生产检查制度15篇

生产检查制度15篇名目

【第1篇】项目部安全生产检查制度

为准时发觉本项目安全生产中存在的管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生。不断提高安全防护和安全管理水平，搞好本项目的安全生产，特制订本安全生产检查制度。

一、项目部要定期组织安全生产检查，详细规定是：项目部每月组织一次全面系统的安全检查，班组每天都要检查，重大安全隐患的分项工程每天检查。

二、除了要坚持定期检查外，还要依据工作需要进行不定期的安全检查，包括上级检查、专业检查、季节性检查以及重大节假日、重大活动的安全检查。

三、必需加强对安全检查工作的领导，项目经理要常常参与安全检查，特殊是对隐患及其整改方案必需亲自确认，并签署看法。

四、安全生产检查工作应由各级主要负责人、相关部门的负责人和技术人员和专职安全人员以及施工现场作业人员代表共同担当。

五、安全生产检查的内容：

查责任：查各级主要负责人是否仔细贯彻执行法律、法规、标准和规范等，是否履行了自己的职责，是否为安全生产供应了充分的资源，是否处理好安全与进度、安全与效益的关系。

查制度：各单位的安全生产各项管理制度是否建立与落实。

查措施：施工现场各种防护措施是否符合规范和标准。

查隐患和违章：施工现场是否存在事故隐患和"三违'现象。

六、每次检查安全检查都要制定明细的检查表，并严格根据检查表实施系统性的检查，避开随便性和漏项。

七、安全生产检查要坚持边检查，边整改。对检查出的隐患和违章现象

要由检查负责人签发隐患整改通知书或违章惩罚通知单，隐患整改要定人、定期、定措施。一时不能整改的要制定临时预防措施，对危害人身安全的紧急隐患和重大隐患必需马上停止作业。

八、发生重伤以上事故的要进行一次全面的安全检查，被有关部门责令停工的工序，通过整顿要报上级批准后，方可复工。作业班组应做好班前、班中和班后及节假日前后的安全检查，特殊是作业前对作业环境进行仔细检查，发觉问题马上解决和上报，解决后方可开头作业。

九、定期的检查应写出检查通报发给各有关部门对比整改。

十、专职安全管理人员进行日常安全检查过程中，依据公司的安全管理

制度和安全技术操作规程等，有权对违章人员进行制止、惩罚和依据状况实行责令马上整改直至停工整改等应急措施。对不听从管理的人员、班组或承包单位，有权向领导和上级主管部门汇报。

专职安全管理人员对日常安全检查结果负责。日常检查中对存在的安全隐患不加以指出、不责令整改的或隐患得不到整改的，也不向领导和上级主管部门汇报的，一旦发生事故要追究其监管责任。

【第2篇】供热站安全生产检查制度

由站长负责对相关设备及运行状况进行不定期的检查,发觉问题准时整改。

检查内容:

1、检查各项安全规章制度贯彻执行状况。

2、检查各项安全技术措施的执行和落实。

3、检查供热生产设备安全防护设置是否齐全,灵敏牢靠。

4、检查职工是否正确使用防护用品。

5、检查消防器材的保管使用状况。

6、依据不同季节,检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管和修理状况。

7、检查本部门各项规章制度贯彻执行状况。

8、检查各设备的安全防护装置是否齐全、灵敏牢靠。

9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存是否合乎要求,有无安全措施。

10、检查工作场所卫生是否清洁,物品放置是否整齐有序,道路是否通畅。

11、检查消防器材是否完好无损。

12、检查设备的同时必需检查安全防护装置。将查出问题交有关人员或设备厂商检修并做好记录。

13、检查交接班状况和记录,交接班时必需检查各机台设备的安全防护装置是否齐全、灵敏牢靠,发觉损坏或丢失有权不予接班。

14、检查职工是否正确使用防护用品,易燃易爆、有毒物品的使用、存放是否正确合理。

15、检查职工执行安全操作规程状况及生产工具是否良好。

16、对新工艺、新设备的安装、老设备的改进,在投运前应按规定检查验收,合格后方可投入运行。

【第3篇】建筑二公司安全生产检查制度

建筑十公司安全生产检查制度

一、定期安全生产检查

1、项目部每半月组织一次联合大检查;

2、班组(队)每日自检,交接检。

二、常常性安全生产检查

1、全员及安全值班人员日常巡回安全检查;

2、理人员在检查生产的同时检查安全生产。

三、专业性安全检查

现场脚手架、上料平台、斜道、施工用电以及大中小型机械设备除进行验收外,还要不定期进行专业性检查。

四、季节性、节假日安全生产检查

1、冬雨季施工安全检查;

2、节假日加班及节假日前后安全生产检查。

五、安全检查记录与隐患整改

(一)全检查记录

1、项目部定期检查严格按《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)进行检查,打分、评价。

2、组每日的自检,交接检以及常常性安全生产检查,可在相应的“工作日志”上记载、归档或使用《安全检查记录表》。

3、专业性安全检查、季节性、节假日安全生产检查,使用《安全检查记录表》。

(二)隐患整改

1、隐患登记、分析

各种安全检查查出的隐患,要逐项登记,依据隐患信息,对安全生产进行动态分析,从管理上、安全防护技术措施上分析缘由,为加强安全管理与防护供应依据。

2、整改

检查中查出的隐患应发《隐患整改通知书》,以督促整改单位消退隐患,《隐患整改通知书》要按定人、定时、定措施进行整改。

3、复查

被检查单位收到《隐患整改通知书》应马上进行整改,整改完成后将《隐患整改反馈单》报回检查组并准时通知有关部门进行复查。

4、销案

有关部门复查被检单位整改隐患达到合格后,在《隐患整改反馈单》上或检查台帐上签署复查看法,复查人签名,即行销案。

【第4篇】安全生产检查制度(烟草业)

1.为保障企业生产安全，削减事故隐患，促进各车间、部门的安全管理工作，制定本制度。

2.本制度适用于我厂及多种经营各公司。

3.企业实行车间（部门）或班组自检、团“青安岗”互检、安保部门人员专检的三级安全生产检查制度。

4.每月２８日为我厂安全活动日，各车间、部门要对各自责任区内的安全工作进行仔细检查。厂部由安保科组织有关人员对各车间、部门进行检查考核，着重检查企业的重点部位，安全规章制度落实状况；制止“三违”行为，发觉和查明事故隐患，并将所查隐患以隐患整改指令书形式准时反馈给有关部门、车间，督促其按时按质整改。

5.安保部门专职人员不定期地对各车间、部门进行安全专检，发觉问题准时下达隐患整改指令书，限期整改，并进行跟踪考核和验收；责任部门必需按时按质将隐患整改状况以书面形式反馈至安保科。

6.“青安岗”互检工作由厂团委自行组织支配，每月互检应不少于一次，并按规定填好“互检表”。对所查出的隐患，厂团委应逐条进行跟踪考核，直至整改完毕并将“互检表”反馈给安保科。

7.各车间、部门每周对本单位安全生产的自检不少于一次，并对所查隐患自行整改；应按规定填好“自检表”，安保科派人不定期到各车间、部门抽查，检查发觉不执行安全自检工作的车间、部门，取消其当月安全奖。

8.车间、班组、机台每天班前和班后应对所属库房、责任区、机台进行一次全面的安全检查。

9.对安全专检、互检、自检中发觉的事故隐患，责任部门无特别缘由逾期不改的，取消其当月安全奖并扣其奖金总额的１％－５％。

【第5篇】纺织公司安全生产检查制度

1目的与范围

1.1为了准时发觉生产中的担心全因素,乐观实行措施,加以堵塞、避开人身和机械电器设备事故的发生,准时发觉总结推广先进阅历,确保安全生产,结合本单位实际状况制定本制度。

1.2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

1.3本制度适用于本单位。

2总则

2.1安全生产检查依据“设备设施隐患排查清单”、“作业活动隐患排查清单”、“职业卫生隐患排查清单”、“分级管理、分线负责”的原则进行实施。

2.2安全生产检查的方式

安全生产检查的方式一般按检查的目的、频次、要求、阶段、对象不同、分为常常性检查、专业检查和定期检查三种。

2.2.1常常性检查是指生产办公室人员、班组管理者以及员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

2.2.2专业检查是依据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有方案、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。

2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。

3职责

3.1主管生产安全的总经理负责审查安全检查年度方案，督促重大隐患整改。

3.2企业管理办公室负责组织专业检查和定期检查，并抽查隐患整改，并下达通报，验证整改效果。负责指导相关人员开展常常性检查。负责对检查结果实施考评。

3.3生设部负责制定设备设施专业检查表，参加专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。

3.4生设部负责制定危急化学品专业检查表，参加专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。

3.5安全办负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参加定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果

3.6企管办参加定期检查，督促隐患整改

3.7生产车间负责组织本单位常常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改状况按时上报。

4常常性安全检查

4.1检查范围

4.1.1工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业状况。

4.1.2危急源：根据危急源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危急源。

4.2管理要求

4.2.1操每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。

4.2.2班组长每天对本班组内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动员工进行相互检查。发觉违章、隐患应准时予以制止或消退，解决不了要向上级报告。

4.2.3车间主任每天对本车间内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。发觉违章、隐患应准时予以制止或消退，解决不了要向上级报告。

4.2.4总经办现场安全管理员每天进行现场安全巡察，填写日常检查记录。发觉违章、隐患应准时予以制止或消退，解决不了要向上级报告。

4.2.4危急源检查：班组每天一次，车间每周一次，企管办每月两次。各级均要仔细填写危急源检查表。

5专业检查

5.1专业检查分为考评自查和专项检查，考评自查是以车间为单位，根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查；专项检查由企管办组织，针对企业状况，对全厂设备设施、作业环境进行特地检查。

5.2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报企业管理办公室。企业管理办公室对各单位、各部门的检查状况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由企管办组织，相关职能部门参与，按《考评方法》中规定的程序执行。

5.3专项检查每季度开展一次，突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容根据年度安全生产检查方案执行，特别状况报主管生产安全的副厂长审批后执行。

5.4专项检查应由企管办组织编制《安全检查表》（编制方法见8节），根据表列项目进行检查，检查前，要组织检查人员学习检查表内容。

5.5专业检查中发觉违章、隐患应准时予以制止或消退，不能马上整改的由检查组下达整改指令书。检查结束后，由总经办收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的副总经理，同时通报企业全部单位，按规定实施考核。

6定期检查

6.1检查时间

6.1.1各单位应于每年“厂庆”、“春节”前一周结束自查。

6.1.2安全管理办公室在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。

6.2检查内容

6.2.1查思想：查各级领导、员工对安全生产的熟悉是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素养。

6.2.2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。

6.2.3查纪律：查劳动纪律的执行状况，查安全生产责任制的落实状况。

6.2.4查领导：检查企业安全生产管理状况。

6.2.5查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实状况。

6.3检查方法及要求

6.3.1各单位要充分发动员工，仔细开展车间和班组员工自查和整改，并将检查状况逐级上报。

6.3.2各单位要在员工自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目仔细进行重点检查，并组织落实整改。

6.3.3各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安全办。

6.3.4各职能部门应对各单位自查、整改状况进行复查，并落实查出隐患的整改。

6.3.5企管办对各单位、各职能部门的检查、整改状况进行监督、检查。安委会对重大隐患准时协调整改。

7隐患整改

7.1对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。

7.2各单位对各种安全检查查出的隐患，原则上必需马上支配整改，按“三定四不推”原则（三定：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；四不推：查出的事故隐患，个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门）整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要准时列入方案整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并准时对上报有关责任部门，以便指导、关心、协调解决，确保设备设施安全。

7.3对于因物质技术条件的限制，临时无力解决的隐患，除实行牢靠的临时措施外，应列入安全措施方案进行解决。

7.4隐患整改完成后，由隐患整改指令书的下发单位（人员）进行验证，签署后归档。

8安全检查表的编制

8.1编制安全检查表的依据

(1)有关规程、规范、规定、标准与手册；

(2)国内外事故信息；

(3)本单位的阅历。

8.2编制安全检查表的程序与方法

(1)系统的功能分解：按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的担心全状态的有机组合求得总系统的检查表。

(2)人、机、物、管理和环境因素分析：以检查目的为讨论对象，从安全观点动身，从“人—机—物—管理—环境”系统动身，编写检查要点。

8.3编制安全检查表应留意的问题

(1)编制“安全检查表”的过程，实质是理论学问、实践阅历系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深化现场共同编制。

(2)按隐患要求列出的检查项目应齐全、详细、明确，突出重点，抓住要害。

(3)避开重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。

(4)各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应具体，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。

(5)危急性部位应具体检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发觉。

(6)编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、大事性分析、危急性预先分析和可操作性讨论等方法结合进行，把一些基本领件列入检查项目中。

9考核

凡未仔细开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门，按经济责任制、承包合同和安全生产考核方法进行处理。

【第6篇】混凝土拌和站安全生产检查制度

为加强现场安全管理，实现既定的安全目标，创建安全文明标准工地，特制定本制度。

1、安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查以及季节性检查。

2、拌合站建立由分管领导和有关人员参与的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

3、每月23日由分管领导负责，安质部们组织，各施工队的负责人参与，结合月度生产特点，进行安全生产大检查，检查结束召开分析会议，分析施工安全的状况，并对检查结果进行通报，对下个月的工作进行方案部署。

4、对查出的安全隐患，要逐项分析讨论，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，马上整改，不得拖延。有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应实行临时安全措施，并定出方案，按期完成。

5、日常检查应做到随查随改，无法整改的问题马上上报整改。

6、每年对压力容器、危急物品、电气装置、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

7、视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻、保温等工作进行预防性季节检查。

8、专业检查、月度检查和日常检查可分别结合进行。

9、重大项目整改实行《安全隐患整改通知单》的方法。通知单由安质部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知单要存入档案备查。

【第7篇】工地安全生产检查制度

建筑工地安全生产检查制度

一、公司对项目部每月进行一次安全检查,对检查中发觉的事故隐患问题出具安全整改单,项目部必需仔细落实切实有效的订正预防措施准时落实专人进行,并上报公司进行复查。公司复查后出具安全整改回复单,并做好记录。

二、项目部必需依据实际状况,每周组织一次全面的安全大检查,依据实际状况搞好季节性安全检查,并定期搞好各类专项检查,全面准时地消退施工过程中的事故隐患问题,并做好记录。

三、对井架、脚手架由安全员、机修负责人,架子工负责人进行有效检查,并做好检查记录。

四、对电器设备,用电机械每星期由机械负责人检查,对不符合要求的设备,必需准时更换。

五、消防器材每一个月检查一次,对失效的内药准时更换。

六、检查要有重点,讲究实效,不要流于形式。对查出的安全隐患和问题,整改要按'三定'(定人、定时间、定措施)原则实施。属常常性、系统性的隐患由项目工程师或项目副经理编制订正预防措施。对整改项目,要进行复查,对较大事故隐患,自身不能决的,要准时与建设单位联系,共同讨论解决。

浙江zz建设集团有限公司

【第8篇】风电部煤气工段安全生产检查制度

一、目的：

为强化工作班组安全生产管理，有效防范和遏制事故的发生，消退设备设施、作业环境、人员操作等，落实安全检查，隐患整改、治理等责任，保证全员的健康、安全制定本制度。

二、适用范围：

本制度适用于煤气工段班组范围内安全检查，对所检查的各种隐患和问题进行分类，然后按“三定”“四不推”和“四不放过”的原则进行整改。

三、检查内容：

1、查思想：查全工段班组成员对安全生产的熟悉是否正确，安全责任心是否很强，有无忽视安全的思想和行为；

2、查制度的执行状况：是否在生产活动过程中得到了贯彻执行，有无违规违制，违章指挥和违章操作现象；

3、查劳动纪律执行状况：班中是否有违反各项劳动纪律现象和安全责任制落实状况；

4、查隐患：对设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境、设备的运行等是否存在隐患；

5、对各项检查的问题等，记录在工段、班组安全生产综合台账上。

四、检查形式：

1、工段每周二召集当班班长和专业人员，进行一次安全检查；

2、每周检查有重点；

3、对各项检查内容及存在问题进行登记，根据考核标准进行考核；

4、班组实行班查，严格执行：班前查、班中查、定期查的要求进行检查；

5、每个岗位职工必需执行班中挂牌检查制；

6、班组长要真实记录检查及隐患整改状况，并记录在《班组安全管理台账》上。

【第9篇】安全生产检查隐患排查整改制度

1、检查员首先要了解熟识管段内每一个开工项目的施工方案,安全防护、安全掌握的关键环节,明确检查重点,做到心中有数。

2、检查员的工作时间以现场施工时间为基准,由检查员自行支配。

3、检查员每天要对管段内的全部施工项目进行至少一次检查,对施工中安全防护的关键部位、环节进行仔细认真的检查确认,并准时做好检查记录。对检查出的安全隐患,要依据实际状况,准时通知施工单位进行整改落实,并对整改状况进行落实检查。对情节严峻的有权开具黄牌警告、红牌停工通知单或罚款通知单,对开具的通知单于当日报项目安全质量监察部。

4、对非我公司施工单位在我标段的施工项目,检查员也要进行查看,对影响施工安全的隐患、苗头也要进行制止,并做好记录,准时上报项目安全质量监察部。

5、检查员在检查中,要对重点、要点施工项目、对安全影响较大的重点项目进行侧重,加大检查频率。

6、遇雨季等天气变化,检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查,对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位状况进行仔细检查,对检查的状况和发觉的问题要随检随报项目安全质量监察部。

7、检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气状况、现场负责人、现场施工员、安全、质量掌握的关键部位、环节和实行的措施及检查出的问题进行具体的记录。

8、每天20:00前,检查员将当天管段内的检查状况通过电话上报项目安全质量监察部。对特别状况,如现场安全质量隐患严峻、现场人员对检查出的问题处理不准时或有严峻抵触状况等,检查员要立刻上报经理部安全质量监察部。

9、每月首次例会时,检查员将上月的原始检查记录报送至经理部安全质量监察部存档,作为对检查员评议的原始依据。

10、检查员的通讯设备(手机)不得关机,随时接听队部的指令。

【第10篇】安全生产检查管理制度

一、主题内容

安全检查是准时发觉生产中的担心全因素、消退隐患、赌塞漏洞、搞好预防,实现安全生产、文明生产的重要措施,是保证职工人身和国家财产安全有效的手段。本制度规定碳化硅公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”、班组长、员工日常检查等管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

二、管理职能

安监站、生产技术科、综合部、各车间分别负责组织公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”检查、冬季“防风、防雪、防冻”检查、春季安全大检查、秋季安全大检查。

三、检查内容与要求

(一)公司安全生产大检查。

每年2~3次,一般上半年、下半年、国庆节长假前各检查一次。准时发觉重大安全隐患或安全事故,准时召开安全分析会议。公司安全大检查由公司经理或副经理组织,生产管理职能科室负责人及专职人员参与,车间负责人乐观协作检查。检查结束,召开总结会,并通报安全大检查状况,指出安全缺陷、隐患,提出整改要求,由安监站跟踪落实整改状况。对于查出的重大安全隐患,由公司副经理主持召开安全生产分析会,对隐患可能产生的危害进行分析,讨论制定消退隐患措施,并支配实施。

(二)日常安全生产检查。

1、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查,发觉问题准时消退,并设特地的车间安全生产检查记录本,对参与检查的人员、检查时间、检查状况、隐患消退状况具体记录,并在其次天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度状况。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度状况、安全培训等。

2、班组长每班作业前,要对各自管辖区内的安全生产工作进行巡查。

3、员工个人每班作业前,要对本岗位的机械设备、安防设施、安全用具、劳保用品和现场的安全状况进行自查。

(三)安全质量标准化检查。

由生产技术科组织相关科室及车间对公司的安全质量标准化工作进行检查,通报安全质量标准化工作存在的问题,提出整改要求并考核。

(四)消防检查。

由综合部每月组织一次由各生产车间参与的消防检查,对火灾隐患及消防设施、器材存在的问题进行通报并跟踪整改。

(五)夏季“三防”检查。

由生产技术科每年雨季来临前组织检查。重点是发觉并准时消退洪水、雷电可能对生产设施、设备的危害。提出“三防”物资方案,并负责落实。

(六)冬季“三防”检查。

由综合部每年冬季来临前组织生产技术科、安监站对生活区防煤气中毒检查,并指导落实防范措施。

(七)冬季“防风、防雪、防冻”检查。

由安监站组织有关职能科室及相关车间进行,发觉问题,准时通报,准时整改。

(八)春季安全大检查、秋季安全大检查。

由公司统一支配科室、各车间进行。

四、检查与考核

(一)本制度的执行状况由碳化硅公司经理、副经理、安监站、生产技术科、综合部负责检查落实。

(二)本制度按《碳化硅公司安全行为管理规章》进行考核。

【第11篇】安全生产检查事故隐患排查治理制度

1.目的

1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危急因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危急因素、缺陷的存在状态,以便制定整改措施,消退隐患和有害与危急因素。

1.2保证企业规章制度贯彻落实,确保企业安全生产。

2.责任

2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时,必需将安全生产列入重点检查范围。

3.检查重点

易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。

4.检查方法

必需严格坚持专职检查与群众检查相结合,日常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关,堵塞漏洞。实行本厂、车间、班组相结合三级安全检查制度。

5.检查内容

5.1查软件系统:查思想、查管理。

5.1.1查规章制度、操作规程执行状况,有无违章作业现象。

5.1.2查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

5.2查硬件系统:查隐患、查整改、查事故处理。

5.2.1查设备、作业环境安全防护设施是否健全。

5.2.2查电器设施是否符合定,电线有否乱拉乱接。

5.2.3查消防设施是否按规定配备、健全有效。

5.2.4查作业场所通道是不畅通无阻。

5.2.5查“三违”作业,事故隐患是否准时查处整改。

6.厂级例行安全检查

详细有厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

6.1每年支配二次(6月/12月)全厂性的安全检查。主要检查内容:查隐患、查制度、查措施、查事故处理状况。

6.2每年支配一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器等进行检查。

6.3新产品、新项目投产前,除车间组织自查外,厂部要组织有关人员对车间的重点危急部位和设备进行检查,并现场落实解决有关问题,否则不能投产。

6.4在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在本单位全面自查的基础上,厂部组织有关人员对本单位的重点危急部位进行检查。

6.5厂部安全管理人员要常常到各车间生产现场监督检查。

7.车间检查

7.1各车间除协作厂部组织的安全检查外,车间领导每月(20日左右)要按排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用状况,消防器材、各项安全制度执行状况重点检查。发觉问题准时反馈安全科、并作好检查记录。

7.2新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发觉的问题马上反馈有关部门进行解决,否则不能投产。

7.3在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前,车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、珍贵工具及工装等是否放好,门窗是否完好,用电设备是否断电,是否有漏气、漏水等问题。

7.4车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具、吊具是否安全牢靠,吊装、搬运是否符合安全要求,发觉问题应准时制止、订正。

8.班组检查

8.1班组每周(周一)由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否干净,各种设备运转是否正常,吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动,安全防护设施是否完好,安全制度执行状况。发觉问题准时车间领导,并作好检查记录。

8.2组长在每次生产前要进行安全检查。危急部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等担心全行为。

8.3操在工作前必需进行安全检查。倒班人员要严格执行交接班检查制度,并仔细作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力,随时留意安全状况,发觉问题要马上报告班长或车间领导。

9.隐患整改

9.1三级安全检查必需按规定做好书面记录,并对违反安全生产各项规章制度的行为必需按规定赐予惩罚。对当场能整改的隐患必需责令马上整改,对存在的事故隐患等担心全因素的,下达“隐患整改通知书”。

9.2检查中发觉重大安全隐患,必需准时报告厂部主管领导或安全管理部门,隐患未排解,严禁进行生产。

9.3对查出的担心全隐患,要按“三定四不推”的原则处理。

“三定”是:定整改措施、定完成时间、定整改负责人。

“四不推”是:查出的问题班组能整改的不推到工段;工段能整改的不推到车间:车间能整改的不推到厂;厂里能整改的不推到本厂。

9.4车间能解决的安全隐患,车间领导要准时支配人员解决。对安全生产不重视,发觉安全隐患无故拖延不解决的,本厂安全管理部门将依据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决,由此发生事故或影响生产,将追究单位领导和有关人员的责任。

【第12篇】安全生产检查考核制度范本

一、安全检查的形式

1、安全检查主要包括架子队作业层的自查,分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础,应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用,对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控,通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患毁灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查方案和考核细则,将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比,使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容:

1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全掌握程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全,责任是否明确,是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当,安全资源配备是否齐全和合理,安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中,是否根据各种规章制度要求进行安全管理,安全资料是否齐全,施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法

安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查,详细有:

1、开工前的安全检查

主要内容包括:施工组织设计是否有安全措施,施工机械设备是否配齐安全防护装置,安全防护设施是否符合要求,施工人员是否经过安全教育和培训,施工安全责任制是否建立,是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查

每月组织一次安全生产大检查,乐观协作上级进行专项和重点检查;班组每日进行自检、互检、交接班检查,并做好记录。

3、常常性的安全检查

安全工程师、安全员日常巡回安全检查。检查重点:施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查

针对施工现场的重大危急源,对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、修理进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度

对检查中发觉的安全问题,检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单,并规定整改要求和期限,明确责任人,必要时应责令停工整改。同时检查人员应做好登记,对订正和整改措施的实施状况和有效性进行跟踪复查,合格后销记,并做好记录。

被检查单位,应依据隐患整改通知单提出的问题,准时制定整改措施,明确整改期限,自检合格后,书面通知检查人员或上级有关主管部门验证检查。

【第13篇】隧道施工安全生产检查制度

1、实行安全生产大检查例行制度,每月定于28日为安全生产检查日。

2、安全生产大检查由项目部安全总监组织,各部门、施工队参与,检查时应依据季节性变化或影响的因素和详细状况,确定所要检查的重点。

3、进行安全大检查时必需做到:目的明确、突出重点、要求详细、效果显著,防止走马观花和漏查漏检,要求每次检查时横向到边、纵向究竟,掩盖率100%。

4、对检查中发觉的问题,应当场提出解决方法,对于各类担心全隐患的整改应做到:人员落实、时间落实、措施落实、责任落实,一时未能整改好的,要实行相应的防范措施。

5、每次安全大检查应做好原始记录和汇总工作,做到有检查、有总结、有评比。对严峻违章者实行“惩、教”相结合的形式,关心提高熟悉,并在项目部安全会上进行通报。

6、施工现场实行安全员跟班巡回检查,做到每日至少一次对所在作业面的自查和整改,做到隐患不过夜,隐患不消退不交班。

【第14篇】某酒店康乐部安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理措施,为建立康乐部良好的安全生产环境,切实做好全方位的安全生产工作,防止发生各类责任事故,避开发生人员伤亡及重大经济损失,保证设备的安全运行和康乐部安全、正常的经营秩序,特制定本制度。

一、安全生产检查组织机构及人员职责

康乐部安全生产检查组织机构

1.康乐部安全生产检查领导小组

组长:***

成员:***************

2.康乐部安全生产检查小组

组长:***

成员:***************

二、各级安全生产检查人员职责

1.康乐部安全生产检查小组职责:负责布置和组织各类安全生产检查及隐患整改状况的复查工作;督促并落实检查中发觉问题的整改工作;依据宾馆安全生产状况,负责组织下年度安全技术措施的编制工作。

2.部门安全生产检查人员职责:负责组织部门管理范围内各类安全生产检查及存在问题的整改工作;负责日常性安全巡察检查工作;准时向宾馆安全负责人呈报本部门安全状况和作业人员操作状况;依据部门安全生产状况,提出安全技术措施编制建议。

3.部门下属管理人员安全检查职责:负责本部门常常性检查、定期检查、专项检查和综合检查工作的组织及落实工作;每周不少于一次安全巡察检查;组织相关人员实施隐患整改工作;定期检查作业人员的岗位安全操作状况,订正违章作业行为;准时反馈部门安全生产状况;呈报安全技术改进措施建议。

4.班组领班安全检查职责:负责本班组安全生产管理及作业人员岗位操作的安全检查工作;每日进行安全巡察检查;监督各项安全管理制度的落实状况;订正违章作业行为;准时上报事故隐患并实行相应掌握措施;实施隐患整改以及落实状况反馈工作。

5.岗位作业人员安全检查职责:负责每日本岗位工作过程中各阶段的安全巡察检查工作;依据工作方案完成重大活动前、节假日前以及各类安全检查工作并将检查结果准时上报。

一、安全生产检查场所及部位

依据《北京市安全生产条例》规定要求,确定宾馆安全生产检查场所及部位如下:

1.康乐部的办公室、班组、车间、设备间等经营场所和员工就餐、活动场所。

2.康乐部重点要害部位、特种设备安装部位、危急物品存储部位、各部门物品存储库房。

3.出租场所、各建筑物地下空间、实习生宿舍等。

二、安全生产检查内容

依据《北京市安全生产条例》规定要求,确定安全生产检查内容如下:

(一)部门安全生产责任制、安全管理制度、安全教育和培训制度、安全检查制度、重点部位安全管理制度、危急物品安全管理制度、危急作业管理制度、劳动爱护用品配备和管理制度、岗位安全操作规程及部门专项安全管理制度等的制定状况;

(二)各部门从业人员把握安全生产学问及职责、安全生产教育培训内容的落实、组织安全生产教育和培训记录、特种作业人员持证上岗、食品安全、卫生检疫、餐饮用具及茶具消毒、食品选购“三证”及相关消毒学问等状况。

(三)部门安全生产事故应急救援预案的演练状况;

(四)有较大危急因素的生产经营场所及设施设备上设置安全警示标志及应急出口

(五)各部门从业人员使用劳动防护用品、仓储区域保持安全距离、经营场所及员工的疏散通道、安全出口等状况。

(六)经营场所配备的应急广播和指挥系统、应急照明设施和消防器材、安全疏散门以及各类钥匙安全管理和使用登记等状况。

(七)租场地、发包、出租生产经营项目、场所、设备及签订安全生产管理协议等状况。

(八)安全生产检查方式及要求

1.常常性安全检查

各级管理人员在各自分管的工作范围内,对所属辖区设施设备及人员作业状况进行安全检查,发觉担心全隐患准时处理并上报。部门级管理人员每月不少于一次,主管级管理人员每周不少于一次,领班每天不少于二次,员工每班不少于三次,安全检查及安全巡察应填写安全检查记录。

2.定期安全检查

每月由宾馆安保部和安全生产办公室牵头组织,宾馆领导带队,各部门安全负责人参与,对各部门安全生产管理状况进行定期安全检查,并结合检查结果进行考评。定期安全检查前,各部门应先期进行安全自查,使安全检查工作制度化、规范化,提高各级人员安全意识。

3.综合安全检查

结合宾馆经营工作状况对各部门岗位操作、消防、内保、交通等安全项目进行综合性联合检查,考察各部门安全生产方面的综合防范力量及管理水准,促进各部门的安全管理工作。

4.季节性安全检查

结合宾馆安全经营的特别要求,依据春秋季风大、夏季高温多雷雨、冬季寒冷干燥等季节特点对安全设备及人员进行防火、防爆、防暑降温、防汛、防雷击、防触电、防寒防冻等必要的安全检查,削减事故发生的可能性。

5.重大活动及节假日前专项安全检查

针对重大活动来宾多,节假日上岗人员少的特点,对各部位安全设施设备进行必要的专项检查,重点检查有无事故隐患并准时整改,避开发生安全责任事故。

6.不定期安全检查

在安全设施设备投入运行或停运前、设备检修保养后、新安装设施设备竣工以及设备试运行时,进行必需的安全检查,保证设施设备的安全状况。

7.设施设备及户外广告、牌匾安全检查

工程修理部、生活服务管理部及全部设备管理部门应对管辖范围内的设施、设备及户外广告、牌匾进行常常性的维护、保养,并按规定进行定期检测和,保证设施和设备始终处于良好状态。全部维护、保养、检测工作应做好相应记录,并由有关人员签字。

五、安全生产检查结果的处理

各类检查应建立相应的安全检查记录表和检查档案,其内容包括参检人员、受检部门、检查项目、检查状况、存在问题、检查时间及双方负责人签字等。

在安全检查中发觉的问题,应依据安全职责实行措施予以消退,并进行整改后的复查,复查记录包括整改措施和整改验收状况。对于非宾馆缘由造成的安全隐患,不能准时消退或者难以消退的,应当实行必要的防控措施,并向海淀区安全生产监督管理局或有关监查部门报告。

安全检查是做好安全生产管理工作的一个帮助手段,消退事故隐患,防微杜渐,提高员工安全防范意识,提升各部门安全生产的管理水平,杜绝各类责任事故发生,保障宾馆正常经营和来宾及全体员工的人身及财产安全,才是安全生产最终目的。宾馆全体从业人员应严格遵守安全生产检查制度,并贯彻执行。

【第15篇】安全生产检查考评奖罚细则制度

第一章总则

第一条为仔细贯彻落实本项目“安全生产管理方法”,强化项目安全生产管理系统化、标准化、法制化建设,夯实安全管理基础,提升安全生产管理水平,保障从业人员职业健康和企业生产安全,确保安全生产目标的实现,经理部结合沪昆客专湖南公司“安全生产管理规定”有关要求,特制定本奖罚细则。

其次条经理部负责安全生产的检查考核及日常监督检查,并对做出贡献的单位和个人赐予表彰嘉奖,对造成不良影响或安全事故的单位和个人赐予安全通报及经济惩罚。

其次章安全生产检查考评组织

第三条经理部成立安全生产检查考评领导组:

经理任组长,副经理、总工程师任副组长,组员由经理部相关部门组成;由经理部领导组织,检查考评领导组人员共同参加,仔细做好检查考核评比工作。

组长:温波

副组长:崔国顺梁怀超

组员:张国政雷横奇王伟李明张迪李小翠冯艳明翟晓斌

第三章考评细则

第四条评分标准依据考核评分内容,量化为百分制,针对各作业队进行现场对比检查、考核,从中评出优胜者。(附件:安全生产考核评分表)

第五条检查考评时间及频次

每季末进行一次检查考评,依据考评的结果进行通报和奖罚。

第六条检查、评分方法

一、安全生产检查考评,分为三个档次:检查考评90分以上为优良;检查考评90-80分为合格;检查考评80分以下的为不合格。

二、检查考评为不合格单位,责令其马上进行整顿,并要提交整改报告、整改措施、整改期限和责任人。

三、在限期内没有实现整改目标的单位,经理部将责令其停产进行整顿,直至达到整改目标的要求,并进行相应的经济惩罚。

四、累计三次考评80分以下的单位,将建议所属子分公司调整领导班子。

第四章奖罚措施

第七条为全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,充分调动全体干部、职工做好安全生产工作的乐观性,削减伤亡和职业病的发生。更好地落实安全生产责任制度,激励关键岗位上干部、职工尽职尽责担当起安全生产责任,鼓舞单位和个人在安全生产中预防发生事故,经理部对在安全生产方面做出贡献、防止事故发生的有功集体、个人进行一次性嘉奖。

第八条实现制定的安全目标:自1月1日-12月31日止,杜绝较大(及以上)施工安全事故;杜绝较大(及以上)道路交通责任事故;杜绝较大(及以上)火灾事故;掌握和削减了一般责任事故。经理部对党政正职、主管安全副职赐予一次性安全奖3000元,总工(或技术主管)2800、安质负责人嘉奖2600元,其他人员1500元。

第九条凡在每季安全考核中评为第一名的作业队,经理部依据实际状况以文件的形式予以10000和8000元安全嘉奖,并在全线进行通报表扬。

第十条凡在安全生产中为消退事故隐患,防止事故发生、做出显著成果的干部、职工,每季度由其所在作业队写出书面材料报经理部,由经理部安质部审查核实,安全总监核奖,项目经理批准,赐予一次性500元-1000元安全贡献奖,并在经理部通报表彰,详细条件如下:

一、在安全生产管理或监察(检查)工作中,提出保证安全生产建设性看法,经实践效果好,保证了安全生产,取得肯定效果者。

二、在施工生产过程中,