2021届高考政治第一轮复习经济生活第5课 企业与劳动者课件

必修一政治人教版第5课企业与劳动者（高三一轮复习课件）必修一政治人教版第5课企业与劳动者1命题探究考点展示五年考题考情分析公司经营与公司发展2019·全国Ⅰ·152019·全国Ⅱ·382019·全国Ⅲ·38(2)2018·全国Ⅰ·132018·全国Ⅲ·132017·全国Ⅰ·38企业经营的措施是考查重点，选择题和主观题均会考查。一般以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，以体现说明类题目考查学生的概括总结能力，以原因意义类题目考查该措施的意义，以方法措施类题目考查学生解决问题的能力。另外，企业的经营目的、企业兼并与破产也常有考查。企业兼并与企业破产2016·全国Ⅱ·15命题探究考点展示五年考题考情分析公司经营与公司发展2019·2含义地位直接目的社会责任类型考点一企业以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。获得利润。利润＝企业的经营收入－生产经营成本必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。①按所有制分：国有企业、集体企业、非公有制企业；②按组织形式分：公司制企业（主要组织形式）、个人独资企业、合伙企业。含义地位直接目的社会责任考点一企业以营利为目的而从事生产经3个人独资企业和合伙企业个人独资企业，指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业，指由各合伙人订立合作协议，共同出资，合作经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。个人独资企业和合伙企业个人独资企业，指由一个自然人投资，财产4考点二公司1、含义：依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。知识拓展：法人法人是相对于自然人而言的；自然人是以生命为存在特征的个人，我们每个人都是自然人；法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。考点二公司1、含义：5区别有限责任公司股份有限公司含义发起人公司资本股东责任融资与财务2、类型由50个以下股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限承担责任的企业法人50个以下2人以上200人以下不必划分为等额股份必须划分为等额股份以出资额为限对公司承担责任以认购的股份为限对公司承担责任最大区别！不能向社会公开募股集资无须向社会公开财务信息可依法向社会募股集资必须向社会或一定范围公开财务信息区别有限责任公司股份有限公司含义发起人公司资本股东责任融资与6有限责任公司股份有限公司股权转让股东表决权共同点都是依法设立的企业法人；公司均以其全部资产对债务承担责任；股东均承担有限责任；公司组织机构均包括决策机构、执行机构、监督机构；公司均有自己的名称、章程等。股东之间可相互转让股份，向股东以外的人转让股权须半数以上股东同意股东持有的股份可依法转让，一般无需其他股东同意。上市公司的股份应在证券交易所进行。按出资比例行使表决权一股一票原则有限责任公司股份有限公司股权转让股东表决权共同点都是依法设立7董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜

经理公司的执行机构，负责公司的日常经营

监事会公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督行政部门财务部门营销部门人力资源采购部门其他部门股东会或股东大会董事会3、组织机构董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜经理公司8决策机构、执行机构、监督机构之间权责明确、互相制衡，可以有效的提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。4、公司制优点决策机构、执行机构、监督机构之间权责明确、互相制衡，可以有效9知识拓展1：关于企业责任知识拓展1：关于企业责任10AA11知识拓展2：分公司与子公司分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。知识拓展2：分公司与子公司分公司不具有法人资格，其民事责任由12角度阐释经营战略竞争优势诚信经营考点三企业的经营与发展制定正确的经营战略。一家企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上角度阐释经营竞争诚信考点三企业的经营与发展制定正确的经营战13兼并破产社会责任其他措施通过企业兼并，扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高资源利用效率。通过企业破产，强化企业的风险意识，改善经营管理，提高企业竞争力。企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式由粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合等等兼并破产社会责任其他措施通过企业兼并，扩大优势企业的规模，增14

含义意义企业兼并企业破产考点四企业兼并与企业破产两家或更多的独立的企业合并组成一家企业，通常由一家占优势的企业吸收一家或更多的企业可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置

含义意义企业企业考点四企业兼并与企业破产两家或更多的独立15（2019.全国二卷）阅读材料，完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港（以下简称比港）项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目，也是两国互利合作的典范。2008年6月，中国某航运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务，如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运，现改由比港登陆，经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家，交货期从36天缩短至26~28天。到2018年，比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位，成为“一带一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2790万欧元，较2017年增长147%。结合材料并运用经济知识，分析该航运企业比港项目获得成功的原因。（2019.全国二卷）阅读材料，完成下列要求。16参考答案：①该航运企业主动走出去，抓住共建“一带一路”的机遇；②从特许经营权到控股权、到全面运营，获得港口经营与决策自主权；③优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低；④加强管理与技术投入，港口经营效率提高，盈利能力增强。参考答案：17命题探究考点展示五年考题考情分析劳动与就业2017·全国Ⅲ·14高考常以我国的就业形势、就业政策等为背景材料，考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施。以劳动者某项权利保护状况为素材，考查劳动者享有的权利、怎样维护劳动者的合法权益等。命题探究考点展示五年考题考情分析劳动与就业2017·全国Ⅲ·18考点五劳动者就业1、劳动和劳动者①劳动：劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和技术精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。②劳动者：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。考点五劳动者就业1、劳动和劳动者192、劳动者就业的意义综述对国家就业是民生之本，对国家和劳动者具有重要意义。①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展；③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定；④增加就业是国家宏观调控的重要目标。2、劳动者就业的意义综述对国家就业是民生之本，对国家和劳动者20对劳动者①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展；③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益。对劳动者①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳21(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是（）①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①② B.①③ C.②④ D.③④D(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对1222知识拓展：我国的就业形势1、人口总量和劳动力总量都比较大；2、就业信息不畅通；3、劳动力素质和经济社会发展不完全匹配。(劳动力供给和需求不完全匹配)知识拓展：我国的就业形势1、人口总量和劳动力总量都比较大；23国家企业劳动者3、解决就业问题的措施积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境。①以经济建设为中心，大力发展社会生产力；（根本途径）②坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观；②积极参加职业技能培训，努力提高自身技能；③根据社会需要和自身实际积极创业。国家企业3、解决就业问题的措施积极承担社会责任，为劳动者创造24【晋江四校2020届高三联考】2019年7月20日，人力资源和社会保障部等部门联合印发《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各地落实就业优先政策，积极拓宽就业领域，大力加强就业服务，将创业培训向校园延伸，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，支持广大毕业生投身基层建功立业。材料表明（）①政府积极优化产业结构，促进学生创业②我国就业存在结构矛盾，劳动力与经济不适应③国家从大学生根本利益出发，积极促进就业④高校毕业生要树立正确就业观，投身基层A．①② B．①③ C．②④ D．③④D【晋江四校2020届高三联考】2019年7月20日，人力资源25党的十九届四中全会报告指出：“国家坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位”为贯彻落实这一精神，政府应该（）①提供全方位的就业服务，做好高校毕业生的统筹安排②大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾③树立正确的就业观念，实现多渠道多方式就业和创业④破除妨碍劳动力流动的体制弊端，使其有更多发展机会A.①② B.①③ C.②④ D.③④C党的十九届四中全会报告指出：“国家坚持就业是民生之本，实施就26考点六维护劳动者合法权益1、劳动者享有的权利：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律规定的其他劳动权利。考点六维护劳动者合法权益1、劳动者享有的权利：272、为什么要维护劳动者的合法权益：①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。2、为什么要维护劳动者的合法权益：①实现和维护劳动者权益，是28国家企业3、如何维护劳动者的合法权益：①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度；②健全劳动合同制度，完善社会保障制度；③党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件。国家企业3、如何维护劳动者的合法权益：①加强有关维护劳动者合29劳动者①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益；②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证；③增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。劳动者①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳30(2020·百校联盟尖子生联考)经调查，现在一些企业或中介机构利用大学生急于寻找兼职的心理，动辄收取几百至上千元不等的“中介费”或“押金”，却以未签订合同为由不予退还；还有的公司以实习为由，在公司缺人手时将大学生当作免费劳动力，大学生们经常遭遇此类被坑骗的情况。对此，大学生需要()①与用人单位及时签订劳动合同②增强维权意识和法律意识③必要时向人民法院申请仲裁④完善维护劳动者合法权益的机制A.①② B.①④ C.②③ D.③④A(2020·百校联盟尖子生联考)经调查，现在一些企业或中介机31思维导图企业与劳动者企业公司市场经济活动的①___________，是国民经济的②_____典

形型

式类型：③_________公司和④_________公司组织机构：决策机构、⑤_________和监督机构目的：公司经营的直接目的是⑥_____制定⑦_______________提高⑧_________能力，依靠技术进步、科学管理

等手段，形成自己的竞争优势⑨_________，承担社会责任，树立良好的信誉和

企业形象结果：企业兼并与破产(优胜劣汰)经营因素主要参与者细胞有限责任股份有限执行机构利润正确的经营战略自主创新诚信经营思维导图企业与劳动者企业公司市场经济活动的①________32企业与劳动者经营就业的意义：就业是⑩___________就业国家实施就业优先战略和⑪_____

的就业政策劳动者树立⑫___________、⑬___________、职业平等观、

多种方式就业观措施劳动者维权扩大就业意义：是社会主义的本质要求权利的内容前提：依法履行⑭_________保证：依法签订⑮_________途径：⑯_____、⑰______、申请

调解、申请仲裁、向法院起诉等主体最大的民生积极自主择业观竞争就业观劳动义务劳动合同投诉协商企业与劳动者经营就业的意义：就业是⑩___________就33必修一政治人教版第5课企业与劳动者（高三一轮复习课件）必修一政治人教版第5课企业与劳动者34命题探究考点展示五年考题考情分析公司经营与公司发展2019·全国Ⅰ·152019·全国Ⅱ·382019·全国Ⅲ·38(2)2018·全国Ⅰ·132018·全国Ⅲ·132017·全国Ⅰ·38企业经营的措施是考查重点，选择题和主观题均会考查。一般以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，以体现说明类题目考查学生的概括总结能力，以原因意义类题目考查该措施的意义，以方法措施类题目考查学生解决问题的能力。另外，企业的经营目的、企业兼并与破产也常有考查。企业兼并与企业破产2016·全国Ⅱ·15命题探究考点展示五年考题考情分析公司经营与公司发展2019·35含义地位直接目的社会责任类型考点一企业以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。获得利润。利润＝企业的经营收入－生产经营成本必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。①按所有制分：国有企业、集体企业、非公有制企业；②按组织形式分：公司制企业（主要组织形式）、个人独资企业、合伙企业。含义地位直接目的社会责任考点一企业以营利为目的而从事生产经36个人独资企业和合伙企业个人独资企业，指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业，指由各合伙人订立合作协议，共同出资，合作经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。个人独资企业和合伙企业个人独资企业，指由一个自然人投资，财产37考点二公司1、含义：依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。知识拓展：法人法人是相对于自然人而言的；自然人是以生命为存在特征的个人，我们每个人都是自然人；法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。考点二公司1、含义：38区别有限责任公司股份有限公司含义发起人公司资本股东责任融资与财务2、类型由50个以下股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限承担责任的企业法人50个以下2人以上200人以下不必划分为等额股份必须划分为等额股份以出资额为限对公司承担责任以认购的股份为限对公司承担责任最大区别！不能向社会公开募股集资无须向社会公开财务信息可依法向社会募股集资必须向社会或一定范围公开财务信息区别有限责任公司股份有限公司含义发起人公司资本股东责任融资与39有限责任公司股份有限公司股权转让股东表决权共同点都是依法设立的企业法人；公司均以其全部资产对债务承担责任；股东均承担有限责任；公司组织机构均包括决策机构、执行机构、监督机构；公司均有自己的名称、章程等。股东之间可相互转让股份，向股东以外的人转让股权须半数以上股东同意股东持有的股份可依法转让，一般无需其他股东同意。上市公司的股份应在证券交易所进行。按出资比例行使表决权一股一票原则有限责任公司股份有限公司股权转让股东表决权共同点都是依法设立40董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜

经理公司的执行机构，负责公司的日常经营

监事会公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督行政部门财务部门营销部门人力资源采购部门其他部门股东会或股东大会董事会3、组织机构董事会公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜经理公司41决策机构、执行机构、监督机构之间权责明确、互相制衡，可以有效的提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。4、公司制优点决策机构、执行机构、监督机构之间权责明确、互相制衡，可以有效42知识拓展1：关于企业责任知识拓展1：关于企业责任43AA44知识拓展2：分公司与子公司分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。知识拓展2：分公司与子公司分公司不具有法人资格，其民事责任由45角度阐释经营战略竞争优势诚信经营考点三企业的经营与发展制定正确的经营战略。一家企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上角度阐释经营竞争诚信考点三企业的经营与发展制定正确的经营战46兼并破产社会责任其他措施通过企业兼并，扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高资源利用效率。通过企业破产，强化企业的风险意识，改善经营管理，提高企业竞争力。企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式由粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合等等兼并破产社会责任其他措施通过企业兼并，扩大优势企业的规模，增47

含义意义企业兼并企业破产考点四企业兼并与企业破产两家或更多的独立的企业合并组成一家企业，通常由一家占优势的企业吸收一家或更多的企业可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置

含义意义企业企业考点四企业兼并与企业破产两家或更多的独立48（2019.全国二卷）阅读材料，完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港（以下简称比港）项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目，也是两国互利合作的典范。2008年6月，中国某航运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务，如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运，现改由比港登陆，经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家，交货期从36天缩短至26~28天。到2018年，比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位，成为“一带一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2790万欧元，较2017年增长147%。结合材料并运用经济知识，分析该航运企业比港项目获得成功的原因。（2019.全国二卷）阅读材料，完成下列要求。49参考答案：①该航运企业主动走出去，抓住共建“一带一路”的机遇；②从特许经营权到控股权、到全面运营，获得港口经营与决策自主权；③优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低；④加强管理与技术投入，港口经营效率提高，盈利能力增强。参考答案：50命题探究考点展示五年考题考情分析劳动与就业2017·全国Ⅲ·14高考常以我国的就业形势、就业政策等为背景材料，考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施。以劳动者某项权利保护状况为素材，考查劳动者享有的权利、怎样维护劳动者的合法权益等。命题探究考点展示五年考题考情分析劳动与就业2017·全国Ⅲ·51考点五劳动者就业1、劳动和劳动者①劳动：劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和技术精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。②劳动者：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。考点五劳动者就业1、劳动和劳动者522、劳动者就业的意义综述对国家就业是民生之本，对国家和劳动者具有重要意义。①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展；③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定；④增加就业是国家宏观调控的重要目标。2、劳动者就业的意义综述对国家就业是民生之本，对国家和劳动者53对劳动者①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展；③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益。对劳动者①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳54(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是（）①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①② B.①③ C.②④ D.③④D(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对1255知识拓展：我国的就业形势1、人口总量和劳动力总量都比较大；2、就业信息不畅通；3、劳动力素质和经济社会发展不完全匹配。(劳动力供给和需求不完全匹配)知识拓展：我国的就业形势1、人口总量和劳动力总量都比较大；56国家企业劳动者3、解决就业问题的措施积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境。①以经济建设为中心，大力发展社会生产力；（根本途径）②坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观；②积极参加职业技能培训，努力提高自身技能；③根据社会需要和自身实际积极创业。国家企业3、解决就业问题的措施积极承担社会责任，为劳动者创造57【晋江四校2020届高三联考】2019年7月20日，人力资源和社会保障部等部门联合印发《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各地落实就业优先政策，积极拓宽就业领域，大力加强就业服务，将创业培训向校园延伸，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，支持广大毕业生投身基层建功立业。材料表明（）①政府积极优化产业结构，促进学生创业②我国就业存在结构矛盾，劳动力与经济不适应③国家从大学生根本利益出发，积极促进就业④高校毕业生要树立正确就业观，投身基层A．①② B．①③ C．②④ D．③④D【晋江四校2020届高三联考】2019年7月20日，人力资源58党的十九届四中全会报告指出：“国家坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位”为贯彻落实这一精神，政府应该（）①提供全方位的就业服务，做好高校毕业生的统筹安排②大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾③树立正确的就业观念，实现多渠道多方式就业和创业④破除妨碍劳动力流动的体制弊端，使其有更多发展机会A.①② B.①③ C.②④ D.③④C党的十九届四中全会报告指出：“国家坚持就业是民生之本，实施就59考点六维护劳动者合法权益1、劳动者享有的权利：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律规定的其他劳动权利。考点六维护劳动者合法权益1、劳动者享有的权利：602、为什么要维护劳动者的合法权益：①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。2、为什么要维护劳动者的合法权益：①实现和维护劳动者权益，是61国家企业3、如何维护劳动者的合法权益：①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加