仓储数据岗位职责（共5篇）

第22页共22页仓储数据岗位职责〔共5篇〕第1篇：数据岗位职责数据员的工作职责1、要热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务；2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，搜集和整理各类统计资料；3、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为，做到准确无误；4、及时、准确的提供、反应各工程的数据分析^p情况；5、要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能应用多种应用软件进展各种数据分析^p和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进展决策，进步统计工作的整体业务程度和工作程度；6、能配合电脑系统维修保养管理人员进展计算机网络维护及管理；7.、负责本公司计算机信息网络数据的搜集、传递〔主要是上报〕和管理工作；8、对各工程上报的数据和本部门之间传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的部门要及时催促，每月将各工程站点数据上报情况通报一次；9、负责各类数据的整理、汇总和分析^p处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；10、负责所有患者信息数据的平安管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向部门及别人提供各类信息数据，要将所有资料分类归档，妥善管理；11、负责各工程的存档资料，做好患者原始记录的归档和保管工作；12、遵守特定的工作时间：当日事当日毕。2023年2月〔第一版〕篇2：数据管理部工作职责数据管理部工作职责一、数据管理部主任工作概要：数据管理部主任是专门负责全院数据管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。请示上报：业务副院长工作职责：1、规划医院信息系统，使之到达医院的目的和标准。2、制定业务开展规划和年度工作方案，并组织施行。3、在已批准的预算控制下管理本部门。4、做好员工业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。5、安排员工的开展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。6、评估数据管理部各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。7、安排与指导医院信息系统内部数据提供和外部数据接口对接。二、信息工程办主任职责工作概要：信息工程办主任是协助数据管理部主任进展信息管理，上线和培训医院信息系统，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。请示上报：数据管理部主任工作职责：1、协助主任完成医院信息系统规划、上线与培训，使之到达医院的目的和标准。2、协助主任完成对机房效劳器、交换机、虚拟机日常管理。3、协助主任指导员工完成对全院网络、信息化根底设施的管理。4、当分管某局部工作时，负责检查任务的执行情况，并组织协调。三、数据软件办主任职责工作概要：数据软件办主任是协助数据管理部主任进展数据管理、日常管理工作，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。请示上报：数据管理部主任工作职责：1、协助主任完成医院数据管理与维护，使之到达医院的目的和标准。2、协助主任完成医院日常信息化需求变更与及时受理。3、协助主任指导员工完成医院日常维护。4、当分管某局部工作时，负责检查任务的执行情况，并组织协调。四、病案图书管理办主任职责工作概要：病案图书管理办主任是协助数据管理部主任进展病案管理，图书馆管理，并使之为医院医疗、行政、教学、研究效劳。请示上报：数据管理部主任工作职责：1、协助主任完成科室病案管理和统计数据的对内和对外上报。2、协助主任完成对图书馆的日常管理。3、协助主任指导病案统计员工按时完成日常病案资料的整理和病案数据的归档及保存，并使之到达医院管理的要求。4、经医院受权，为医院各部门提供数据分析^p和统计数据。第2篇：仓储管理岗位职责仓储管理岗位职责1.根据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监视体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻施行。2.主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供给，优化库存构造，降低库存本钱。3.根据公司年度经营方案及战略开展规划，制定仓储部工作方案。4.核定和掌握仓库各种物资的储藏定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析^p报告，并上报有关领导。6.负责对仓储部物料的入库、出库手续，帐物卡，盘点账目、盈亏情况、物料防护等的监视检查。7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丧失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。8.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助施行。9.做好仓储部团队建立，协助人力资做好员工的选拔、装备、培训和绩效考核工作。10.合理调配下属员工，指导、监视工作执行方案，努力进步工作的积极性和效劳意识。11.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。12.完成上级领导交办的其他工作。第3篇：仓储搬运工岗位职责仓储搬运工岗位职责1、仓储搬运工岗位职责1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作；2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车；3、负责仓库内物品和环境的清洁。2、仓库搬运工岗位职责1、物料入库前挂好物料标示卡。2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。3、严格按照产品及物料要求进展搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。5、负责搬运之后场地的卫生清扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。7、合理使用劳开工具，保管和维护好搬运工具。8、保持道畅通。9、完成上级交办的其他工作。10、仓库搬运工调动或离任前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。3、仓储物流搬运工班岗位职责1、严格遵守冷库各项制度，理解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进展装卸、搬运作业。制止无指令作业。3、装卸过程中应文明作业、平安第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎结实，高度适当，整齐有序。4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违背工器具的作业指导书进展作业。5、制止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴平安帽。7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应积极向其上级举报。9、积极参加公司组织的平安消费会议及业务学习和培训。10、完成临时交办的其他事务。4、仓库搬运工岗位职责1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库平安制度，认真执行仓库定置管理方法。2、有责任制止违背仓库消防平安的行为。3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。5、掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理方法搬运及堆放物品。6、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。7、服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。5、仓储搬运工岗位职责1.在仓储主管的直接领导下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守仓库平安制度；2.有责任制止违背仓库防火平安的行为；3.保持仓库的环境卫生；4.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作；5.掌握物品的特性，文明装卸。按照规定搬运及堆放物品；6.配合仓管员定期或不定期的盘点工作；7.服从仓储主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。第4篇：仓储部岗位职责仓储部岗位职责部门经理岗位职责1.准时到岗打卡上班.2.观察仓储部各组工作报表,理解工作情况.3.根据系统关注每日库存变化4.巡视库区，随时掌握理解库房的业务和人员情况。5.根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程6.负责对库区主管进展业绩考核.7.与相关部门协调,解决日常重点工作.8.制定库房开展规划,根据公司业务量明确工作目的.9.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.10.对库房的工作成绩和完成质量有相关责任11.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。12.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(进库、在库管理)1．准时到岗打卡上班2．分管：理货组、收货组、提货组、退货组。3．协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4．理解并跟进所分管组长工作完成情况5．对所分管各组的工作最终完成情况承当相应责任。6．根据实际工作情况，调整所分管各组工作岗位，保质保量完成工作。7．整理分管组长报表汇总至部门经理处8．负责对所分管各组长进展业绩考核9．随时监控系统正品入库、退货入库、订单打印、货位号等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关责任人。10．每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部门经理处.11..如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。13..完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(出库管理)1.准时到岗打卡上班2.分管：包装组、调拨组、发货组。3.协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4.理解并跟进所分管组长工作完成情况5.对所分管各组的工作最终完成情况承当相应责任。6.根据实际工作情况，调整所分管各组工作岗位，保质保量完成工作。7.整理分管组长报表汇总至部门经理处8.负责对所分管组长进展业绩考核9.每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部门经理处.10.随时监控系统点货出库、滞留单处理等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关责任人。11..如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。13.完成当日工作打卡下班.订单组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责当天确认订单的打印3.确保当天确认订单全部打印,没有漏打和无问题订单的重复打印.4.当天打印的订单需做详细记录并做好与提货组的交接工作并制作相关报表5.根据客户要求开具发票,无错开、漏开等问题6.负责接听办公查询商品的信息,要语气柔和查货快速准确.7.订单截止后查询系统当日及前15日是否还有已确认未打印订单8.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任.9.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁,确保工作设备正常运行.10.完成当日工作打卡下班.退货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责打印配送部各站点的拒收单3.如实根据单据所标原因核查清点配送部返回退货4.负责所收退货的整理分类5.将每天的退货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表6.与理货组及时交接退货,做到正品,残品分类明确7.与理货组交接完毕后及时操作系统退货入库和和残品转入残品库8.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任.9.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁,确保工作设备正常运行.10.完成当日工作打卡下班.收货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责采购部采购商品及分公司调拨商品到货的验收3.根据送货厂家信息查找相对应的采购单并打印4.根据采购单严格按照收货流程验收货物，系统操作货物入库打印入库单5.管理本库区存放的货物。6.负责通知理货组相关人员交接货物理货上架7.负责每日操作的采购单签字传回公司采购部8.将每天的收货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表9.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任10.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁,确保工作设备正常运行.11.完成当日工作打卡下班.理货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监视本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.负责接收进退货，理货上架4.负责库区货位的维护，调整,补货5.负责库区货物的日盘,抽盘等盘点工作6.结合库房面积和库存情况合理存放在库商品，系统货位号的及时录入7.有责任审核进退货的数量保证准确无误8.能及时保证货架货物的充裕9.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任10.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁11.完成当日工作打卡下班.提货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监视本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.从订单组按批次领取订单并在订单登记表上签字4.按照订单信息在库区拣取货物5.提货完毕将货物与订单一起放至配货区6.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任7.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁8.完成当日工作打卡下班包装组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监视本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.根据订单需求认真核对订购的商品4.严格按照配货流程合理封装货物5.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任6.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班.交接组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.准备好交接货用具：推车、交接单3.与配送部相关人员按每批20单为准交接实物并制作交接报表4.以批交接单为准操作系统拣货出库5.由于个人原因造成的工作失误承当直接责任6.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班第5篇：仓储部岗位职责仓储部副部长岗位职责1.向消费副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门亲密配合完成公司各项任务，制定工作方案并施行执行。2.负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员认真执行，并保证质量完成任务。3.负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监视、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参加各项培训，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的问题及时纠正不断改善。4.负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监视以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监视仓管员协助配合质检人员对材料进展入库检验，根据物料需求方案表与送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对消费指令单准确先进先出发料。5.根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配与控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进展有效的合理规划及库位的整理,有效进步仓库利用效率，并对其考核.6.根据仓管员提供的仓库日报表，月耗用表，各类报表进展检查，库区平安设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进展平安三级教育、劳动用品的发放和监控使用，对不合理的地方催促整改，对照公司规章制度对各仓管员进展客观公正的评价。7.构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作方案和工作目的。原材料仓管员岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生，下班检查门窗电是否关好，同时根据消费需要配合现场加班。2.严格按照生控提供的物料需求方案收料，货到时先通知质检检验，检验合格前方可收货，核对材料规格，数量，准确无误清点入库，收货时做到三清〔规格清、材质清、数量清〕，及时开单计帐〔来料记录帐册、手工台帐、电脑帐〕，不合格的退后厂家处理。3.监视叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域，预估物料数量、体积所占仓储空间，事先提早安排库区足够储存空间，进展分类、分区储存，防止物料杂乱。根据物料实际情况合理制定堆放原那么，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点方便。4.对所管辖区的物料做到帐物相符〔数量清、规格清、订单清〕同时注意防潮、防绣、防水，防火、防盗、防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏及日常卫生等工作。5.严格根据核算员开具的列明规格、数量、材质并的领料单，结合生控部下发的指令单发料，从头上做好材料的控制。及时发料，准确记账。补料需有消费副总签字的追加单方可生效。6.发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定供给，节约用料原那么，坚持以盘到底，二核对，三发料，四点数发料。7.及时整理物料做好循环盘点，实物盘点，月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每日提供《材料进出库日报表》给生控，每月提供《材料收库存耗用表》给财务进展本钱核算，协助处理呆滞物料。8.认真做好手工帐、电脑账，登记好台账，及时上交各类报表，对所有表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必须有据可查。9.与各部门领料人及供给商保持良好的沟通，热情效劳，与供给商保持一定间隔，不可有任何有损公司利益的行为发生。半成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生，下班检查门窗电是否关好，同时根据消费需要配合现场加班，当日事当日毕。2.严格根据前场消费任务及开出的标识牌消费单号、产品名称、规格、数量并经质检员检验合格，认真准确清点后核对指令单无误，以标识牌为准与前场日报表核对签字，方可入库，并及时登帐〔指令单上和电脑账〕3.监视叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域，预估半成品数量、体积所占仓储空间，事先提早安排库区足够储存空间，进展分类、分区储存，防止物料杂乱。根据物料实际情况合理制定堆放原那么，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点方便。4.根据后场消费统计提供的物料需求方案进展周密妥善安排备料，让后场消费线供给保持顺畅。发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定供给，节约用料原那么，坚持以盘到底，二核对，三发料，四点数发料。5.对所管辖区的物料做到帐物相符〔数量清、规格清、订单清〕同时注意防潮、防绣、防水，防火、防盗，防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏、及日常卫生等工作。6.及时整理物料做好实物循环盘点,月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每月提供《半成品库存月报表》给生控。7.认真做好手工帐、电脑账，登记好台账，及时上交各类报表，对所有表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必须有据可查。9.与各部门领料人保持良好的沟通，热情效劳,不可有任何有损公司利益的行为发生。成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生，下班检查门窗电是否关好，同时根据消费需要配合现场加班，当日事当日毕。2.严格根据后场消费任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量，并经质检员检验合格，认真准确清点核对无误，以标识牌为准与后场日报表核对签字，方可入库，并及时登帐〔指令单上和电脑账〕3.监视叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域，预估成品数量、体积所占仓储空间，事先提早安排库区足够储存空间，进展分