公司安全生产专家管理实施细则

安全生产专家管理实施细则第一章总则第一条为加强公司安全生产专家管理，规范安全检查、生产安全事故救援及事故调查、安全课题研究等安全生产专家行为活动，提高专家工作质量，根据《xx工程局有限公司专家管理办法》，制定本实施细则。第二条安全生产专家是指符合本细则规定的条件和要求，经公司评选产生，为公司安全管理工作做出突出贡献的专业人士或在安全业务领域具有较高的理论水平和丰富实践经验，有能力在本业务系统进行指导、策划、评审、评价等工作的专业人员。安全生产专家管理实行按片区分专业共建、共享机制。第三条本细则适用于公司安全生产专家的选聘、使用、考核、退出等管理。第二章安全生产专家选聘第四条安全生产专家选聘条件如下：（一）政治素质高，热爱安全生产工作，具有良好的职业道德和专业素养。（二）熟悉安全生产领域政策、法规及技术标准，具有较高的理论水平和丰富的安全生产工作经验。（三）大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务或同等专业技术水平（专业工作年限15年以上的可适当放宽到中级职称），并持有交通运输、水利或建设行政主管部门安全生产考核合格证书。原则上应取得注册安全工程师职业（执业）资格证书。（四）从事安全相关专业工作满八年，业务精通，业绩突出，乐于创新，具备较高的专业技术水平。（五）身体健康，能够承担相应专家工作，积极主动接受公司委派专家任务。（六）获得省部级以上专家荣誉称号的，原则上可不受专业条件限制，直接申报入选公司安全生产专家。第五条安全生产专家选聘程序公司采取所属单位推荐与公司安委办直接推荐相结合的方式遴选专家。专家的聘期为2年，可连选连任，其聘任程序如下：（一）组织申报。公司安全管理部每两年组织一次安全生产专家申报。各单位填写《xx安全生产专家推荐表》，提供具备专家条件的相关证明材料，由所在单位或有关部门签署推荐意见后，报公司安全管理部。（二）资格初审。安全管理部组织初审，负责审核申报人员的专业条件，安全相关证书持证情况；人力资源部负责审核申报人员的学历、职称、任职年限等基本条件；监察审计部负责审核申报人员的廉洁情况。（三）会议评审。安全管理部组织召开专家评审会，对已通过初审的人员进行评审。主要评审申报人员的资历、业绩、能力等是否满足专家资格。安全管理部组织成立安全生产专家评审委员会，具体负责安全生产专家资格的评审、审核等工作。（四）结果公布。人力资源部负责评审结果的公示，公示期为5个工作日。公示期后，对有异议的，由评审委员会进行核实，确定无异议后由人力资源部行文公布，发放聘书。安全管理部根据人力资源部公布的结果，建立安全生产专家库。第六条安全生产专家评选工作应坚持客观、公开、公平、公正的原则，坚持申报条件、标准，执行保密和回避制度。第三章安全生产专家职责及使用第七条安全生产专家的职责如下：（一）为各类安全生产策划、检查、隐患排查及重大隐患整改验收等提供安全技术支持。（二）参加生产安全事故应急救援与事故调查，参与事故原因分析与对策措施研究工作。（三）参与公司安全方面重大课题研究。（四）参加安全教育培训工作及相关学术研讨、交流与合作。（五）参加危险性较大分部分项工程安全专项方案评审。（六）参加安全生产专家会议，总结相关工作。（七）参与安全管理部其他业务活动，为公司安全工作提出意见和建议。第八条安全生产专家应遵守以下规定：（一）遵守国家有关法律、法规和工作纪律；（二）在执行指派任务时，坚持实事求是、客观公正的科学态度。（三）积极参与安全管理研究和探讨，切实为公司安全工作建言献策；决策咨询和建议时，应坚持科学客观、实事求是的原则，积极提供咨询服务和技术指导。（四）受领任务后，应在规定时间内赶赴指定地点开展工作；认真负责完成任务，并在完成任务后，根据委派单位的要求，提供相关材料。（五）按照国家保密相关法律法规及公司保密相关制度的规定履行保密义务，承担保密责任。第四章安全生产专家考核与解聘第九条考核。安全管理部每年对表现优秀的安全生产专家予以通报表彰，推荐为公司年度“平安卫士”人选。第十条解聘。除《xx工程局有限公司专家管理办法》相关规定以外，安全生产专家有下列情形之一的，予以解聘，并书面通知所在单位和本人：（一）专家本人或者专家所在单位提出不再担任专家的；（二）因身体状况、工作变动等原因不能再担任专家的；（三）1年内3次不能接受安全管理部委派任务的；（四）在