IT主管工作的职责概述

———IT主管工作的职责概述IT主管工作的职责概述（通用16篇）

IT主管工作的职责概述篇1

职责：

1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参加公司专用管理标准或制度的制定;

2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;

3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

任职资格：

1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作阅历;

2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络平安管理、数据库等;

3、制造型企业信息技术工作阅历3年以上，有团队管理阅历或项目实施阅历优先;

4、熟识用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统阅历优先;

5、优秀的沟通协调力量，组织与项目管理力量;

IT主管工作的职责概述篇2

负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络平安、信息平安措施并组织实施，实现IT资源集约管理;

负责供应公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

负责公司门户网站建设及日常维护;

负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训方案;

组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

负责掌握预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的询问、设计、选购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;

帮助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

IT主管工作的职责概述篇3

职责：

1、帮助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;

2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;

3、帮助公司其他信息化项目推动，担当部分工作;

4、负责公司日常运维的工作规划与任务支配;

5、培育新员工，制定新人培训方案。

岗位要求：

1、有OMS产品运维阅历或实施阅历，对产品以及业务有深化的见解(耐消品德业阅历)优先;

2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成阅历(用友NC6系列产品)优先;

3、熟识企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;

4、有企业运维管理或项目管理阅历优先。

IT主管工作的职责概述篇4

职责：

1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设供应全方位及前瞻性的保障

2、负责集团网络、服务器及机房运维;

3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维

4、负责IT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业IT解决方案,重点推动公司MES项目建设,为公司各部门供应IT技术服务支持，协调各部门并推动制度流程、系统建设和IT其他相关工作的开展

5、负责公司的网络及IT设备的监控，维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络平安子系统等)，公网和局域网络服务器的管理

6、IT其他相关管理工作

任职要求：

1、大专及以上学历，5年及以上IT管理阅历

2、精通制造行业IT应用需求，丰富的项目阅历，熟识制造行业各业务流程

3、能娴熟运用各类网络链接设备，了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络平安阅历

4、大中型应用软件系统(如：MES、OA、CRM、ERP)培训经受，具有网络架构、平安等培训资质

5、具备组织和统筹力量，擅长沟通，有较强的口头及书面表达力量，有较强的责任心

IT主管工作的职责概述篇5

职责

1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护

2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。

3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息平安相关专业，熟识手机管理的优先;

2、熟识服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;

3、熟识网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;

4、良好的沟通、协调力量及学习力量，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

IT主管工作的职责概述篇6

1、制定方案管理基准：依据公司经营方案和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标，选购周期，产品生产周期;

2、订单评审：负责组织选购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审，会议评审工艺，品质和交期等因素完全满意订单要求，记录评审会议并严格执行;

3、制定主生产方案：依据订单交期，产能负荷、工艺标准等参数，制定主生产方案和物料方案;

4、订单安排;周生产和日生产任务分派;

5、生产进度和特别管控;

6、数据分析和绩效改进;

7、订单出货：每天排出出货清单，准时解决不能发货的特别

IT主管工作的职责概述篇7

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员聘请、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

IT主管工作的职责概述篇8

1.熟识各产品物料基本属性及用途，精通ERP相关生产管理及物料管控模块.

2.熟识生产管制及物料掌握基本学问，了解生产工艺流程以及主要设备生产能.

3.具备独立规划生产方案与产能分析和风险预判管控力量.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相关体系.

5.思维清楚，规律观念强，方案、组织、协调力量及人际交往力量佳.

6.抗压力量强，高度责任感及团队合作精神.

7.具备对生管.外协选购管理等工作进行监督，改良，使工作数据更加精确     

IT主管工作的职责概述篇9

1、负责销售团队日常管理工作，完成个人及团队销售任务；

2、负责接待到访学员，对学员进行课程询问、制订学习方案并完成个人的课程询问、销售工作；

3、结合本部门日常工作特点和销售目标，制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程，并对遵守和实施状况进行监督、考核；

4、开拓销售思路、开拓新的销售渠道和方式，结合来访学员需求及特点帮助市场部制定和实施市场宣扬方案；

5、负责招生市场的调查工作，日常信息的收集和整理。

IT主管工作的职责概述篇10

职责：

1、依据公司定位和进展需要，制订与公司营销方向全都的的市场拓展策略;

2、通过战略合作、商务合作、资源互换等形式，与异业机构(银行、企业等)建立合作机制，进行客户圈层拓展;

3、维护异业机构长期的合作关系，推动公司与其达成合作关系;

4、策划并组织丰富的客户活动，通过活动增加客户活跃度及客户粘性。

任职资格：

1、要求有较强的文字撰写及商务文案策划力量;

2、熟识行业学问并有良好渠道基础;

3、具有策划高端客户活动阅历;

4、有独立活动策划提案及参加执行阅历;

IT主管工作的职责概述篇11

1、依据公司的生产销售力量，确定原材料的标准库存量;

2、依据年度销售猜测、订单信息、生产产能信息，制订年度、季度、月度选购方案并上报经理;

3、依据月度销售目标、销售活动、选购周期、最小批量及物料库存组织开展物料需求方案的制定;

4、准时跟踪了解各物料的到货进度，对物料到货的特别状况进行调整;

5、准时与选购沟通选购周期、到货准时率以及物料到货状况;

6、每月编制物控月报。

IT主管工作的职责概述篇12

1.生产方案的编排与调度生产物料的跟进、掌握。

2.物料方案的编排与调度库存周转率。

3.BOM库存物料及常备物料的规化与跟进。

4.协调生产，保证生产畅通跟生产方案与物料方案的执行。

5.各项生产工时、报表、损耗及其它数据的整理、分析。

6.乐观协作公司的进展以提升生产效率，在到降低生产成本。

IT主管工作的职责概述篇13

1、接收新的销售订单，依据排产状况，确认交期。

2、制定生产方案和生产任务。

3、依据销售方案、客户订单完成状况和库存状况及产能负荷状况，编制生产方案。

4、向各生产部门下达生产方案，跟踪生产方案执行状况，依据生产、销售的变化准时调整生产方案。

5、跟进订单完成状况，准时将生产特别反馈给相关部门。

6、组织协调生产、物控、选购等部门并定期召集生产作业会。

7、适应多品种、少批量、交期短的订单管理。

8、依据生产方案支配物料的申购,督查物料的选购进度;

IT主管工作的职责概述篇14

1.库存管理、数据分析，对成品、物料库存负责;

2.制定生产方案，依据运营需求加以掌握进度、准时调整;

3.下达物料选购方案，确认物料选购方案执行状况，准时评估特别状况;

4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;

5、精确     准时统计方案物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本掌握供应数据;

6.管控整个选购订单配套进度，跟催配套送货。

IT主管工作的职责概述篇15

职责：

1、制定部门的IT进展规划、服务管理流程;依据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;

2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT学问推广、技能培育;

3、负责IT系统的规律平安日常管理;帮助部门相关规律平安工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高校及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;

2、5年以上相关工作阅历，有大型IT项目实施阅历、管理阅历;2年以上人员管理阅历;

3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程力量、软件开发管理学问;

4、熟识ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟识各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟识网络平安学问;有外部平安审核阅历者优先;

5、仔细负责，思维精细。有团队领导力量、组织协调力量、分析决断力和执行力。

IT主管工作的职责概述篇16

职责：

1、在公司政策下执行各项措施方