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个人行为风格检测表个人行为风格检测表个人行为风格检测表xxx公司个人行为风格检测表文件编号:文件日期:修订次数:第1.0次更改批准审核制定方案设计,管理制度个人行为风格检测表请在每一题的四个答案中,依序排列出“4、3、2、1”,在最像你行事风格的答案空格内写下“4”,其次像的写下“3”,再其次的写下“2”,最不像你的写下“1”。做事情时,我喜欢默默耕耘、任劳任怨、尽心尽力,凡事对自己负责和伙伴一起工作,享受热闹活泼的工作环境有完整详实的计划,并要求注重细节表现出自信及能力,并能依自己的想法完成工作当我做事成功时我不会到处炫耀,但我希望别人都能看得到我会主动与人分享,并希望别人能为我喝彩我会做好分析,并做好档案管理,以作为下次的依据我会立刻向主管汇报,并期望实时获得响应和比别人沟通时我会很认真的倾听,并想办法提供帮助我会尽量弹性协调,不会坚持己见我喜欢提供资料、数据和相关证据来证明自己的论点我常觉得我是个有口才且有说服力的人在面对陌生环境时当有别人主动与我互动时,我会表现出谦虚有礼的态度我会主动而大方的与他人互动如果发生突发状况,我仍能保持冷静并严谨观察我会选择性与我想认识的人互动我通常给别人的感觉是一个热心公益、乐善好施、具有同情心的人活泼开朗、亲和力强、很容易带动气氛的人脚踏实地、做事条理分明的人积极自信、具有良好表达力的人和别人相处时我常会因为体谅别人的时间或困难,而不好意思拒绝别人我发觉我在待人机务的过程非常善于察言观色我喜欢保持客观立场,依法行事,不喜欢套交情我发觉我发表的意见很容易引起别人的关注和重视面对压力冲突时我不会压抑自己,会自然表露出自己的真性情我会苦中作乐,以化解尴尬我会冷静面对,分析思索解决方案我会有挑战的兴奋感我常觉得自己是一个忠诚可信赖的人有弹性,且不拘小节的人公正客观,实事求是的人说做就做,追求时间效率的人当我做事不顺利,有时候我会觉得我常热心帮助别人,却常得到“热脸贴冷屁股”的感觉我太在乎别人的意见,而导致没有自己的主见我最好能按照计划执行,而不要变来变去我太过冲动行事,太急于表达自己意见遇到挫折时,有时候我会因无法解释清楚,而以问心无愧自我安慰因为听太多别人的意见,而觉得很难下判断坚持留在熟悉且稳定的环境中,而不喜欢任意变动让别人觉得我没有耐性,而且有点情绪和别人沟通时,有时候我会觉得我常因为太相信别人,而受到伤害我很认真及严肃在表达意见,却总是让人觉得我并没有那么认真我会让人家感受到我坚持己见,觉得我是一个没有弹性的人我会让工作伙伴认为我说话太直,让人有压力和威胁的感觉和别人相处时,有时候我发现我很容易信任别人,但往往超过别人对我的期待就算别人没有邀请我,我也会主动加入参与活动在人群中我会持保留的态度,并和别人保持一定的距离我为了要让别人了解我的想法,反而给别人有咄咄逼人的感觉有时候,我给别人的感觉是一个就算再忙,我还是想把事情做到尽善尽美的人有点多话,太过热情和好管闲事的人有点小气或太过节俭的人勇于挑战,喜欢变化,不轻言放弃认输的人面对陌生环境,有时候我会没有安全感,而缺乏自信因为我的无心,而使重要场合失去庄重感觉得不自在,很想早点离开现场让别人觉得我有点骄傲和自负当压力冲突产生时,有时候我会表现出不再坚持自己的立场,但内心会有挫折感为避免得罪人而表现出弹性立场,让人觉得我是前后不一致的不想再多说了,因而让别人觉得我有点固执不好沟通坚持己见,不计后果讲出心里的话,因而让人有不舒服的感觉有时候,我会觉得自己很容易被别人说服,事后又觉得很后悔自己太爱搞笑,喜欢引人注意,成为注目焦点我会让别人觉得我有点固执而且很难沟通我很难接受别人不相信我的感觉,会立即拍胸脯担保或打赌检测分数评量请将你所填的检测表答案,依题号顺序填入下表,并请每纵列分别加总计分,正向和负向分别加总计分。请复查是否横
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