如何面对 上级 下属 平行 调整 职场相处之道 答案_第1页
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文档简介

如何面对上级、下属、平行，调整职场相处之道1、对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题（10分）角色定位与认知B团队与部属管理C时间与计划管理D绩效提升正确答案:A2、管理者要想提高管理水平领导艺术，最大的难题在于（）（10分）A破除以往习惯Qb突破自己的思维局限性C环境的限制D自身的不努力正确答案:B3.support部门的人难以有效的去推进工作，通常问题出在（10分）A自身专业度不够B其他部门的阻力C领导的不重视R忽视了人际沟通的价值4、管理的时候当你面对间接下属的时候，应该秉持的思想是（10分）B儒家思想C法家思想D佛家思想正确答案:A5、以理服人，以情动人的职场处事风格，体现的是（）（io分）A道家思想B儒家思想C法家思想正确答案:B6、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”，这样的做法体现的是。（10分）A道家思想C法家思想正确答案:B7、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（10分）A道家思想B儒家思想C法家思想正确答案:c8、职场中哪个群体应该是被大多数员工视为“好人”的（10分）A基层管理者B中层管理者C高层与老板正确答案:C多选题1、管理者对道家思想在职场的借鉴可以变现为（10分）A登高望远B顺应潮流C要识时事D刻苦努力正确答案:ABC试题解析:判断题1、新上任的管理者往往

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