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文档简介

企业邮箱管理制度适用范围本制度适用于公司及所属各子、分公司。责任2.12。2申请开通员工所属部门根据员工岗位工作需求，确定要为员工申请开通企业邮箱的，填写（见附件3。2信息化部对《企业邮箱申请表》进行复核，对符合申请使用企业邮箱条件的，在1～3个工作日内,完成邮箱的分配与参数设置，通知相应部门启用邮箱。3.3业邮箱被收回或注销。收回或注销41销。数据，注销邮箱。（如部门邮箱息化部重新设定密码，等到原部门指定人员接管邮箱后再重新设定密码。使用规范箱。54相应调整。5。5每位员工只能申请一个个人邮箱；每个部门由公司统一分配一个部门邮箱。5。6严禁使用企业邮箱收发各类违反国家法律法规和公司规章制度的内容。5.7严禁使用企业邮箱传播不利于公司生产经营的正常开展，不利于公司内部团结的言论和文件.5。8严禁使用企业邮箱传播带有病毒、恶意软件的邮件内容。59解等入侵行为。5.10禁止群发超大容量邮件。如因特殊原因有此需要，应事先与信息化部取得联系，由信息化部协助解决。5。11为保护个人隐私,企业邮箱使用人不要使用企业邮箱收发涉及个人隐私的各类文件内容.如果使用人由于使用企业邮箱收发涉及个人隐私的内容而导致个人隐私泄漏,公司不承担任何法律责任.5.12员工必须定期接收邮件，凡属公司业务往来的邮件，必须回复确认，否则视为未接收邮件，由此造成的损失及责任由员工自行承担.5。13超大邮件的发送与接收:企业邮箱发送、接收邮件最大普通附件容量为10兆,超大附件容量为100兆,对外发送时应考虑对方邮箱接收的最大容量限制。邮箱管理企业邮箱由信息化部管理、运行和维护。源。禁止把企业邮箱作为活动存储器使用。邮箱空间占用长期保持在高比率(指空间占用率在90天内一直保持在80%)的用箱帐号传输的所有内容及产生的后果承担全部责任。65息化部。662006.7信息化部应对所有邮件及操作进行日志记录,并对特定邮箱进行邮件监控备份,以保护公司信息资源。附则7。1使用公司企业邮箱的部门和员工，必须严格遵守本制度。7。1。1任人应承担赔偿责任。7.1.2如因违反本制度导致法律责任的，由相关部门和个人直接承担。公司将协助司法部门依法追究民事或刑事责任。立即收回该员工的企业邮箱。附件7。3.1《企业邮

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