安全保卫组长岗位职责（共5篇）

第14页共14页平安保卫组长岗位职责〔共5篇〕第1篇：保卫组组长岗位职责保卫组组长岗位职责1.全面负责矿区内治安保卫和消防平安工作。2.做好防盗窃、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监视和落实工作。4.负责认真做好日常巡查和检查监视工作，发现问题及时处理或汇报。5.完成主任交办的其它工作。第2篇：保卫组组长岗位职责保卫组组长岗位职责1.全面负责矿区内治安保卫和消防平安工作。2.做好防盗窃、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作，确保治安保卫和消防工作万无一失。3.负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度，并认真做好检查、监视和落实工作。4.负责认真做好日常巡查和检查监视工作，发现问题及时处理或汇报。5.完成主任交办的其它工作。保卫岗位职责1.协助保卫组长做好平安保卫日常工作。2.严格执行矿山治安保卫消防管理制度，按保卫组职责分工履行工作职能。3.认真做好日常巡查和检查监视工作，发现问题及时处理或汇报。4.完成领导交办的其他工作任务。第3篇：医院平安保卫岗位职责保卫岗位职责医院平安保卫岗位职责保卫岗位职责2篇本文目录保卫岗位职责公司保卫科岗位职责1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。2.负责制定消防平安管理制度，组织消防平安大检查，发现隐患时，提出立即停顿作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进展整改。3.负责对职工进展消防平安教育培训，组织消防平安竞赛和消防演习。4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监视。5.参加建立工程的设计审查和开工验收工作。6.负责火灾事故调查分析^p和统计上报工作。【公司保卫科岗位职责】保卫岗位职责〔2〕|返回目录公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强平安保卫工作，保障公司财产和职工生命不受损害，特制定保卫科岗位职责:1、坚持预防为主的原那么，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同作斗争。2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进展统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进展消防知识培训，进步职工消防意识。3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常消费(工作)秩序。4、保卫科负责对公司发生的盗窃、截留、打架等恶性事件进展预防、排查、审理、侦破处理。5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进展管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进展引导存放。8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进展催促检查，对查出的问题按有关规定进展处理。9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进展处理，防止影响公司环境卫生。10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进展检查处理。11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进展查处。12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否那么，每人每次罚款50元。14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与别人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。16、保卫人员如因渎职、渎职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。17、对于抓获盗窃的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获盗窃、窝藏、截留公司财物者，因徇私情成心放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对盗窃、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进展报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200--500元。情节严重的予以开除。20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应款额的双倍罚款(有详细规定的从其规定)。21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作渎职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。【查看更多：】高校治安保卫工作条例治安保卫岗位责任制监控中心、保卫科平安消费职责保卫处工作职责范围中学保卫处主任工作职责综治、保卫委员的主要职责博物馆平安保卫部副主任岗位职责保卫科科长岗位职责保卫人员岗位平安职责办公室保卫科工作职责第4篇：平安组长岗位职责平安组长平安职责1、负责公司的平安技朮管理工作，贯彻各项平安消费法律、法规、标准、制度以及平安工作的指示和规定。对各车间平安员、各部门班组平安员进展平安技朮指导﹔2、参与制订、修订企业有关平安消费管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔3、协助各级领导做好职工的平安教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、催促班组岗位平安教育。建立平安教育档案。4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司平安设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完好好用状态﹔5、每天深化现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的平安要求﹔6、组织并参加企业平安消费大检查，对查出的隐患进展分类、汇总并催促有关单位进展整改。主持日常平安教育工作、定期开展平安竞赛评比活动，开展平安周活动，使平安消费深化人心，推选消费责任制﹔7、按照“三不放过”的原那么(事故原因分析^p不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业平安事故的调查处理，做好统计分析^p，按时上报﹔8、健全、完善平安管理根底资料，做到实用、齐全、标准化﹔9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经历。责任人：第5篇：平安组长岗位职责平安组长岗位职责1、协助部门正职对平安工作详细领导。2、组织领导平安消费检查，落实整改措施，及时解决消费中存在的不平安问题。3、帮助平安员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管。4、定期召开会议，及时研究解决有关平安重大问题，在方案、布置、检查、总结、评比、承包消费工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比、承包平安工作，定期召开平安消费活动分析^p会，检查“六同时”执行情况。5、在部门平安例会上，向本部门其别人员汇报平安工作，并提出下一阶段平安工作完成任务的重点和详细安排意见。6、按权限组织调查、分析^p、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改良措施，并检查整改措施的落实情况。7、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的平安与工业卫生状况。8、对分管工作范围内的平安工作负责，与部门平安员共同做好平安工作，对职工的平安与安康负责。9、组织制定、修订本部门平安技术规程、平安规章制度和平安技术措施方案及长远规那么，并组织贯彻执行和施行。10、支持平安员平安消费工作，经常听取平安消费工作汇报。11、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的平安消费检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广平安消费先进经历。12、配合平安部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原那么，对事故责任者进展严肃处理，并将调查结果及时上报，对防止重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。平安员岗位职责1、认真贯彻执行国家及上级有关平安消费方针、政策、法规。坚决按技术标准施工，以搞好平安消费管理工作为首要职责。2、认真细致地做好施工组织方案，在组织方案中必须认真考虑施工平安防范工作，用制度、规章来明确平安责任，促使工程按方案有组织进展。3、在施工中要注意检查、催促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。4、重视工人的平安消费教育，定期或不定期的进展平安学习。5、认真承受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意平安，时时抓平安。发现问题要及时汇报，及时处理。员工宿舍管理制度第一章总那么第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以进步工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种平安、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：者。4.2.2有不良嗜好者。4.2.1患有传染病4.3不得携眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离任(包括自动辞职、解聘等)时，应于离任当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强迫迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品〔如房间钥匙等〕移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监视下将个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司答应，不得擅自留宿外人。第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，假设有更改那么由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天〔特殊情况除外〕的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处分。第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入别人宿舍或动用别人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。第十一条注意宿舍内平安用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员分开务必检查并关掉所有电器电。第十二条注意平安，放火防盗；员工分开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应防止携入，遗失由各自负责。第十三条员工宿舍的公用水电设施假设有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承当。第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原那么；休息后不得有干扰别人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处分。第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间〔超过两小时〕在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间〔超过两小时〕逗留；假设确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：17.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。17.2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任