车间督导员岗位职责（共7篇）

第12页共12页车间督导员岗位职责〔共7篇〕第1篇：车间员岗位职责车间材料员岗位职责机动车间材料员受车间主任领导，负责全车间材料、配件的调入、保管、发放。一、按照本车间主管领导批准的材料方案，经焦化厂领导批准后，在各班组人员配合下从供给部门领回材料。二、到货后要对照材料方案。对品名、规格、数量确认无误前方可入库。三、入库物品要及时建立帐目，实行定置管理，一一摆放成行成列，并悬挂材料标签。四、保管物品要帐、物、标签三对应，库容库貌要清洁整齐。五、按班组所报材料方案发放物品，领料单必须手续齐全、标准、发放后要及时上签、及时作帐。六、注意平安防火、保卫防盗，库存物品防腐防变质。七、有些物品要执行交旧领新制度，回收废品应妥善保管，并提早请示焦化厂办公室及时作出处理。第2篇：教育督导员岗位职责教育督导员岗位职责学校聘请教育专兼职督导员并开展对督导员的培训，其岗位职责：1.参与制订并认真执行教育督导规章制度；2.开展教育督导工作研究；3.协助督导室主任〔组长〕开展对师德师风、学风、教风的督导，督导学校职能处室对教育、教学的管理和效劳情况，协调有关工作。4.开展各项督导工作；监视和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况；监视和检查各教学单位执行教学方案、施行教学(含理论教学)、教学管理和考场纪律等情况；监视和指导各教学单位老师队伍建立、课程建立、教材建立等情况；监视和指导老师履行教学工作标准、教书育人和完成教学工作任务情况，包括老师备课、课堂教学、课后辅导、作业修改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况；5.搜集和反应各教学单位、师生对教学管理工作的意见，老师对学生学风的意见，学生对老师教风的意见，参加教育督导工作会议，反应教育督导意见；加教育督导工作的调研活动，并撰写调研报告；6.关注教育督导工作动态，汇总教育督导工作信息，编写督导简报;7.进展两级督导的联络、协调工作；推荐优秀教学成果和先进教学经历，帮助青年老师和新上岗老师改良教学方法，进步教学质量；针对教学工作中存在的问题，进展跟踪调研或专题调研8.负责督导资料的传递、整理、归档工作；建立、更新、维护教育督导网页；9.管理教育督导室日常事务；10.完成领导安排的其它工作。红旗小学督学工作室202___年九月第3篇：教学督导员岗位职责教学督导员岗位职责1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。2、随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反应给有关老师和部门。3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查老师的授课方案和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。4、理解任课老师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经历，推广优秀老师的教学方式、方法和先进的教学管理经历。5、定期召开老师、教学督导联络员座谈会，理解老师、学生对教学工作的要求、意见和建议。6、组织学生对老师教学程度进展评价，为教学质量考核确定提供根据。7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。8、开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学方案、教学大纲及教案的执行情况进展专题调研，以便对教学改革与建立、教学管理等工作提出建议。9、完成领导交办的其他工作。第4篇：督导员的岗位职责中山市及时便利连锁营运部岗位职责督导员的岗位职责岗位名称：督导员直接上级：区域经理〔营运部经理〕直接下级：辖区内门店店长本职工作：负责门店的营业方案与执行，使门店到达良好的店铺形象及创造最高利润。〔公司标准与标准的监视执行；门店营运的帮助与支持〕工作责任：〔一〕门店的形象维护1、协助店长塑造门店整洁，舒适的购物环境；2、确保门店设施、设备受到正常及时的保养与维护；3、确保门店的商品具有丰富感，不处于缺货状态；4、确保顾客得到亲切、快速的效劳。〔二〕门店的商品销售1、确保门店的商品品质稳定；2、确保门店商品价格的正确与标识准确；3、确保门店商品的良好陈列；4、统计与报告供给商的缺货问题，并跟踪改善情况；1中山市及时便利连锁营运部岗位职责5、协助与督导门店执行各项促销活动。〔三〕门店人力资的开发1、确保门店雇用适当员工及使他们受到适当的培训；2、推荐与培养德才皆备的员工晋升为店助、店长或督导；3、负责门店员工的变动安排，保证门店内的最正确人力状况；4、指导各门店店长全力达成公司所交付的目的与任务。〔四〕门店账务作业1、确保门店各账务薄、账务票据的正确性与管理的合理性；2、确保门店在公司的对账日要及时到公司进展店内账务核对；3、确保门店店长工作管理程序执行的标准与标准。〔五〕费用控制1、分析^p门店的销售数据，提出行动方案以协助店长控制费用和增加利润；2、指导门店店长有效控制店内损耗。〔六〕区域内工作1、负责区域内新开业门店的筹备与营业安排；2、负责区域内重新装饰门店的作业安排；2中山市及时便利连锁营运部岗位职责3、负责区域内关店的作业安排；4、召开区域内的店长工作会议，以建立区域共识并适时达成公司的目的与任务；5、负责区域内店铺间的商品调配工作；6、向区域经理〔或营运部经理〕汇报，并维持好上下级的沟通与交流；7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序，以发挥最高的工作效率。领导责任：1、对所辖各店的任务完成情况负责；2、对所辖各店店长的工作行为负责；3、对所辖各店的标准化、标准化、统一化负责；4、对所辖各店的顾客投诉负责；5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。主要权利：1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权；2、对所辖各店店长、店助的工作有监视、检查和考核权；3、对所辖各店违规操作的监视与处分权。3中山市及时便利连锁营运部岗位职责中山市及时便利连锁营运部2023年3月20日4第5篇：车间物料员岗位职责车间物料员岗位职责一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责消费车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间消费拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证消费额顺利进展。二、每天提早10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否明晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日消费任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。三、按消费排程提早到仓库核对物料配套情况，在消费前4小时把各相关物料领的消费车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把在第一时间告诉拉长。四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待消费订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签名确认。五、对未领齐的物料及时告知消费拉长，并说明欠料情况，及时跟进欠料数量，在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。六、在消费线等拉长通知投产时，物料员须配合拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。七、消费线的不良品要及时的整理退仓，来料不良和消费作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质QC检验前方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间，便于车间的清尾工作。八、当批量订单消费完成后，及时收起多余的物料，清点数量，良品／不良品送品质检验后开单退仓来料不良与消费不良严格分开，便于车间每月的消费损耗统计汇总工作。九、体腔整理好当天单据，上交到各不明，按公司流程准时上交，不得因为个人原因延迟交单时间。十、对于清尾超领物料，车间物料根据剩余物料的实际情况，填写物料超领申请单给拉长签字确认后，上报消费主管复核，经消费经理批准前方可到仓库领料，对数量超出损耗标准时，必须追究相关人员的责任。第6篇：车间检验员岗位职责车间检验员岗位职责1．检验员应熟悉兵理解产品图纸、工艺文件，理解受检产品的构造、性能及使用要求，负责制订检验规程。2．按工艺流程、技术标准要求做好每个工程的检查记录，防止错检、漏检，及时发现消费中出现的不良品并打上标识，要求并监视消费员工采取有效措施认真管理，防止不良品混入合格品中而埋下质量隐患。3.作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进展质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码，名称，填写检验记录，并并提交质量主管。4．严格批量产品的首批首件检验，巡回抽检工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就消费条件、使用材料、检测设备等向质检部和相关部门领导提出建立性意见，有权拒检严重违背技术要求，不负责任粗制滥造的产品，以防止不良品的出现！5．汇总、存档各项检验记录及相关资料。6．向有关部门领导及车间员工提供质量方面的检查与反应数据。根据产品或零部件存在的质量问题，分析^p原因:向公司领导和有关部门提出预防和改良意见。7．根据各班检验员提供的部品数据，负责鉴定、分析^p不良品产生的原因，并写出处理意见。8．参与维护、监视质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。9．正确使用各种检验设备、工具，做好检验设备、工具的保养工作。10．配合车间确认批量消费产品的首批首件产品质量.11．签发产成品或零部件合格与否的质量证明，及时上报批量质量问题，对检验结果负责。12．协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作，完成领导交办的其他工作。第7篇：车间工艺员岗位职责车间工艺员岗位职责职责概要：根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习消费流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品消费中的工艺问题，保证实习消费活动正常运行。职责：1、根据消费工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。2、协助实习车间按方案组织消费，与质量部门亲密合作，分析^p消费流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理消费现场出现的质量、技术问题。3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改良和本钱控制进展调研，搜集工艺数据。4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，装备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进展消费。5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位平安操作规程，监视、检查各工序员工严格执行。6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时搜集、整理、装订、归档。7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正