康乐中心岗位职责(共3篇)_第1页
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文档简介

第4页共4页康乐中心岗位职责〔共3篇〕第1篇:康乐中心经理岗位职责康乐中心经理岗位职责[管理层级关系]直接上级:总经理直接下级:康乐中心领班[岗位职责]1、在总经理领导下,全面负责和管理部门的日常工作。贯彻落实酒店各项规章制度,按上级的工作指令,保证各项工作顺利进展。2、制定部门工作方案,建立和健全部门管理制度,各岗位详细工作内容、职责标准、效劳质量标准,并监视贯彻施行。3、分析^p经营状况及市场开展趋势,组织各中心完成营业指标任务,抓好财产管理及核算,控制各项开支,进步经济效益。4、充分发挥领班的工作积极性。通过领班检查监视部门效劳人员的工作态度、效劳质量。不定期地抽查各岗位的工作情况,做到奖勤罚懒,职责清楚。5、抓好下属的思想教育工作,制定培训方案,安排对下属进展各类业务培训使之到达专业程度。6、搜集和征求客人意见,处理客人投诉,分析^p效劳质量管理中的问题并提出整改措施。7、参加酒店例会及其他有关会议。主持部门例会,听取领班汇报,研究问题,布置任务。8、搞好与其他部门的协调配合工作。第2篇:康乐部钓鱼中心效劳员岗位职责康乐部钓鱼中心效劳员岗位职责[管理层级关系]直接下级:娱乐休闲中心领班[岗位职责]1、服从领班的工作安排,按照钓鱼中心的工作标准和质量标准,做好钓鱼中心的工作。2、理解每日预订情况,及时做好营业前的各项准备工作。3、负责各类设施设备和器具的维护保养和清洁工作,发现问题及时报修,确保完好有效。4、客人使用钓鱼器具时,应事先向客人介绍使用方法和平安须知,必要时做动作示范。效劳过程中要注意观察巡视,发现意外及时处理。5、热情快捷的为宾客提供饮料效劳,并认真做好饮料记帐工作。6、严格执行娱乐场所治安管理制度,认真做好钓鱼中心的治安管理及平安、消防工作。7、交接班时,应将预订情况和未完成工作交代清楚,保证工作无过失。8、及时补充备齐营业用品,并做好记录。第3篇:康乐效劳员岗位职责康乐效劳员岗位职责1.负责擦净所有的用具和有关餐具,搞好营业场所的卫生工作。2.负责场所物品的摆设,做好效劳前的一切准备工作,准备好所有的营业所需内容。3.营业前仔细检查各类设备,清洁好所有器械、家具,准备好纸笔,供客人记分使用。4.熟悉各项营业内容,做好推销工作。5.熟悉各项效劳工程,理解其价格,掌握效劳方式。6.按所规定的效劳程序与规格,为宾客提供尽善尽美的效劳。7.负责将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。8.熟悉场规,掌握一般技术,能指导客人进展训练。9.执行球场规那么,注意客人平安,劝阻无关人员的参观,游览。10.负责场地的卫生工作,保证环境清洁,整齐。11.能讲解各种运动规那么及使用方法,必要时能为宾客示范。12.主动询问宾客需求,提供宾客所需娱乐的器具。当宾客娱乐完后,立即清点整理,准备给下一位宾

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