2021年暑期教师网络培训方案

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2021年暑期教师网络培训方案

一、培训目标

针对深化课改中全省中小学一线教师遇到的教学设计能力不强、课堂教学效率不高、教学科研能力缺乏、自我成长和进展遇到困惑等问题，面向全省各学段、各学科和班主任教师开展专题远程培训。通过线上学习、网络沟通、自主学习、专家在线、任务驱动等形式，有针对性地关心一线教师解决教育教学和管理中的实际问题，进一步提高我省一线教师的整体素养和教育教学水平。

二、培训对象及培训时间

〔一〕培训对象

各市依据当年省教育厅下达的网络培训专题任务，有针对性地选择合适的学段学科和班主任老师参与培训。培训对象必需基本把握信息技术的常用操作与网络的应用技能。各地在完成省级网络培训打算的同时，可以申请适当增加参与网络培训的人数。

〔二〕培训时间

培训时间一般支配在每年的6月初至12月底，具体时间以系统里项目开展时间为准，由各地根据当地需要在规定时间段内选定；学员网络学习时间为15天；学时数为30学时。

三、培训内容

2021年网络培训课程具体内容见《2021年省级网络培训课程简介》〔培训报名平台下载〕。

四、培训形式?

主要实行线上学习与线下沟通相结合的模式。

1.以网络自主学习为主，登录学习网站自主学习，并借助网络环境与网络培训辅导人员及其他学员进行沟通互动，完成培训课程；

2.结合线上学习，线下自主拓展学习其他相关内容；

3.各市有打算地组织线下集中沟通商量，提高学习成效。

五、培训管理

1.全部参加培训的教师信息全部来自于v省中小学教职工信息管理系统已审核通过的教师信息，原v教师教育网站安排的帐号作废，默认的使用身份证号作为登录名，初始密码为身份证后6位〔待定〕，假如无法登录需要和学校负责教职工系统的管理人员联系；

2.网络培训项目的设立、报名在v省中小学教师培训管理系统中完成，流程和其他面授培训一致，具体报名方式为：学校报名、区县审核、培训基地审核；各地市的相关基地不再负责培训班的建立、人员的管理、辅导员的指定等工作；

3.学员初次登录时需要完善个人的手机信息，用于接收培训班重要通知；

4.学员在培训期间登录系统，在线学习课件、完成作业、参加论坛商量〔原班级论坛取消，每个项目设立1个论坛，论坛在培训班结束之后将依旧保存〕、参加专家在线；

5.学校管理员、区县管理员、大市管理员需登录系统查看管辖范围内学员参加培训的进度，催促学员按时完成学习要求；

6.学员在培训班结束后一段时间内完成相关问卷调查，否则将无法获得成果；

7.各机构在系统里完成优秀评比、表彰等工作；

8.培训合格后学员自行在系统内打印培训证书。

六、培训考核

依据各项目要求，主要考核学员学时数、完成作业合格率、参加商量率、参加专家在线率和现场考核状况〔现场考核方式另行通知〕，具体根据系统内设定参数进行。

〔一〕、组织方法

1.由省教师培训中心对"省市班级'的学习数据进行实时监控；

2.将参训率、在线学习时数、作业完成率、参加商量率、作业质量等作为定量监控的重要指标；

3.定期召开学情通报会；

4.市项目办参照省项目办发布的学情数据协调管理本市工作；

5.辅导人员引导学员深度学习，有效学习，避开和克服形式化、外表化；

〔二〕、考核内容〔非试验操作类〕

学员考核方法，对学员网络学习状况进行三项考核〔见下表〕，系统结合学习数据照此评定学员成果，80分及其以上者为合格。