IT经理主要的职责范围

———IT经理主要的职责范围IT经理主要的职责范围（精选17篇）

IT经理主要的职责范围篇1

职责：

1、负责制定公司信息平安策略，建设信息平安相关体系，评估并持续改善落实信息平安的需求。

2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

4、编制集团IT预算，编制软硬件选购方案;

5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

任职要求：

1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理阅历;

2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作阅历;

3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作阅历，有数据库运维管理，编程语言开发阅历者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟识网络相关学问，具备肯定的跨区域网络构建、网络故障的分析、推断、解决力量;

5、学习力量强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调力量，做事乐观，工作仔细负责，具备良好的服务意识。

IT经理主要的职责范围篇2

职责：

1.负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

2.负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据平安与网络平安;

3.负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对消失的技术问题提出有效解决方案;

4.制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。

6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防备、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

岗位要求：

1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

2、有6年以上计算机及网络维护相关工作阅历，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理阅历;

3.精通网络相关学问，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、推断、解决力量，熟识网络设备、服务器、平安设备的安装、调试、维护;

4.具有敏锐的网络平安意识及技能，熟识linux操作系统网络及相关信息;

5、熟识主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

6.有良好的组织、沟通和协调力量，具有突出的分析问题、推动问题解决的力量，良好的文字表达力量。

IT经理主要的职责范围篇3

职责：

1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;

2、参加过SAP系统实施，熟识MM/SD/FI/QM/PP等模块。

3、负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决状况;

4、员工IT应用学问培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;

5、依据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时关心恢复数据;

基本要求：

1、学历：本科及以上

2、阅历：5年及5年以上IT阅历

3、参加过SAP系统实施

4、35岁以下

IT经理主要的职责范围篇4

职责：

1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。

2、依据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。

3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。

4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。

5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业，熟识房地产行业优先。

2、5年以上工作阅历，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作阅历。

3、熟识房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深化的了解，对于地产行业管理思想有肯定的熟悉和了解。

4、娴熟使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟识数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟识进行风险管控的措施。

5、思路缜密，规律性强，细致急躁;擅长人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达力量。

IT经理主要的职责范围篇5

职责：

1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;

3、领导交代的其他事宜

任职要求：

1、大专以上相关专业，二年以上相关工作阅历;

2、熟识用友NCERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;

3、具有需求分析与肯定软件开发力量、项目管理及供应商管控力量;

4、有较强的责任心和抗压力量，较好的沟通和协调力量

IT经理主要的职责范围篇6

职责：

1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。

3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。

4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

任职资格：

1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;

2、2年以公司IT管理阅历或系统的实施和支持阅历;

3、理解公司业务从而有力量成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的阅历;

4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，擅长学习，情愿接受挑战。

IT经理主要的职责范围篇7

职责：

1、负责日常选购比价牢靠性的审核，监督工作;

2、监督重大选购项目的招标、议标工作;

3、主导公司需外部审计工作的联系，合同签订和审计工作的跟进;

4、负责内部掌握体系的建设、内部流程标准的建立、规范梳理;

5、负责部门团队建设;

6、负责向董事长提交内部审计报告。

任职要求：

1、年龄40岁以内，审计或会计专业;

2、五年以上管理阅历，具有大型公司内部审计或财务管理工作阅历;

3、高级审计师或高级会计师、注册会计师以上职称;

4、娴熟使用K3、用友或其他财务软件。

IT经理主要的职责范围篇8

职责：

1.依据公司进展需要负责IT业务战略规划、整体系统架构、信息平安、解决方案、风险管理;

2.负责与系统开发公司沟通保障需求开发质量、系统报表设计及运行，满意业务需求，并负责系统的培训课件及培训工作;负责CRM、OA项目功能开发，升级和优化;ECSHOP微信商城的二次开发;

3.公司各业务软件系统(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业钉钉、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;

4.保障公司内部硬件系统、软件系统、弱电系统设备运行，满意日常工作的需要;

5.制定公司业务系统数据库备份及容灾机制，事故解决、恢复及备份，并定期跟踪数据、网络配置备份，保障公司业务系统数据、网络平安;

6.负责团队的建设、培育、监督、指导和绩效管理，提升技术团队的工作效率;

7.具备领导小型开发团队的工作阅历。

8.具有剧烈的责任心，工作仔细、高效、敏捷及自律的工作力量，具有较好的分析及排解故障的力量。

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.计算机或软件工程本科或以上学历，熟识主流数据库(Mysql、Oracle或pgsql),对存储过程、视图、触发器、表设计等能娴熟使用,有系统优化及性能调优相关阅历。

2.熟识JA开发语言及主流开发框架【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】，熟识前端web开发(H5、PHP、JavaScript等其中一种)。

3.具有5年以上软件开发阅历，3年以上项目管理阅历，对零售行业生产或营销过程有深刻了解者优先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、财务系统等多类信息系统项目管理实施阅历者优先及项目管理阅历者优先。

4.有较强的沟通协调力量，需要帮助其他部门的工作，并且能和系统供应商进行沟通;有进取心，会综合考虑公司进展需求提出相应的系统支持;语言表达和思维规律清楚、性格乐观较外向、书面表达力量强;敬业、正直、诚恳和良好的团队精神。

5.对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的力量，具备组织管理和营运团队的相关力量;对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新力量;

6.熟识企业IT体系结构和基础设施，具备IT领域的综合性学问，对新技术和新应用进展较敏感;

7.熟识公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络平安技术;

8.具备良好的需求分析和方案编写力量，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设力量，具有肯定的开发学问和数据库编程力量。

IT经理主要的职责范围篇9

1、参加修订公司信息管理各项制度及流程，并实施、监督、检查各项制度执行状况，准时反馈跟进;

2、负责公司全年硬件设备的规划，准时选购、安装、调试，保证总部和代理门店硬件正常运作;

3、完善并搭建公司内部信息化系统，参加业务流程的制定及优化，跟进并推动各信息系统的实施进度;

4、ERP系统后续开发支配、组织与落实，组织进行ERP程序代码的开发，供应ERP系统的使用培训及技术支持;

5、结合业务部门需求进行相关系统的规划，并负责公司上线实施、运维管理，制定相应的运维标准，确保系统的稳定运行;

6、负责公司系统、网络及数据的平安性，定期进行检查及维护，有效性保证信息平安;

7、完成上级领导交办的其他工作任务;

IT经理主要的职责范围篇10

职责：

1、负责组建并管理IT团队，担当员工聘请选拔、培育、协调、考核及专业技能培训等工作，负责根据运作部门及其他相关部门需求，对公司信息化系统进行升级和改造，以满意使用部门需求，提高工作效率。

2、规划公司信息化进展方向，并管理IT项目实施，供应信息管理方案，能合理把控项目实施和上线，确保项目胜利交付;

3、结合公司经营进展战略及IT进展规划方向，制定中长期进展目标和实施策略，促进IT技术帮助公司经营决策;

4、依据公司经营进展需求，制定符合服装零售行业进展要求的各种场景及技术应用，带领IT技术团队有效落实，确保目标实现;

5、负责品牌内各模块系统的技术规划、设计、指导，并对软件质量牢靠性、平安性等进行评估及验证，确保设计满意业务需求.

6、关注行业动态和技术进展方向，管理公司的整体核心技术，组织和实施重大技术决策与方案，支持业务进展需求。

力量要求：

1、专科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上零售型公司IT工作阅历;

2、极强的沟通和推动力量，新零售体系下的新技术应用，团队管理力量;

3、熟识企业经营理念，具备基础财务学问和零售行业阅历;

4、在物联网或新零售创新讨论上，有丰富的阅历和心得;

5、具有良好的组织协调、资源运用及团队协同力量;

6、喜爱移动互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，对互联网进展具有敏锐的嗅觉。

IT经理主要的职责范围篇11

职责：

1.负责网站推广，制定全面的搜寻引擎优化策略，负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进。

2.负责网站关键词优化、页面结构调整和外链建设，提高网站流量和转化率。

3.负责监控和讨论行业竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。

任职要求：

1.2-3年SEO推广阅历及团队管理阅历，自我管理意识强，有独立开展工作的力量，并擅长协调沟通。

2.擅长网站关键词内部优化以及外部推广，熟识运用网络营销及推广方法，把握各搜寻引擎的排名规律。

3.熟识SEO、SEM优化及运用网络的各种推广及通讯平台。

IT经理主要的职责范围篇12

职责：

1、负责英文网站架构优化、内容优化，使网站有利于谷歌收录并获得靠前排名;

2、规划、执行并管理SEO详细策略，建立并固化SEO团队工作流程，协调团队工作;

3、提炼关键监测数据指标，做好网站效果监测及分析;

4、协调产品、运营及开发执行落地页及关键词排名优化;

5、排查并解决影响收录及页面排名的技术及非技术问题;

6、打造白帽SEO英文博客站内容以提升精准自然搜寻流量;

7、持续提升网站权重，开拓网站优质外部链接;

8、对谷歌SEO变化进展趋势及实践保持敏感，保证SEO策略的效率和效果。

任职要求：

1、了解谷歌算法及排名规章;

2、具备两年以上中大型网站谷歌SEO优化阅历，熟识海外在线的推广渠道和实践;

3、娴熟使用GoogleSearchConsole,GoogleAnalytics、Ahrefs及WordPress等相关工具;

4、具备较强的英文写作功底;

5、极佳的数据分析力量和网站分析力量;

6、良好的沟通协调力量，工作细致、思想活跃，具有团队合作意识。

IT经理主要的职责范围篇13

职责：

1、帮助组织建立并完善公司内部审计制度和内部掌握体系;

2、监督及评估集团总部及各项目公司运营状况，并制定审计规划和年度审计方案;

3、负责集团总部及各项目公司的各项制度的完善和执行是否有效审计;

4、集团总部及各项目公司的成本掌握审计和工程项目结算审计;

5、负责开展对图纸、方案，施工工序、材料使用、签证、隐藏验收、质量平安管理等环节的抽查，工程内部验收、交付、整改等事项的检查与评价;

6、出具审计报告，猜测风险和隐患，提出决策建议，并负责对审计结果提出可行性的改善建议;

7、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，审计、财务管理等专业;

2、5年以上房地产审计阅历;具有中级及以上职称优先;

3、熟识国家及地方的审计、财务等相关法规政策;

4、敬业精神，忠诚、诚信，解决问题及执行力量，较强的分析力量与协调沟通力量。

IT经理主要的职责范围篇14

职责：

1、信息化网络规划、建设、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络平安、信息平安规范并组织实施;

2、负责依据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;

3.持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术进展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策供应必要的支持;

4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作方案和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

5、参加实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门供应技术优化服务;

6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。

任职资格：

1、高校本科以上学历，计算机及相关专业;

2、熟识CDN技术，具备机房网络架构设计力量;

3、五年以上IT经理实际工作阅历，具备相应的计算机应用学问及企业信息化系统维护阅历;

4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟识路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;

5、具有较强的企业信息化平安意识，熟识网络平安技术，对各种常见的平安产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践阅历;

6、有较强的动手和应急处理力量，较好的沟通和协调力量。

IT经理主要的职责范围篇15

职责：

1、依据公司进展战略，制定企业IT信息化进展规划，及年度费用预算;

2、对企业信息化系统建设提出详细的技术要求，把控项目进度，制定项目质量标准;

3、管理关键核心技术，协调组织部门人员制定重大技术决策和方案，并组织实施;

4、推动公司信息化系统的运用;

5、依据公司各部门BI需求，进行报表开发;

6、建立和完善信息化建设的各项规章制度，实施管理的制度化和规范化。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理信息系统相关专业;

2、三年以上信息化部门管理阅历，建立和完善信息化建设的各项规章制度，实现管理的制度化与规范化，贯彻落实本部门各岗位的日周月工作目标及标准，加强与各部门的协作协作，做好连接协调工作

3、五年以上项目管理工作阅历，擅长对项目需求进行调研，对实施中的问题进行改善

4、熟识MSSQL/MySQL、ORACLE等主流数据库的应用，会使用存储过程、视图、自定义函数等

5、具有综合、系统的IT规划力量，对BBC、OMS、NC、WMS、TMS系统的运营有管理阅历者优先;

6、熟识互联网行业的整体进展状况与新技术，深化了解电子商务的整体运作及各环节所涉及的技术解决方案。

IT经理主要的职责范围篇16

职责：

1.负责制定公司信息化战略及进展规划

2.负责信息的收集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告供公司决策参考

3.负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作