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第16页共16页课堂教学技能网络培训心得体会〔共5篇〕第1篇:老师课堂教学技能培训心得体会老师课堂教学技能培训心得体会纳雍县乐治中学向梅2023年6月30日至7月1日参加了县教育局组织的《课堂技能》培训,在培训后我受益很多,让我明白了课堂教学才能是老师的根本素养,是老师才能构造中的核心要素,即课堂是施行新课程的主要场所,是培养学生全面开展的最重要场所,课堂教学的排列是有序的。它是按照知识体系的逻辑顺序而循序渐进的。通过老师的教学设计、师生的积极互动,让学生在学习过程中逐渐形成良好的习惯和进步学生的学习成绩,在培训中听了几位老师的培训后,有感而发,个人认为:听了王蕴枫、王娟两位王老师的讲座后,我才恍然大悟,以前的教学目的的制定、导入的局限性在哪里了:以前的教学目的都是形式,都没有从学生实际出发,听了讲座后知道了要让学生学习知识,目的就要制定得合理,在教学过程中才有可操作性;而一堂课学生是否认真是否感兴趣就来于一堂课的开场——导入,有效的导入可以激发学习兴趣,产生学习动机,引起注意,迅速集中思维等作用,而我在教学中很多的导入都只是新旧知识的衔接,缺少的新意,时间久了,学生就不感兴趣了,听了讲座后学到的很多的导入方法,在今后教学中要充分使用,真正去上好每堂课,对得起这神圣而光芒的职业!王猛老师的讲座,我的最大感受是:他的教学组织很好,充分做到让学生自主学习、合作学习、探究学习,真正让学生成为学习的主体了。而我的感觉是:在教学中我也用了这样的方法,但收效甚微,原因是很多的,但最主要的原因我想应该是在我的身上,平时没有加强学生训练,让学生自主学习时间少,平时上课就怕时间不够,怕知识点学生掌握不住,于是就不敢放手让学生去学,又怕一放手学生又不听话,怕这怕那,一堂课下来,出发点是好的,但结果就……听了讲座后让我明白:什么都不去做是不会有进步的,在今后的教学中要不断学习,不断考虑,放手让学生去学、去做、去考虑,真正做到让学生成为学习的主体,让学生爱上学习!在听金花子老师的讲座后,我充分认识到课间非常钟的重要性,以前在课间就只是吹牛,听了讲座后,我今后要充分利用这有限的时间,把上节课上的缺乏在课间充分考虑后,争取下一次课有更进一步的改良,让学生喜欢并爱上我的课;金老师所讲的《课后记》以前我也在做,但如今一想很多时候都是为了完成任务,没有真正去反思去想,听了讲座后,才恍然大悟,要让自己的教学才能逐渐进步,进一步理解学生实际,从而进步备课程度,是老师对教学负责,对学生负责的表现,今后我要加强这方面的训练,写好教学后记。通过培训使我明白:营造积极学习气氛能将学生置于无忧无虑无压力的愉悦情境中,可使学生不知疲倦地投身到学习中去。就能到达事半功倍的效果,而老师要在不断的教学理论中进步自身课堂教学才能,在教学中不断进步、在教学中不断进步。真的要活到老,学到老!终身学习才不会被淘汰!第2篇:课堂教学技能心得体会《课堂教学技能》心得体会徐玲娟“教学技能是表如今教学活动中的教学行为方式,是一种富有灵敏性、开放性和创造性的高级技能,是老师专业素养的外化形式。“人们普遍认为课堂教学是一门艺术,是老师在课堂上采用优美的语言,和谐的动作,高尚的情操,给学生以美的享受。”这是我学习的一本关于课堂教学艺术书籍中的一段话。如今我简单的从以下几个方面的内容进展深化的体会。因学而教——导入新课:导入新课程的技能是老师在课堂教学中采用各种教学媒体和教学方式,吸引学生注意,唤起学习动机,明确学习方向和建立知识联络的一类教学行为方式。课堂教学的导入,犹如乐曲的“引子”,戏剧的“序幕”,有酝酿情绪、集中学生注意力、浸透主题和带入情境的任务,精心设计的导入,能触动学生心弦;使学消费生“欲罢不能”的求知渴望,情绪高涨、精神振奋地投入学习,可以获得良好的学习效果。讲授:讲授是老师以语言为载体,向学生传输知识的信息、表达思想感情、启迪学生心智,讲授必须运用语言,但这只是讲授的一个条件,关键是讲的内容在多大程度上能与学习者已有的知识经历发生互相作用。言语传授为老师讲授知识提供了充分的主动性。课堂提问:课堂教学离不开师生之间的交流互动,而这种交流互动是主要、最常用的行为方式就是师生之间的问答。提问技能是老师提出问题或诱导学生质疑发问引起学生的积极考虑、促进学生参与学习、理解和应用知识。由此,我联想到平时自己的教学。同样是在练习的训练中,自己对学生的评价语言就太显单调,“好”、“不错”等简单、随意的话语经常出现,如今想来,这样的方式对于学生学习积极性的调动确实产生了极大的阻碍。书中还讲到评价的语言要生动巧妙,富有幽默。在课堂教学中,面对一个个有丰富情感和个性的学生,老师的个性化、灵敏化、多样化的评价语言,便是激发学生个体潜能发挥的重要因素。要及时把握和利用课堂动态生成因素,用恰如其分的表扬、充满关心的批评、满怀希望的鼓励,帮助学生营造一个愉悦、宽松的学习气氛,就能给学生创造出一个认识自我、建立自信的空间。第3篇:课堂教学技能心得体会学习>心得体会通过学习老师课堂教学技能指导,感觉收获很多。特别是“课堂提问的技巧”与“有效合作学习的技能”“有效教学”这几方面,对我的教学起到了很好的指导作用。讲座中详细讲到了合作学习不仅仅是学生的事,还提到了老师应是学生合作技能的培训者和指导者。这就要求我们老师一定要注重学生合作技能的培养与指导。特别是讲座中讲到的要注重培养学生“倾听、说明、求助、反思、自控”等几方面技能的培养。这些技能和细节就像专家们说的那样看似简单,却决定着合作学习的成效,并对学生的规那么意识和人际交往才能产生着潜移默化的影响。所以我们不能告诉学生小组合作讨论某个问题就行了,还应该告诉学生在合作中应注意的这些问题,并有意识的对学生进展合作学习中良好习惯的培养。还要告诉学生合作学习时,小组成员间应合理分工,明确各角色的职责,使主持、记录、把握主题、汇报、记时等各有所属,人人有“事”干,以便充分发挥每个学生的长处和作用。除此之外,专家还提醒我们应注意培养学生良好的合作习惯。这些习惯包括:独立考虑、积极参与、踊跃发言,认真倾听、始终关注任务,而不远离主题、遵守规那么等,这些都是我们在教学中应该注意的。还有很重要的一点就是让教学贴近学生的学情。专家告诉我们,我们老师的教是为学生的学效劳的,以学论教应是老师必须具有的意识。要进步教学的有效性,教学就应贴近学生的知识、情感、思维。这一点对我的触动很大。我们的教育对象是聋哑孩子,他们的学习才能,思维方式与正常学生都有很大差异,这就决定他们所学的内容不能和正常学生一样,最起码要求应有所降低。特别是初中、高中数学难度很大,我们的学生学起来困难重重,他们学不会,以致于给学生造成了很大的压力,也让他们失去了学习数学的信心。我们要牢记专家的建议第一、让教学贴近学生的情感。以人为本、以学为主,从学生的学情、学生的感情、学生的兴趣入手,而不是一厢情愿地“闭门造车”,“以本为本”、“以教参为本”、“以自己为本”。德国教育家第斯多惠说得好:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于鼓励、唤醒、鼓舞。”我要把有效教学与教材、学情、教法统一起来。第二、让教学贴近学生的知识和才能根底。许多老师的教学无视对学生知识和才能根底的研究,起点定位过高,学生难以给予积极的回应,教与学都颇为吃力。而优秀老师的教学都特别注重对学生知识和才能根底的研究。这也是我们在教学中应注意的。第三、让教学贴近学生的思维状态第四、教学过程中别让学生的思想缺席要进步教学的有效性,学生的有效参与不可或缺。有效参与不只是行动上的照应,更重要的是思维的同步、情感的共鸣。当学生能全员参与、全程参与、主动参与、真实参与时,教学的有效性才有保证。当全体学生的兴趣被充分激发、学习积极性被充分调动,身心从始到终都能全程地投入到学习活动中时,动口、动脑、动手,方能真切地感受知识的获得、体验才能的开展变化。关注学生的“学”,而非老师的“教”,这才是有效教学的生命。教了不该教的,丢了该教的,都违犯了有效教学的宗旨。有效的,必是学生需要的,想要的;有效的,必是文本个性的,独特的。第五、努力赢得学生的情感认同“亲其师,信其道;疾其师,隐其学。”要进步教学的有效性,就要赢得学生的情感认同。当学生喜欢、热爱、敬仰老师,渴望与老师敞开心扉对话时,就会对老师所讲的内容产生心理上、情感上的认同。情感认同离不开老师的学识才华、人格魅力、与学生和谐的关系。课堂教学要实现和谐有效的师生对话,需要讲的人声情并茂;听的人心情愉悦;讲、听双方关系和谐。这三者缺一不可。1.以自身的学识和独到的见解赢得学生的情感认同2.以老师的人格魅力赢得学生的情感认同3.以和谐的师生关系增强学生的情感认同第六、注重课堂动态生成要注意给学生表达自己想法的时机,让机智应变有效生成。第七、开展有效的师生对话“对话、平等对话、多重对话”已经成为新课程课堂教学的时尚用语,它蕴涵新的教学理念,反映新的价值追求,提倡新的教学策略。这里要讨论的“对话”并不是高深理论,而是作为教学技能的较为明确的教学行为——互为陈述、互为补充、互为启发、互为质疑、互为辩论,具有很强的操作性。通过对话,可以使新课程教学建立在明晰、可辨的理论根底之上,使教学形式、教学行为具有针对性,从而进步教学的有效性。另外,反思自己教学理论中出现过的某次无效和低效的行为和原因。注重了以上几点,我想我们的教学有效性会大大的进步第4篇:“施行有效课堂教学”网络培训心得体会参加了此次网络学习培训,我聆听了专家们新颖的观点,观看了精辟的案例,深化浅出的解读,让我这名奋斗在教学一线的小学音乐老师受益匪浅,豁然开朗,以下是我参加此次培训学习的一些感受。一、有效课堂教学施行应选择实际目的和适宜形式方法1.擅长因学定教。我们在教学前须根据课程标准,年段要求,深化研究同学们实际,真正做到为同学们开展效劳。脱离同学们实际,一味追求时髦教学,不是我们追求目的。其实细想,如今各种公开课我们最担忧什么?是这个班同学们程度适应不适应自己教学设计。一定程度上,假如同学们学力与自己教学设计合拍,教学顺利推进;反之,难顺利进展。因此,有效教学首先不是考虑我们用什么一鸣惊人的新招,而是首先研究同学们,然后研究适宜的内容与目的,最后才是方式方法问题。一句话,同学们的实际是我们教学设计起点。2.选择教学目的。我们不要以为有目的就行,只有目的适宜同学们,教学才可能有效。目的制定必须根据同学们年龄实际和课标要求,无论目的数量和难度仔细斟酌。不能根据个人偏好,随意制定。3.教学形式选择。我们要增加成对小组学习在一节课的比重。当我们提出明确详细可操作性问题之后,可以留出一段时间让我们同学独立考虑,先采用全班个人独立学习的形式,然后再让我们同学同桌或相邻四人一组比一比,议一议,评一评,让每人都用语言表述自己考虑过程和结果,最后在我们指导下全班讨论纠正,由我们小结。采用这种方式,能使绝大多数同学获得思维训练时机。防止走过场的低效课堂思维训练,真正进步效率。4.选择适宜方法。方法为目的效劳,要研究怎样方法?我想应按我们同学学习起点,启动学习需求,不断促进学习深化开展。我们要擅长创设引发我们同学思维的情感情境,并把组织形式,学习方式、内容、目的、主体等整体起来考虑。方法选择是否有效,要看我们同学是否进展深层学习活动。根据课堂生成实际,不断调整,展开教学。特别我们同学学习发生困难,须诊断,敢调整,敢引导,敢追问,敢讲解,把思维和情感引向深化。有时我们设计问题往往会不合适同学们,要敢调整学习坡度,发挥我们的主导作用。二、有效课堂教学施行应调节好教与学的关系1.把和谐师生关系带进课堂。和谐师生关系有助于发挥同学们学习主动性和积极性,反之,同学们学习主动性和积极性就会受到压抑。我们对同学们抱有期望,通过态度表情与行为等方式传给同学们,同学们受到鼓舞,更加信赖我们,给我们积极反响。2.把学习主动权交给我们同学们。我们必须对自身角色进展正确定位,即学习引导和组织者。我们要设计一些紧扣教学内容的问题,找最简便方法给同学们,不说废话,要有效统领教学,让同学们有效学习,指导学会学习,主动积极创造性学。①给同学们独立考虑时间。教室寂静,说明我们同学集中考虑,要珍惜这样时刻。在实际工作中,我们在很多时候在提问后马上叫同学答复,不给同学们时间去考虑。如答复不出,不是请优生包办代替,就是过早地把现成答案和盘托出。试想,在这极短时间内,我们同学思维能进展多深?他们为了迎合我们心理,匆忙寻找片言只语答复,外表气氛活泼,实际答非所问,惘然猜想。因此,抓住时间给同学们多一点动脑筋时间,才能激起灵感,点燃思维火花,产生良好效果。②给同学们互相讨论交流时机。课堂教学中常常会出现这样场面,当我们提出一组精心设计的问题时,少数尖子撑场面,多数同学当听众。其原因主要是因为学习的主体当中,一局部是主动参与学习,另一局部是被动参与学习。如何让这些被动参与者也主动参与学习?我们课堂教学可设计同桌交流或三人小组讨论的环节,讨论交流完毕,会答复下列问题的同学请举手,但是答案必须由你同桌或小组内其余两位同学告诉。这样,以往在学习上依赖别人,缺乏学习自觉性的同学态度就有明显的变化,课堂气氛非常活泼。思维活泼同学兴奋地把自己的见解告诉组内同学,思维不活泼同学仔细地听,因为他有责任帮对方把见解告诉大家。怕开口同学参与讨论,因人人都有任务,要让别人知道自己看法,同时也要正确地表达别人看法。因此,讨论一完毕,许多同学纷纷举手,表现浓重表达欲望。我认为这种互相讨论交流的合作方式,可以训练同学们表达才能,培养我们同学良好看读听说习惯,促使我们同学主动参与学习的积极性,重要的培养了我们同学团结合作互相竞争的精神。总之,通过这次培训学习,使我开阔了视野,转变了观念,在以后的工作中,一定把学到的新理念整合到教学中去,使课堂教学更有效,更高效。第5篇:教学技能培训心得体会关于林藩教授教学技能培训的几点心得绿化中学:阳陈在28日的培训中,林藩老师为我们讲授了教育方案研讨设计的问题。刚步入工作岗位,有时候对于教研活动时要听课、评课、观课会无从下手,甚至都会觉得每个人都上得很好。在听了林教授的讲座后,顿时明晰很多。他从评课的目的,评课的根据做了说明,提出评课中的“八观”:一观主题,即教学主题;二观教学设计,呈现方式的动态与静态;三观课型;四观老师;五观板书;六观作业布置;七观学生;八观效果。听了他的这“八观”观课方法指导,我如醍醐灌顶,为我以后的听课、评课指明了方向!通过学习使我知道了课堂提问,就是老师在课堂上有目的的设疑,以引起学生积极的定向的考虑。它是师生的教学过程中进展信息反响,顺利完成教学任务的一个重要手段。课堂提问要讲究新颖有趣。同样一个问题,老是“旧调重弹”将会令学生感到枯燥乏味。如变换一个角度使之新颖奇特,那么学生就会兴趣盎然,思维活泼。课堂提问要灵敏多样,不同方式的提问,效果是不一样的。老师在提问时应根据不同层次的学生做到直问与曲问相结合,正问与反问相结合,明问与暗问相结。课堂提问要及时调控。对问题提出后学生不同的反响施行问题调控:如学生一声不吭时就要来点启发、点拔;学生答复文不对题,答非所问时就要拨乱反正,答复的虽没有错,但与料想的答案还有一段间隔时就要进一步诱导。课堂提问也是一门艺术,我们必须做到精心设计,耐心听取,正确评价,使每个学生具有积极的参与意识,保持高涨的学习情绪。使老师的教与学生的学能严密配合,使学生的主体作用与老师的主导作用都得以充分发挥,使课堂气氛活泼,从而进步课堂教学的质量。导入技能与提问技能有亲密的关系。通过提出问题的形式进展导入,是导入的常用方法之一。导入经常和提问结合在一起,导入时的提问有时不需要学生进展即时的答复,而是让问题伴随着学生的学习过程,逐步明了。老师要明确导入技能教学的目的,无论采用何种导入方式都要明确教学目的,服从于教学任务和目的,围绕教学和训练的重点。使导入成为学生实现教学目的一个必要和有机的组成局部。导入在教学中具有非常重要的作用,有利于激发学生的兴趣,我会在以后的教学工作中,不断进步自己的导入技能。紧接着在29日的听课评课中,我被其中那些真实的案例深深感染,被先进的理念深深折服,感触颇深,下面就与大家
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