个人辞职报告申请书（优秀10篇）

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发布时间：2022-11-2423:19:22

更新时间：2022-11-2423:19:49

缓存时间：2022-11-2423:20:02

离职申请书怎么写

企业之间的人员流淌性是特别大的，作为企业的一员需要辞职，也是少不了辞职申请这一步。那么辞职报告怎么写？下面是我辛苦为伴侣们带来的10篇个人辞职报告申请书，盼望能对您的写作有肯定的参考作用。

个人辞职报告申请书篇一

敬重的_人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重讨论之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在_工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢_供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在那里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮忙；尤其感谢_，_等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

个人辞职报告申请书篇二

公司及管理处领导：

从本人进入华鼎物业至今已近三年，在此期间不论在工作还是生活上都得到公司及管理处领导的多方面关心，在此深表感谢！

时间匆忙而过，不知不觉三年已近，回顾在华鼎、在熙湾的点点滴滴，心中不由一阵酸楚。虽说本人在工作上没有什么惊天动地的大事但也是兢兢业业、认仔细真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此时言到辞职虽有不舍，但由于本人身体状况日渐下降。为了保证工作质量、为了让家人放心、为了以后更健康的生活特提出辞职。

为了使管理处的工作有个连接的过程，本人提前一个月时间提出辞呈（即本人可工作到2月5日），也算是让自己站好在华鼎的最终一班岗，让自己在华鼎的工作画上圆满的句号。

望领导赐予批准！为谢！

此致

敬礼！

申请人：

年月日

员工辞职申请书篇三

敬重的经理：

您好！

首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我仔细思索后打算辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并支持！

请你们谅解我作出这样的打算，也请你们原谅我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职申请后，我将会在3月20日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺当！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年**月**日

个人辞职报告申请书篇四

敬重的公司领导：

首先感谢公司对我的培育，长期以来对我的关怀和照看，使我得到了家庭般的。暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。

现由于个人缘由（家庭缘由/身体缘由等等）不能在公司连续工作了，请领导赐予批准！

此致

敬礼！

申请人：

年月日

员工辞职申请书篇五

敬重的台长，副台长，责编，以及各位兄弟姐妹们：

感谢您阅读我的辞职信！

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我打算上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这2年多工作以及来培育我、关心我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。

20xx年xx月xx日，我又一次为了幻想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美妙的欢快时间深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。

记忆犹新的是20xx年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，许多老同志由于种种缘由表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经无望，可回头想想的确不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢！值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“试验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想阅历，虽然稚嫩、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不行多得的，甚至是得了一次少一次，我非常珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。

我是个喜爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着？你活着有意思吗？这或许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。

往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着？你活着有意思吗？”

或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢？去年xx月中旬的时候就开头考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓舞，认真想想，现在是该我离开的时候了。

不经受风雨，怎么见彩虹？年轻是需要付出代价的，年轻是有盼望的，年轻是锐气的，盼望当我老的时候还能笑看这一切！

感谢全部培育我的人，支持我的人，感谢全部爱我、恨我的人！请领导理解并赐予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月xx日

员工辞职申请书篇六

敬重的领导：

您好！

我很愧疚在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些缘由，我不得不离开。

在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发觉了许多自身的不足。感谢郭**与赵主任的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些珍贵的阅历对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在许多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己始终在努力做好自己的本职工作，也始终在专心地工作，盼望能够达到领导的要求，做到领导满足。

能够遇到郭**与赵主任这样的好领导感到非常荣幸。无论在工作还是做人，郭**都赐予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，赵主任总是急躁地指导，使我不断地进步，提升自己的工作力量。虽然工作仅四个月而已，但是与领导和同事培育了深厚的感情，由于我刚走出校内，缺乏阅历，韩迎和赵晓洁都友善地关心我，临走之际，真舍不得离开经审办的每一位员工。

关于工作我已和赵晓杰交待清晰，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥当处理。我盼望自己能够在临走时站好最终一班岗。

最终请允许我真诚地祝福公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！祝福经审办全体员工工作顺当，万事如意！

此致

敬礼

员工辞职申请书篇七

各位领导：

至从来到这个城市，我就在xx超市担当经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问，学习新型的零售业的学问，力图尽快融到家乐的进展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开头了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸布满了喜悦，因此这一年我被评为“xx先进员工”。

由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的'脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超方案完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成果，我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求，准时调整商品结构并合理掌握库存，避开积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在肯定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担当组长，为了使店在xx稳步进展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xx连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并进展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx市民最满足超市”。

在担当xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的分散力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要由于个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

此致

敬礼

辞职人：xx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇八

敬重的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年3月16日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

辞职人：

20xx年x月x日

员工辞职申请书篇九

敬重的公司领导：