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文档简介

第3页共3页公司内勤岗位说明书公司内勤岗位说明书岗位名称内勤岗位编号HQJ-ZG-003直属上级综合管理部部长所属部门综合管理部工作内容：1、应遵守公司的保密规定，不泄露在工作中接触的公司保密事项；3、负责办公室及经理班子考勤，按时核实全厂考勤，并将考勤情况每月5日前递交财务部计算工资；当日监视检查保卫科巡更记录；4、按“以旧换新”的制度负责办公用品的领用、发放，各部门日常办公消耗品按实际需要领用；5、负责废旧物资处理的开票及监视管理；6、负责当日职工食堂采购的监视验收，审核职工食堂饭费补贴；7、负责职工宿舍的管理及安排；8、接收做好即时记录、重要内容及时传达、件及时通知给相关部门；9、按照办公用品购置审批程序，按时按量采购或报销日常办公用品及大宗、高级办公用品10、每个工作日负责总经理办公室、会议室日常清理工作。工作责任：1、对所接触的公司各类文件、资料，接听的各类的保密性负责；2、对所核实的公司考勤的准确性、及时性负责；3、对所管理的食堂宿舍的整洁性、平安性负责。工作权限：1、有权对各部门在考勤、办公用品领用等事项中不合理不真实的要求提出异议；2、有权根据员工在食宿方面的意见反应向部门领导提出建议。沟通方式：对外沟通：无对内沟通：1、与上级沟通：综合管理部部长2、与同级沟通：与本岗位工作相关的其他部门。3、对下级沟通：无任职要求：1、教育背景：高中以上学历。2、工作经历：2年以年办公室工作经历；3、专业技能：具备简单的收

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