生平安和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，防止引发群体的事件，减少各类事故的发生。

二、工作要点：

1、继续认真学习，更好地落实责任，增强平安意识，建立责任体系。加大学校平安工作的宣传力度，学校平安教育形成制度，提高广阔师生员工的责任意识、忧患意识和平安防范意识。

2、加强学校经常性的平安工作检查和专题平安检查，及时进行整改，努力消除学校各种平安隐患。在灾害性天气来临之前做好平安防范措施，落实专门值班人员，事后组织专门检查，排除平安隐患。

3、努力做好平安教育工作，落实各种防范措施。

4、认真扎实地抓好学校集体外出及活动的平安工作，活动前有方案，有平安防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体外出和各种活动的平安。

5、加大教师值周、值日、值班制度督查力度，落实责任，严格学校平安管理。

6、认真做好校园周边环境整除工作，使学校的周边环境适合教育教学活动，保证学校正常的教育教学秩序和平安。

7、做好学生的心理健康教育，进一步完善突发事件的紧急处置预案，积极开展演练，提高师生自救自护能力。

8、重视传染性疾病的防治与管理，加强疾病防治知识的宣传教育，做好重点传染病的监测，控制流行性疾病在学校内大规模流行和传播。

9、加强学校交通平安管理与教育，邀请交警队和相关人员来校为学生进行交通平安知识讲座，增加交通平安知识，增强交通平安意识，认真做好学生接送车辆的管理工作。

10、值班教师要加强责任心，等学生全部离校前方可回家。

11、各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

12、加强学校消防平安管理，增添必要的消防器材，经常加以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用。

13、体育课及其它室外游戏，体育教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，防止运动伤害事故发生。

14、加强对学生进行日常行为标准教育，严禁奔跑追逐。

平安工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲平安，个个关心平安，时时处处绷紧平安这根弦，为把我校建成平安、文明的学习乐土而努力。

学校学年工作方案篇2

为了能把本班建设成具有"团结、活泼、严谨、求学"的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作方案：

一、本学期根本工作要点

1、确立班级体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次鼓励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的'欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。

2、在学生中培养竞争意识，有你追我赶的比学风格；

〔1〕通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。要谈们时刻记着：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。

〔2〕经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情与班情，做好协调工作，齐锄共浇促苗长。

3、尽量做到面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间，但也不可忘记九年级的是学校的品牌更要关注尖子生，做到以点代面，用面促点；

4、要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在德育工作方案的开展与后进生的教育。德育面向全体用其促后进生特别是双差生的习惯，时时讲时时落实，事事讲事事落实；

5、成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断催促与鞭策，使他们不断取得进步；

6、力争做好每位学生的思想疏导工作，使他们提高认识，加强德修与自律，从而不断有所上进。

7、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

8、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

二、具体措施

1、充分利用班会向学生进行思想教育。

2、发挥干部的作用，师生共同管理班级。

一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作。

3、充分利用课堂45分钟向学生进行教育。

4、抓住每一次月考，及时进行总结，指导，鼓励。

只要心中有一片希望的田野，勤奋耕耘终将迎来一片翠绿，我相信，我努力，我拼搏。

学校学年工作方案篇3

一、指导思想：

围绕县局及学校工作方案，立足我校教学实际，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率为重点，以提高师资整体素质为核心，以强化教学过程的精细化管理为突破口，促进全校教师专业化开展，有效提高我校教育教学质量。

二、工作思路：

深思并总结我校近几年教学开展的过程，汲取有用经验，联系实际，重新定位本学期的开展目标和措施。坚持精细化管理，务实化求真，把提高课堂效率，提升教学质量放在重要位置，不断加大我校的教学科研力度，突破进取，开拓一个崭新的教学面貌。

三、工作措施：

〔一〕常规管理注重标准

1、严格执行按课表上课的制度。根据省课程方案，开齐、开足各门学科，教师不得随意调课、代课或挤占课时，必须按时到岗，上课不得中途离开教室等教育现场，课堂上不得接打。

2、进一步完善备课制度。教师备课分层要求：工作不满三年的教师，以及第一次任教某一年段学科的教师，必须手写备课，其他教师可以选择集体备课、统一打印教案。凡采用集体备课、统一打印教案的教师，要在教案中有自己的个性化设计，个性化设计要有针对性、实用性。坚决杜绝无教案上课。要求教师能做到“超前备教案、课前温教案，课后反思教案〞。教学后记每单元不少于两篇，要把自己真实感悟到的点滴体会写下来，杜绝互相抄袭。

3、注重课堂效果，提高教学效益。教师要充分做好课前准备，课堂教学中注重新课程理念的渗透，力求做到“四活〞，即课堂上气氛活，教学方法活，学生思维活，练习形式活。课堂上要给学生创造动口、动脑、动手的时机，形成师生互动、生生互动的学习气氛。

4、严格控制好作业量。自觉执行省市有关减负规定，一、二年级不留书面家庭作业，其他年级家庭作业时间控制在一小时左右。备课组统一作业量，作业簿本、作业格式。严格执行学校“五有五必〞的作业要求，即有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠，要求批改及时、细致，符号标准。

5、坚持教学常规督查。每学期除了组织期初、期中、期末三次全面教学工作检查外，还采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，加大常规检查的力度，对所查情况及时总结，及时提出整改措施。必要时还可以对某个年级，局部教师进行跟踪督查，并将检查结果纳入教师工作考评之中。

〔二〕教研活动注重实效

1、继续开展“精选精备精讲精练，打造简约高效课堂〞主题研讨活动。

上学期我们已经在二、四、六年级开展了这一主题的教学研讨活动，并取得了较好的活动效果。本学期我们还将着重围绕“精选精备精讲精练，打造简约高效课堂〞这一主题，继续扎扎实实地开展教学研讨活动，并邀请本校教学联盟校的教师和我们一同参与研讨，努力通过校研讨课带动组研讨课，直至影响到我们每一位教师的每一堂课的教学，提高教学质量，切实减轻学生过重的学业负担。

2、发挥特级教师、市英才工程教师、市县学科带头人的教学引领作用。

我校有省著名特级教师吴汝萍校长，有享受县政府特殊津贴的十多名市英才工程教师、市县学科带头人，他们在教学上不但有丰富的经验，而且有自己独特的教学风格。因此，我们请他们为老师们做讲座，上示范课，将他们的教学经验传授给老师，将他们的教学风格示范给老师，充分发挥他们的引领示范作用。

3.享受教学光盘中的名家示范。

上学期，我校共购置了各学科的课堂教学光盘近两百张，它们大多是全国著名特级教师、名家大师、教学精英和教坛新秀的课堂教学实录。本学期，我们将充分发挥这些光盘的作用，利用备课组活动时间和教研组活动时间，组织教师观摩并研讨，做到足不出户就能享受到名家名师带给我们的课堂教学示范。

4.挖掘备课组的集体智慧。

备课组活动继续以新授课课例为重点展开研究，做到“一课多上〞、“一课多议〞，形成合作教研的气氛，提高课堂教学的实效性。每周组织一次定时间、定地点、定主题、定主讲人的沙龙式的集体备课活动，做到有方案、有分工、有记录、有反响。备课组活动时间相对集中，每周二下午第三节、周三下午第三节分别为语文、数学和英语的集体备课时间。为了确保活动的实效性，校长室、教导处成员每周随机参与一、两个组的活动，起到一定的催促、指导作用。

〔三〕师生培养着眼长远

1、重视教师教学素养的提高。

〔1〕重视青年教师的培养。

给青年教师定目标，压担子，充分发挥骨干教师的“传帮带〞作用，以名师为目标，有方案、分层次，多渠道加强骨干教师的培养，促使其快速成长为名师。骨干教师与新教师和青年教师结对子帮扶帮教。通过参加各种教科研活动和课堂观摩活动，提高青年教师驾驭课堂的能力，在活动中磨炼提高自己。

⑵提供教师外出学习的时机。

上学期，学校在经费紧张的情况下，为超过百分之三十的教师提供了出市学习的时机，其中数学教师外出学习的比例超过了百分之八十。名家名师的讲座、课堂教学不断更新我们的教学理念，不断给我们提供教学范例。本学期，学校还将为更多的教师创造更多的、更好的外出学习的时机，尽可能的让每一位教师都能有外出的时机为自己充电。

2.为学生的终身开展着想。

⑴诵读经典，厚积学生文化底蕴。

继续利用我们的校本课程?小学经典读本?为学生提供诵读经典的教材，引导学生潜心诵读经典，厚积文化底蕴。为将这项活动抓好抓实，我们将规定学生利用每天晨读时间背诵一定数量的古诗词、名言警句、名家经典片断，利用中午以及其他课余时间诵读一定数量的名著。学校将随时督查，随机检测，以保证学生的阅读效果。

⑵苦练书法，扎实学生书写根本功。

为进一步扎实学生的书写根本功，培养良好的写字习惯，全面提高学生的写字质量，我们继续利用中午练的时间指导学生习字。为保证习字的效果，我们除了要求学生树立“提笔即是练字时〞的意识，切实将写字训练渗透到各项作业练习之中，还通过组织学生开展活动、竞赛来促进保证练字的效果。

⑶开展活动，培养综合素质和能力。

组织形式多样、生动活泼的各项学科竞赛活动，如读书、写字竞赛，数学专项能力竞赛，英语情境剧表演，体育小型竞赛等。积极做好各类竞赛活动的筹划、组织和评定工作，面向全体学生，丰富校园生活，提高学生的综合素养和能力。通过竞赛活动，促进教学质量提高，促进素质教育的不断深化。

⑶培养习惯，为学生终生开展效劳。

继续加强对学生学习习惯的培养。在养成预习、复习等学习习惯的同时，重点做好阅读、写字等习惯的培养。通过习惯的养成，带动学生的耐心、注意力、意志力等品质的开展。

四、具体安排

二月份：

1.制订教学工作方案、各学科教研活动方案、备课组活动方案。

2.组织四年级语数英教师参加县测试答题情况分析报告评比。

3.发放?小学经典读本?下册，组织学生诵读。

4.期初教学“六认真〞工作视导。

三月份：

1、市“533英才工程〞第三层次教师、市县学科带头人讲座及课堂教学示范。

2、高年级学科单项竞赛活动。

3、参加县教育联盟活动。

4.“精选精备精讲精练、打造简约高效课堂〞教学研讨活动之一。

四月份：

1、参加县青年教师优课评比活动。

2、期中教学质量调研、质量分析。

3、期中教学“六认真〞工作视导。

4、“精选精备精讲精练、打造简约高效课堂〞教学研讨活动之二。

5、组织学科单项竞赛活动。

五月份：

1、举办专题业务理论知识讲座。

2、组织学科单项竞赛活动。

3、组织送教下乡活动。

4、参加县教学联盟活动。

5、举办“教学开放日〞活动。

六月份：

1、读书、写字成果展。

2.“最正确诵读班〞、“优秀作业班〞等评比和表彰活动。

3、结束新课，制订复习方案。

4、组织全校期末学习质量检测。

5、期末教学工作综合考评。

6、收集、整理教学工作过程资料。

学校学年工作方案篇4

一、工作思路；

总务处在党总支、校长室的领导下，将以科学开展观为指导，带着全体后勤职工，坚持全心全意为师生效劳的根本宗旨，不断改良完善为师生效劳的措施和做法，努力提升为师生效劳的水平，着力打造一支高素质后勤队伍；使总务后勤工作做到效劳至上，保障有力，师生满意。

二、主要工作：

(一),进一步抓好后勤职工队伍建设不放松。

现有后勤职工队伍总体比拟好，在学校各项中心工作和完成学校应急突击任务中，应该说是拉的出，打的响。例如：去除喷泉淤泥浆，还是去除暴雪，力保学校财产少受损失，应该说是表现出了不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕死的精神，当然，这支队伍中，也有比拟欠佳的人，其因素，一有素质；二，有我们的引导与管理监督考核等方面因素，为此总务处将从三个方面强化队伍建设，

1、要求全体后勤职工，加强理论学习，提高效劳本领，不断提高后勤职工思想、业务等整体素质。增强后勤人员工作责任性，要求每一位员工以主人翁的身份努力做好自己工作。2、树立典范，典型引路。大力弘杨团结向上，奖勤罚懒的正气。做到快速反响，能办的事绝不拖拉。不能办的事想方设法尽快办，让员工们真正做到急教学所急，想师生所想，全天候、全时间、全方位效劳于师生一线，做到学校只要有师生在，就有后勤职工效劳在。哪里需要哪里就有我们后勤职工的身影。3、加强监督考核，建立优胜劣汰机制，进一步明确任务要求，提高全体职工岗位工作质量。根据校长室要求，注重完善后勤考核机制，仍坚持分二小组不定期抽查考核，改变后勤职工队伍存在的各种问题，坚决做到奖勤罚懒，扶正治邪，考核到位，使后勤工作真正到达高标准、全天候、精细化，标准化的要求，在考核中敢于碰硬，对事不对人，不管是谁，正式工还是临时工，只要是该做的工作如果没有做到位，一经查实，立即通报，并进行经济处分。

〔二〕、在抓好总务处常规工作的同时突出精细化管理。

在精，细，实，勤上做文章，根据校长室要求，下大力气改变后勤职工队伍存在的各种问题。在做好工作的根底上，努力提高后勤职工待遇，关心和体贴后勤职工的疾苦，帮助他们解决可以解决的困难。

〔三〕