社区劳动保障工作计划（共8篇）

第17页共17页社区劳动保障工作方案〔共8篇〕第1篇：社区劳动保障工作方案2023年社区劳动保障工作方案夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定2023年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：〔1〕加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。〔2〕加强监察。〔3〕强化责任。二、就业效劳工作《失业证》、《援助证》办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。**社区劳动保障室第2篇：一社区劳动保障工作方案2023年度阿格孜康博依社区劳动保障工作方案阿格孜康博依社区在开展社会劳动保障工作以来，为深化扎实的开展好此项工作，大力向广阔居民进展宣传效劳，为需要就业的人群提供效劳，结合社区实际情况，制定2023年工作方案：一、认真学习十七大会议精神，以此为指导做好社区就业和再就业工作。加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。今年我们社区就业再就业工作目的：100%完成镇下发的就业再就业203人次。二、我社区2023年劳务输出工作目的：1、完成充裕劳动力输出160人，输出380人次、又组织输出30人、转移就业人次80人.2、输出培训人次400人次。我社区将100%完成镇下发的输出转移任务，做好劳动力输出转移工作。三、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。四、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加县、镇组织的创业培训，并为他们创业提供便利。五、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。六、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。七、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和《再就业优惠证》的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。阿格孜康博依社区2023年1月第3篇：社区劳动保障的工作方案夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20xx年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：〔1〕加强宣传,利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。〔2〕加强监察。〔3〕强化责任。二、就业效劳工作《失业证》、《援助证》办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。1、根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。2、实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。3、加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。4、积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。5、大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。第4篇：社区劳动保障工作总结社区劳动保障总结社区劳动保障工作总结-社区劳动保障总结社区劳动保障协理员总结社区劳动保障协理员总结这一年来，在街道办领导及社区领导的正确指导下，我社区居民医疗保险工作获得了较大进展。这是完善社会保障体系，确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐社会的内在要求。一、居民医保征缴扩面工作：1、努力工作，稳步扩面进入2023年以后，我们紧紧围绕实现绑定人数95%人的目的任务，狠抓扩面工作不放松，克制重重困难，经过大家的努力，本社区截止目前，参保人数已经到达95%以上2、以人为本、实事求是我们本着以人为本，实事求是，积极稳妥的精神。重点研究解决边缘户参保难的问题，我们主动上门去为他们宣传医疗保险政策，答疑解惑。还时常与社区流动人口进展沟通联络，为8名流动人员办理了参保手续，从而满足了这些困难边缘户和流动人员的根本医疗需求，解除了他们的后顾之忧。还为2明重度精神残疾的病人办理了居民医保重症。因本辖区办理居民医保人员资较少，按照社保部门和办事处的工作要求，还要加大力度宣传，勤上门，做好摸底登记工作。这一年来经过我们社区专干及居干努力的宣传和任劳任怨的工作态度，使15家单位成功参加了社会养老保险和城镇职工医疗保险，参保人数达185人之多。完成街道下达的全年目的任务。二、认真做好退休人员核对工作为准确掌握退休人员信息，更方便与退休人员联络、沟通，更好的为他们效劳，我区向企业退休人员发放了社区效劳卡，社区如有疾病而不能来年审的老人，我们便上门为他们年审，做到积极上门为居民效劳到家的态度。今年我作为一名预备党员在思想上时时谨记党对我的教诲，在工作中做到廉洁奉公、不断进步自身学习、回绝贪图享受、纪律松散、得过且过的行为。用积极主动的态度做好书记布置的各项工作。积极参与社区志愿者活动、周末大扫除等。努力成为一名合格的党员。在今后的日子里我还应更严格要求自己，加强自身的学习和修养，让自己跟上时代脚步，让自己与时代同行，让为人民效劳的信念永存我心。奎西社区劳动保障工作总结奎西社区劳动保障工作总结奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的详细指导下，紧紧围绕社区建立、管理、效劳这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目的管理，以社区开展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展稳固创立“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，实在加强社区建立的根底性工作，不断提升社区管理和社区效劳的整体程度，一社区就业管理工作近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。积极联络培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业才能。积极走访困难人员家庭，理解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞。二退休人员管理工作社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质效劳，搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进展了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上门通知，通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。对于一局部身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理效劳。为400名退休人员提供体检效劳，为他们的身体安康提供保障。三城镇居民医保工作城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。回忆近年来的工作，虽然获得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克制困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，实在加强社区劳动保障工作平台根底建立，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。第5篇：江滨社区劳动保障工作方案2023年江滨社区劳动保障工作方案江滨社区劳动保障工作站在上级劳动保障所的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习各级政府有关劳动保障方面的政策。进一步为失业人员做好效劳工作，促进离退休人员社会化管理的进程，充分发挥社区劳动保障工作站的作用，现结合本社区实际情况，特制定以下工作方案：一、综合工作积极宣传国家省市有关就业法规政策，利用辖区宣传栏等形式向辖区失业下岗人员宣传有关劳动保障知识。积极开展劳动保障政策咨询效劳活动。按时完成上级劳动保障所交办的各项任务。二、失业人员根本情况掌握及信息管理系统建立及时理解和掌握社区失业人员的根本信息情况，认真及时准确做好下岗失业特困人员补助金的审核，公示，发放工作。及时准确掌握社区企业退休人员的动态管理效劳工作。发现有亡故退休老人情况及时上报。做好社区下岗失业人员《再就业优惠证》《失业证》的审核和公示工作。努力开发社区公益性岗位，并做好岗位工作的监视管理工作和岗位补贴的发放等工作。认真输送社区下岗失业职工再就业职业技能培训工作，按时完成上级下达的培训指标。积极开展对就业特困人员的再就业援助，努力解决下岗失业特困人员再就业问题，按时完成上级下达的就业指标。三、企业退休人员社会化管理效劳工作人员经费及管理经费专款专用，并将每月发生的效劳经费使用情况向企业退休人员公布。积极组织企业退休人员文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动来发挥余热。积极在社区开拓队劳动保障工作的创新意识，开拓新的工作思路，努力搞好劳动保障的各项工作。四、辖区单位工伤保险管理工作催促辖区内所有私营企业及有雇工的个体工商户都必须按照相关政策规定，依法办理工伤保险手续。江滨社区劳动保障站2023年1月1日第6篇：中山西路社区劳动保障工作方案2023年中山西路社区劳动保障工作方案社区劳动保障工作站是直接面对社区群众的效劳窗口,是落实劳动就业和社会保障政策的前沿阵地,是搞好就业效劳和退休人员管理效劳的重要依托,做好劳动保障工作是理论“三个代表”重要思想，落实科学开展观，构建社会和谐社会的重要内容。为了做好劳动保障工作，我们社区保障站在办事处保障中心的统一领导下，制定2023年工作方案如下：首先宣传贯彻执行国家及地方关于劳动和社会保障工作的各项方针政策、法律、法规，并做好咨询工作。引导和鼓励下岗失业人员转变就业观念，大力开发社区资，挖掘就业岗位，为社区群众及下岗失业人员提供就业信息。建立健全劳动保障各类台账，分类建卡。对辖区全部居民入户理解实际情况，做好充分就业社区的创立工作，通过社区劳动保障平台，直接面向驻区单位和社区居民提供各种劳动保障效劳。做好辖区内退休人员社会化管理工作。充分利用社区平台开展文化体育活动，并且联络驻区医疗单位开展安康效劳，使他们安度晚年。并负责接收退休人员死亡申报。加强队伍建立，对工作人员要进展专业学习及业务培训，进步技能素质，更好的为居民效劳。利用辖区内黑板，专栏，报纸及宣传材料，大力宣传有关劳动保障方面的优惠政策，真正解决群众的实际问题。在上级的统一领导下，做好劳动保障工作。继续摸清辖区内下岗失业人员和退休人员的实际情况，并建档立卡。做好下岗失业人员就业登记、统计调查工作。做到“三清”、即清楚社区居民就业人员情况，失业人员的职业技能和就业愿望，清楚失业人员所需要提供援助情况。为下岗失业人员提供信息效劳，职业指导、职业培训。办理《再就业优惠证》和“40、50”人员缴纳养老保险和医疗保险享受补贴、“48、58”人员享受失业金的咨询与效劳，对符合条件的下岗失业人员办理“申请小额贷款”。协助社保机构对养老保险社会化发放进展跟踪管理。组织志愿者人员对孤寡、残疾、重病、高龄等特困退休人员进展帮助提供医疗效劳。组织退休人员开展学习和文化健身及社会公益活动。为符合条件的70周岁老人登记和办理老年生活补助金。完成上级劳动保障部门交办的其它效劳事项和工作。第7篇：东城榆社区劳动保障工作方案东城榆社区2023劳动保障工作方案社区劳动保障站在街道保障所和社区的领导下，在党工委、办事处的安排部署下，按照上级业务部门的指导，圆满完成了2023年各项工作。现制定2023年社区劳动保障工作方案如下：一、提升自身业务才能好的效劳建立在一定的工作才能根底之上，就当前北跃的开展战略而言提升自身业务素质尤为重要。因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民效劳。加大下岗人员安置力度，强化效劳意识，加大走街入户、上门效劳力度。在工作中要做到“五清”:人员底数清，家庭情况清，技能状况清，择业意向清，安置去向清，真实反映就业安置情况和实际动向，以努力打造一个良好的就业平台。二、做好农村养老保险收缴工作农村养老保险的收缴工作是今年社区劳动保障工作的重中之重。我们会深化贯彻落实旗委旗政府以及街道党工委下发的关于新农保工作的各项要求，扩大新农保的宣传力度，努力完本钱社区的参保任务。三、强化就业效劳，完善效劳体系。进一步完善公共就业效劳体系，加强劳动力市场管理，1推进就业效劳专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”、创立“劳务经济”等活动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和效劳，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建立，突出抓好企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作。四、加强培训力度，打造培训品牌。坚持以就业为导向，以才能为核心，大力开展职业培训。加大农村劳动力转移培训力度，抓好扶贫培训，建立一个有实力的农村劳动力转移培训基地，打造培训品牌。做好再就业培训工作，探究促进就业的工作机制。东城榆社区劳动保障工作站始终遵守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民效劳”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断进步工作人员的政策程度和业务素质。加强效劳站作风建立，建立