教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)-2_第1页
教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)-2_第2页
教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)-2_第3页
教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)-2_第4页
教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)-2_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘考试题库《教学心理》必看知识点最新版(二)1、多选题基于某种特定的标准,来评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度的评价方式称为_____。参考答案:ACD本题解释:【出题思路】本题考查考生对评价基本分类的理解和区分。【参考答案】ACD【名师点睛】按评价基准分类,教学评价可分为相对评价、绝对评价和个体内差异。相对评价是在被评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较,确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。绝对评价是在被评价对象的集合之外确定一个特定的标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣。因此,绝对评价又叫做标准参照评价、目标参照评价。个体内差异评价是对被评价个体的过去和现在进行比较,或者是对他的若干侧面进行比较。某校某年级的师生对本次期中考试的英语成绩意见较大。首先,本次英语考试每班只有极少几个人及格,班上所有同学的分数大概都集中在30—50分;其次,本学期英语教学内容强调的是学生的简单应用能力,而本次考试却用含较多的生词、疑难词的阅读来考查学生。(情景题)<br>(1)你认为本次考试失败的原因是(AC)。A.效度低B.师生反对C.区分度小D.信度低[content]【参考答案】AC【名师点睛】考试失败的原因可以从情景中对应来找,考生可以发现情景中有“首先”、“其次”的字眼,对应的就是两个原因,我们先分析第一个,从“本次英语考试每班只有极少几个人及格,班上所有同学的分数大概都集中在30—50分”可以得到的信息是:这次考试学生成绩集中,不能很好地拉开差距,区分度小,而且难度很大,只有极少数人及格;再分析第二句话,从“本学期英语教学内容强调的是学生的简单应用能力,而本次考试却用含较多的生词、疑难词的阅读来考查学生”得到的信息是:此次测验没有测到学生的简单应用能力,因为通过生词、疑难词的阅读考查不到学生的简单应用能力,犯了“南辕北辙”的错误,测验的效度低。2、单选题通过创设问题情境使学生提出假设,然后验证假设并做出结论的教学策略是_____参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:考查发现学习的含义。发现教学,指学生通过自身的学习活动而发现有关概念或抽象原理的一种教学策略。这是由美国教育家布鲁纳提出的科学方法。一般来说,发现教学要经过四个阶段:①创设问题情境;②提出问题,提出解答的假设;③从理论上或实践上检验自己的假设;④根据实验获得的一些材料或结果,在仔细评价的基础上引出结论。3、单选题“跳一跳,摘桃子”是讲教学目标的设计要_____。A:内容具有科学性和思想性参考答案:D本题解释:【答案】D。4、单选题教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称为_____。参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:考查课堂纪律的概念。5、单选题教育者在教育教学过程中,在完成某一阶段(如一节课、一个单元或一个学期)工作时,希望受教育者达到的要求或产生变化的结果,这就是_____参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:考查教学目标的含义。6、单选题课堂管理的心理学研究主要关注学生的心理行为、课堂的环境研究、课堂秩序研究、_____A:课堂问题行为研究参考答案:A本题解释:【答案】A。7、简答题单元检测过后,照例是一节试卷讲评课。上课不到十分钟,董昊同学就翻来覆去地摆弄试卷,批着“95分”的试卷像风中的塑料袋一样上下翻动着。我用严厉的目光看了他一眼,他稍有收敛。过了一会,他又低头在桌下翻找着什么,此时看到其他同学也大多东倒西歪,像在听讲实际上并没在听,看来只有“杀一儆百”了。“董昊”,我大声喝道,“你在干什么?”参考答案:C只见他摇摇晃晃地站起来,一脸的不在乎。“刚才还表扬了你,怎么马上就翘尾巴了?”他脸陡地涨红了,旋即一梗脖子我不想听!”我听了气不打一处来你……”竟一时语塞。尽管我怒火中烧,但考虑到教学任务还没有完成,于是我深深地吸了一口气,竭力平复自己内心的愤懑。“你,既然不听,那就请到我的办公室去休息一会吧!”我故作轻松地说。他可能是考虑到刚才的态度,也有些后悔,于是走向办公室,尽管极不情愿。由于发生了刚才的一幕,同学们的听课状态似乎比先前好了一些,但并非真的专心致志,我能感觉到。好歹在下课之前,我还是认真地完成了试卷讲评的教学任务。事后,在班主任老师的帮助下,董昊同学向我承认了错误,甚至还在班会课上当着全体同学的面作了书面检査。但从他的眼神里我可以读出他并不服气,此事不能算完。于是,我继续找董昊谈心。“你认为自己真的错了吗?”他低着头,一声不吭。“你尊重老师的劳动吗?本次测验32道题,我一张试卷一张试卷、一道题一道题地分析统计,你知道老师为了这节课花费了多少时间,可你倒好,却不想听课。”最后,他说我其实在测验后就已经找出全部错误的原因了,既然我已经全会了,为什么还要听?”是啊,全会了为什么还要听?这个问题一连几天在我的脑海中盘旋。经过认真反思,终于在一节晚自习上我向全班同学作了自我批评,承认自己教学的不足,没想到竟引来了全班同学的热烈鼓掌,只见董昊涨红着站起来说对不起,老师,我也太骄傲、太没礼貌了!”这时掌声更热烈了,当然我注意到这次董昊眼中流露出的是真诚与感激!趁着同学们情绪高涨之际,我于是问道还有哪些课同学们不想听?”因为受我坦诚态度的感染,同学们纷纷发表自己的看法:老调重弹的复习课最不愿听!上实验课前老师总是喋喋不休地交代个没完,使实验操作变得索然无味,我们不愿听!后来三年一班学习热情不断高涨,成绩节节上升,中考成绩全班平均63.5分,而董昊得了满分——70分。请结合教育心理学的相关原理,回答以下问题:(1)在课堂上,学生出现这种现象的原因是什么,老师的应对如何?(2)针对学生的情况,谈谈如何对课堂的突发事件进行预防。参考答案:【出题思路】本题考查考生对预防课堂问题行为的策略的掌握。考生要分析出案例中出现问题行为的原因,还要结合课堂行为管理的策略分析教师做得好的地方。最后全面阐述预防课堂问题的方法即可。【参考答案】(1)学生会出现不认真听讲的行为,主要原因是老师没有很好地对课堂进行组织,教学内容是枯燥的、非连续的,不利于维持学生对课堂的注意。此外,教学过程中学生的参与感不强,学生没有兴趣,只是在教师的指导下被动地接受知识,因此会导致学生的问题行为。对于教师处理该问题行为的方法,是遵循了最少干预的原则,在发生了问题行为时,为了达到教学的效果,他就一名同学提醒了全体同学共有的问题,引起了学生的注意,但没有就此作过多的干涉,对情节严重的董昊进行了惩罚,以此为戒让其他同学再次投入到课堂。在课下之后并没有就此不管,而是及时寻求与董昊的沟通,不是以上压下的沟通,而是平等的沟通,相互分析发生这种行为的原因,并就自己的错误向全体学生道歉,充分利用了这次课堂问题增进了师生关系,促进了学生的学习,可以说是一次很好的课堂问题行为解决的尝试。(2)要对课堂上的问题行为进行及时的预防,我们应该做到以下几点:首先要鼓励学生积极投入学习。要做到这一点,教师要注意教学进程的组织,尽量兼顾全体学生的水平,并对课堂内容进行监督;教学过程要具有参与性,让学生在课堂中完成与教学有关的、他们感兴趣的事情;保持教学的流畅性和连续性;维持团体注意的焦点。其次要预防不良行为。教师在课堂教学中要做到明察秋毫,一心多用,关注整体,同时进行良好的转换管理,及时发现有不良行为的苗头,尽早制止。8、单选题教师的领导风格对课堂管理的影响是_____。本题解释:【答案】C。解析:教师的领导风格并不能对课堂管理的影响起决定性作为,不要误选B。9、单选题教师在分配座位时最值得关心的是_____。A:座位对课堂纪律的影响B的听课效果D:座位对人际关系的影响参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:分配学生座位时,最值得教师关注的应是对人际关系的影响。课堂结构包括课堂情境结构和课堂教学结构。课堂情境结构包括班级规模的控制、课堂常规的简历、学生座位的分配。课堂教学结构包括合理利用教学时间、课表编制、教学过程的规划。10、填空题学校里的群体可分为由教育行政部门明文规定的正式群体和个体在相互交往中基于个人的好恶、兴趣爱好等形成的____。参考答案:非正式群体11、单选题某学校采用性格量表来测量学生,分别在一年的3月、8月、12月测量,其结果基本相当,测验结果如此相同,说明其_____参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:本题是对信度概念的理解考查。12、单选题以学生为中心的教学策略包括_____①发现学习②情境学习③合作学习④程序学习参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:以学生为中心的教学策略主要有发现教学、情景教学和合作学习。13、单选题某学校采用性格量表来测量学生,分别在一年的3月、8月、12月测量,其结果基本相当,测验结果如此相同,说明其_____。参考答案:A本题解释:【出题思路】本题考查考生对效度、信度概念的理解和辨别。【参考答案】A【名师点睛】信度是指测验的可靠性,信度是测量的一致性程度,既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性。题干中学生分别在3、8、12月份参加了同一性格量表的测验,结果基本相同,说明了该测验的一致性程度高,即信度高。14、多选题非正式群体的特点包括_____A:自愿结合,三五成群,人数不等,一般偏少B:成员性情相近,志趣相投,有共同的需要C:由较有威信与能力者领头D:活动由大家商量确定或由领头人根据大家需要而定,易调动成员的积极性E:交往与活动频繁,有活力参考答案:ABCDE本题解释:【答案】ABD。解析:非正式群体的特点考查,以上五个选项都为正确答案。15、单选题教学策略的基本特征是_____A:综合性、可操作性与灵活性B:科学性、实践性与可操作性C:全面性、适用性与科学性D:基础性、系统性与艺术性参考答案:A本题解释:【答案】A。16、单选题在课堂上,某教师注重创造自由气氛,鼓励学生自由发表意见,不把自己的意见强加于学生。该教师对课堂管理的领导方式主要属于_____。参考答案:A本题解释:【出题思路】本题考查考生对课堂管理中教师领导方式的理解和辨别。【参考答案】A【名师点睛】教师的领导风格对课堂管理有直接的影响。参与式领导注意创造自由气氛,鼓励自由发表意见,.不把自己的意见强加于人。本题题干所给的就是参与式的定义。17、单选题对学生课堂行为所施加的准则与控制称为_____参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:课堂纪律是对学生课堂行为所施加的准则空制。18、填空题课堂纪律的四种类型分别为教师促成的纪律、集体促成的纪律、____促成的纪律及自我促成的纪律。参考答案:任务19、填空题____指不能遵守公认的正常儿童行为规范和道德标准,不能正常与人交往和参与学习的行为。为参考答案:问题行为20、填空题教师的教学策略可以分为以____的教学策略、以____的教学策略和学习共同体取向的教学策略。参考答案:教师为中心学生为中心21、简答题六年级四班是学校出了名的“捣蛋”班级,很多老师都不愿意到该班去上课。这学期,学校安排张老师担任四班的语文老师。第一天上课时,张老师还在楼梯间就听到班里传出的喊叫声。在课堂上,同学们说小话、吃东西、随意走动的现象比比皆是,即使听课的同学也时常问一些与主题无关的问题,引起大家哄堂大笑,弄得张老师筋疲力尽,哭笑不得。面对这样的班级,你将如何来解决这些问题呢?你会怎样来进行有效的课堂管理呢?参考答案:【参考答案】课堂管理就是教师通过协调课堂内教师、学生和课堂情境三者之间的关系,从而有效地实现预定教学目标的过程。一般认为,有效的课堂管理应达到三个目标:(1)争取更多的时间用于学习;(2)争取更多的学生投入学习;(3)帮助学生自我管理。教师应该通过深入了解班级特点,采取符合班级学生意愿的领导方式,在课堂管理中运用有效的教学策略:(1)明察秋毫,要求教师尽量避免被少数几个学生所吸引或只与少数学生交流;(2)一心多用,同时跟踪和监督几个活动;(3)整体关注,调动尽量多的学生投入到教学活动中来,让每个学生都有事可做;(4)变换管理,灵活地采用多种多样的手段使学生顺利从一种活动过渡到另一种活动。22、单选题布鲁姆的_____仍然是现在测验的重要指标体系。A教学策略分类学B目标分类学C分类学D测验分类学参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:布鲁姆等人在其教育目标分类系统中将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。23、填空题在通常情况下,课堂气氛可以分成积极的、消极的和____三种类型。参考答案:对抗的24、单选题一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,这是测验的_____参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:理解效度的概念,关键在于理解“效”,指的是能测出所要测量的属性或特点。25、多选题有效自编测验的特征包括_____。参考答案:ABCD本题解释:【出题思路】本题考查考生对效度、信度、难度和区分度四个概念的理解及应用。【参考答案】ABCD【名师点睛】—个自编测验如何才能有效果,取决于以下几个因素:首先是效度要高,即自编测验测的是之前预期的结果,而不能偏离目标。其次是区分度要高,试题太难或是题目太简单都不能有效区分学生的层次。一般来说,难度在0.5的水平区分度最高。再次是信度,即一个自编测验要经过若千次施测证明其信度高才可以具有推广性。最后,计分简便省时也是一个自编测验有效的一个标准。26、单选题测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量东西的程度叫_____参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:本题考查效度的概念。效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度27、单选题如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对在教学过程中实施测验的解释就是_____参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:根据进行评价的时间不同,可以将教学评价分为形成性评价和总结性评价,总结性评价是收集最后的学习结果,而形成性评价收集的是整个学习过程中的学习结果。28、简答题陈老师是一名新教师,她认为自己具有年轻、活泼、大方、热心、口才好、有感召力、语言表达清晰等优势,很有当教师的天賦。她为即将成为一名高中政治课教师而兴奋。这天她要上的第一堂课是高一年级的政治课,讲授“市场交易的原则”。为此,她早已做好了准备,可课后令她困惑不解。她按照教参精心准备了教案,制作了课件,甚至连教案都背得很熟了。可课堂的实际教学却不尽如人意。大家都说自己在背教案。自己也感到上课时,确实离开教案就不知说什么了。更可气的是,为了让学生体会强买强卖对交易的影响,以进一步认识为什么要遵守自愿原则,也体现课堂教学中的双边互动,她设置了问题,即“课文中所列举的强买强卖的事例是否在自己身上发生过?当时是什么样的情况?”要学生交流、讨论,学生回答虽很踊跃,但说着说着,就说跑了题,说到买卖时怎么和老板吵架上去了。为什么就跑题了呢?学生的回答为什么与陈老师的期望不同?请用教育心理学的有关知识进行解析。参考答案:【出题思路】本题考查考生组织教学过程的能力。【参考答案】案例中陈老师造遇的情况主要与她没有结合学生的具体情况对课堂进行组织有关。在组织课堂时,我们要完成九大事项,即引起学生的注意、解释教学目标、唤起先前经验、呈现教学内容、提供教学指导、展现学习行为、适时给予反馈、评价学习结果、加强记忆与学习迁移。陈老师第一堂课的标准化东西准备得过多,脱离学生实际,组织的课堂是没有多少灵活性的,核心就在于她对学情了解不够,即对于学生情况和他们的知识背景不了解。这就无法在教学中激发学生的求知欲。同时,课堂上由于太过固定,形式不具灵活性,也会让自己和学生感到教学的被动。在呈现教学内容时,陈老师没能够脱离教材的束缚,生搬硬套教材内容,忽视了师生之间的沟通和互动。我们在教学中呈现教学内容时要根据教学材料的性质、学生学习的特点和预期学习结果等问题,采用多变的教学方法和策略。此外,尽管在教学中陈老师想用讨论这种以学生为主体的教学策略,但是在设置讨论题的时候,指向不明,有误导的地方。她设置的问题“课文中所列举的强买强卖的事例是否在自己身上发生过?当时是什么样的情况?”,没有紧密结合课文,只起到了联系学生生活经验的作用,没有提出与之相关的逻辑性问题或启发性问题引导学生对所学内容的迁移。且后一句话“当时是什么样的情况”的引导语引发了学生的跑题,都“说到买卖时怎么和老板吵架上去了”。因此,在教学中为了达到目的,可以根据目标这样提问:“课文中所列举的强买强卖事例是否在自己身上发生过?请结合发生在你身上的事例说说为什么要遵守自愿原则?”这样设置的话,可以引导学生在思考问题时能更紧密地围绕问题本身。教学组织中还需要对教学的过程进行即时的反馈,陈老师在讨论时没有注意引导和监控,课堂操作过于机械,忽视了课堂的生成性。从“大家都说自己在背教案。自己也感到上课时,确实离开教案就不知说什么”可见一斑。只希望学生按照自己的预定思路发展,忽略了学生关注的关键和知识接受的程度,同时在发现学生讨论偏题之初没有进行良好的引导,让学生讨论的中心脱离论题,从而没有达到讨论的目的。29、单选题合作学习体现了资源管理学习策略中的_____B:学习环境管理策略参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:合作学习指学生们以主动合作学习的方式代替教师主导教学的一种教学策略。在设计与实施上必须具备五个特征:①分工合作;②密切配合;③各自尽力;④社会互动;⑤团体历程。30、简答题影响课堂管理的因素有哪些?参考答案:(1)教师的领导风格(2)班级规模(3)班级的性质(4)对教师的期望31、单选题在教育心理学中教学目标是指_____A:预期教师教学达到的目标B:预期学生教学后达到的目标参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:考查教学目标的概念。32、单选题评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的位置来报告评价结果的是_____是参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:题干是对常模参照评价的名词解释。33、多选题教学策略根据不同的教学目标和任务,并参照学生的初始状态,选择最适合的_____,并将其组合起来,保证教学过程的有效进行。参考答案:ABD本题解释:【出题思路】本题考查考生对教学策略的特点的识记和理解。【参考答案】ABD【名师点睛】教学策略具有三大基本特征:(1)综合性。选择或制订教学策略必须对教学内容、媒体、组织形式、方法、步驟和技术等要素加以综合考虑。(2)可操作性。教学策略不是抽象的教学原则,也不是在某种教学思想指导下建立起来的教学模式,而是可供教师和学生在教学中参照执行或操作的方案,有着明确具体的内容。(3)灵活性。教学策略根据不同的教学目标和任务,并参照学生的初始状态,选择最适宜的教学内容、教学媒体、教学组织形式、教学方法,并将其组合起来,保证教学过程的有效进行。本题题干考查的就是教学策略的灵活性特征的含义。34、单选题根据教学评价资料的处理方式,将教学评价分为_____A:正式评价和非正式评价B:相对评价和绝对评价C:常规评价和特殊评价D:过程评价和结果评价参考答案:A本题解释:【答案】A。35、单选题关注每一学生在个体教育活动的种种情境中所产生的个性化的创造性表现,这种教学目标称为_____参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:考查表现性目标的概念。36、多选题影响课堂管理的因素有_____。A教师的领导风格参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析:影响课堂管理的因素主要有四种:教师的领导风格、班级规模、班级的性质和对教师的期望。37、单选题我们要测量学生的智力,可测验内容却是文化知识,要评价学生的道德品质,可测得的却是学生的道德认知能力,这些测验的问题在于_____参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。38、单选题有系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程,叫做:_____参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:题干是对教学评价的名词解释。39、填空题人们在交往中形成的比较稳定的心理关系称为____。参考答案:人际关系40、多选题以学生为中心的教学策略是指学生遁过言身的学习活动发现有关概念或抽象原理的教学策略,它主要包括_____E助教学参考答案:ABD本题解释:【答案】ABD。解析:以学生为中心的教学策略包括发现式教学、情境教学和合作学习。41、单选题通过观察、对话等手段获得资料,并以此为依据对个别学生进行评价,这是_____参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中,以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式,不断地了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。42、单选题提出掌握学习理论的心理学家是_____。参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:掌握学习是由布鲁姆等人提出来的,其基本理念是:只要给了足够

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论