道歉信范文800字(4篇)

第第页道歉信范文800字(4篇)

关于赔礼信范文，精选4篇范文，字数为800字。我对我所做感谢的事情说三道四，盼望你能理解!。

赔礼信范文(范文)：1

我对我所做感谢的事情说三道四，盼望你能理解!

首先，请允许我向你致以真诚的歉意，由于你长期以来对我欠缺，不懂我现在怎么还不能理解你，我也不会轻易在心情允许的时候冲动到别的男生身上，我错了，我真的知道错了，我知道我应当做的。我以后肯定会努力改正，不再犯这样让你生气的错，也不让你难过难受的错，我知道你肯定在生气，我也没方法在心情允许的时候冷静地跟你说明我的心事，我不想说出我们之间的隔阂，更不会做出一些过激的行为，请允许我在这里提出赔礼，请你不要在生气的时候生气了，我会在心情允许的时候用一些方式来和你沟通的，请相信我，我肯定会改的，我以后肯定会努力改正，不再犯这样的错误。我以后肯定不会让你难过了。我知道你不会再为我难过了，我以后会更加珍惜你，好好对你，我知道这样很简单，我以后肯定会好好对你的。

老婆，我以前的脾气不好，不擅长表达，现在我也知道错了，我以后肯定会努力改正自己这样的脾气，我以后会听你的话，在你心烦的时候我会想着去哄你快乐，在你生气的时候我会想着去哄你快乐，我不想让你犯难我了，我会在你心情不好的时候生气的时候生气，我会在你难过难受的时候想着去哄你快乐。请老婆大人谅解，我会努力改正的，我以后肯定不会让你难过了，肯定会好好珍惜你的，我会好好珍惜你，不会让自己难过了，也绝对不会再让你难过了。

老婆你能谅解我吗

我以后肯定好好努力，不再让你难过生气，我肯定会好好努力，不再让你难过流泪，肯定会好好努力，不再让你难过流泪。

老婆，你放心，我肯定会做到的，我以后肯定会好好努力的，我会用最好的状态去面对你，我们的爱情肯定会越来越深厚，我会用最好的结果，给你带来美满，肯定会给你带来欢乐，我爱你，永久爱你!

检讨人：

日期：

年

月

日

赔礼信范文(范文)：2

你好。

这次我犯了很严峻的错误，我知道自己应当去承受这一切。但是我还是做了，在我们认识后，我才决断这样的错误。

我不应当打电话给你，我知道，我应当去哄女同胞们，应当去听从你的，但是我却违抗了你的原那么，我做了，我应当考虑的是，我现在不是在批判你，是想和你坦诚相待，但是我却还是做了，这不是一个好孩子该有的表现，在你心情不好的时候，我应当去劝慰你，给你暖和，陪你快乐。可是我的这次做的太过分了，我想通了。我不应当打电话给你，这样是愚蠢的行为，我不应当为了一件小事跟你吵架，不应当和你吵架。我们是最亲切的人，我应当把你看作是我最亲的人，我应当把我最爱的人，我应当好好珍惜我们的感情，我们现在是很美满的，所以从今以后，我会更珍惜你。

我不应当因一点点小事而跟你闹翻，我应当尊敬你的想法，我会尽我的所能去转变自己，我知道你是为了我好，盼望我能开快乐心的在一起，盼望我们可以好好的，我会努力的。

但是这次的确是真的惹你生气了，我也不知道自己为什么会造成这么严峻的打击，我知道，我是真的很过分的，但是我盼望你可以看到。这次的事情发生是我做的不对，我盼望老婆你可以谅解我。

这次犯了这么大的错误，让老婆你生气了，我知道这是我的过错，老婆我保证以后不会在涌现了，也不会再让你绝望了，盼望老婆你可以谅解我，我会一贯这样下去，以后都不会让你绝望了。

此致

敬礼！

检讨人：你的好女伙伴:

时间：20**年**月**日

赔礼信范文(范文)：3

您好!我怀着万分繁复的心情写这封检讨书，在正熙**年的日子里，没有管理好自己的家人，反而让他们觉得我越来越不尊敬他们了，也认为我越来越不懂的事情越来越少。

自从进入公司之后，我的工作立场和责任心有了进一步的提升，工作技能也有了进一步的提升，在加上领导对我的期望，在这段时间里，我学到了许多东西，也懂得了许多道理，感谢公司领导对我的栽培和教导。

现在，我怀着深深愧疚的心境向领导递交我的这份工作失职报告，我在前几天里的工作状况让我觉得很吃力，我本想好好的反省一下自己。

检讨人：

时间：

2022/05/06

敬爱的领导：

您好，很对不起我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一贯在思索着怎么写好这份保质保量的检讨书，一份好的保质保量的检讨书代表着一份真老实意，在思索的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚!

仔细、负责和遵守纪律是每个工最基本的工作立场。但是我最近由于个人私人缘由，耽搁了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观缘由还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作立场不够仔细;思想不成熟不分事情轻重。

由于我的失职，耽搁了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我后悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教育沟通让