儿童理疗医生岗位职责（共5篇）

第20页共20页儿童理疗医生岗位职责〔共5篇〕第1篇：理疗科岗位职责理疗科岗位职责1．在科主任领导和主治医师指导下，负责详细诊疗工作。2．负责病员的检诊，确定理疗种类、性别，疗程完毕后作好小结，并与临床科室保持联络。3．积极开展新业务，开展新技术和新疗法，进步治疗程度。4．严格执行理疗的平安规那么和操作规程。5．负责理疗登记、统计工作，负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单，枕套，毛巾的更换。篇2：理疗室工作人员岗位职责理疗室工作人员岗位职责1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情效劳3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。4、严格执行操作规程，病人在理疗过程中，工作人员不得分开理疗室，并向病人交待考前须知，治疗中认真观察病人反响，发现异常，及时处理。5、进展理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资的潜能，为病人提供优质效劳。6、对理疗效果应及时反响临床医生。4、负责本室的卫生、平安、防火工作，下班前，认真检查各电，切断前方可离岗。理疗科工作制度1、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待考前须知；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。3、理疗工作人员应经常深化病房，理解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。4、疗程完毕后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。5、进展高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应防止与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否那么不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电。治疗中病员不得触摸机器。6、保护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要防止震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。针灸室工作制度1.严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止穿插感染。2.凡留针治疗者，术者不得分开岗(转载于:理疗科岗位职责)位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。3.采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。5.经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。6.针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。篇3：理疗科医生岗位说明书理疗科住院医师岗位说明书12理疗科主治医师岗位说明书34篇4：理疗科日常工作制度康复医学科日常工作制度〔一〕严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。〔二〕对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心安康。〔三〕坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有方案。加强精神文明建立，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。〔四〕坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断进步科室医技人员业务程度。〔五〕加强平安消费意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责〔一〕贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丧失，损坏及跑、漏等现象。〔二〕加强平安教育管理工作，本室出现平安事故，由各室责任人承当责任，并对当事人提出意见。〔三〕组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训方案，监视本室人员的操作规程，及时发现处理过失事故。全面负责本室的临床医疗工作。〔四〕各室负责人，以身作那么，带头完成临床医技工作，不断进步自身业务程度。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度〔一〕运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的详细情况，制订适宜的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进展定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目的修正及治疗方案。4、在治疗过程中要亲密观察、理解患者的情况和反响，并向患者交待考前须知和自我观察的方法，获得患者的合作。5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗平安。6、运动治疗室工作人员要不断汲取国内外先进的治疗技术和方法，以进步我们的治疗程度。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。〔二〕理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待考前须知，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。4、疗程完毕后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联络、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。5、进展高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否那么不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电。6、保护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要防止震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改良理疗方法，探究理疗机器的新用处，开掘理疗新的应用范围。8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断进步自身的业务才能，定期重点分析^p总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，进步理疗效果。〔三〕针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止穿插感染。凡留针治疗者，术者不得分开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。3、对初次承受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析^p总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改良进步针灸治疗效果。5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力进步效劳质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。〔四〕推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原那么进展施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进展治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原那么进展施术。5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断进步推拿技术，真正到达有力、持久、均匀、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。康复科人员设置医生组：共人，其中副主任医师人，主治医师人，医师人。护理组：共人，其中主管医护师人，护师人。康复科科室管理康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员：靳辉医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进展一次检查、评价前提出改良意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进展监视。康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体征平衡后，再转入相关科室。康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析^p讨论意见，治疗方案有分析^p记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及时妥善处理。康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，纯熟掌握本、专科技术操作。康复科住院病历主要病症，体征的采集具有真实性，完好性。入院确诊病症名称使用标准准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断根据和鉴别诊断要点及分析^p内容。三级查房病程录能反响对诊断、鉴别诊断的分析^p、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。康复科主要的药物和排药物治疗方案有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反响有观察和分析^p记录，病程中能反响三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析^p内容。康复科各检查工程应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写根本标准》，建立医疗书记制度，有专人〔靳辉医师〕对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丧失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。医技程度：康复科三项，其中有二小项可选。康复科床位设置科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建立，使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加2-3名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和程度更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗工程：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。使我科的医疗工程到达省内先进程度。第2篇：理疗师岗位职责理疗师岗位职责直接上司：SPA经理一．熟悉工作规章制度，做好标准效劳程序。二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最正确精神状态。三．提供高品质效劳，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整方式。四．做好工作范围内的环境卫生清洁。五．纯熟操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养，防止意外事故发生。六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位，并做好产品用量记录。七．完毕工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况关闭电。八．热情周到的接待每一位顾客，及时反响客户意见与上级领导，协助上级维护公司VIP客户关系；九．理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套餐的效劳，专业知识一定丰富，技术纯熟并且有一定销售技巧。十．纯熟掌握SPA部所有产品和效劳工程，设施设备、价目、营业时间十一．配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动。十二．积极参加培训课程，认真学习产品知识和业务知识以及技术，进步自身素质和专业效劳技能。十三．参加部门会议，提早做好会议报告。十四．完成上级交代的工作并予汇报。第3篇：理疗师岗位职责安康理疗师的岗位要求和岗位职责安康理疗师的岗位要求1、性别不限，男女均可；2、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；3、能承受工作压力，热心安康事业；4、勤奋好学，追求上进；5、性格开朗，心态积极乐观；6、具有良好的效劳意识和亲和力；7、能纯熟使用公司的各种理疗仪器，并能对仪器的特点进展讲讲解明；8、有强烈的责任心和平安意识；9、中医理疗手法纯熟，技术精湛，有一年以上的工作经历；10、有中医按摩师证，具有良好的职业道德和敬业精神；11、有较强的沟通才能和应变才能，工作耐心细致；12、热爱公司，有团队合作精神；理疗师岗位职责1、负责完成理疗的各项技术操作〔理疗前须检查电、线路，保证治疗与操作平安〕；2、负责对病人进展理疗常识的宣传工作，介绍理疗考前须知；3、注意观察病情及治疗反响，如有反响及时处理并与中医专家联络；4、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防过失事故发生；5、遵守中医专家制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行，在疗程完毕后做出小结，并与安康指导教练进展沟通、汇报；6、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，进步顾客满意度；7、对病人要有同情心，态度和蔼，通过周全的贴心效劳为顾客创造更大价值；8、积极钻研业务，学习新经历，开展新技术和新疗法；9、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进展仪器的检修和鉴定。10、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；第4篇：理疗科岗位职责篇1：理疗科岗位职责理疗科岗位职责篇2：理疗科岗位职责理疗科岗位职责1、理疗科岗位职责2、理疗科住院医师岗位职责3.负责书写病历。10.认真学习国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经历3、理疗科护士岗位职责篇3：理疗室工作人员岗位职责理疗室工作人员岗位职责3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。理疗科工作制度2、严格执行查对制度和技术操作规程。3、理疗工作人员应经常深化病房，理解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。4、疗程完毕后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。5、进展高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应防止与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否那么不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电。6、保护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要防止震动损坏。针灸室工作制度2.凡留针治疗者，术者不得分开岗位，注意观察病员变化。4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。篇4：理疗科日常工作制度康复医学科日常工作制度〔三〕坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有方案。加强精神文明建立，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责〔三〕组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训方案，监视本室人员的操作规程，及时发现处理过失事故。〔四〕各室负责人，以身作那么，带头完成临床医技工作，不断进步自身业务程度。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度〔一〕运动治疗室工作制度〔二〕理疗室工作制度2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待考前须知，治疗中细心观察，4、疗程完毕后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。5、进展高频治疗时，应除去病员身上的金属物〔如手表等〕，注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进展治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否那么不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。6、保护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要防止震动损坏电子管或紫外线灯管。〔三〕针灸室工作制度漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。〔四〕推拿室工作制度康复科人员设置康复科科室管理康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员：靳辉医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进展一次检查、评价前提出改良意见。康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析^p讨论意见，治疗方案有分析^p记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。康复科住院病历主要病症，体征的采集具有真实性，完好性。入院确诊病症名称使