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文档简介
网络安全管理制度网络平安管理制度(一)
第一条全部接入网络的用户必需遵守国家有关法律、法规,严格执行平安保密制度,并对所供应的信息负责。任何单位和个人不得利用连网计算机从事危害城域网及校内网防火墙、路由器、交换机、服务器等网络设备的活动。不得在网络上制作、发布、传播下列有害内容:
(一)泄露国家隐秘,危害国家平安的;
(二)违反国家民族、宗教与教育政策的;
(三)煽动暴力,宣扬封建迷信、邪教、黄色淫秽,违反社会公德,以及赌博、诈骗和教唆犯罪的;
(四)公然污辱他人或者捏造事实诽谤他人的,暴露个人隐私和攻击他人与损害他人合法权益的;
(五)散布谣言,扰乱社会秩序,鼓舞聚众滋事的;
(六)损害社会公共利益的;
(七)计算机病毒;
(八)法律和法规禁止的其他有害信息。
如发觉上述有害信息内容,应准时向三门县教育局现代教育中心或上级主管部门报告,并实行有效措施制止其集中。
其次条在网站上发觉大量有害信息,以及遭到黑客攻击后,必需在12小时内向三门县教育局现代教育中心及公安机关报告,并关心查处。在保留有关上网信息和日志记录的前题下,准时删除有关信息。问题严峻、状况紧急时,应关闭交换机或相关服务器。
第三条任何单位和个人不得在校内网及其连网的计算机上收阅下载传递有政治问题和淫秽色情内容的信息。
第四条全部接入网络的用户必需对供应的信息负责,网络上信息、资源、软件等的使用应遵守学问产权的有关法律法规。对于运行无合法版权的网络软件而引起的版权纠纷由使用部门(个人)担当全部责任。
第五条严禁在网络上使用来历不明、引发病毒传染的软件,对于来历不明的可能引发计算机病毒的软件应使用公安部门推举的杀毒软件检查、杀毒。
第六条认真执行各项管理制度和技术规范,监控、封堵、清除网上有害信息。为有效地防范网上非法活动、各子网站要加强出口管理和用户管理。重要网络设备必需保持日志记录,时间不少于180天。
第七条上网信息管理坚持“谁上网谁负责、谁发布谁负责”的原则。对外发布信息,必需经局机关或各单位负责人审核批准后,才可发布(具体操作方法可参考“网络信息发布管理制度”)。
第八条各单位和学校要确定一名行政人员为本单位(学校)网络平安责任人,领导网管员(网管机构)做好本单位和学校的网络和信息平安工作。建立岗位责任制和机房管理制度。网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率。
第九条单位和学校各信息终端用户必需受网络管理员监督管理。整个单位和校内要统一出口、统一用户管理。建立帐号登记管理制度,用户帐号只能专人专用,便利日后的检查和监督工作。
第十条与城域网及单位和学校网络相连的机房建设,应当符合国家的有关标准和规定,在电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防雷等方面,实行规范的技术爱惜措施。
第十一条城域网及校内网站的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。接入互联网网的计算机必需与本部门的涉密计算机信息系统实行物理隔离。涉密信息不得在上网设备上操作或存储。信息资源保密等级可分为:
(一)可向Internet公开的;
(二)可向本城域网公开的;
(三)可向有关单位或个人公开的;
(四)可向本单位公开的;
(五)仅限于个人使用的。
第十二条任何单位和个人不得利用联网计算机从事下列活动:
(一)未经允许,非法访问教育城域网及校内网上网络服务器、工作站、交换机、路由器及其它相关设备;对教育城域网上所具有的功能、程序、数据进行删除、修改和增加;
(二)未经允许,擅自供应与教育无关的网络服务;
(三)有意制作、传播计算机病毒与破坏性程序;
(四)其他危害教育城域网络平安的行为。
第十三条违反本管理制度,将提请有关部门视情节赐予相应的批判教育、通报批判或行政处分、处以警告或停机整顿。触犯国家有关法律、行政法规的,依照有关法律、行政法规的规定予以惩处;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十四条有意输入计算机病毒,造成危害城域网及子网站网络平安的,按《中华人民共和国计算机信息系统平安爱惜条例》中其次十三条的规定予以惩处。
网络平安管理制度(二)
一、严格遵守国家有关涉及互联网方面的法律法规;
二、坚决封堵互联网上不良和有害信息的侵入;
三、乐观协作公安机关的网络信息平安部门检查;
四、依据备案要求,准时备案本单位在互联网应用方面的变更信息;
五、在本单位建立网络信息平安爱惜小组,并报公安机关的网络平安部门备案;
六、依据本单位在互联网应用的实际状况,在平安员、平安教育和培训、机房管理、平安爱惜技术措施、巡察上报、用户登记、帐号使用和操作权限管理等方面制定以下细则制度。
网络平安管理制度(三)
1、目的
维护公司计算机网络平安、正常运行,确保服务器及各个终端正常使用。使网络资源充分平安共享,为业务经营活动供应平安的网络环境。
2、适用范围
适用于公司内部办公局域网络,业务局域网络、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络。
3、职责
3.1信息部
3.1.1系统管理岗负责公司整体网络平安的规划、管理及其相关的技术支持。
3.1.2系统管理岗负责公司网络系统数据的平安备份。
3.1.3其它岗位关心系统管理岗进行公司网络的平安管理。
3.2各部门
3.2.1负责各自部门使用的计算机网络设备的平安管理。
3.2.2负责各自部门数据的平安备份。
3.2.3负责准时通知信息部有关各自部门使用的计算机病毒发生状况及其它平安隐患状况。
4、工作程序
4.1公司整体网络平安的规划、管理。
4.2网络平安信息的追踪,黑客、病毒的日常防护工作。
4.2.1每天至少一次上网扫瞄相关网站,下载最新病毒代码
4.2.2跟踪最新防病毒信息及其防杀方法,将其准时发布在公司内部网络上。
4.2.3准时跟踪防火墙的软硬件升级信息。
4.3负责公司本部办公网网络平安防护工作。
4.3.1准时升级本公司网络的最新病毒代码。
4.3.2实时对各个工作终端进行病毒监测。
4.3.3准时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。
4.3.4对染毒终端逐一进行全面查杀毒。
4.3.5准时对防火墙软硬件进行升级。
4.3.6建立日常病毒记录日志,记录病毒代码。(参见《病毒记录日志》)
4.4监督、检查、落实公司本部业务、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络平安防护措施等工作。
4.5关心本部相关部门进行重要数据的定期备份。
4.6业务、办公网数据的交换和相关数据输入输出的管理。
5、相关文件
《计算机及相关设备管理方法》
《计算机机房管理制度》
6、记录
《病毒记录日志》
篇2:主要危险源监控管理制度
第一条为了加强项目对主要危险源的监督管理,预防事故发生,保障施工人员生命平安和项目财产平安,依据《中华人民共和国平安生
产法》结合本项目实际状况,制定本制度。
其次条本方法所称主要危险源,是指在危险源明白卡上所规定的危险源。
第三条存在主要危险源的部门,其部门平安负责人全面负责本单位主要危险源的平安管理与监控工作。
第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在平安生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门举报。
第五条主要危险源平安管理应当包括以下内容:
(一)主要危险源平安管理与监把握度;
(二)主要危险源明白卡;
(三)主要危险源应急救援预案和演练方案;
第六条项目在施工前应填写《主要危险源明白卡》,报送平安协调办公室备案。
第七条对新产生的主要危险源,现场平安负责人应当准时报送平安协调办公室备案;
第八条项目平安协调办公室应建立健全主要危险源平安管理规章制度,落实主要危险源平安管理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常平安管理与监控职责,制定主要危险源平安管理与监把握度。
第九条平安协调办公室对从业人员进行平安教育,现场平安员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面把握本岗位的平安操作技能和在紧急状况下应当实行的应急措施(可依据新员工培训方案进行实施)。
第十条平安协调办公室或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施,特别是避险方法书面告知相关单位和人员。
第十一条各施工单位应当在主要危险源现场设置明显的平安警示标志,并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的平安管理。
第十二条各施工单位应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进行监控,对重要的设备、设施定期进行保养维护,并记录在案上报机械部和平安协调办公室进行备案。
第十三条各施工单位应当对主要危险源的平安状况和防护措施落实状况进行定期检查,做好检查记录,并将检查状况报送平安协调办公室。
第十四条对存在事故隐患的主要危险源,各施工单位必需立刻整改;对不能立刻整改的,必需实行切实可行的平安措施,防止事故发生,并准时报告平安协调办公室或有相关监督平安职责的部门。
第十五条平安生产协调办公室应当制定主要危险源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容:
(一)主要危险源基本状况;
(二)应急机构人员及其职责;
(三)应急设备与设施;
(四)应急报警、通讯联络方式;
(五)事故应急程序与行动方案;
(六)事故后的恢复与程序;
(七)培训与演练。
第十六条平安协调办公室应当依据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟演练。
第十七条平安协调办公室应当建立主要危险源监控和管理系统,对主要危险源实施分级监控,并对各类信息实施动态管理。
第十八条平安协调办公室应当定期对主要危险源进行专项监督检查。监督检查的内容包括:
(一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准状况;
(二)预防生产平安事故措施落实状况;
(三)主要危险源的登记建档状况;
(四)主要危险源的平安检测、监控状况;
(五)主要危险源设备维护、保养和定期检测状况;
(六)主要危险源现场平安警示标志设置状况;
(七)从业人员的平安培训教育状况;
(八)应急救援组织建设和人员配备状况;
(九)应急救援预案和演练工作状况;
(十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养状况;
(十一)主要危险源日常管理状况;
(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。
第十九条平安协调办在监督检查中,发觉主要危险源存在事故隐患的,应当责令相关单位立刻排解。
其次十条平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门在监督检查中,应当相互协作、互通状况,并关怀生产经营单位对主要危险源实施有效的管理与监控。
救助制度抢救制度教务处制度
教务制度教学制度教育处制度
篇3:请销假制度(附表)范本
请销假制度
一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者,违反此规定者,每超过一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和出差费。
二、病假:以医院证明为依据,由总经理批准,按允许天数休息。如需住院治疗的人员,须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信,由总经理批准。到专科、省立医院或跨省就医者,需经中心领导班子批准,并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行,其它各项费用自理工伤除外。
三、休假:依据办公室支配的时间填写休假申请表,交总经理审批后,按规定天数休假。
四、婚、丧假:按规定天数写出请假条,交总经理审批,超过规定时间以事假论。
五、销假:上述各项请假期满上班后应准时向中心领导汇报,到办公室销假,超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假,均视为无故旷工,旷工一天扣发当天工资、当月奖金,旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金,超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。附:
1、年休假待遇表
2、探亲假待遇表
3、婚丧假待遇表年休假待遇表项目内容文件依据适用范围党政机关、人民团体和事业单位在确保完成工作任务,不另增加人员编制和定员的前提下,可以支配工作人员含合同制工人的年休假。中共中央、国务院发电[1991]2号省委、省政府鲁发电[1991]42号各级各类学校和其他享受寒暑假待遇的事业单位工作人员,仍按原法定的寒暑假待遇执行,不享受本通知规定的休假待遇。休假期限工作年限满5年不满15年的,每年休假10天。工作年限满15年以上的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和国家规定的探亲假、产假等。休假期间待遇工作人员在规定的休假期内休假,工资保险福利待遇不变。未经批准超过规定休假时间的,按旷工对待。休假方式工作人员休假时间要留意合理支配,休假方式一般以就地休假为主,一律不准搞公费旅游,不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。其他事项工作人员当前在其他单位已享受寒假、暑假和休假待遇的,本年度内均不得再享受休假待遇。各地各部门可恢复离休干部健康疗养制度,疗养时间和经费开支标准等,仍按原劳动人事部劳人字198317号文件规定执行。企业单位工作人员休假,由企业依据具体条件和实际状况,参照上述精神,自行确定。注:按规定享受探亲假、婚假、产假的,经领导指导,同休假可合并使用。探亲假待遇表项目内容文件依据适用范围凡在国家机关、人民团体和全民全部制企业、事业单位工作满一年的固定职工和合同制工人与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望配偶的待遇。国发[1981]36号劳总检字[81]12号国发[1986]77号职工与父母亲不包括岳父母、公婆都不能住在一起,又不能在公休日团聚的,可享受探望父母的待遇,但职工与父或母一方能在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。学徒、见习生、实习生在学习、见习期间不能享受探望规定的待遇。休假期间待遇探望配偶每年赐予一方一次,假期30天。国发[1981]36号未婚职工探望父母原则上每年一次,假期20天,如因工作需要,当年不给假,或职工自愿两年探亲一
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