班主任经验交流会

———班主任经验交流会班主任阅历沟通会（通用17篇）

班主任阅历沟通会篇1

光阴似箭，岁月如梭，一学期的时间已经过去，回顾这一学期的工作，想表达的真是太多太多。真是酸甜苦辣应有尽有，真可谓是有滋又有味。现从以下几方面做以总结

一、思想是人生航线上的指南针

一个拥有良好的学习风气的班级取决于班级同学们的思想，而同学们的思想品德靠老师去陶冶，良好的学习风气主要靠老师去营造。这其中最重要的就是老师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力气去影响教育同学。首先，我凡事身体力行，表里如一，言行全都，各方面尽量起模范带头作用。其次，每天跑操后召开短班会，每周日晚三自习课召开周班会，采纳集中学习，讲座或者励志小故事的方式，学习和探讨教育教学新理论、新形式并总结上周的方方面面及其解决之道。从而保证对同学的教育教学工作的科学性和实效性。再次，乐观协作学校的工作要求，依据每一位科任老师的课堂反馈，尽可能地批判和鼓舞同学。第三，通过各种民主方式，征求同学的建议和看法，努力创建宽松和谐的班级环境，让同学充分感受到自己是学校的仆人，从而充分调动他们的乐观性和制造性。第四，生活上，抓住各种细节和机会，真诚地关怀和关心每个同学生活中消失的各种困难，留意协调好同学间的各种关系，形成相互关怀、相互关心的良好氛围。一个班集体，只有思想统一了，才能成为一个有战斗力和竞争力强大集体，才能向着一个目标共同迈进。

二、班级的正能量班委会

统一了班级思想，师生同心之后，还需要一股正能量，那就是班委会。这个学期我调整了班干部的人选，我有意识地通过各科老师的看法和想法结合自己的听课活动观看和分析，进展并选择了一些关怀集体，团结同学，作风正派，有肯定组织力量，开创精神和奉献精神的同学来担当班干部。当班干部选定后，赐予他们班干部的权力，又依据实际对他们加强指导，利用每天同学晨训后的时间让班干部们自行组织开小组会议，总结昨天的内容，对新的一天的目标进行部署，做到每天一总结，每天一部署。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如常常佩戴校牌、穿校服等，学习成果优秀，团结同学、到处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了同学干部的工作力量，让他们分工协作，使同学自己管理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。

三、我在班集体中教育同学学好功课，也加强思想教育

我认为，作为同学，学习是同学的主要任务，教育同学学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在我在工作中，既引导同学学好功课，以同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级，同学对学习乐观性不高，上课时间有的常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数同学竟然与老师唱对台戏，引起课堂的骚动，严峻影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些同学，对他们进行严峻批判，告诫他们要学会敬重别人，做到仔细听课，做好课堂纪律，但是有一位来自于离异家庭的孩子，性格特殊叛逆叫吴杭，对于这个孩子一开头他被分到四班时，我就对这个同学进行了特别教育和关怀，甚至我利用课余时间，乐观地和各科任老师相互交换同学的学习状况，反映同学对教学的要求时，都是特殊提到吴杭同学的学习状况和课堂表现，与全部的任课老师共同讨论解决的方法，甚至到这个孩子每一次犯错误后我这个班主任该怎样处理这件事情，我都要向王涛助理请教后，再针对该生的特点来处理发生在他身上的每一件事情，可是这个孩子由于父母的缘由最终离开了学校，所以，我认为对"问题同学'的教育转化工作是一项长期而艰难的任务。在完成这项任务时，我仍旧有很多的方式方法要去学习。在教育要求上，我不求过高，但求详细。通过建立班级公约的方法，约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比，约束集体行为。在这条道路上我还是会一如既往的探究下去，教育是一件很好玩的事情，值得我们去讨论，去实践，去探究。

四、班级管理的奖惩措施

四班作为学校的一个一般班级，我认为"没有惩处的教育是不完整的教育'，当然实行什么样的惩处方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违反教育原则，小的方面不能损害同学的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：一、心理反思，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在班里树立了正气，无形之中同学的自我约束力加强，提高了班级分散力。

五、培育同学良好的学习态度和习惯

1、变努力学习为愿意学习。引导同学自觉确定学习目标，每次月考结束后，我都会在班级开一次考试总结大会，会上首先我会为考试单科成果第一名的同学，总分成果第一名的同学和全校排名进步最多的同学颁发奖状，并为他们照相留念，经照片传到空间，这样全班级的孩子和家长都会看到，让全部人见证他们的进步和努力，从而更加有效地加大了同学们的成就感和荣誉感，只有化被动学习为自主学习，同学才能乐观拓展提升自己，取得长足的进步。

2、通过竞争，优胜劣汰。没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，我在班集体制造出强有力的竞争场面，用竞争激发同学昂扬的斗志，挖掘学习巨大的潜能。我在英语课堂上常常开展各种类型竞赛，比如背诵、朗读、默写等竞赛，利用活动课适当开展英语演讲、书面表达竞赛。并且在班级成立了乐学小组，平常学习进步的同学，每日小考满分的同学都会为自己的小组加上相应的分数，同样，假如学习退步和不学习的同学会被扣掉相应的分数，每月乐学小组的成员会开集体会议，共同商讨将本组扣分多的同学换掉，这样通过竞争，同学会提高学习乐观性，增加完成任务的紧迫感，有效提升学习效率，从而改掉同学邋遢的作风。

3、防止偏科，全面进展。我时刻关注同学各学科的均衡进展，引导同学不断强化薄弱学科，突破重点，关心偏科同学建立自信，提升爱好。我和各学科老师保持亲密联系，随时把握偏科同学学习状况。和科任老师一起为他们出谋划策，排解困难，并利用课余时间个别辅导，开开"小灶'，让同学的各学科均衡进展。

六、班主任自身有待提高的方面

人们称颂"老师是太阳底下最光荣的职业'。自古以来就有"学高为师，德高为范'之说。面对21世纪，我将以塑造老师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关怀孩子成长为目标，在不断充实、完善自我的同时，为同学营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力气。

详细措施：

1、拥护党的领导，响应党的号召，遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度，维护社会公德，做到为人师表，盼望高校期间就身为重点乐观分子的我能早日加入到中国共产党的队伍中，虽然我还未入党，但是我早就以一名中华人民共和国党员的要求严格要求自己。

2、不断充实和完善自我。关怀国家大事和时事，不断学习专业学问和相关学科领域的学问，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型老师。

3、为同学创设温馨的学习环境，创建良好班风。作为一名班主任老师，我将从班级文化建设做起，以八荣八耻为要求带领同学共创班级新风

4、以诚相待，做到关怀、爱惜每一个同学。我会努力用真情教育同学，用真爱感动同学，在关心和教育同学的过程中，我将以"同学为本'，到处让同学感受到老师的"真诚'，让同学在与老师相处的过程中明白"诚信'的内涵，学会做人，学会求知，学会劳动，学会做事。老师一言一行都要对每一个同学的思想品德、心理健康和学习负责，做同学可以信任、值得敬重、言行全都的老师。

5、协调家长的协作，与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师，家长对孩子的影响随处可见。因此，我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观看每一个孩子的微小变化，利用家访等形式与家长沟通，做让家长们认可和值得信任的班主任。

最终，我认为班主任既是联系各科老师与同学之间的纽带，又是沟通学校、家庭、社会的桥梁，班主任既是导师又是慈母，既要顾全大局，高瞻远瞩，宏观引领，又要体察入微，深化角落，关怀呵护，但愿班主任辛勤的汗水能浇艳同学胜利的花朵，让每一朵花都能在他的花期到来时能够绚丽地绽放!

班主任阅历沟通会篇2

去年我接手我班，他们都是大一的新生，全部我全部的工作都是围围着大一新生的特点绽开。

1、做好新生入学辅导工作，从高中到高校，不管是从学习还是生活还是人生目标方面都存在着极大的差异。作为班主任，主要就是要让他们尽快的适应高校的学习特点。高中都是手把手式的教育，而高校主要是靠自己去专研。等着老师去"喂'是不行能学好。高中的时候没有目标，都被推到独木桥上，上了高校就要直立人生的目标，信任自己、努力学习和思索，争取在这个行业中成为专家学者。

2、做好同学的思想工作，乐观关系党员的进展工作，以自己的认知去讲解新时期党员的意义和价值。班级现有党员进展对象名。

3、关注工科的学习特点，直立考研的想法。请已经毕业的在东大的讨论生过来给他们做专题讲座。让同学理解怎么学好工科，怎么直立考研的目标以及明白考研的特点。

4、做好学风和班风的建设，教育他们"个体'和"团队'的关系。干基建、土建类工作不行能靠一个人去完成，必需要通过团队才能完成工作，所以在一个班集体内部必需学会如何团结全部人。

5、抓好平常的平安教育，关注特别群体。这种群体包括：家庭富有的、家庭贫困的、有思想负担的、有突发状况的、谈恋爱的这些都是我关怀的对象，只要发觉，我都会找他们一一的谈论和沟通，保持他们沿着正确的方向走向去。

6、乐观和同学家长联系，包括电话、等，准时的报告同学在校状况。争取同学家长的支持，本人始终认为高校教育不光靠学校教育，让家长理解高校教育的特点争取他们加入进来才能够起到更好的效果。

7、合理的支配班干人选，针对大一的特点支配合适的人做合适的位置。

以上就是我的基本工作总结，本人认为我这个班主任不是个"打酱油'的班主任，对得起我这份工作。

班主任阅历沟通会篇3

暑假过去，同学们明显长大了。收获的喜悦充满着整个班级。参与智能小车竞赛的朱世浩、杨立文和孟昭鹏组获得了省二等奖。朱世浩同时又参与了电子设计大赛，得了省一等奖。参与电子设计大赛的另一个队，王娜、马金磊和李辉小组获得了省二等奖。加上PLC和组态以及软件大赛的奖项，这个学期，大家忙着填各种表，申请着各种嘉奖。当然也包括我。我从带班以来，就连年获得优秀班主任称号，今年更是校级优秀班主任标兵。这个荣誉里有我的辛苦，更离不开同学们的大力协作。

进入大三，专业课的重量越来越重，大家也开头规划自己的将来。大三开学的时候，让每个人写了一份暑期总结。后来一部分同学的文章挂到了我的博客上。我很欣慰他们在仔细思索，慎重规划他们的将来。我还留了一份暑假作业，让他们回家调查自己的家庭收入。回来后填了个表。许多人觉得是隐私，不愿多说。其实，的确不需要别人知道，这个作业的目的是盼望那些在高校里铺张时间的人，好好思索一下自己如何面对家人的含辛茹苦，心里面有就可以了。

这些收获还是不足够的。由于我还有许多没有机会参与这些竞赛的孩子们。一个团队的成果要看最终一名，而一个班级也要有更多的人冲在前面。单片机大赛参与者还是没有预想的那么多。许多参与过竞赛的或者班级公认的高手都没有交上作品。可能是不情愿在这种赛事上下工夫?一班的同学受到感染，一班的班主任徐老师跟我说，他们班也想参与。徐老师比我温文尔雅的多，凡事都是和同学们商议 着办。一开头报名了三、四十人，但到中期之后所剩无几了。到后来申请团日活动，验收作品的时候，两个班完成作品的人数不对等，着实让人头疼。我不能评述谁的做法更好，我还是盼望任何一件事情，做起来有始有终。即使完成得很简洁，但它是完整的。

联合了五个班的单片机大赛，获得了王博的高度好评。这是我意料之中的，由于我们的宗旨都是盼望能收获一批情愿从事专业技术的好同学。我的培育同学的"金字塔理论'也在渐渐成型中。

很值得一提的是18周的周末，将要期末考试的前夕，在我的乐观提倡下，一个大雪初停的天气，我们班登上岱王山山顶开了个别致的班会。大家摆POSE、打雪仗、跳大绳、打沙包，重拾着童年的欢快。其实，雪后登山是一件危急的事，由于对学校而言，同学的平安最重要，而最平安的就是把他们留在学校里，像笼子里的鸟一样养着。别的班主任没有人敢把班会开到山上，这的确是无可厚非。我想说的是，做这个打算的时候，其实我是冒着风险的。

这个独一无二的班会，有三个同学没有参与，而且没有事先请假。大三了，再有这样的事，令我很难过。其实难过都是由于投入了真情。难过过后，我看到了我和他们之间的代沟。其实我自己也有只顾自己感受不顾他们感受的时候。我现在想说的是时间过去就不会重来，许多活动过去了也不会再有了。还记得当时演讲竞赛的时候，要求每个人上台演讲，讲自己的心声，曾经有同学演讲完后跟我说，自己不情愿在别人面前暴露自己，所以，再有这样的活动，请不要让他参与了。我当时的回答是，放心，不会再有了。想要，也没有了。我也曾经年轻过，上中学的时候，就有我的同学觉得自己特有共性，独独照毕业照的时候不去。若干年后，我们大家都早已经遗忘了这个当年有共性的他了。不知道他会不会懊悔自己失去了许多当年可以孜孜回味的美妙瞬间，但这个定格里不再有他，这是确定的。

这个学期，许多同学颇感惊奇地问我，为什么老师绝口不提学习的事?我说，大三了，我把你们带到这里，你们可以自己走了。我现在要管的是带你们好好玩。

还有一件事不得不说。晓明同学参与亚沙会志愿者服务，补考英语时间冲突，竟然找同学替考，结果同学被监考老师发觉没带证件，离开考场。这件事未遂。到下学期期末的时候，一周要考六门课，慌了神的同学们又开头动起了心思，结果被抓了4个小抄，驱除出考场。好在根据卷面给成果，其中两个不及格。人生有许多偶然，但若事事心存侥幸，下一个被抓的肯定是你。我还是盼望的我教过的同学，在他们的内心能够存住一片纯洁的天地，让他们一生坦然。其他的，真的是无话可说。

三班级的寒假作业内容是确定自己考研与否，假如考研，要确定自己的学校，自己的专业方向和学习方案，假如不考研，要确定自己的就业方向，乃至自己详细的就业单位。我盼望我的同学们都是有明确目标的人，不要迟疑不定，这样的人必定无法胜利。

寒假过后，我开了一次主题为"蓬生麻中，不扶自直'的班会。我以为有些同学不肯定情愿把真实的想法告知我，但出乎意料的是，全部的同学都交上了这份寒假作业。等他们毕业的时候，我肯定要把这些年我让他们写的东西装订好，还给他们，让他们看看他们当时的誓言。

大三的下学期，我给他们上课。每周可以见两次。这种亲切感是以前没有过的。课堂提问的时候可以随便叫出大家的名字，多么自然舒适。我对他们的要求比那两个班更加严苛，他们好像也适应了。

这学期我带了西门子大赛，又在始终坚持自学嵌入式的同学中组了四支队伍，请邱老师带着参与全国高校生嵌入式竞赛。我夸下海口说，他们肯定会做出成果来的。邱老师后来始终对他们赞不绝口，他们也在山东赛区取得了不错的成果。一个一等奖，两个三等奖。张登超、徐世军和王娜将要伴同邱老师去参与全国总决赛。很为他们傲慢。

差点忘了我们的"动二好声音'。大一大二的时候，有的同学觉得我们班的活动太多，认为一二班级适合搞文体活动，到三四班级了，都要忙自己的事了，能不能别有这么多的活动?我当时的回答是，到了三四班级，活动自然是不同的。现在三班级了，我却觉得我们快要走过高校的身边了，我们每个人在忙着用专业学问充实自己的时候，集体会给我们个人所无法表达的欢乐。所以，这个时候我们更应当会玩。我喜爱唱歌，唱歌可以让人尽情地释放情感。这次活动，牟冠军同学是当然的主角，我们带动了大一和大二的动二。我们现在已经是当然的老大哥了，自然要带动更多的人加入到我们的队伍中，与我们达成共识。活动真是越办越好了。

大三的班委改选，报名的人数有26人之众。当然，这里面有我的策略在里面。但也有许多人是主动报名的。陈先兵的宿舍整个宿舍都报了名。这让我很欣慰。竞选的结果是又增加了张叶琦、田海宾、葛祥雨等新面孔。我们班委的总人数达到了16人，占了班级总人数的三分之一。值得一提的是，葛祥雨的纪律班长当的很有魄力，我也正是看中他特立独行的共性，盼望能给他一些施展的空间，也同时能为集体做些事。

到大三下学期的时候，庞为光主要被支配管理西门子大赛的事，蔡祥义做副班长也做了很长时间了，所以在他们个人的意愿下，班委会上投票表决，蔡祥义担当了班长，庞为光任班主任助理兼心理委员，官宝亮任团支书，于恒娜和李峰任副班长。我的工作也始终很忙，蔡祥义的班长工作也做的很好，我几乎完全放手把班级交给他来管。我想，大三了，可以放手了，而我的任期也快结束了。

我的金字塔理论是，同学要从早培育，要有大部分同学参加到自动化技术的讨论中去。这样我们才能一层层从中选拔更优秀的同学，他们的脱颖而出才会带动更多的人向这条路前行。今年，我提倡成立了自动化技术讨论会，根据我的想法和培育模式，正在一步步地建立自己的金字塔，这也是我从三年的带班的过程中积累的阅历。

班主任阅历沟通会篇4

回想这过去的一学期，无论是孩子、老师还是家长都经受了一个难忘的成长过程。现从以下几方面，对本学期的班级工作做个小结。

一、班级状况分析：本班现今有36名幼儿。其中男生18名，女生18名。通过几个月的时间，我们班的孩子能基本适应幼

儿园生活，高兴奋兴地入园、离园。同时，我也了解到孩子有以下几个特点：

1、大部分孩子行为习惯有待加强。如：卫生习惯、礼貌习惯。

2、大部分孩子独立力量有很大的提高。如：穿鞋子、吃饭、睡觉基本能独立完成。

3、大部分孩子性格活泼、开朗;在教学活动中特别乐观，但倾听习惯有待培育。

二、工作总目标：以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》为指南，结合园务工作方案和教研工作方案，及本班幼

儿的实际状况，采纳多种教育形式，提高组织教学活动的力量，满意幼儿多方面进展的需要，丰富他们各方面的学问，使

他们在欢乐的童年生活中获得有益身心进展的阅历。主要从以下几点着手：

1、保教并重，加强对幼儿生活及教育常规的培育。

2、开展丰富多彩的教育活动，促进幼儿各方面力量的进展。

3、重视平安教育工作，加强幼儿自我爱护意识，确保无平安事故发生。

4、完善班级区域建设，结合每周主题开展形式多样的区域活动。

5、重视家长工作，增加服务意识，以多元化活动促进家园联系。

6、仔细细致的了解每一位幼儿并制定方案。

三、各项工作重点：

1.不断培育幼儿良好的生活常规习惯，让幼儿的一日生活有条理地进行。

2、进行方案教学理论的学习，尝试开展项目教研活动，塑造新型的师生关系，使孩子成为主动的学习者、讨论者，提高幼儿的活动力量。

3、开展多种形式的活动，制造让幼儿表现的机会与条件，增进人际关系，培育幼儿大方、英勇、自信等优良品质。

4、进一步加强与家长的联系，充分利用家长资源，更好地发挥家长的教育功能，实现家园同步教育，促使幼儿得到最大程度的进展。

四、工作措施：

1、保育方面：小班的小伴侣生活自理力量比较差，本学期我们在保育工作方面将重点做好三点：

(1)抓好常规工作，指导幼儿自己吃饭、入厕，穿脱鞋裤等生活方面的基本常识。(2)、学习穿衣服、扣扣子。首先我们结合主题活动开展"我会自己穿衣服'，教给幼儿正确的穿衣服方法，并在日常生活中不断练习巩固。扣扣子对小班幼儿来说有肯定的难度，因此我们准备在区域活动中开拓一个"扣扣子'操作区，使幼儿在嬉戏活动中把握扣扣子的方法。

(3)、学习擦桌子。小班的幼儿已形成初步的服务意识，情愿自己的事情自己做，因此在用完午餐后我们将有意识的让幼儿学习自己擦桌子，并结合"红星角'对有进步的幼儿赐予准时相宜的鼓舞和确定。

2、教育方面：本学期我们在教育方面也有两个重点：

(1)、树立良好的课堂常规：要求上课面朝老师，双手平放在腿上，养成上课举手回答问题的习惯。

(2)、加强礼貌教育。教育幼儿早上来园时要向老师、阿姨、小伴侣问好，离园时说再见。平常要主动和大家打招呼，学会使用"感谢'"请'等礼貌用语。

五、家长工作：

家园联系工作影响着幼儿的进展，也影响着幼儿园的进展。幼儿教育需要家长不同程度、不同方式的支持和参加。我从开学初这几个星期与家长的沟通中，深刻感受到家长对孩子的爱，感受到家长对我们的托付，感受到家园之间沟通的重要性。

首先，加强我们与家长之间的沟通。我班都是新生，在家长工作方面要做好、做细。在开学初的这几个月，我们会与每一个家长打电话，让家长了解孩子近期在园的状况;对于特别状况的幼儿如生病或未准时返园的孩子，我们在当天将会打电话了解。合理支配时间进行家访，进一步了解孩子的性格特点、在家的表现。热忱接待每一位家长，适时与家长交谈，让家长了解孩子在园的生活、学习状况，一些进步方面及不足之处。

其次，为家长供应资料信息。按时发放《周工作学习汇报》《家园联系手册》及《每月教学内容》，增进家长对幼儿园的了解，且得到家长的乐观协作。

其三，请家长参加幼儿园的活动。乐观邀请家长参与亲子家长会、"家长与孩子一起制作贺卡'文化活动等等，让家长参加到我们的活动中进一步了解孩子在园的活动状况，以促进家园之间的了解。

六、班级管理

1、制定《班级幼儿进展水平目标》和幼儿活动常规。相宜的目标，良好的常规，使幼儿生活具有合理的节奏，促进幼儿的身心进展。开学初，我班由全体老师依据平常的观看结合本班幼儿实际，大家共同商议 制定符合本班年龄特点的《班级幼儿进展水平目标》;依据幼儿一日生活作息时间和活动支配，拟订符合本班幼儿的活动常规。

2、师幼之间，建立信任依恋的良好师生关系。老师要以关怀、接纳的态度与幼儿相处，我班的老师具有多种角色，有时是孩子的妈妈，有时是孩子的姐姐，有时是孩子的伙伴。老师要了解幼儿的苦恼，共享幼儿的欢乐，关怀、敬重幼儿，使幼儿信任我们，依恋我们。

3、老师之间，建立团结互助的同事关系。一个班级中，六位班级成员虽然在不同的岗位但我们是一个整体。在日常工作中，要严格遵守各项规章制度，有分工有协作，目标全都，相互协作做好班级工作;在生活中，相互关怀，相互关心，是友好的同事，是友好的伴侣。

班主任阅历沟通会篇5

光阴荏苒，转瞬已到期末。我感慨岁月匆忙，回想这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是简单的，细致的。我班共有同学43名，男女比例相当。但由于我班生源的特别性，同学比较难管理。班里30%的同学是单亲家庭，处于无人管理或管理不力状态;还有许多同学特别自卑;这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个同学，关怀每个同学，建立一个暖和的集体，才能让同学走出阴影，融入到班级中。下面我谈谈我的工作阅历点滴：

一、分析班情，制定目标

进入八班级下学期，只有对他们的基本状况进一步了解，并作进一步的分析，才能有的放矢，因材施教，我对八班级状况分析如下：

1、同学学习基础相对较差，有三分之二的同学没有良好的学习习惯，但也有部分同学，上课老是讲话，不写作业等，学习风气不够好，捣乱课堂秩序的大事屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培育。

2、整个班集体比较活跃，班干部队伍有明显的号召力。

3、动手力量不强，也不情愿动手，更不情愿劳动，有的甚至斤斤计较。同学的分散力仍旧不好，集体荣誉感不强。

4、行为习惯还远远达不到要求，顶撞老师，追赶打闹等事时有发生。

依据以上状况，我制定本学期的总目标：连续培育同学形成良好的日常生活习惯、学习习惯;把握正确的学习方法;形成乐观向上的班级整体风貌;促进同学的共性进展。

二、营造氛围，促进班风的形成

狠抓日常行为规范和养成教育，做到"抓反复、反复抓'。一开学我就组织同学重新学习《中同学守则》和《中同学日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分同学所能遵守的《八班级班级量化考核管理方法》，尽可能贴近同学的生活，所出台的惩处条例更有人情味，简单为同学接受。比如有同学违反课堂纪律，写说明书和批判扣分，让违者明白做错事要付出肯定代价的。

我严格落实《中同学日常行为规范》的要求，特殊是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间，我亲密关注同学的头发，假如有某个男生留长发或染发，我临时不给他报名，直到他听从劝说把头发理短或染黑。我一向注意仪容仪表，不允许同学穿奇装异服来学校。由于有的同学素养低，口不遮拦，满嘴粗话。于是我着手抓同学的养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的同学的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民办法见以及整改措施;然后制定详细实施方案，下放权利给同学干部自己管理，班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改，我班同学的日常用语文明多了。

三、任用人才，放手管理

开学初期我结合本班同学在过去的一年的表现，以及通过各种渠道了解他们的具体的成长变化状况，本着用人唯贤，选出得力班干，组成班委。童涟同学是从外地转来的同学，但是她具有很强的组织力量和领导力量，这学期我大胆任用她当负班长，专管纪律。果真，她一上任，充分发挥他的才能，把班上的那伙淘气捣蛋的同学整得服服贴贴的。一个班的管理是否好，关键还要看班干部的素养。我本着"用人不疑，疑人不用'的原则，选好班干，支配好职务，下放权力，大胆放手他们去管理班级，效果不错。

四、因材施教，关怀后进

在考核评价同学是不能一刀切。要承认个体差异，赐予多元化的评价，公正评价同学，激励他们进步。至于后进生的转变，渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多，一开头我就制定好后进生的花名册，通过各方面了解他们的具体状况，从他们爱好的事情或话题入手，与他们沟通，慢慢地打开他们的心扉，会诊"顽疾'，对症下药，药到病除。

不得不承认，每一个同学，包括后进生都有他们的闪光点，经过我的努力，张兴宇、张寒梅在风筝节竞赛中获得第一的好成果;张欢《在祖国在我心中》演讲竞赛中荣获学校第一、全镇第一、全区其次的好成果;童涟、何娇等同学的节目在学校及镇分别获得第一的好成果八班级在多次集体活动中团结一心，获得第一。

五、增加同学的平安卫生教育

针对同学的平安意识薄弱的现状，采纳多种形式进行平安教育，取得了较好的效果。狠抓卫生，班级，清洁区从不留死角，特殊是本班的清洁区，做到勤扫勤拾。确保同学在清洁的环境中学习和生活。

六、多鼓舞，树立同学的信念。

每次在班会、夕会上，都对表现优秀的同学提出表扬。以提倡先进，鼓舞进步，让同学明白"胜利就在我们身边，但我们必需有发觉它的力量和急躁。'并提出本班的口号"信任自己，当这一切都成为过去，我就是最优秀的!'从而营造一种"人人自信'的氛围。

七、多渠道，乐观学习，做好同学的思想工作。

本学期中，通过有关的学习材料、互联网等方式以学习一些先进的教学和管理阅历。更接近地去学习胜利教育的胜利之处，并把胜利学校中同学的学习和生活，也介绍给我们班的同学，让他们明白：没有做不到的，只有想不到的，只要我们付出了，就肯定会有收获的。这样，不但提高了自己的教育素养和力量，同时也给同学了肯定的影响。同时也会给同学以提示：学习中的主动性和自觉性是今后走向胜利的关键所在。

本期八班级同学虽然有了很大进步，但仍旧存在很多不足，如学习成果还能令人满足，个别同学纪律差等。但是，我信任我自己，也信任我的同学们，下学期我们会很努力，我们会不断进步。

班主任阅历沟通会篇6

时间真快，在劳碌中，一个学期又过去了。对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了许多;不经意间，他们懂事了许多;不经意间，他们学会了许多不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。

回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体同学和班主任共同努力，增加集体分散力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体进展，从而使同学在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，平常我主要将工作重点分为以下几个方面：

一、关怀孩子。爱是无声的语言，是老师沟通同学思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必需关怀、了解每一位同学。

作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，到处布满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都健壮成长，这是我做班主任的信念。低班级的孩子对老师特殊热忱，常常会围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊谈天，请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件美丽的新衣服是谁买的?问问他今日给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会认拼音了吗?告知他这几天进步了!告知他星期天作业完成很美丽，也跟他说昨天他写的生字不好看，今日和同学吵架不应当在这种轻松的谈天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，同时也收到了良好的效果。

我还觉得，班主任对同学的爱，应当是种宽容的爱，常常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思索：假如我是孩子，我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径?于是，在这样的前提下，孩子们的淘气捣蛋、屁股坐不住、对新奇事物的奇怪   都变成了可以理解的行为。对于低班级的孩子来说，表扬的力气是无穷的。在平常，我通过对孩子的观看，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，准时表扬和鼓舞他们。我会常常对我的孩子们说：你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时，常常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特殊好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。二、重视培育孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低班级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育同学的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风，同学会在各方面得到提升。所以，我尤其注意培育同学良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我依据低班级孩子的特点，一方面，以竞赛、竞争等方式来巩固同学的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的习惯制造了好的氛围。

三、培育小干部，进展孩子的力量。班干部是班级的核心，是班级的骨干力气，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。像这个学期钱尘垚、祝雅婷、钱琳欣等同学就已经成为了班里有责任的小干部，我的小助手。

四、加强与家长间的沟通。家庭教育和学校教育是密不行分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。

我特殊注意和家长建立良好的关系，加强和家长间的沟通。一学期来，我对每位同学的家长都进行了沟通，告知他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳我都会准时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。比如我班有些孩子家境较好的独生子女，像钱汝尭、卢李杰等，家长极其宠爱，久而久之养成了一些弊病：娇气、任性、以自我为中心每次与家长交谈时，家长的介绍词就是脾气坏。于是除了多搞集体活动引导他们喜爱集体，学会观赏别人、关心别人，我较多地主动跟家进步行沟通。特殊是班上的柴汀小伴侣脾气极其倔，一有不顺心就发脾气、哭闹，我总是留心观看他的细小变化，与他谈心，准时主动地与他家长联系，盼望与学校协作共同关心他转变。

五、加强集体分散力。这一学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成果是可喜的。当然，好成果的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次竞赛之前，我都会坐下来好好和孩子们聊聊，告知他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应当为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着同学越过江河湖海，驶向抱负的彼岸;一个集体如同一个大家庭，每一个同学如亲人一样相互关怀、相互关心、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎，一种悄悄的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，我在班级教学与管理中还是有一些的不足，在今后，我会同我的孩子们连续努力，即使没有最好，也肯定会更好!

班主任阅历沟通会篇7

今日的班主任阅历沟通会开得特别胜利，主要表现在以下两个方面：一是老师们讲得都很实在，能够和自己的工作实际相结合，把平常工作中的所思、所感、所想呈现出来供大家共享，给大家一种亲近感、真实感，感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动。

我想，缘由在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待，在工作的同时没有遗忘讨论和思索，并结合现代教育理论去端详和辨析，进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳朴的语言，真情的告白，像滴滴清泉，润泽着老师们的心田。鲜活的案例，感人的故事，引起我们内心剧烈的震撼，让我们无不感到感动和鄙视!原来，在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。在此，请允许我代表校委会向全部的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了!

班级是学校教育的基本组织单位，班主任是班级的领导者、组织者、指导者，在学校教育教学管理、全面推动素养教育中，具有特别的地位和独特的作用。班主任是学校对青少年同学进行思想道德教育和管理的骨干力气，在学校教育链中处于关键环节，在同学全面健康成长过程中起着导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系，是构建"三位一体'教育格局的纽带和桥梁。

班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和力量，对同学有深刻的影响，往往成为同学健康成长的楷模和启迪者。从某种意义上说，班主任队伍的素养和水平如何，是提升优质教育，满意人民群众对优质教育需求，尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。

由此看出，班主任在班级管理中扮演着多重角色，班主任不仅是班集体的指导者，还是文化学问的传播者，新一代灵魂的塑造者，同学心理的保健者。建立一支观念新、力量强、数量足、素养高的班主任队伍，是一所学校打造品牌、塑造形象、健康进展的根本，也是推动区域教育实现现代化，全面、协调、可持续进展的关键。下面，我讲两个方面的问题。

一、作为一名班主任要具有"三心'。即"责任心'、"爱心'和"平常心'。

1.责任心。担当一项工作的同时也就担起了一份责任，作为一名班主任，同一般老师比较，责任更加重大。学校的工作涉及方方面面，每一项工作最终都要到班级去落实。这就是人们常说的"上边千条线，下边一根针'。教书育人是学校的责任，落实到班级，就要通过同学行为习惯的养成、学习力量的培育等方面去实现，而每一项指标都要通过一些详细的教育教学活动去实施。

这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果，而要取得好的效果就必需有艰苦的付出。再者，同学家长把孩子送到你的班级，同时也对孩子的进展赐予了厚望，盼望自己的孩子在你的班级能够得到好的进展，盼望通过班主任的急躁教育和疏导，关心孩子养成好的学习习惯，形成好的思想品质，成为一名品学兼优的好孩子。因此，作为一名班主任，要有一种责任意识，这就是要对同学负责，对家长负责，对学校负责，同时也是为自己负责。

2.爱心。近代教育家夏丏尊说："没有爱就没有教育'。师生之间的情感是否融洽关键在于老师对同学是否喜爱,爱在师生间架起了一座信任的桥梁,它沟通了师生间的思想,协调了师生之间的关系,给同学制造了一个温馨和谐的学习环境。

要施爱于微小之处，施爱于意料之中，施爱于批判之时，施爱于同学之间，施爱于教学之余。首先,对自己要以身作则,为人师表,孔子曾指出"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。'其次,对同学要公正合理,无私无偏。老师要怀着满腔热忱和执著爱心去对待同学。就是说，要想教育孩子，首先应当去爱孩子，爱是教育的力气和源泉。

3.平常心。首先，应视班主任工作为一件特别欢乐的事情。成天跟同学们在一起，布满了年轻人的乐趣，仿佛回到了欢快的青少年时代，怎么会不欢乐?学校给了你做班主任的机会，同时也给了你施展才华的空间，你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水，细心培育一颗颗幼苗。

其次，从某种意义上说，没有没有问题的同学，同学正处在青少年阶段，生理心理发育还未成熟，是非观念尚未明晰，自制力还很差，不行能没有问题。正由于同学们有这样那样的问题，才需要我们去教育和疏导，否则，我们就失去了存在的价值。我们的水平，也正是在不断的解决同学各种问题的过程中得到了提升。

面对有问题的同学，正确的做法应当是将其视为一种资源，然后急躁的去查找解决的方法。积累的方法和案例多了，你便可从容面对各式各样的问题，就会变得睿智，驾驭班级就会得心应手。

二、作为一名班主任要具有"四种意识'。即"全局意识'、"规章意识'、"创新意识'和"质量意识'。

1.全局意识。学校是一个大集体，而这个大集体是由一个个班级小集体组成的。班级是学校集体的最小单元。班级虽小，但是从办学方向、办学目标等方面必需与学校保持高度的全都。每个班级的工作做好了，学校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。反之，哪一个班级消失了问题，都会影响学校的生存和进展。所以，作为一名班主任，要站在学校整体进展大局的高度来端详和对待自己的工作，始终从全局的利益动身，将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。

2.规章意识。常言道，没有法规不成方圆。作为一名班主任，首先要严格要求自己，做到以身作则，领先垂范。打铁先得自身硬，作为班主任，要时时、事事、到处给同学树立榜样。其次要给同学定下很多的规章，在班内，规章即班规，可以由大家来定，由大家共同来遵守。要建立一系列考核和奖惩机制，激励表现好的同学连续发扬，督促表现差的同学连续努力，长此下去，良好的班风就会渐渐形成。

3.创新意识。随着时代的进展和社会的进步以及学问更新速度的加快，人们熟悉事物的水平也在不断的提高，传统的教育方法已难以适应新的形势。所以说，我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的同学。要走进同学心灵，去发觉同学的内心世界，要真心与同学交友，悉心倾听孩子们的心声，潜心讨论，不断创新，准时归纳总结，逐步形成适应时代进展的班级管理的方式和方法。

4.质量意识。要树立正确的教育质量观。同学爱好爱好较为广泛，进展方向尚未确定，所以，要注意同学的全面进展。要多一把尺子去衡量同学，注意发觉和培育同学的共性特长，为孩子的全面进展创设良好的空间，而不仅仅是培育部分学习成果好的同学。

当然，学习成果到什么时候也是衡量一所学校、一个班级教育质量的重要指标，这与同学的全面进展是不冲突的。一名优秀的同学，往往不只是文化成果好，其他表现也不错。一个好的班级，往往不仅是学习成果好，而且纪律卫生也不错，班内特长生也比较多，团队意识强，运动会成果也往往排在班级前列。要始终把质量作为班级生存和进展的生命线，牢牢的抓在手上。

近年来，随着我校生源的变化，对班主任工作提出了更高的要求，班主任专业化素养亟待提高。新形势下如何做好班主任工作，这需要我们不断的实践和探究。

盼望通过这次沟通，不仅要提高我们班主任自身的理论素养和管理力量，而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等，不断改进自己的工作方法和提高自己的工作力量，有效促进我校的班主任工作更加科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，促进同学全面健康和谐的进展。

盼望大家"把听懂的做出来，把做好的说出来'，以"达到三个转变、实现三项提高'。达到三个转变：即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项提高：即理论水平提高、业务素养提高、管理实效提高。

今后后学校还要进一步加强班主任工作专业化培训，通过学习反思讨论总牢固践，这一有效途径，"提升'班主任专业化素养。把班主任工作提高到新的层次。"学习'就是要细心读好几本书，"反思'就是要反思工作中遇到的问题，"讨论'就是带着这些问题用讨论的眼光和方法端详自己的教育教学行为，寻求解决问题的方法，"总结'就是总结班主任的阅历，改进班主任教育工作的"实践'，

最终，我坚信，只要大家不断总结，勇于探究，大胆创新，就肯定会开启自己的才智之门，揭开班级管理的神秘!

班主任阅历沟通会篇8

同志们：

国庆前夕，我们在这里召开班主任工作会议，总结过去一个月的班主任工作，表扬嘉奖常规管理优秀的班级。刚才，三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会，谈的很真诚，听后很受启发。

启发一：组织召开班主任工作会议的目的无非有两个：一是上下沟通，把握信息。通过听取班主任的发言，让学校知道各班的工作状况与存在问题(如：早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等)，通过学校与班主任的沟通，让班主任领悟学校的要求与任务;二是左右沟通，取长补短。通过听取同行之间的阅历沟通，有利于关心广阔班主任开阔思路，相互学习，共同提高。今日的会议达到了这两个目的，是有效的，今后要坚持一月一次的例会制度。

启发二：从大家的沟通中，能清楚地感受到我校全体班主任的工作是优秀的，都能抓住班级工作的重点，普遍体现了以下四个亮点：

1、班干部的培育与职责履行;

2、主动向老班主任请教，同行间相互探讨沟通;

3、正视遇到的问题，不推诿、不埋怨、不上交，而是动脑反思，敏捷方法，有效解决;

4、同学纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头(典型后进生)，以点带面，且反复抓，抓反复!

在学校内，班主任虽是职务最小的官，但却担当着极大的责任。学校的各项工作，都要通过我们班主任去落实;班级里几十名同学的思想、学习、生活、平安都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的，为了班级工作要付出大量的时间和精力，牺牲很多个人利益;班主任工作是光荣的，学校的进展、同学的成长离不开每一位班主任的努力，学校感谢你们、同学和家长感谢你们、全社会都敬重你们。

班主任工作是一门学问，是一种艺术，一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好，我提出以下几点看法和建议，供同志们参考。

一、注意情感沟通。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教育的真谛!古人说的好"亲其师，信其道'，有了爱心，老师就会满腔热忱地关怀爱惜自己的同学，同学也会从老师的关爱中感到暖和，因而敬重支持自己的老师。在这样的氛围中，同学的乐观性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就简单开展，班主任就会有成就感、幸福感。

有的班主任因不擅长和同学沟通沟通，一味的严格要求，态度生硬，致使同学不信任、不支持，甚至产生逆反心理，和班主任对着干。在这种状况下，班级工作能有什么成效，班主任工作会有什么乐趣?

二、深化同学中去。班主任要常常进教室，擅长专心观看同学微小的变化，从细小的变化中发觉问题，然后言传身教，准时解决。这方面，六⑵班的孔庆磊老师是一个很好的典型。

个别老师的空课时间，不是批作业与辅导同学，就是做个人爱好的事，没有时间走进教室贴近同学。这是不合理的，要转变思想熟悉，切记：抛不开繁琐的详细事务，迈不出有效的管理之路!

三、提高管理水平。班主任要重视教育理论学习，多学一点教育学、心理学、管理学、优秀班主任阅历介绍，用理论指导自己的实践;要在实践中不断探究、不断反思、不断积累，形成自己的阅历、自己的特色，提高管理力量和管理水平，乐观参加市教育局推出的优秀班主任评比。

四、关于班主任的嘉奖与考核。首先，考核与嘉奖是必要的!这是学校嘉奖工作优秀者、树立身边好榜样的一种举措。但这只是一种导向，不是最终目的，假如90%以上的班主任达到了优秀档次，这种嘉奖也就失去意义了，需要重新讨论考核内容与方法了;其次，班主任津贴虽然有了较大幅度提高，但还是不够的!班主任工作事务多、责任大、要求高，就是提高到每月200元，我觉得还是不能够划上=符号。今后，学校将逐步讨论这方面的问题。对优秀班主任学校考虑进行适当的嘉奖或外出培训学习考察。再次，要客观对待检查与结果，各类检查与评比不行能项项、次次合理，当然乐观因素居多，但也肯定存在负面影响，班主任要有大量，顾全大局，不斤斤计较。

最终，提前预祝同志们国庆节欢乐!

班主任阅历沟通会篇9

转瞬一瞬间，小班的孩子们已经入园一期了，回顾这几个月的工作，想说的太多太多。在这几个月里，看到孩子们在一天一天的进步，也在一天一天的成长，作为和他们朝夕相处的老师，心里感到很欣慰。现将近期班主任工作总结如下：

一、思想道德方面

乐观参与政治业务学习，拥护党的各项方针政策，教育目的明确，态度端正，钻研业务，工作仔细负责，关怀幼儿，爱惜幼儿，为人师表。

二、教育教学工作方面

乐观参与教研组组织的各项教研活动，在骨干老师的指导下完成教学活动设计，拟好期方案、主题活动方案、一日活动方案。从幼儿的实际状况动身，留意调动幼儿参加的乐观性和制造性思维，通过故事、儿歌、嬉戏等形式，培育幼儿养成良好的生活、学习习惯。

三、德育工作

1、爱是了解

爱孩子首先就得了解孩子，包括对孩子的身体状况、家庭状况、爱好爱好的深刻了解。如了解孩子的爱好、爱好、特点至关重要，它是拉近老师和孩子之间距离的纽带，为了更好的更快的了解孩子，我常常在休息时蹲下和孩子们谈天，说说话，问问他的家庭，以及可以从孩子喜爱看的动画片入手，逐步地在谈话中了解他们的基本状况。了解孩子的一切，我才能去更好的去关怀去爱他们。

2、爱是关怀

只有去亲切的关怀孩子，老师才能赢得孩子的信任，幼儿才会乐于与老师沟通，从而才能接受教育，这样才能收到良好的教育效果。刚入园不久的孩子简单哭闹，我就轻轻地走过去跟他谈天，转移孩子的留意力;孩子有什么地方不舒适了，就抓紧关怀他并询问其缘由，较严峻的立刻送往医院;有个别孩子不愿入厕，就急躁的随时提示他上厕所，不厌其烦的询问，再带他们去上厕所。

3、爱是责任

爱孩子要理智的去爱，也要对孩子严格的要求，不娇惯、不溺爱，对其不足不姑息、不纵容、不放任。刚入园的孩子，只会随心所欲的玩闹，我先用各种儿歌进行常规教育，不仅使他们了解了一日活动常规，也是对他们有个提示的作用，并且在日常生活中不失时机的抓住一切可以利用的机会对幼儿进行教育。

四、努力的方向

1、加强老师自身素养的提高。

2、对需要特殊照看的孩子能再多一些爱心、急躁，使他们在各方面都能有所进步。

3、加强幼儿在礼貌、就餐、平安方面的教育。

我们是孩子的老师，是孩子的伴侣，是孩子玩耍时的伙伴，让我们一起去敬重孩子、了解孩子，用一颗童心去走进孩子的童话世界。

班主任阅历沟通会篇10

初四是整个学校阶段最重要的时期，是家长长线投资后的翘首期盼，是老师辛勤耕耘后期盼的收获，更是同学接受的第一次人生挑战。教学质量是生命，毕业班的教学质量是生命中之重心所在。我也深深感到只有狠抓教学质量，提高同学的成果，才能对得起领导对我的信任，同学对我的支持。作为班主任我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。作为一名初四班主任我主要做了以下几方面工作：

一.深化了解同学，搞活课堂教学。

我每天早来晚走，坐班听课，同时通过任课老师及家长，了解同学方方面面的表现。对全班同学的学习力量、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中，我了解到：我们班的同学比较有共性，大部分的同学都有很强的接受力量，但自觉性较差，男生女生好讲好动，较顽皮，而且懒散，缺乏耐性。针对同学的共性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，培育同学的学习爱好，让他们集中精神听课。

二.学习优秀班主任工作阅历，抓好班级管理。

要做好班主任工作，并不是件简单事，由于班主任工作繁杂、琐碎的事较多，假如把握不好方法，会做许多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，仔细钻研班级管理阅历，乐观进行实践，同时虚心请教同组的老师，力求把每件事处理好。践行弟子规，开好主题班团会。为了能充分调动同学的乐观性。并制定了奖惩措施。

三.重视对后进生的教育工作

针对每一个同学的基础和特点，进行正确的指导和必要的关心，使每个同学都能得到良好的充分的进展。由于本班男生较多，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，成果也较差，所以利用课间、周会、休息时间找他们谈心，深化细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信念和士气，关心他们制定学习方案，和划分学习小组，以合作捆绑的形式提高他们的学习成果。

毕业班工作任务重，压力大，这是众所周知的。毕业班要在教学质量上突显，这不是靠一个班主任能左右的，而应当是全体任课老师一起努力，共同出谋划策，奉献自己才能实现抱负的结果。因此，我乐观向全体老师讨教取经，从全局动身，尽一份心，多一点力搞好毕业班工作。各科任老师都来关怀我班毕业班工作，支持我搞好毕业班工作，如给我供应一条信息，出一个点子，搜集一些资料等等，这样，使我在毕业班工作中感到了集体的暖和，从而感受工作的欢乐。我觉得初四班主任还应当做好三方