单位食堂门卫岗位职责（共8篇）

第74页共74页单位食堂门卫岗位职责〔共8篇〕第1篇：单位门卫岗位职责单位门卫岗位职责每一个单位的门卫也叫做保安人员,都应严守公司的值班纪律,文明工作,详细的岗位职责每个单位都有所不同,以下的单位的范文,仅供参考.一、门卫要严格遵守值班纪律,坚守岗位,着装整齐,文明执勤,认真履行职责.二、出入的所有人员,都要自觉服从门卫管理并进展出入登记,配合门卫工作.三、门卫要自觉保护公共财物,搞好室内环境卫生,门卫室不准存放与值班无关的别人物品.四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件,填写好纪录,发现可疑情况和人员要妥善处理,及时汇报.五、凡携带财物出入的人员,需相关人员出具证明.经门卫人员检验登记前方可带出,否那么门卫有权拘留相关物品.进入办公楼须由来访者与被访者获得联络,确认登记前方可进入.六、维护单位门前的秩序,及时清理门前的东西或障碍物,保证单位门前交通畅通.七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位,对夜间进出单位的人员经严格检查,无异常情况并进展登记后,方可开门放行.八、不准在门卫值班室,做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动.九、不得私自脱岗或让别人替岗,确保值班正常连续运转.十、完成领导交办的其他工作.阅读本文的人还同时阅读了:第2篇：单位门卫岗位职责单位门卫岗位职责单位门卫岗位职责篇1:公司大门门卫岗位职责公司大门门卫岗位职责一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。2、负责公司财产平安，每天巡视，查找平安隐患，并负责检查整改措施落实情况。3、坚持原那么、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记，每周六将记录本送公司管理部审核。2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。2、外来人员、车辆假设进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须翻开车门进展检查，必要时可要求翻开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。4、严格执行会客制度，会客在门卫室进展，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。5、外来人员不得未经答应或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时，必须有检验签字，门卫应进展核实、检查、方可出厂。3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准前方可出厂。五、车间照明灯具管理1、车间下午加班后，由车间加班(值班)人员根据消费需要开灯。2、车间加班人员下班后，门卫人员应进展车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯(5只)，并关好车间大门，假设车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。六、防火防盗1、每天对公司内平安，消防情况检查，消除隐患。2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。七、其他1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。八、处分1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5,10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10,20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。2、假设物资无手续或手续不齐出厂，罚款20,50元;连续三次作下岗处理直至辞退。3、假设被盗根据其损失酌情1,20%赔偿，最低不少于50元。4、假设全年未发生被盗等事故，发放平安奖予以奖励。公司管理部二九年五月二十三日篇2:门卫岗位职责门卫岗位职责一、凡进入工地(驻地)的人员，必须佩戴公司胸卡(平安卡)，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地(驻地)现场，必须戴平安帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进展仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进展检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否那么，给予拘留。四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地(驻地)，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离任守。六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物，假设有发现从重处分。中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标门卫值班制度一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正常进展的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离任守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许前方可离岗。三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应回绝其进入工地(驻地)。五、认真做好值班记录。六、发现问题，值班人员除进展处理外，应及时与主管部门联络。七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进展赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。篇3:公司门卫岗位职责公司门卫岗位职责一、根本任务:在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。二、主要职责:1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原那么，一视同仁。2、入厂车辆要进展登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进展检查。下班后制止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知详细部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排详细接待工作。4、5、6、负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不平安因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟悉公司治安环境情况，纯熟掌握使用治安、消防报警和消防设备。消防设备到保质期，应提早一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥公司内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车制止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。11、除上下班时间早:5:006:30分，晚4:005:30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提早通知门卫人员。12、制止任何人员私自携带公物出厂。三、考核:违返此规定第一次警告，第二次罚款，视情节给予20100元的罚款，第三次自动离任。火警:119匪警:110急救:120办公室宣201X-9-1篇4:中小公司门卫岗位职责门卫工作人员岗位职责一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司效劳，严格把守门卫，确保公司的平安。二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等阻碍值班的事。值班室内制止未经公司同意寄放任何物品。六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不平安情况，应及时采取补救措施，并报告。八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联络工作，门卫经与经办人联络同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员)，一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原那么上制止进出，特殊情况下经请示前方可放行。十一、标准各类车辆停放，保证整齐有序并维护好平安。十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，回绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。十四、门卫室不能用于私人通话。十五、完成公司领导交办的其它工作。以上相关规定经行政人员宣导后立即生效，由行政派人监视执行，如有违背行政人员有权根据公司相关规定给予处分，监视人也会相应受到处分。昆山绿清婷生物科技行政人事部二0一三年二月二十日门卫:监视人:日期:篇5:门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事;3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报;4.不得酒后上岗或擅离岗位;5.做好平安保卫及厂区的巡查工作;6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;7.信件、报纸及时送至办公室;8.执勤期间要做到大门随开随关，注意平安;9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁,”、“您有预约吗,”“您有什么事,”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联络综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联络被访人前方可进入。如未联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记前方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误前方可放行。三、车辆管理1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进展引导停放，维持停放秩序。3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外)5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常平安巡视管理1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进展巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自公布之日执行。门卫值班人员如违背本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件:《来访人员回执单》《物品放行单》《外来车辆及人员出入登记表》201X年8月20日附件来访人员回执单图片已关闭显示，物品放行单填写部门:填写日期:图片已关闭显示，外来车辆及人员出入登记表图片已关闭显示，篇6:公司保安工作职责公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强平安保卫工作，保障公司财产和职工生命不受损害，特制定保卫科岗位职责:1、坚持预防为主的原那么，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同作斗争。2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进展统一管理，使其始终处于有效状态;负责对职工进展消防知识培训，进步职工消防意识。3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常消费(工作)秩序。4、保卫科负责对公司发生的盗窃、截留、打架等恶性事件进展预防、排查、审理、侦破处理。5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进展管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进展引导存放。8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进展催促检查，对查出的问题按有关规定进展处理。9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进展处理，防止影响公司环境卫生。10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进展检查处理。11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进展查处。12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否那么，每人每次罚款50元。14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与别人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。16、保卫人员如因渎职、渎职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。17、对于抓获盗窃的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全;只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情;如保卫人员抓获盗窃、窝藏、截留公司财物者，因徇私情成心放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理;经查明，保卫人员对盗窃、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进展报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款(有详细规定的从其规定)。21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作渎职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。篇7:工厂门卫岗位职责工厂门卫管理方法一.总那么为保障公司的正常工作秩序，对消费工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。二.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进展登记才允许入内。来宾分开时，填写分开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病分开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。2、门卫岗位职责另行规定。3、门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反响、机动才能，应招聘青壮年担任。五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。详细见表。1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%;2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变;3.月度业绩考核为C者，本月工资减少5%;4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为根底，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。详细情况如下:1.月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;C:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2.累计分数大于等于5分者，年度为A;3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为B;4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为C;5.累计分数小于0分者，年度为D;七、附那么本方法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并恳求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离任守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离任守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。制止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入值班室。第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理:1、属于职权范围内的可即时处理。2、非职权所及，视其性质应立即联络有关部门负责人处理。3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。7、工厂警卫人员值勤准那么第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。第二条警卫人员应遵守本公司一切规定，尤应严遵以下守那么:1、应绝对服从上级命令，实在执行任务，不得偏袒徇私。2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储藏齐全，以应不时之需。4、服勤中应时刻进步警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。5、服勤中应严守岗位，不得擅离任守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等渎职情事。6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对制止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。8、应遵照巡逻道路按时或不定时巡逻工厂各处。9、交换班时，应将考前须知交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。第三条人员管制:1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。第四条物品管制:物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及受权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。b)离厂人员经警卫查获有私带公物或别人物品之嫌者，暂拘留物品，并以以下程序处理:ü记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。ü由携带者表达理由，注明品名、数量，由何处获得等。ü情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按以下所定处理:ü携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。ü携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。第五条车辆管制:本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。第六条紧急事件之处理:1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。2、警卫人员应纯熟平安装备的使用。理解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按以下程序处置:ü判断情况假设尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办。ü判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。ü日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。篇八:工厂门卫岗位职责工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序，对消费工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。一、门卫值勤准那么第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并恳求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离任守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离任守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。制止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入值班室。第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第六条值班员工收到邮件应分别依以下方式处理:?、属于职权范围内的可即时处理。?、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条、应绝对服从上级命令，实在执行任务，不得偏袒徇私。第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储藏齐全，以应不时之需。第十条、服勤中应时刻进步警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离任守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等渎职情事。第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对制止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡逻道路按时或不定时巡逻工厂各处。第十五条、交换班时，应将考前须知交代清楚方可分开。第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进展登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工分开时，填写分开时间。第十九条、车辆管制:1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。2、私人车辆入厂假如是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。3、私人车辆假如是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。二、紧急事件之处理:1、门卫应纯熟平安装备的使用。理解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按以下程序处置:2、判断情况假设尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。110报警119火警120急救1、厂长:2、行政主管:3、办公室:篇9:门卫岗位职责说明书(审)门卫岗位职责说明书一、岗位资料:岗位名称:门卫岗位编号:岗位人数:2人职位薪级:3—4级所属部门:行政部直属上司职位:后勤主管二、岗位在组织中的位置三、汇报对象:直接汇报对象:后勤主管图片已关闭显示，3、严禁当班期间在门卫室内开展打扑克、下棋等与工作无关的事;严禁无关人员进入门卫室内看报、闲谈;严禁私打门卫室安保专用。4、不连续对公司办公楼、车间、围墙四周等进展巡视巡查，重点部位实行24小时监控。5、换班时要认真做好交接工作，严格交接手续，交代好有关未办事宜。6、当班门卫应认真填写值班记录，写明值班过程中发现的状况及所采取的措施。出门证、放行证按月聚集上交行政部。7、做好报刊邮件收发登记工作，并及时通知、送交有关部门和人员。8、熟记公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点，及时巡查重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损，一经发现应及时汇报上级领导。9、门卫人员当班一律着工作服，做到穿着整洁，语言文明，礼貌待人。10、公司下班后，对所有库房、办公室、车库进展检查，防止由于电门窗未关造成火灾或被盗等严重后果。夜间值班必须对院墙内库房、厂房进展巡视，保证每二小时内巡视一次。11、遇有雷暴雨、大雪大雾等灾害性天气，应加大巡视力度，注意可能出现的事故隐患，发现异常情况立即向上级领导汇报。12、负责公司大门内外、办公楼院内、旗杆坪、摩托车棚和道路等公共区域的卫生。负责办公楼周围、道路两边绿化带的保洁、除草和浇水工作。13、负责办公楼院内、自行车棚、摩托车棚车辆停放工作。14、白班门卫做好旗杆的维护及国旗、公司旗的升降，并做好桶装纯洁水的收发登记工作。15、负责监视员工考勤打卡，如发现代人打卡，一人多卡等现象应及时向上级领导汇报。16、员工上班期间不得随意外出。部长以下人员因公外出办事需凭部门负责人签字同意的出门证方可放行。17、有客来访(或人员应聘)时当班门卫凭有效证件进展登记，在及时联络公司相关部门获得同意后，发放会客单，会见完毕凭签字的会客单放行。政府部门来公司视察以及公司其他重要客人来访，当班门卫应予以便利放行，并及时通知上级领导，同时在值班记录上明确登记来访时间及分开时间。18、在公司厂区工地施工的外来人员，当班门卫应在值班记录上明确登记人数及进入和分开时间，同时对携带物品离厂人员进展必要的检查。19、公司车辆外出一律凭行政部长签署的派车单放行(总经理车辆除外)。20、外单位车辆凭行政部长签字的放行证予以放行。当班门卫对进出公司的外单位车辆应认真做好登记，对运送货物车辆有权进展必要检查，核对货单和放行证，对手续不全或单货不符的车辆不得放行并及时向上级领导汇报。21、政府部门视察车辆及公司重要客人车辆应予以便利放行，对带有明显标志的(如警车、供电、消防)等公务车辆直接放行并及时通知上级领导。22、完成公司领导交办的其它工作任务。五、使用设备一般办公设备、安保专用设备、工具六、任用资格受教育程度:初中以上年龄:30岁以上经验:有两年以上工作经历;根本技能:熟悉保安工作职责及工作流程;根本素质:具有强工作责任心强，忠于职守;撰写人丁军初审人吴晓飞核准人日期图片已关闭显示，篇10:XX公司门卫管理制度、岗位职责XX公司门卫管理制度一、总那么:维护公司资平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，进步公司形象。二、范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理(一)公司员工当班员工原那么上不得分开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他(她)员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处;部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批;中层干部外出，须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提早下班(如缺料、断电等特殊原因)，凭公司办公室通知门卫处前方可分开。(二)租赁公司场地办公、消费的人员出入大门，需持有公司统一配发的出入证。(三)外来人员1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位)，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。会客完毕后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能分开公司。外来人员一时没有联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上)，需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务完毕后到公司办公室办理出入证注销手续。四、物资出入管理1.公司物资物资出厂(包括产品外协和加工成品)，由市场部开具放外协单或仓库开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记前方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称;出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。五、车辆管理(一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆1.公司车辆外出a)运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，承受门卫值班员检查和登记;b)外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，承受门卫值班员登记前方可外出;c)公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人前方可放行。2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班员凭证放行;3.门卫值班员对车辆进展引导、停放，维持停放秩序;4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;5.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外)，也需持有外出单。(二)外来车辆1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。会客完毕后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能分开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。六、日常巡视管理1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;2.巡视范围:公司厂区;3.巡视时做到多看、多听，假设有问题，立即报公司领导;4.下班后对厂区进展巡视，检查水电、门窗是否关闭;5.巡视时注意人身平安，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。七、平安1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室;2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不平安情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管;3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需分开一会等情况的)，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、门卫的工作权限1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进展询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2.上班时间有权回绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;3.门卫有权回绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的平安隐患进展调查，对重大平安隐患要及时报告主管部门。九、其它4.门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位标准。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，成心刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理;5.负责并监视员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故分开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。十、考核未按规定施行人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。假设因此造成公司物资流失的，按规定承当赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不平安隐患，防止公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导;二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报;四.不得酒后上岗或擅离岗位;五.负责并催促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律;六.做好平安保卫及公司区域的巡查工作;七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;八.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导;九.做好开水供给及消费楼大门区域内的卫生环境整治。篇10一:公司门卫工作人员岗位职责门卫工作人员岗位职责一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司效劳，严格把守门卫，确保公司的平安。二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，按时上、下班，不得迟到、早退，不擅离岗位和随意调班。三、值班时注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。四、认真履行职责，保证畅通有序。在上,下班进出顶峰期，做好站岗值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。五、不准让无关人员进入值班室，不准在值班室内喝酒、接待亲友等阻碍值班的事。值班室内制止未经公司办同意寄放任何物品。六、严格交接班制度、接班者应提早非常钟到岗，搞好交接班登记，交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚。七、夜间值班必须加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不平安情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处。八、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联络工作，门卫经与经办人联络同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的，一律不准进公司大门。情况特殊须上报行政部或其他部门主管，经同意后可按规定放行。十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料等)进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。正常上班时间以外原那么上制止进出，特殊情况下经请示分管副总前方可放行。十一、严格执行车辆停放管理规定，标准各类车辆停放，保证整齐有序。十二、严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。十四、完成公司办交办的其它工作。湖北天利化建工程图片已关闭显示，第3篇：文书、食堂、门卫岗位职责文书岗位职责1、负责做好董事长办公室的整理、送水、公司的来客接待工作。2、负责上级机关文件的签收、登记、呈批、传阅、转递、清退、销毁及立卷归档工作。3、负责公司董事会等行政文件的登记、编号、保管、分发及立卷归档工作。4、负责公司职工每月考勤的统计及工资核算工作。5、负责公司印鉴的保管与使用，负责开具介绍信。6、负责公司机要文件的取送，协助办公室主任做好各种机要文件的处理工作。7、负责公司各种电报、信函、快件的收发、登记工作，并按照领导批示意见进展处理。8、负责公司重要、的记录、登记、收转工作，及时向相关领导汇报，并按领导要求进展处理。9、详细负责公司的保密工作。10、负责办理公司的各类证明材料。11、协助办公室主任做好领导交办的检查和催办工作。12、负责编造职工保险的增减并上报财务部。13、负责办公用品采购、保管、登记工作。14、协助办公室做好各项会议安排、活动的效劳工作。15、完成领导交办的其他工作。****************公司2023年5月3日门卫管理制度为加强门卫管理，进步防范意识，保障公司财产平安，特制定本制度。一、负责报纸、信件、快递及包裹、药品等收发工作。对快递、急件、汇款单要妥善保管，及时转送，所有申领必须签字。二、工作时间员工家属来访一律在门卫接待，上级部门来客应及时通知办公室,外来人员那么应做好出入登记。发现进出公司可疑人员，应及时查问，妥善劝退。三、搞好传达室及公司场地、楼梯过道等环境卫生，做好公司车辆停放秩序的维护工作，严禁乱停乱放现象。四、每天员工下班后做好巡查，对公司内电、水、门窗、消防设施等加以关注,假设有没有关闭或不平安情况，应及时采取措施或告知相关人员，尤其是对特殊药品仓库等重点管理区域进展认真检查，如发现问题立即上报相关人员。五、熟悉公司治安环境情况，做好防火防盗，警觉突发事件的发生,掌握使用治安、消防的报警和消防设备。六、加强劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离任守，不聊天、不串岗、不干私活。七、认真完成公司临时交付的各项任务。*****************公司2023年5月3日食堂人员岗位职责一、食堂炊事员在办公室的管理下，努力做好本职工作。要树立全心全意为职工效劳的思想，多听取各部门反映的建议、意见，不断改良食堂工作。二、在现有的条件下，不断提些建立性建议，改善伙食质量，想方设法更换花色品种，并逐步做到营养的配比，杜绝浪费现象。三、加强劳动纪律，工作时间必须坚守岗位，不聊天、不串岗、不干私活。四、加强食堂卫生，个人做到“三白四勤”，做好食品和餐具的卫生保洁工作。食品要清洁干净，生熟分开，保持食堂环境卫生，厨房、饭厅整洁，每天小扫一次，一周大扫一次，防止各种流行性疾病的发生。五、配合办公室做好本钱核算工作，严格控制膳食本钱。进出货物做到手续齐全凭发票进帐，经手人签字，记帐清楚，做到帐物相符标准管理。六、为了保证就餐秩序、保证每天准时开饭，对因工作晚到就餐人员更应体贴照顾，使他们也能吃上热菜热饭，必要时增加菜肴。七、就餐完毕应及时洗涤餐具，清扫卫生，并加强保洁处理，防止“病从口入”。八、食堂工作必须加强平安、每天工作完毕应全面检查电、火、气、水是否关闭，做到防范于未然。九、完成公司临时交办的工作。*******************公司2023年5月3日第4篇：事业单位门卫岗位职责事业单位门卫岗位职责【篇1：机关事业单位门卫合同】甲方：*****局乙方：******为了加强*****的平安管理工作，给住户营造和谐平安居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。二、乙方职责1、因平安工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情效劳,坚持原那么,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。3、负责公寓的平安保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对生疏人员要进展询问和登记，发现可疑人员要进步警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进展登记，大件物品外出，必须询问核实前方能放行。4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏〔水、电〕情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联络有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身平安的情况下尽力组织扑救。5、发现盗窃等违法，在保证自身人身平安的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持清扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。三、乙方待遇1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。5、合同期满后，视门卫职业道德、工作才能、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否那么解除合同。四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年月日至二○一二年月日。甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好平安保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意平安；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联络综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联络被访人前方可进入。如未联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记前方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误前方可放行。三、车辆管理1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进展引导停放，维持停放秩序。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。〔综合管理部另行通知的除外〕5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常平安巡视管理1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进展巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自公布之日执行。门卫值班人员如违背本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》《物品放行单》《外来车辆及人员出入登记表》2023年8月20日附件来访人员回执单物品放行单填写部门：填写日期：【篇3：门卫岗位职责】门卫岗位职责一、凡进入工地〔驻地〕的人员，必须佩戴公司胸卡〔平安卡〕，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地〔驻地〕现场，必须戴平安帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进展仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进展检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否那么，给予拘留。四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地〔驻地〕，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离任守。六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地〔驻地〕财物，假设有发现从重处分。中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标门卫值班制度一、门卫值班是确保工地〔驻地〕各项工作正常进展的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离任守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许前方可离岗。三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应回绝其进入工地〔驻地〕。五、认真做好值班记录。六、发现问题，值班人员除进展处理外，应及时与主管部门联络。七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进展赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。第5篇：事业单位门卫岗位职责职责2023年4月19日1事业单位门卫岗位事业单位门卫岗位职责【篇1：机关事业单位门卫合同】甲方：*****局乙方：******为了加强*****的平安管理工作，给住户营造和谐平安居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。二、乙方职责1、因平安工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情效劳,坚持原那么,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。22023年4月19日3、负责公寓的平安保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对生疏人员要进展询问和登记，发现可疑人员要进步警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进展登记，大件物品外出，必须询问核实前方能放行。4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏〔水、电〕情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联络有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身平安的情况下尽力组织扑救。5、发现盗窃等违法，在保证自身人身平安的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持清扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。8、协助完成局领导交办的其它任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。三、乙方待遇32023年4月19日1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。5、合同期满后，视门卫职业道德、工作才能、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否那么解除合同。四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年月日至二○一二年月日。甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】门卫岗位职责42023年4月19日1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好平安保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意平安；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请她来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2023年4月19日52.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联络综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联络被访人前方可进入。如未联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记前方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误前方可放行。三、车辆管理62023年4月19日1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进展引导停放，维持停放秩序。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。〔综合管理部另行通知的除外〕5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常平安巡视管理1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进展巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自公布之日执行。门卫值班人员如违背本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》《物品放行单》《外来车辆及人员出入登记表》8月20日72023年4月19日附件来访人员回执单物品放行单填写部门：填写日期：【篇3：门卫岗位职责】门卫岗位职责一、凡进入工地〔驻地〕的人员，必须佩戴公司胸卡〔平安卡〕，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地〔驻地〕现场，必须戴平安帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进展仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进展检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否那么，给予拘留。四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地〔驻地〕，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离任守。六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。82023年4月19日七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地〔驻地〕财物，假设有发现从重处分。中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标门卫值班制度一、门卫值班是确保工地〔驻地〕各项工作正常进展的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离任守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许前方可离岗。三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应回绝其进入工地〔驻地〕。五、认真做好值班记录。92023年4月19日六、发现问题，值班人员除进展处理外，应及时与主管部门联络。七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进展赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。2023年4月19日10第6篇：事业单位门卫岗位职责事业单位门卫岗位职责篇1：公司-门卫管理规定门卫管理规定一、目的根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定，结合企业实际情况，为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进展，单位资产平安，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。三、岗位职责1、热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事；2、行政后勤部负责人对本制度的运行负监视、管理责任；公司专职门卫对本制度的施行负执行责任；公司全体员工对本制度的施行负维护责任。四、细那么1、行为端庄，服装整洁，对来客来访接待礼貌；2、24小时无脱岗现象，时刻坚守工作岗位，不许喝酒、不得随意无故离岗、脱岗、空岗；3、严格执行接待和会客制度，外部人员进工厂详细询问相关事宜，查验证件及手续后进展登记，经相关接待人员同意前方可进厂，来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即拘留并报告行政部处理，正常的放行；4、门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。本厂员工任何车辆不许进厂，出厂员工带出的任何物品要有行政部或厂主要领导签字；5、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有厂长签字的出门单方可放行；〔1〕、有快递送达，门卫统一时间集中地点保管，厂区人员不得随意到门卫取；〔2〕、暂定每天12:00-13:00、17:00以后为全厂员工取快递时间；6、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可带入消费区；7、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用；8、员工下班离厂后，门卫人员要巡视厂区内各车间及办公楼内门窗、水、电，有问题及时纠正处理，不能处理而且发现有隐患要及时跟领导汇报；9、工作时间门卫室不许员工逗留，夏季员工定时到厂门外抽烟〔上午10点，下午3点每次10分钟〕，门卫人员负责监视、催促员工及时回到岗位工作。冬季抽烟地点另行安排；〔1〕、门卫室内应保持肃静，严禁闲杂人员进入门卫室聊天，逗留；〔2〕、上班时集中精力，不做与工作无关的事，不将熟人带入门卫室内，更不能把门卫室当作娱乐场所打牌、喝酒、做菜做饭；10、负责清扫厂院及死角、大门前的卫生，负责厂区内树木花草的浇水、花池的维护；11、未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像；12、完成公司临时指派的其他工作。五、监视1、违背细那么第1、3、4、5、6条，当事人处分50元，上级主管处分100元；2、违背细那么第2、7、8、10、11、12条，当事人处分100元，上级主管处分200元；3、违背细那么第9条，当事人处分200元，上级主管处分300元；注：门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。沈阳**家具总经办2023年10月21日篇2：事业单位门卫合同书门卫合同书甲方:〔以下称甲方〕乙方:身份证号码:〔以下称乙方〕本着保障单位财、物的平安，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原那么，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限：2023年1月23日起至2023年1月23日止。二、劳动报酬：一年为12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。三、工作任务：做好工作时间内的平安工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。详细任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。四、工作范围及责任：第一条负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。第二条夜间没有单位领导允许，制止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。第三条负责建三江质监局办公楼内的平安防火防盗。五、工作要求：第四条看管好单位内设施、物品，如有丧失或损坏，按价赔偿。第五条搞好规定范围内的卫生。第六条一但发生案件，要及时与单位领导联络，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。六、福利及待遇：第七条乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡〔类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤〕等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间假如发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。第八条门卫室的取暖所产生的费用由甲方承当。七、合同的解除、终止：第九条乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提早两周递交辞呈申请。假如乙方工作不负责任，完不本钱合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元；假设因严重渎职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作才能、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否那么解除合同。八、争议处理及其他：第十条本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。第十一条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。单位公章：甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期：年月日篇3：保安队员岗位职责保安队队员职责职务：保安队队员所属部门：三眼桥仓库直接上级：保安队队长直接下级：无一、职责及工作内容：1、服从领导，一切行动听指挥，执行命令，尽忠职守。严守纪律，严格执行本部门的各项规定。2、严格执行各岗位职责和操作规程，礼貌值勤，制止违章行为，发现问题及时向队长报告。3、当值时，对所值勤或巡逻区域的人、事、物等要进步警觉，做到勤巡视、勤观察、勤观察、勤分析^p。4、熟悉本库区的公共设施，消防器材，熟悉掌握各类灭火器材的使用方法。5、遇到突发事件时〔火警、抢劫、盗窃、破坏等〕，保持冷静、英勇果断，及时向上级报告出事地点和性质，控制事态开展，等待增援人员到场。6、积极参加军事消防知识学习和技能训练，不断进步业务素质。7、严格执行警械器材管理，严整仪容，熟悉技防设施操作使用。8、认真完成领导交办的其他任务。二、特质和要求：热爱平安保卫工作，政治合格，无犯罪记录，有较强的责任心和独立办事才能，工作稳重、细心，作风扎实，可以服从领导的工作安排。三、培训要求：1、法律法规：《企业事业单位内部治安保卫条例》、《三眼桥保安管理制度施行细那么》、《保安管理制度》。2、技能培训：军事消防知识和操作、警械器材使用、技防系统操作和根本知识。第7篇：门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责门卫职责-门卫职责工厂门卫岗位职责工厂门卫岗位职责【岗位职责一】在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原那么，一视同仁。2、入厂车辆要进展登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进展检查。下班后制止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知具1/6门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排详细接待工作。4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不平安因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟悉工厂治安环境情况，纯熟掌握使用治安、消防报警和消防设备。门卫职责消防设备到保质期，应提早一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车制止入内。9、负责搞好门