检修工人岗位职责范本（共3篇）VIP

第42页共42页检修工人岗位职责范本〔共3篇〕第1篇：检修岗位职责检修工岗位职责检修工是班组设备检修作业的第一负责人，对班长、班、1组技术员负责，负责落实执行公司和部门下发的各项规章制度。认真执行上级和公司制订的各项规章制度，服从部门领、2导的工作安排，坚持原那么、工作主动、认真负责、顾全大局。、认真参加每天的班前班后会；每周的平安学习会。严格3。执行‘两票三制“，确保人身设备平安，夯实班组平安根底。、组织检修作业人员进展开工前的危险点分析^p交底会，确保4工作人员检修工作平安、可靠的进展，并随时检查落实完善检修过程中各项措施的执行情况。、认真完成管辖设备的定期工作，完成各种平安专项检查的5整改工作。、保证管辖设备的日常工作消缺维护工作，保证管辖设备的6缺陷及时消除。、按时完成部门布置的各项工作。7、按时完成管辖设备的检修方案、总结、设备检修台帐记录，8内容详细准确。、严格遵守平安规程和平安规章制度，自觉杜绝“三违”现9象的发生。、上班应穿着公司配发的工作服，并符合劳动要求，同时10应佩带岗位标志。、检修工是设备检修工作票的平安第一责任人。11、对本人所辖设备的安康运行、稳定运行负责；对设备检12修后的检修质量负责。、自己负责检修的工程，对检修过程中的人身平安、设备安13全负责。外委检修工程，监视检查承当检修工程的作业人员精神状况和各项平安技术措施的落实执行情况。、认真施行好部门、班组控制异常和未遂的平安目的，按设14备系统〔检修程序〕进展平安技术分析^p预测，做到及时发现问题和异常，并进展平安控制。、认真执行平安规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学15习事故通报，汲取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。、负责做好工作过程中〔检修、试验等〕的检修技术交底和16平安措施交底工作，并做好记录，对现场的违章行为进展检查考核。“平安消费周”等活动，落实上级和公司、本部、配合班组开展好定期平安检查活动、17门下达的反事故措施。“应修必修、修必修好“的原那么，做到文明检修，负责检修的工作场所的工作、执行18。环境、平安设施、设备工器具的平安状况。检修场地做到“工完料尽场地清”、支持班组平安员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及19时登记上报，保护好事故现场，并组织分析^p原因，总结教训，落实改良措施。篇2：维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易维修人员岗位职责、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。1、严格按照消费设备部制定的定期保养工程，会同操作人员作好设2备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。，四会〔会使用、会保养、会检查、会排除、维修工要做到三好〔管好、用好、修好〕3。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。故障〕保证车辆设备发现隐患及时处理，催促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，、4正常运转。、负责申报设备维修配件、外修方案。5、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证消费顺利进展。6设备要严格按照操作规程和质量标准对负责维修的车辆、坚守岗位，服从消费调度，、7维修，保证维修质量。8、做好修旧制度，努力降低维修本钱。、对使用工具妥善保管，认真保养。9、完成领导交办的其他任务。篇3：维修工岗位职责11维修工岗位职责一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导；维修工的工作直接对车间主任负责；二、工作范围：车间内所有设备三、工作职责：、钻研业务，积极提出合理化建议，进展设备技术改造，延长设备的使用年限，进步企1业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。机修工应该遵守公司规定的各项平安消费制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机、2械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。传动原理、构造、设备的性能、主要设备台数、机修工应熟悉自己车间内设备全况：、3易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时、4处理，保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展，并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，、5。要有可查性〕〔记录要求详细，并做好设备维修记录，养成良好的工作习惯。清洁维修工具，并与设备操作人员办理设备交接手续。在设备维修中，要严格遵照设备消费厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件、6须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的平安保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。设备操作人员报修夜班设备发生故障，中、小时负责，24机修工对所在车间的设备、7后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。、8节俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丧失，由当事人负责赔偿。应向车间主任报告，如发现设备故障属操作人员人为造成，维修人员在维修设备前，、9待进展技术鉴定，做出处理决定后，再进展维修。、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修方案，认真填写检修记录，换件和修10复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。人手欠缺时不得下班。故障未处理完毕，积极进展抢修，发生特殊故障时服从调动，、11、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间12主任审核。上班时不脱岗串岗,认真做好本职工作,遵守公司各项规章制度、13不从事,不做私事,任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。、公司内所有设备、设施的日常维修保养。14、维修作业时，须遵守平安操作规程，穿戴适宜的劳动保护穿着，杜绝技安事故的发15生。、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。16、填写设备故障请修单，填写维修记录。17、检查设备点检表的记录情况。18、对消费设备进展巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。19。5s、做好维修现场和工作场所的20、执行上级的其它临时工作安排。21维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。1“维修单”统一由操作者填写，并日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进展维修，2由车间主管签字后交到维修人员手中，再施行维修。3并按接到报修单先后或,一律由值班维修工承当负责修理值班时间内发生的设备故障，设备维修的急缓依次修理。维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。4维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零5件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。维修人员在修理完毕后，应立即将填写完好的“报修单”交到设备主管备案。6、参与焊机设备操作规程的制定工作〕1〔〕权限：4〔按方案组织施行设备维护工作。〕1对设备进展日常维修。〕2负责的易耗物料的申报和领用。〕3指导操作人员对设备进展维护保养。〕4有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处分。〕5对机器和设备维修、养护和更新的建议权〕6〕岗位责任5〔〕任职要求6〔〕日常工作7〔〕在组织中的位置篇4：检修维护部岗位职责8〔检修维护部岗位职责目录1规位岗长部．范.1规位岗长部副．2范4规位岗员务事合综．3范..7位岗工专修检机汽．4规范.9规位岗工专修检炉锅．5范11修检学化．6规位岗工专范14规位岗工专修检气电．7范16．8规位岗工专硫脱范18规位岗工专煤输．9范21．10规位岗工专灰输范..23规位岗工专修检控热．11..范25规位岗工专训培全安．12范28规位岗检点机汽．13范..29规位岗检点炉锅．14范..32规位岗检点学化．15范..35规位岗检点硫脱．16范..37规位岗检点煤输．17范..39规位岗检点灰输．18范..41规位岗检点气电．19范..43规位岗检点控热．20范..47位岗长班班控炉．21规范.50规位岗长组班控炉．22范.53修检班控炉．23规位岗工范55规位岗长班班控机．24范.58控机．25规位岗长组班范.61规位岗工修检班控机．26范6327职位岗长班班护保电继．责...66岗长组班护保电继．28职位责...68职位岗工修检班护保电继．29责..71部长岗位标准．范围1本标准规定了检修维护部部长的岗位职责、上岗标准、任职资格。本标准适用于检修维护部部长工作岗位。．岗位职责2职能范围与工作内容1．2合理分配各项工作，熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度1．1．2及各岗位员工的技术程度。分析^p劳动组织中存在的问题，提出劳动组织调整、改良的方案或报告，并征求2．1．2党总支的意见进展调整，上报人力资部，批准后公布执行。员工调入时，部长应及时理解其业务专长和所受平安教育情况，根据调令要求3．1．2及本人情况分配工作岗位。员工调出时，部长应明确其调动原因和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送4．1．2人力资部。因工作需要，部长可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种变化和5．1．2劳动保护标准改变，均应事先征得消费部和人力资部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因，明确被调时间。6．1．2员工的晋级、奖惩，在征求党支部和基层分工会意见的根底上，由部长提出意见。对新上岗人员的转正和定级，根据规定期限，经技术〔业务〕考试合格，班组7．1．2签字同意，部长有权签署意见办理转正和定级手续，报人力资部批准后公布。按上级文件及公司工作部署，结合平时对员工考核情况，由副部长提出升降级8．1．2方案，报部长审核，经公司批准后办理生降级手续。．1．2根据公司目的经济责任制考核标准，对符合条件的人员提出事宜，并报公司审9批。班长的任免：根据岗位需要、在征求专工或班组员工意见后由部长决定任免，10．1．2并报消费副总经理批准，人力资部备案。班技术员的任免：应根据需要征求班组、专工的意见后决定任免，并报人力资11．1．2部备案。1．2组织有关人员制定员工的参加文化学习的方案，根据公司教育工作规划的要求，12．并贯彻施行。组织编制技术培训计结合检修维护消费和人员实际，根据公司技术培训规划，13．1．2划，并组织施行，使员工到达岗位职责的要求。组织建立员工考核档案，进展规章制度、技术理论和实际操作的考核。14．1．2组织编制本单位年、季、月消费工作方案，设备大、中、小修方案、备品备15．1．2件方案及行政管理工作规划，批准后贯彻施行。按时向消费技术部报下月的消费方案和上月方案的完成情况。16．1．2按全面质量管理工作方案、安排编制本单位的方针目的及全面质量管理方案，17．1．2并组织施行。按公司要求，做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作，定期进展经济分18．1．2析，找出问题原因，并提出整改措施。认真贯彻“平安第一”的方针，健全平安管理，搞好平安思想教育，根据季节19．1．2特点有效地开展活动，组织编制施行安措和反措方案，有效地开展平安检查活动，保障员工在消费中的平安与安康，防止事故发生。．1．2建立安康平安网，联络实际安排好每周的平安活动日，做到活动内容落实，问20题记载落实，改良措施落实。发惹事故和障碍后按“三不放过”原那么，组织调查分析^p原因，提出防范措施，21．1．2并按规定时间写出事故和障碍报告。发生人身和设备事故，及时到达现场，组织抢救，排除险情。开展班组经济核根据公司下达的费用指标和技术经济指标组织编订落实方案，22．1．2算活动，纳入经济责任制进展考核。组织人员催促检查消费维护和大、小修消耗材料、工具、备件等使用情况，并23．1．2针对问题采取相应措施。促进技术进步，组织开展以改善经营管理，24．1．2进步经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，促进合理化建议活动的深化和“双革”任务的完成，并提出竞赛与奖金的挂钩方法，组织施行。落实到各负责班组组织制定任期目的及施行方案，按照公司任期目的及措施，25．1．2岗位。1．2贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目的，做好员工的思想政治工作。26．并组织动对存在的问题及时找出对策，每年检查一次本部门的目的完成情况，27．1．2员员工加以解决。1．2保证年以进步办事效益和经济效益，结合实际推广应用现代化管理方法手段，28．度目的的完成。建立健全信息记录台账、资料档案，结合消费实际编制信息流程图，发挥数据29．1．2信息在实际工作决策中的作用。．2并应用于指导组织开展单项分析^p和综合分析^p，催促检查数据信息的正常运转，30．1消费工作和改善经营管理。将信息管理纳入本单位经济责任制定期检查工作质量，发挥信息管理网作用，31．1．2中进展考核。组织检修维护员工，采取有效措施完成以下消费管理指标：32．1．2100%主设备完好率：1．32．1．2；‰；0.3综合泄露率≤2．32．1．2．1．2；100%工作票合格率：4．32，消缺完成率：85%大修评优率：5．32．1．2；100%；85%工时利用率：6．32．1．21．2；96%出勤率：7．32．工作关系2．2．2．2在消费副总经理领导下开展工作，并对其负责。1业务上承受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联络2．2．2工作。在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。3．2．2搞好与公司内各部门的协作与配合工作。4．2．2文明办公要求3．2．3．2坚守岗位，遵守纪律。1谦虚诚恳，团结同志。2．3．2礼貌待人，说话和气，热情耐心。3．3．2保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。4．3．2衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。5．3．24．2文明消费要求积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志明晰。1．4．2文明检修，文明施工，检修和施工现场做好工完料净、场地清。2．4．22进入消费现场必须按规定着装。3．4．上岗标准3.政治思想和职业道德1．3坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事1．1．3求是，亲密联络群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。2．1．3必备知识2．3熟悉本行业各项技术标准和消费开展规模的理论以及技术开展的新动态。1．2．3可以对本企业内部维修维护的薄弱环节提出解决方法。2．2．3．2．3掌握节能和进步工作效率、进步经济效益的新理论。3熟悉国内外消费管理新理论。4．2．3熟悉国内外同行业消费经营管理的新经历及技术开展趋势。5．2．3．3熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及开展趋势。6．2熟悉劳动定额与定员，网络技术与物资管理的根本知识。7．2．3熟悉计算机在消费管理过程中应有物理论、理论和开展趋势。篇5：维修工岗8．2．3位职责维修工岗位职责、工作范围、工作标准目的1.标准物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修效劳工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。适用范围2.适用于重庆嘉年华物管部物业效劳区域内的维修工岗位的工作、考评。岗位职责3.熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运3.1行情况。按照公司效劳要求，对效劳区域内的公共设施设备进展日常巡视维修，定期保养，3.2及时参加抢险、维修工作，积极落实平安防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行平安。完成公司、物管处安排的其他工作。3.3工作范围4.负责物业效劳区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现4.1的问题及时处理，并做好记录。负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。4.2负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。4.3如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修本钱。4.4积极开展有偿效劳工作，并按照规定〔或按合同约定〕收取有偿效劳费。4.5服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。4.6工作标准5.对效劳的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、5.1及时进展维修。在进展维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的5.2警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进展巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。，对窨井、沟渠、化粪池98%对重要的设施设备按规定标准进展保养，完好率到达5.3等定期检查、疏通。对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快到达现场，并马上进5.4行维修处理。第2篇：工人岗位职责水电工岗位职责：工作内容和目的：1、工程质量上承受工程监理人员的监理；2、日常工作中服从工程经理的工作安排，认真做好本职工作，服从工程经理和施工队队长的现场管理；3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；保护公共设施，不得随意破坏原有建筑构造；4、施工前水电工组长须首先对原有下水管道和电气开关进展检查验收，对有问题的下水管和电气开关列出清单，报工程经理让客户签字确认；5、认真、严格按照公司的水电工施工标准及作业要求施工；6、施工完毕，须交工程监理员及客户验收，并协助做好验收记录；7、验收合格后，须做好水电布置开工图，交公司、客户、工程经理各一份；8、在施工过程中注意保护好各种成品，保护材料，配合其他工种施工；9、妥善保管业主提供的装饰材料；10、不断学习新技术，进步实际工作才能；11、耐心细致地与业主进展沟通，热情接待现场参观客户；12、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；13、施工中须着装整洁，平安文明施工。木工岗位职责：工作内容和目的：1、工程质量上承受工程监理部的监理；2、在日常工作中服从工程经理的工作安排，认真做好本职工作，服从工程经理的现场管理；3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；保护公共设施，不得随意破坏原有建筑构造；4、木工组长或施工队队长须在正式施工前，通读施工技术文件〔施工设计方案、工程预算〕，并对须施工木制部份，参照图纸进展现场测量，做出可行性分析^p；对有问题的图纸，报工程经理和设计师，待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；5、认真、严格按照公司的木工施工标准及作业要求施工；6、在施工过程中注意保护好各种成品，保护材料，配合其他工种施工；7、妥善保管业主提供的装饰材料；8、不断学习新技术，进步实际工作才能；9、耐心细致地与业主进展沟通，热情接待现场参观客户；10、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；11、施工中须着装整洁，平安文明施工。漆工岗位职责：工作内容和目的：1、工程质量上承受工程监理部的监理；2、在日常工作中服从工程经理的工作安排，认真做好本职工作，服从工程经理和施工队队长的现场管理；3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；保护公共设施，不得随意破坏原有建筑构造；4、进场后对所有的木制家私进展根本验收，对不合格家私配合木工做好细节修补，合格前方可施工；5、认真、严格按照公司的油漆工施工标准及作业要求施工；6、在施工过程中注意保护好各工种成品，保护材料，文明施工，协调好泥水工、木工的日常工作关系；7、妥善保管业主提供的装饰材料；8、不断学习新技术，进步实际工作才能；9、耐心细致地与业主进展沟通，热忱地接待现场参观客户；10、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；11、施工中须着装整洁，平安文明施工。砖工岗位职责：工作内容和目的：1、工程质量上承受工程监理部的监理；2、在日常工作中服从工程经理的工作安排，认真做好本职工作，服从工程经理和施工队队长的现场管理；3、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；保护公共设施，不得随意破坏原有建筑构造；4、施工前对房子的构造做好正常的验收工作；5、计算出应做防水工程的面积，报工程经理请客户签字前方可施工；6、认真、严格按照公司的瓦工施工标准及作业要求施工；7、妥善保管业主提供的装饰材料；8、在施工过程中注意保护好各种成品，保护材料，配合其他工种施工；9、不断学习新技术，进步实际工作才能；10、耐心细致地与业主进展沟通，热情接待现场参观客户；11、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生；12、施工中须着装整洁，平安文明施工。第3篇：工人岗位职责篇1：消费工人岗位职责消费部岗位说明书篇2：车间作业员工岗位职责车间作业员工岗位职责一、在车间负责人和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度。二、自觉遵守公司平安、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。三、严格按照所在工序操作工艺要求进展作业。四、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。五、增强效率意识，加强协调配合，确保当班消费任务的按时完成。六、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次、不同版别等进展严格的分区放置和正确做好结实、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。七、在消费过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。八、正确选用作业设备、工具。严格按照操作规程操作机械、设备，严禁违章操作、作业或未经培训操作机械。九、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。保护设备、设施、工具和产品、材料。十、注意节能，水、电。完成作业及下班时关闭好阀门、开关。十一、强化平安意识，搞好平安消费，做好防火、防盗等工作。十二、加强学习，努力进步技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。十三、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。钳工岗位职责一、主要负责消费模具的维护与修理、模具的组装；二、根据消费部填写的维修申请单，对模具进展修理，修理过程中出现的异常情况要及时汇报上级；并根据消费安排及时组装好模具；三、有必要时要与上级讨论修理与组装模具方案，并提出修理与组装过程中存在的问题而及时解决；四、时刻注意消费中模具的情况，及时进展解决，不耽误消费进度；五、对于每套模具的维修都有需要把维修该套模具的方法、维修结果确实认明晰写在维修申请单上；六、维修与组装的工具要定期做好保养与维护，对于需要采购的工具应及时与仓管员处申请采购，不能影响消费进度。七、遵守公司及车的间各种规章制度,服从安排、指挥.八、严格按照平安操作规程作业,消除平安隐患，杜绝平安事故发生.车工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。三、事前准备好夹具和量具。四、检查设备状况是否正常，油路是否畅通。五、检查毛坯和半成品是否符合加工要求。六、协助检验人员进展抽样检查。七、做好半成品的交接手续。八、做好上下工序联结关系，礼貌待人。九、做好刀具的维护和保管工作。十、机床发生故障，协助维修工工作。铣工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、上班时首先检查机床各部位是否光滑良好，然后开车低速空转一定时间，检查有无异常情况。三、变速前应先停车，变速手柄应确认到位前方能开车。四、不要在铣刀铣入工件中间时，停车或开车。五、铣刀间隔工件50毫米以内，制止使用快速进给。六、切削时，制止用手去去除铣刀下面的切屑或检查工件外表。七、工件旋转时，制止测量工件。八、装夹工件时，必须停车。九、工件、刀具和夹具都应结实夹紧，不得有松动现象，以防切削时工件或刀具飞出伤人。十、操作时，思想要集中，注意机床的运转和切削是否正常，人离机床须停车。磨床工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、接收上道工序传来的加工件打磨任务，按照工艺要求进展打磨处理，不造成消费任务的过度积压。三、对打磨设备进展日常维护保养。四、严格按照操作规程进展操作，防止因操作不当而造成不必要的人机伤害。五、对加工件的废品率进展统计，通过改善操作方法和进步责任心的降低打磨废品率。焊工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、原材料要堆放整齐,焊机,气瓶按照规定地点摆放整齐。三、所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁酒后操作和违章作业。四、进展电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。五、焊割完毕时，必须切断电、气，炙热的焊具制止放在易燃易爆物品上。六、焊割现场必须装备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。七、严格按照平安操作规程作业,消除平安隐患，杜绝平安事故发生.电工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、负责全厂所有用电平安。三、负责车间与自己相关的本职工作。四、清楚掌握工厂用电情况，包括用电线路的走向，照明设施和电控装置的完好情况。五、对各部门人员反映上来用电的问题，要及时到现场查看，并提出处理方法，不得无故推脱。六、确保节假日、大型活动的用电，做到平安顺利，无事故。机修工的岗位职责一、严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。二、负责车间设备的日常维修保养和方案性维修保养工作。三、服从主管的领导，服从调度，保证车间完好和及时维修。。四、保证车间设备的正常运行，发现故障及时维修。五、对设备进展技术改造，使之符合车间要求，并进展小型零件的加工。篇3：工人岗位责任制工人岗位责任制一、班前准备：1、提早15分钟上班，参加班前会。2、检查岗位内的平安防护装置，穿戴好防护用品。3、检查设备各部位和工艺、工装完好情况。4、加油光滑、试车。5、按作业方案、熟悉工艺图纸。二、班中坚持：1、坚持消费岗位，团结协作，保证优质、高产、低耗，平安完成和超额完成当班消费任务。2、坚持按工艺规程、操作规程和产品质量标准进展消费，自觉执行“三检制”〔首检、自检、互检〕，确保产品质量，做好记录。3、坚持检查设备运行情况，发现问题及时排除，保证设备清洁、完好、正常状态。4、坚持平安文明消费要求，发现不平安因素及时报告、排除，严防违章操作。5、妥善保管，合理使用各种工具等物品。三、班后做到：1、关闭电、气、水阀门，整理好工具辅具，消费工具按岗位存放，搞好工作场地清扫工作。2、记好当班的各项记录，并做好交接班。3部、车间安排的政治活动和技术、文化学习及工会活动。一、按时参加班前会。分钟到消费岗位进展检查，并口对口交接。班前应作好以下工作：1、认真填写运行记录表和交接班记录本。2扫干净，按规定擦洗设备。3品备件查清点齐。班，交班人要认真详细介绍以下内容：1设备运转情况及操作情况。2发生的问题，产生的原因，处理经历和遗留的问题。3事项。取介绍后，有不清之处，应及时提出，并认真检查以下内容：1各部位的螺丝是否松动；23风机、各部位轴承等部件的温度和响声是否正常；4具是否齐全；5生是否清洁。、参加班后会和厂交接班制度二、提早10—15三、交班人员在交、将室内外卫生打、将材料、工具备四、实行对口交接、本班消费情况，、消费和设备方面、下一班应注意的五、接班人员在听、设备有无损坏，、光滑是否良好；、电机、减速机、工具、材料、灯、设备和工作区卫六、重大设备平安隐患应在现场交接。七、处理事故时，不准交接班，此时交班人员应积极工作，接班人员那么主动帮助。假如事故处理时间较长，经双方组长协商同意后，可以接班，并由接班人继续把事故处理好。八、双方在交接班中出现争议时，都应本着实事求是的精神共同协商圆满解决。假如问题分歧较大时，那么由调度仲裁处理。九、接班后，应坚守工作岗位。认真操作，不得擅离任守，确保平安消费任务圆满完成。设备维护保养制度一、严格遵守设备操作规程和维护保养制度。二、操作者应掌握设备技术性能和操作技巧，合理使用设备，做到“三好”、“四会”。〔管好、用好、修好；会使用、会保养、会检查、会排除故障〕。三、实行定人、定机、定岗位。每条消费线及每台设备要有专人负责。做到班前15分钟对设备单机空运转，检查设备完好和光滑正常，平安可靠。四、操作者应坚持tpm〔全面设备管理〕活动，按设备点检卡的要求内容进展检查。五、坚持设备每日一小擦，每周一大擦，月末彻底擦的“三扫、三擦”制度，经常保持设备清洁，外观见本色，无黄袍、无油污。六、设备运行中，有故障隐患要及时报告，停机检查修理，严防设备“带病作业”。七、不准随意开动设备和“无证”操作设备。各岗位操作规程破碎工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、负责本岗位原料供给入仓，使物料水分、粒度符合质量要求。2、负责本岗位的各种设备运转、光滑保养工作，提供机械磨损程度及维修备料方案。3、搞好本岗位的场地、机械卫生、防尘密闭工作。二、破碎机平安操作规程：1、开机前要首先向提升工发出信号，联络准确，破什么料，入什么仓，以防混仓。2、接到提升工回铃信号后，首先启动提升机或皮带，再启动二级破碎机，依次启动一级破碎的皮带机和一级破碎机，待各种设备正常运转后，方可喂料破碎。3、停机顺序，将一级破碎机先停，依次是皮带机、二级破碎机和提升机。4、电器或机械发生故障后，要及时报告车间，让维修人员、电工排除，不得擅自维修，以免损坏设备，造成伤亡事故。烘干工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、负责各种原料的烘干入仓，保证所含水分不得超标。2、负责本岗位的平安、文明消费工作，经常查除各类隐患，保证机械场地清洁卫生，并做好防尘密闭工作。3、运料时穿戴好劳保用品，按时上班，听从指挥，不拈轻怕重。4、下班后清理好道路和场地卫生。二、平安操作规程：1、做好开机前的各种准备工作，向圆仓上提升工发信号，回铃后首先开机尾皮带机，再启动烘干机，开喂料机，依次开湿料提升机和风机。2、停机时，要先停风机，再停湿料提升机，依次将喂料机、烘干机、小皮带机或破碎机，最后停干料提升机。3、要亲密注意设备状况，保证充足光滑，严防设备事故。4、维修人员要有专人负责看护，严禁盲目启动任何设备。提升工岗位职责与操作规程一、职责范围：1、提升工要保证当班各种提升机和皮带、螺旋输送机的正常运转，负责光滑和保养工作，并及时提供本岗位机械磨损程度和维修备件方案。2、按消费方案指挥，准确地将各种物料入库。3、经常量库，及时掌握料位变化情况，给各级领导提供安排消费的可靠根据。并作为和车间、消费科统计核对定额的根据。4、负责本岗位的场地、机械卫生清扫和防尘密闭工作。并做好清仓监护工作。二、平安操作规程：1、接班后，要认真检查各种设备运转是否正常，有无其他异常响声，各处零件是否紧固、松动，减速机是否缺油等情况。2、接到开启提升机信号后，要首先联络准确，提什么料，入几号仓。其次再按顺序先后启动皮带或螺旋输送机，然后启动提升机，运转正常后再回铃。3、接到停机信号后，让提升机再运转1—2分钟，等把料提完，方可依次停机。4、要经常检查岗位上的机械、电器和仓盖的不平安因素，一经发现，能排除的迅速排除，无法排除的，应及时报告有关人员处理。5、要班班去除积尘，什么料入什么仓，确保原料质量，从上往下清理垃圾，防止粉尘飞扬或落物伤人。卷扬机岗位操作规程一、职责范围：〔同提升工〕二、操作规程：1、接班后，首先检查卷扬机有无异常、刹车是否良好、钢丝绳是否完好。2、接到开机信号，方可开罐车上料，做到一上二停。3、操作时思想集中、认真负责，严防脱轨掉罐，防止事故发生。4、保持场地清