




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE页码3/NUMPAGES总页数7医院年度工作计划范文新版健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力.“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福.”这是__报告中有关健康的表述,也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位.它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓,同时也反映出,人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标,也是社会进步和经济发展的重要条件.一直以来,医院是健康教育与健康促进的重要场所.健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容,不仅关系到广大职工的身体健康,也关系到各项工作的正常开展.为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定20__年医院健康促进工作计划如下.1.在主管院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握的健康的技能,建立有益于健康的生活方式.2.制定20__—20__年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务.3.调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传网络人员的积极性,配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动.4.依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展.5.积极参与社区健康促进工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄.6.制定健康教育经费的使用计划,争取院领导对健康教育健康促进工作的支持,落实必要的健康教育活动经费.一、每季度召开健康教育宣传员工作例会1.保证健康教育健康促进工作每季度有计划,有小结,有条有理工作规范.23.依据《__市健康促进医院工作考核标准》、《东城区20__年健康教育与健康促进工作要点》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准,将健康促进工作纳入医疗管理规划中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度.4.定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议,利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息.5.积极参加市、区健教所举办的各项培训活动,按时参加例会.二、年度内召开两次健康促进工作委员会会议1.有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动,大力倡导及普及卫生知识,倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式,营造有益健康的环境.全年完成不少于_个卫生宣传日的宣传,及时总结,按时上报活动统计报表.2.依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣__育工作,门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方.护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导.3.门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识.候诊区通过电视传媒播放健康知识.4.继续做好门诊__岁首诊患者测量血压工作,定期进行检查.5.病区开展多种形式的健康教育工作.每周进行一次健康宣教小广播向住院病人宣传健康知识,每月举行一次病人工休座谈会.宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料.护士、医生向病人传播健康知识,力求宣传内容通俗易懂,提高宣教质量,宣教覆盖率100%.6.根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作.各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导,使病人尽快适应病区环境,减轻病人对医院的陌生感和恐惧感,减轻心理负担,清楚了解疾病恢复期的__,降低疾病复发率,提高病人对医院的满意度.7.手术室继续做好手术病人术前、术后访视宣教工作,减轻病人术前的焦虑心情,指导术后病人的恢复.8.做好健康教育总结资料的收集工作,各种健康宣教记录完整.PAGE页码6/NUMPAGES总页数7
医院年度工作计划范文新版[2]建章立制,打下良好工作基础,明确工作职责范围,为行政管理服务好医院,起到承上启下的组织协调作用.医院办公室要在今年一季度,建立并完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》,如:院领导深入科室制度,请示报告制度,院长办公室工作制度,院总值班制度,会议制度,公章使用管理规定,档案保管制度,车辆管理办法,接待管理制度等等,明确建立相应的工作职责.使工作有章可寻,有法可依,分工明确,职责分明.〔一〕努力学习,提高工作能力与管理水平熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手.能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持"到位不越位,分工不分家"的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿.对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示.至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿.在工作中,敢于提出自己的观点和建议.办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,为科室提供满意优质的服务.〔二〕科室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成.与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造宽松、___的工作环境.1.抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作.对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展.2.完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作.为领导提供真实完整的统计数据.做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范.3.是做好来院专家的接待服务工作.专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一安排,,完善接待程序,规范管理制度,改善专家居住环境,为专家安心工作提供了保障,4.是在领导的支持下帮助下,已经着手开始《医院大事纪要记载》的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已开始,在医院文化建设和加强医院管理方面作出有益的贡献.5.与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作.在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥能量,圆满地完成各项宣传任务.6.是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手.做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行.〔三〕提升创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累丰富的实践经验.参与医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,丰富的办事、办会、办文经验.重视医院在管理过程中,结合点、结合部的衔接和纽带工作,使管理工作效率提高,事半功倍.在新医院、新员工、新体制、新环境中,许多工作处在职责不清,分工不明,授权模糊的情况下,医院办公室的工作,更感责任重大,在今后一年的工作中,我们一定加强服务意识,吃大苦,耐大劳,继续发扬去年勇于奉献,敢打硬仗的工作作风,一如既往,组织协调全院广大医务工作者,把医院工作做到实处,将99%的已做工作,推至100%.使每项工作都能尽快落实.力争群众满意,领导满意,我们也会感到自己的工作非常有价值.〔四〕树立良好工作和学习风尚,建立学习型组织.改善医院学习环境,努力使医院办公室成为职工的归属地,学习知识的园地,工作和生活的环境.全球经济一体化,信息化时代的到来,知识的更新,日新月异,飞速发展,终生式学习和教育,已成不争事实,医院职工来自五湖四海,知识结构,参差不齐.只有不断加强学习,才能跟上医院跨越式发展的需要.办公室决心与医院员工一道,在医院领导支持下,今年建立医院图书馆,建立每周三下午学习、培训制度.形成良好学习氛围,树立良好学习风气.〔五〕积极参加医院文化建设,随着工作的深入开展,各个节日,我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作,为医院宣传工作,医院文化建设,医院品牌建设作出我们应有的贡献和力量.PAGE页码7/NUMPAGES总页数7
医院年度工作计划范文新版[3]改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的.同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性.一、加强细节管理,培养良好的工作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,2021年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点.另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率.二、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次.并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平.三、加强健康宣教工作设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西部开发的冷思考
- 资金制度培训
- 智慧商圈标准商铺租赁及转让合同
- 场监督管理局文件:XX企业安全生产标准化评审协议
- 餐饮店员工劳动合同(包含社会保险)
- 草原畜牧业承包经营责任书
- 高科技产业项目参股合作合同范本
- 出租车营运承包与网约车平台合作合同
- 餐饮酒店场地租赁及餐饮服务合同
- 叉车故障诊断与快速修复服务协议
- 2025年中国稀土磁性材料行业市场规模调研及投资前景研究分析报告
- T/DGGC 005-2020全断面隧道掘进机再制造检测与评估
- 湖南省永州市冷水滩区京华中学2025年中考二模 历史试题(含答案)
- (三模)烟台市2025届高三高考诊断性测试地理试卷(含答案)
- 护理教学体系构建与实施
- 2025-2030年中国消毒剂行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 江苏省镇江市江南学校2025年七下数学期末综合测试试题含解析
- 水权与水资源管理考试试题及答案
- 2024年广东省中考生物+地理试卷(含答案)
- DL-T5796-2019水电工程边坡安全监测技术规范
- 应答器及地面电子单元(LEU)培资料
评论
0/150
提交评论