护士重点工作计划（共4篇）

第24页共24页护士重点工作方案〔共4篇〕第1篇：护士工作月重点护理工作月重点一月份护理工作重点：一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作平安顺利进展。二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监视检查职能，使科室内的护理质量能持续改良。六、组织学习护理风险应急预案，加强平安意识教育，进步护理文书、整体护理、安康教育及病房管理质量。二月护理工作重点：一、进展平安意识教育，查找不平安因素，力求把各种平安隐患消灭在萌芽状态，保证护理平安工作顺利进展。二、加强根底护理工作及病人康复期的康复指导。三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。1五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监视检查职能，使科室内的护理质量能持续改良。六、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程。七、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。三月护理工作重点：一、学习护理管理制度，并严格执行各项制度，保证护理平安工作顺利进展。二、加强护理业务学习，不断学习新业务、新技术。三、加强加强整体护理工作及病人的安康教育工作。四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。五、加强护理文书书写六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监视检查职能，使科室内的护理质量能持续改良。七、进一步加强病房管理，为病人创造良好的治疗休息环境四月份护理工作重点：一、对全科护士进展平安意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进展讨论分析^p，从中汲取教训，到达平安警钟常鸣。二、按护理部方案进展护理操作演练。三、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进展抽问式考核。四、落实护理平安管理措施：重点是病人术中的平安管理。五、加强病人心理、语言、康复指导。六、对质量考核中存在的问题及时整改，保持护理质量持续改良。七、做好创二甲的各类资料的搜集和整理。五月护理工作重点：一、加强“五一”节期间的平安意识教育，做好思想稳定工作，合理按排班次，查找工作中的不平安因素，保证护理平安工作顺利进展。二、专项业务学习：护理核心制度、学习心肺脑复苏术及相关知识。三、理顺各项护理工作，迎接5.12护士节及二甲达标准备工作。四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。五、进一步标准护理文书书写，加强检查力度。六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，每周检查一次，平时还要不定期抽查，发挥其监视检查职能，保证科室内的护理质量能持续改良。六月份工作重点：一、做好各项准备，迎接市卫生局“二甲”初审验收。二、总结上半年护理工作，讨论制定下半年护理工作方案。三、继续学习医院核心制度，复习手术室护理管理制度。四、讨论、修订各班班次流程，制定弹性排班制度。五、加强医院内感染管理，按质量管理考评细那么，完善各项工作。六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。七、按照市卫生局印发的医院护理效劳质量评价细那么，标准每项护理工作，发挥科内护理质控小组作用，保证科室内的护理质量能持续改良。八、加强根底护理工作及安康教育指导。七月份工作重点：一、做好各项准备工作，迎接二甲初检。二、继续加强平安护理意识教育，查找工作中的不平安因素。三、落实各项护理规章制度，加强监视检查力度。四、落实各班次岗位职责及工作流程，进展质量考评。五、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实安康教育。六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。七、加强手术室护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对无明显改良的共性问题进展讨论分析^p，制定整改措施。八月份工作重点：一、配合总务科针对二甲初检提出整改措对手术室的根底设施认真进行整改。二、继续加强平安护理意识教育，查找工作中的不平安因素。三、落实各项护理规章制度，加强监视检查力度。四、落实各班次岗位职责及工作流程，进展质量考评。五、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实安康教育。六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并及时评价，保持护理质量持续改良。七、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对二季度护理部质量检查关于我科护理文书书写方面无明显改良的共性问题进展讨论分析^p，制定整改措施。九月份护理工作重点：一、学习各项护理核心制度，继续加强护理平安意识教育，平安警钟常鸣，查找工作中的不平安因素。二、临床带教：九月份实习护士较多，带教老师要认真执行带教方案，对实习护士要多讲解、多示范、多提问、多提醒、多关心、多交流，强化实习学生的平安意识，出科时进展理论、操作考试。三、整体护理：加强病人的心理护理，术前防视与术后回访要多与病人及家属交流沟通，满足其合理需要，进展个性化安康教育。四、对上个月质量检查中发现的问题，进展讨论分析^p，制定整改措施，按整改措施进展整改并及时评价；科室质控小组发现质量问题，要查找原因及时催促整改，月末进展全面质量分析^p，保持护理质量持续改良。五、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。十月工作重点：一、合理安排国庆节节日期间值班人员，休班人员实行听班制，准备充足的的人力、物力，应对突发事件的发生。二、加强节日期间平安意识教育，值班护士、实习护生上班时间要求精力集中，全心身投入工作;同时做好整体护理工作。三、对上月的护理质量检查中发现的问题，进展讨论分析^p，制定整改措施，按整改措施进展整改并及时评价。四、加强病人的安康教育。五、复习医疗法律法规知识，并不定时抽问考察。十一月工作重点：一、病房管理及根底护理.危重病人护理质量检查。二、护理质量检查及护理行政查房三、护理业务查房及护理业务课四护理人员法律，法规，工作制度相关知识考试考核。十二月工作重点：一、护士年终考核。二、护士长会议，质控总结，分析^p，反应。三、护理人员个人总结。四、年度医疗过失事故及缺陷讨论会。五、本年度护理工作总结及下年度护理工作方案贵定县中医院外科第2篇：责任护士周工作重点责任护士周工作重点星期一：更换床单元。星期二：安康宣教。星期三：卫生大扫除。星期四：病人卫生处置。星期五：检查病人根底护理及分级护理。第3篇：护士工作方案与护士工作方案12023年护士工作方案经常听人说，老师是天底下最光芒的职业，如今我却要说，护士也同样。因为护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬。转眼我已做护士工作两年的时间了，回忆这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。XX年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订XX年护士个人工作方案:一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。(三)、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理，严谨护士长工作方案，进步护士长管理程度(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。(三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析^p与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体2023年护士工作方案范文护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订XX年护士工作方案:一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。二、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。第4篇：社区护士工作方案_护士年度工作方案社区护士2023年工作方案篇一在新的一年里，社区卫生效劳中心全体护理人员将继续在医院、护理部的正确带着下，以科学开展观为指导，不断总结经历，积极开拓各项业务。详细方案如下：一、不断加强社区护理人员职业道德教育和政治思想教育1、按时执行并传达护理部的各项指示精神，以护理部为中心，以护理三基三严为根底，扎扎实实开展社区护理工作;2、组织科内护士加强对《社区卫生效劳实用教程》的学习，并定期考核;3、针对过去一年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想，开展护士职业素质及政治思想教育，必要时请护理专家进展授课;4、组织科内护士学习《21世纪医院开展战略大课堂》中的素质教育课程，转变护士的效劳观念，以正确的效劳观念真诚对待每一位病人。二、标准各项护理工作1、继续发挥护士特长，配合开展各项护理工作。科室各小部门设立工程负责人，加强对物品、器械、资料等的监管工作，减少工作中容易出现的破绽;2、成立质控小组，每月组织科内质控自查，发现问题及时改正，防微杜渐;3、进一步完善社区上门探访及儿童保健质量控制工作。制定调查问卷，每季进展调查，理解效劳对象对我们效劳的反应情况。三、持续改良科室各项护理工作1、加强门诊管理：在扩大门诊业务后，加强对门诊护理工作的管理，设立3-4张观察床，开展有特色的社区门诊效劳。加强院感工作，尤其对妇科检查室、治疗室、化验室医疗废物的监管，由负责院感的护士负责培训及监视工作;2、创立特色社区门诊效劳，进步护理人员主动效劳意识，为病人操作时注意多与病人沟通，树立五十佳文明窗口形象。年度内无护理投诉及护理过失发生。门诊就诊病人满意率为90%以上。进步护士的静脉穿刺技术，减轻病人的痛苦，增加病人对护士的信誉度;3、积极开展社区慢性病及康复上门访视个案保持与护理部、院内各科室的亲密联络，获得配合和支持。尤其与内科两个病区护长多沟通，尽量做到将出院后在县城范围居住的病人作为常规转介到社区。加强社区护士探访慢性病及康复病人的技术培训，主管以上职称社区护士做好传、帮、带工作，尤其加强对年轻社区护士的培训。方案本年度社区上门探访率比去年增长10%，普通科病人探访率到达20%;4、持续改良儿童保健效劳进步大型仪器的使用率。做好宣传工作，加强与妇产科及儿科沟通，开展耳声发射筛查。继续发动儿童在保健期间至少进展一次或以上视力筛查。配合保健科的体检工作，到县城幼儿园做好儿童视力筛查。完善档案管理及做好两纲工作，做好各项数据登记。必要时可由门诊护士及药?'咳嗽毙碜柿?由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。详细做法：A、在妇产科门诊做好宣传工作;B、争取改善讲座室环境，如设置空调及做好室内宣传栏;C、设置孕妇反应本及员工进展季度分析^p总结工作，并改良局部产前讲座课件，力求通俗易懂，孕妇容易承受。每季举行一次家长讲座。六、儿童节举办一次亲子活动。加强3-6岁儿童保健工作，详细由xx负责接见及预约1、不断壮大慢性病支持小组队伍继续做好糖尿病、高血压小组工作，让新护士也尝试学习带小组的方法及技巧。适当改变活动方式，尽量发挥组员的主动性，让老组员带动新组员。年终组织组员做好体检工作，各项检查给予八折优惠。2、坚持拓展社区护士参与的各项社区业务继续参与社区开展的各类讲座活动，如到工厂、幼儿园、学校、老干局开展安康讲座活动，向社区不同人群传授安康知识，进步社区群众的安康意识。协助做好社区入户调查工作，建立安康档案，并定期跟踪效劳。积极参与各种类型的义诊、安康活动，支持总院护理工作，积极参与工会组织的各类活动。积极配合卫生局开展双向转诊工作，每日安排一名探访护士负责转诊。四、加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习，本年度学习内容主要以《社区卫生效劳实用教程》为主，加强护士社区护理知识的培训。社区护士2023年工作方案篇二一、工作目的2023年我要以效劳进步质量，更好的为临床效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作标准再标准，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定才能。我要积极进步素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理标准，协助护士长做好工作。二、工作方案(一)学习管理工作标准认真学习医院的各项管理标准，逐句分析^p研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。(二)承受最新知识，进步业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，进步自身业务素质，做好每一项工作医|学教育|网搜集整理。(三)主动热情效劳，提升效劳理念为病人效劳“主动上门”，及时准确。按标准进展护理操作，树立良好的效劳形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人效劳。(四)加强个人修养，树立“天使”形象加强根本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。进步自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业理论和管理科学知识，进步护理管理程度和质量。三、保证措施(一)加强根底理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理知识的新动态。(二)加强专业知识的操作在工作中不断总结经历教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进展总结，遇有困难及时向有经历的其他护士请教。(三)认真做好根底护理工作标准护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病情，发现问题及时解决。以上是我对2023年的个人工作方案，可能还不是很成熟，希望能到达我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人效劳，为医院的建立奉献出自己的力量。社区护士2023年工作方案篇三护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自已是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在即将迎来的2023年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!思想道德、政治品质方面：可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标准，标准操作。专业知识、工作才能方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。社区护士2023年工作方案篇四作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作方案范文这样规划：一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质(一)按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标;2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底;3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次;4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)加强人文知识的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论知识，进步专科护理技术程度随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，医学教育网`有方案的选送局部护士外出