《管理方法与艺术》形考作业1试题及答案

作业一一、判断题试题1热衷于发挥才能和创造性属于麦格雷戈X理论中关于人的特征是。（）“错”。试题2管理的自然属性是指管理具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。“错”。试题3明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。（）“对”。试题4从典型到一般的研究方法称为归纳法，也成为实证研究。“对”。试题5差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。“对”。试题6麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。（）“错”。试题7管理者得到信息后，需要处理信息并得出结论，这就是管理者的决策角色。“对”。试题8管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面，既是做正确的事和正确的做事。（）“对”。试题91927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着科学管理理论的产生。“错”。试题10技术技能是指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力。如人际交往等。“错”。二、单项选择试题111927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着（）理论的产生。正确答案是：人群关系试题12赫茨伯格的双因素理论包括保健因素和（）。正确答案是：激励因素试题13个人试图在组织和社会的权威之外建立道德准则是处于道德发展的（）阶段。正确答案是：原则层次试题14差别计件工资制是（）的内容之一正确答案是：科学管理理论试题15（）是管理者为了有效地实现组织的目标，个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。正确答案是：管理试题16“己所不欲，勿施与人”说的是（）道德观。正确答案是：推己及人试题17人们希望在社会生活中受到别人的注意、接纳、关心、有爱和同情，在感情上有所归属，这种需要属于马斯洛需要层次理论中的（）正确答案是：社交需要试题18人际关系理论建立的实践依据是（）。正确答案是：霍桑实验试题19以下属于激励因素的是()。正确答案是：富有挑战性的工作试题20决定管理社会属性的是()。正确答案是：生产关系二、多项选择试题21企业的社会责任体现在（）。正确答案是：办好企业,社区福利投资,保护环境试题22管理的主要技能包括()。正确答案是：人际,概念,技术试题23法约尔以为，企业管理活动的内容包含()。正确答案是：计划,组织,指挥,协调试题24双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。下述（）是保健因素。正确答案是：单位福利好，可以带薪休假,工作努力，单位分给他100平米的住房,单位效益较好，全体员工年末人均奖金1万元试题25根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是()。正确答案是：薪酬,工作条件,人际关系试题26管理的二重性是指管理的()。正确答案是：自然属性,社会属性试题27管理的含义包括（）。正确答案是：管理是人类意识有目的的活动。,管理应当是有效的,管理的本质是协调,协调是运用各种管理职能的过程试题28马斯洛将人的需要分为五级，其中包括（）。正确答案是：生理的需要,自我实现的需要,尊重的需要,安全的需要试题29管理科学学派的主要特点是（）。正确答案是：以经济效果好坏作为评价标准,使用先进的科学理论和管理方法,借助于数学模型,依靠计算