消防四个能力建设工作办法

90/90社会单位“四个能力”建设工作手册Xx单位2011年4月“四个能力”建设及“三提示”资料目录1、社会单位“四个能力”建设和“三提示”工作要求2、消防安全治理制度3、明确消防安全治理人文件4、明确消防安全重点部位及责任人文件5、各岗位人员消防安全职责6、每月防火检查记录表7、每日防火检查记录本8、每日各岗位消防安全检查记录卡9、火灾隐患整改报告表10、志愿消防队文件11、灭火和应急疏散演练记录12、灭火和应急疏散预案13、一般职员应知应会（“三明白三会”）14、消防操纵室人员应知应会15、消防操纵室值班记录16、培训记录（包括新职员上岗培训）17、培训试卷18、“标识化，，工作要求：消防设施标识；重点部位标识；疏散通道标识；疏散指示图。19、“三提示”工作：“三提示”广播稿；LED显示消防宣传和“三提示，，内容；“三提示，，电脑屏保和动画，“三提示”电影片断；墙上悬挂“三提示”宣传牌；“三提示”台卡；服务人员消防提示语。20、社会单位“四个能力”建设达标验收申请表21、湖北省社会单位“四个能力”建设验收考评表22、关于社会单位“四个能力”建设的检查考评标准社会单位“四个能力”建设和“三提示”工作要求一、检查消除火灾隐患能力1、消防安全治理制度应经单位批准公布。2、明确消防安全治理人文件。3、明确消防安全重点部位及责任人文件。4、各岗位人员消防安全职责。5、每月开展防火检查，如实填写《每月防火检查记录表》并存档。6、每日防火检查，公众聚拢场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查，填写《每日防火检查记录》并存档7、每日各岗位消防安全检查记录卡，人员密集场所职员填写《岗位消防安全检查记录卡》并存档。8、火灾隐患整改报告表，在检查和巡查中发觉的火灾隐患，应填写《火灾隐患整改报告表》。二、组织扑救初起火灾能力9、志愿消防队文件10、灭火和应急疏散演练记录，应有方案、图片、演练记录表。11、灭火和应急疏散预案（预案中应明确组织、人员、职责、流程。疏散引导员应明确到每个楼层和部位）12、消防操纵室人员应持证上岗，应达到“消防操纵室人员应知应会”的标准要求。13、消防操纵室值班记录，按照《建筑消防设施的维护治理》和湖北省“256”查和记汞。三、组织人员疏散逃生能力14、所有职员应熟记“三明白三会”的内容，练习规定的消防技能，疏散引导员应明白自己的职责，会引导人员疏散。四、消防宣传教育培训能力15、培训记录（包括新职员在内的所有职员应经消防安全培训，培训记录应包括：记录表、签到册和照片）16、培训试卷存档备查。17、“标识化”工作要求：各类消防设施、重点部位标识和疏散通道都应标识化，标准详见附件。疏散指示图应明确清晰表示安全出口、楼梯间和疏散通道，标识出逃生路线和看图人所在的位置。18、“三提示”工作：“三提示”广播稿；LED显示消防宣传和“三提示”内容；“三提示”电脑屏保和动画，“三提示”电影片断；墙上悬挂“三提示”宣传牌；“三提示”台卡；服务人员消防提示语。五、其他有关文件19、社会单位“四个能力”建设达标验收申请表由单位盖章。消防支队、大队和公安派出所对重点单位进行验收后，应发文件对验收达标的单位进行通报。20、湖北省社会单位“四个能力”建设验收考评表由单位消防安全治理人组织考评后，填写此表存档并报消防支队，三级重点单位报派出所。21、消防局关于社会单位“四个能力”建设的检查考评标准，是2011年2月消防局对2010年“四个能力”建设工作的考评标准。22、社会单位“四个能力”建设和“三提示”工作的其他有关文件。消防安全治理档案消防安全管理制度汇编Xxx单位XX公司关于批准《XXXX消防安全治理制度》的通知各部门：为进一步加强XXXX消防安全治理，明确消防安全治理体系和职责，依照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》，制定本单位消防安全治理制度。单位所有人员应严格遵守规章制度，确保我单位的消防安全。年月日目录消防安全治理制度消防安全治理制度一、一般规定一、一般规定二、消防安全重点部位二、消防安全重点部位三、电气防火治理三、电气防火治理四、可燃物、火源治理要求四、可燃物、火源治理要求五、安全疏散设施治理要求五、安全疏散设施治理要求六、建筑消防设施、器材治理要求六、建筑消防设施、器材治理要求七、灭火器治理要求七、灭火器治理要求九、自动喷水灭火系统治理要求八、消火栓系统治理要求九、自动喷水灭火系统治理要求八、消火栓系统治理要求十三、消防宣传、培训十二、火灾隐患整改十、火灾自动报警系统治理要求十一、防火检查 十三、消防宣传、培训十二、火灾隐患整改十、火灾自动报警系统治理要求十一、防火检查十四、灭火和应急疏散演练十四、灭火和应急疏散演练十五、火灾事故处理十五、火灾事故处理一、一般规定新建、改建、扩建或者变更用途、重新进行内部装修，应向当地公安消防部门申报审核。开业前，应向公安消防部门申报消防安全检查，经消防安全检查合格后使用或者开业。举办大型活动期间，应明确消防安全责任，对举办活动的现场应加强看护，落实消防安全措施。在营业时，禁止超过额定人数。所除值班人员和更夫外，禁止无关人员留宿，禁止设置职员宿舍。二、消防安全重点部位应将容易发生火灾、火灾容易蔓延、人员和物资集中、消防设备用房等部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，并实行严格的治理。三、电气防火治理电器设备应由具有电工资格的人员负责安装和维修，禁止非电工人员作业，徒工在作业时需有证电工监护。防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备应符合安全要求。每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。电气线路敷设、设备安装的防火要求电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：a)明敷塑料导线应穿管或加线槽爱护，吊顶内的导线应穿金属管或Bl级PVC管爱护，导线不应裸露，并应留有70cmx70cm的检修孔1至2处；b)配电箱的壳体和底板宜采纳A级材料制作。配电箱不应安装在B2级以下（含B2级）的装修材料上；c)歼关、插座应安装在B．级以上的材料上；d)照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采纳A级材料隔热；e)不应用铜线、铝线代替保险丝。电气设备的安装和线路的敷设还应符合国家技术规范有关要求。四、可燃物、火源治理要求应加强可燃物及明火设施治理，采取下列措施：a)网吧内禁止带入和存放易燃易爆物品；b)营业区禁止使用溶剂汽油和可燃气体做燃料的取暖炉具；c)营业期间严禁明火维修作业和油漆粉刷作业；d)实行明火审批制度，落实现场监护人和防范措施；e配电设备等电气设备周围不应堆放可燃物；f)应及时清除烟头等火种或可燃物；g)装修施工现场动用电气焊等明火时，应清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督，禁止在运行中的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。五、安全疏散设施治理要求应落实下列安全疏散设施治理措施：a)防火门、防火卷帘、疏散指示标志、火灾应急照明、火灾应急广播等设施应设置齐全、功能完备；b)应在明显位置设置安全疏散图示，在常闭防火门上设有警示文字和符号；c)保持疏散通道、安全出口畅通，禁止占用疏散通道，不应遮挡、覆盖疏散指示标志；d)营业期间禁止将安全出口上锁，禁止在安全出口、疏散通道上安装栅栏等阻碍疏散的障碍物，禁止在公共区域的外窗上安装金属护栏。六、建筑消防设施、器材治理要求网吧应加强建筑消防设施、灭火器材的日常治理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。网吧对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维侈单位实施的功能性检查。设有自动消防设施的场所，每年应由具备资格的单位进行一次功能测试。七、灭火器治理要求对灭火器应加强日常治理和维护，建立维护、治理档案，记明类型、数量、部位和维护治理责任人。灭火器应保持铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应幸免日光曝晒和强辐射热。灭火器应放置在指定部位，并摆放稳固，不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭。八、消火栓系统治理要求消火栓系统治理应达到下列要求：a)消火栓不应被遮挡、挤占、埋压；b)消火栓应有明显标识；c)消火栓箱不应上锁；d)系统应保持正常工作状态。九、自动喷水灭火系统治理要求自动喷水灭火系统治理应达到下列要求：a)洒水喷头不应被遮挡、改动位置或拆除；b)报警阀、末端试水装置应有明显标识；c)定期进行测试和维护；d)系统应保持正常工作状态。十、火灾自动报警系统治理要求火灾自动报警系统治理应达到下列要求：a)探测器等报警设备不应被遮挡、改动位置或拆除；b)不应违章关闭系统，维护时应落实安全措施；c)应由具备上岗资格的专门人员操作；d)定期进行测试和维护；e)系统应保持正常工作状态。十一、防火检查应对执行消防安全制度和落实消防安全治理措施的情况进行巡查和检查。检查前，应确定检查人员、部位、内容。检查后，检查人员、被检查部门的负责人应在检查记录上签字，存入单位消防档案。（一）巡查1、巡查频次营业期间，防火巡查应至少每2小时进行一次。营业绺束后，对营业现场进行检查，消除遗留火种。2、巡查内容巡查应包括下列要紧内容：a)用火、用电有无违章情况；b)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；c)消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；d)常闭式防火门是否关闭严密；e)消防设施治理、值班人员是否在岗；f)营业结束后，清除烟头等杂物情况；g)其它需巡查的情况。（二）定期防火检查检查频次网吧每月应至少组织一次全面防火检查。检查内容防火检查应包括下列要紧内容：a)火灾隐患整改及防范措施落实情况；b)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；c)消防水源状况；d)消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；e)重点工种人员及其它职员消防知识掌握情况；f)消防安全重点部位的治理情况；g)消防操纵室值班情况和设施运行情况；h)防火巡查开展情况；i)其它需检查的内容。十二、火灾隐患整改对火灾隐患应采取措施整改。整改完毕，负责整改的部门或人员应逐级上报至消防安全责任人。对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应在规定的期限内改正，写出火灾隐患整改复函，向当地公安消防部门申报检查、验收。整改要求发觉下列火灾隐患，应责成有关人员立即改正，并做好记录：a)违章使用、存放易燃易爆物品的；b)使用甲、乙类可燃液体、气体作燃料的明火取暖炉具的；c)违反规定吸烟、乱扔烟头、火柴的；d)违章动用明火、进行电（气）焊的；e)安全出口、疏散通道上锁、遮挡、占用，阻碍疏散的；f)消火栓、灭火器材被遮挡或挪作他用的；g)常闭式防火门关闭不严的；h)消防设施治理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；i)违章关闭消防设施、切断消防电源的；j)其它能够立即改正的行为。对不能立即改正的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、期限和人员，并向上级主管部门报告。对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停业整改，并落实整改期间的安全防范措施。十三、消防宣传、培训营业期间，应告之顾客安全疏散、逃生方法。春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。新职员上岗前应进行一次消防安全教育、培训。属于消防安全重点单位的歌舞娱乐放映游艺场所每年应至少组织一次全员培训。消防安全责任人、消防安全治理人应参加公安消防部门组织的专闩培训。消防安全治理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后，持证上岗。宣传教育、培训情况，应做好记录。宣传教育和培训内容宣传教育和培训应包括下列要紧内容：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本单位和本岗位火灾危险性和防火措施；c)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；d)报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能；e)组织、引导在场群众疏散的知识和技能；f)新职工上岗消防安全培训后，应达到“四明白、四会”要求。注：“四明白”即明白火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。十四、灭火和应急疏散演练组织机构灭火和应急疏散组织机构应包括下列组织：a)指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作；b)灭火行动组：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动；c)通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令；d)疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散；e)安全防护抢救组：抢救受伤人员，预备必要的医药用品；f)其它必要的组织。预案内容灭火和应急疏散预案应包括下列要紧内容：a)发觉火情，首先报警，讲明起火单位、部位、时刻、单位详细地址，可燃物质、火势等情况；b)通讯联络组立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络；c)指挥员组织扑救初起火灾，关闭相关阀门，切断电源，利用灭火器材卖施扑救；d)不能操纵火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令；e)疏散引导组尽快有秩序疏散人员；f)安全防护抢救组配合医护人员抢救受伤人员；g)火灾扑灭后，查找可能被困人员，爱护火灾现场，协助事故调查；h)指挥员组织填写事故报告。演练的组织演练时应在公共娱乐场所入口处设置带有“正在进行消防演练”字样的标志牌。演练结束，应总结问题，做好记录，修订预案内容。属于消防安全重点单位的应按灭火和应急疏散预案至少每半年进行一次演练（其他单位每年组织一次）。十五、火灾事故处理火灾事故的处置发生火灾事故应按照制定的灭火及应急疏散预案程序进行处置。火灾扑灭后，单位指挥员应组织填写事故报告，并协助消防机构进行事故调查。火灾缘故认定后，应当依照有关规定对本单位责任人员给予行政纪律处分或其他处理。火灾事故现场爱护火灾扑灭后，起火单位应爱护现场，任何单位和个人不得擅自清理、破坏或伪造火灾现场。***公司关于明确消防安全治理人的通知各部门：为切实加强单位消防安全治理工作，落实责任，有效遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，经会议研究决定同志为单位消防安全治理人，全面负责单位各项消防安全治理工作。特此通知。（单位盖章）年月日***公司关于明确消防安全重点部位及责任人的通知各部门：为切实加强单位消防安全治理工作，落实消防安全责任，依照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业事业单位消防安全治理规定》有关规定，经研究决定我单位的下列部位作为消防安全重点部位，依照有关消防安全治理规定实施严格治理：消防操纵室，责任人：消防泵房，责任人：配电室，责任人：特此通知。（单位盖章）年月日消防安全责任人职责一、贯彻执行消防法规，保障单位的消防安全符合规定，掌握本场所的消防安全情况，全面负责本场所的消防安全工作。二、统筹安排经营、储存等活动中的消防安全治理工作，批准实施年度消防工作打算。三、为消防安全治理提供必要的经费和组织保障。四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全治理制度和保障消防安全的操作规程。五、组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。六、依照消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队或义务消防队，并配备相应的消防器材和装备。七、针对本场所的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练。消防安全治理人职责一、拟订年度消防工作打算和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全治理工作；二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；三、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；四、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；五、组织建立和治理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；六、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；七、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；八、消防安全责任人托付的其他消防安全治理工作。部门消防安全责任人职责一、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行单位消防安全治理制度和操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；二、开展职员消防安全宣传教育活动，督导职员认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；三、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全治理，及时制止专门工种岗位无证人员上岗操作；四、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；五、定期开展消防安全检查，发觉火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口治理部门报告；六、发生火灾时，及时报告火警，按照灭火和应急疏散预案组织人员疏散，扑救火灾；七、完成单位确定的其它消防安全工作，同意单位专、兼职消防治理人员的检查和监督。保安部经理消防安全职责一、认真贯彻执行本场所消防安全治理的有关规定，把消防安全工作与经营治理工作同打算、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。二、开展职员消防安全教育，落实防消防安全措施，对重点部位进行检查，发觉问题及时解决。三、发挥保安部的作用，督促检查各班组执行、落实岗位消防安全责任制的情况，提出奖惩意见。四、负责防火宣传教育工作，领导志愿消防队的工作。五、对办公区、仓库和电源火源以及各类易燃易爆危险物品的严格治理，保证消防设备齐全、防止火灾事故发生。保安人员消防安全职责一、值班人员应熟悉和掌握消防设施的使用和维护保养，发觉消防设施故障及时向上级报告。二、认真做好值班记录。按时交接班，交接班情况清晰。三、保安巡查每班不得少于2人，应按指定路线和巡查内容逐项进行检查，发觉火灾隐患和不安全因素应立即向值班负责人报告，遇火警、火灾应立即报告消防操纵室，并组织人员扑救。职员消防安全职责一、参加消防安全教育培训，严格执行消防安全治理制度、规定及安全操作规程；二、班前班后检查本岗位设施、设备、场地，发觉隐患及时消除，并向上级主管报告；三、熟悉本工作场所灭火器材、消防设施及安全出口的位置，发生火灾时，应及时组织引导人员安全疏散；四、督促本工作场所人员遵守单位消防安全治理制度，及时制止阻碍消防安全的行为。检查时刻年月日检查部位发觉隐患及整改情况：整改意见：检查人员（签名）：消防安全治理人（签名）：每月防火检查记录表每日防火巡查记录表年月日主管人：巡查时刻段（时、分）用火、用电有无违章安全出口、疏散通道是否畅通应急灯、疏散指示标志是否完好消防设施、器材在位、完整，标志完好清晰常闭式防火门是否关闭、防火卷帘下没有堆放物品重点部位人员是否在岗在位巡查人签名注：巡查时发觉隐患，应在相应栏目填写隐患部位、数量、处理、报告情况，若正常在相应栏打“√”，职员本岗位每日检查记录卡岗位：检查人员：年月12345678910111213141516171819202122232425262728293031备注：1、每日检查本岗位消防安全，无火灾隐患请打“√”，有火灾隐患请填写隐患情况，并及时报告消防安全治理人督办整改。2、此表每月交单位负责消防治理的部门存档。火灾隐患整改报告表年月日报告部门报告人发觉隐患时刻隐患部位发觉隐患人员隐患情况及整改打算（包括整改措施、整改时限及防范措施）报告人签名：消防安全治理人处理意见签名：备注隐患整改打算较复杂的可另外附文字材料xx公司关于成立志愿（或保安）消防队的通知各部门：依照《中华人民共和国消防法》的规定及上级有关部门的文件精神，结合我单位的实际情况，经研究决定：成立公司志愿（或保安）消防队。队长：副队长：队员：志愿（或保安）消防队应履行以下职责，有效地维护单位的消防安全，切实做好防火、灭火工作。一、参加消防业务培训，提高消防工作能力。二、具体负责消防设施、器材的维护保养，确保完整好用。三、定期开展灭火、救生技能训练，灭火战术训练。四、制定灭火作战预案，定期开展灭火、逃生演练。五、举办灭火技能、逃生知识培训班，提高单位自救能力。六、承担单位消防值班任务，随时同意求助。七、单位发生火灾，及时组织人员疏散，拨打“119”火警电话报警，迅速扑救初起火灾，协助公安消防队灭火。年月日灭火和应急疏散演练记录时间年月日地点参加人员组织人演练差不多情况：演练小结：备注附演练照片、录像某商场灭火和应急疏散预案为加强我商场的消防安全工作，提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力，维护人民生命财产和公共财产安全。依照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》以及有关消防安全治理规定，结合本单位实际，特制定本预案。一、指导思想严格执行消防工作“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动每名职员的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每名职员都能处事不惊，有条不紊的开展报警、灭火和疏散工作，各负其责、各尽其职，最大限度地操纵火灾、疏散人员，全力保障人员及财产安全。二、组织及要紧职责1、组织机构：商场成立消防应急指挥部，下设灭火、通讯、疏散、抢救四个职能小组（组织结构及人员名单略）2、要紧职责：①消防应急指挥部：平常指导商场灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练；战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期时期；协助配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；协助配合公安消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作。②灭火行动组：依照火场情况，熟练应用各类灭火器材和工作，正确实施灭必工作。③通讯联络组：及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告“119”④疏散引导组：负责组织火灾区域人员从疏散通道和安全口迅速撤离火场。负责组织火灾区域人员从疏散通道和安全口迅速撤离⑤安全防护抢救组：对受伤人员进行紧急抢救，并对火场中出现的各种需求及时解决。⑥机动组：依照灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。三、灭火战斗力量形成流程（灭火救援差不多处置程序）1、灭火第一战斗力量的形成①任何人发觉火灾应立即报警并呼喊附近职员参加灭火救援。②火灾现场或附近区域的工作人员（包括失火楼层的服务员、安保人员、巡查人员、治理人员等）听到呼叫到应立即赶往失火地点，自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：第一发觉火灾的职员就近使用灭火器材灭火，并大声呼叫周边职员报警、增援；距起火点近的职员负责利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的职员向单位消防值班室（或消防操纵中心）和公安机关消防机构报警；距安全通道或出口近的职员立即引导顾客向安全地点疏散；距板或排烟口近的，启动机械排烟设施等。2、灭火第二战斗力量的形成：①消防操纵中心（或消防值班室）接到报警后，应立即按照《消防操纵室治理及应急程序》处置。确认火警后，应立即通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，开展灭火救援工作，并拨打“119”②本单位专兼职消防队员（消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、抢救等各个职能小组成员）接到火警通知后，接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一指挥，并按本预案第5、6、7部分规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。3、灭火第三战斗力量的形成：公安消防队到达现场后形成灭火第三战斗力量。第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。四、报警和接警处置的差不多要求1、不管任何部门或人员（本单位）发觉火灾，应立即向“119”2、报火警时要沉着平复，应讲清以下内容（特不是向公安消防队“119”①失火场所的准确地理位置。②尽可能地讲明失火现场情况，如起火时刻、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便进入或接近火灾现场等。③报警人姓名、住址、工作单位、联系电话。④耐心回答接警人员的询问。3、商场消防操纵中心在接到报警后，应立即按照《消防操纵室治理及应急程序》处置：①接到报警（或收到自动报警信后），值守人员通过视频监控并通知巡查人员、报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶到火点证实，现场人员确认火灾后要及时报告消防操纵中心。②接到确切的报警电话，要立即启动固定消防系统，如自动喷淋、防排烟风机、防火卷帘等；切断非消防电源；开启事故广播系统，依照烟、火蔓延扩散威胁严峻程度，区分不同区域层次顺序，逐区域地通知，并沉着、冷静地指明疏散路线和方向。③再次拨打“119”④履行通讯联系组织职能，指派专人到赛场附近的要紧道口，迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。⑤完成消防应急指挥部交办的其他工作。五，应急疏散组织措施与差不多要求1、疏散引导组应首先疏散被火热围困的顾客，然后再疏散火场周围的物资。疏散出的物资要放在不阻碍消防通道和远离火场的安全地点。疏散引导组应注意自己的安全，提早作好必要的防护。2、引导人员疏散时要不断用手势和喊话的方式引导稳定被困人员的情绪，维护秩序。例如：对周围惊慌失措的人喊“请往那边走，那儿安全”，并正确指示疏散方向；或大声呼喊“请跟我走”，采纳正确方式带领受困人员到达安全地带。3、引导人员疏散应利用防烟楼梯，封闭楼梯的室外楼梯，也可利用未被烟侵袭的一般楼梯，或其他能够到达安全地点的途径，将人流按照快捷合理的疏散路线引导到场外。疏散引导组人员应逐层（逐个房间）检查，以防疏漏人员。4、消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。六、灭火的差不多要求1、负责灭火职能的工作人员（或灭火行动组）应迅速赶往失火地点，就近利用消防水源和灭火器材迅速扑救火灾，防止火势蔓延。2、发觉有人员被火热围困，应先救人、后灭火；发觉有易燃易爆危险品受到火势威胁时，应迅速组织人员将易燃易爆危险品转移到安全地点。3、如起火物为化学药品或易燃易爆危险品时，应在确定无爆炸危险的情况下，用干粉灭火器、沙子等适宜的灭火剂扑救；假如不能确定有无爆炸危险时，应安全地点做好预备，等待火场指挥部或消防机构指挥人员的调度。在未确认易燃易爆危险品是否能与水发生化学反应前，严禁用水扑救该类易燃易爆危险物品火灾。4、灭火人员应听从消防应急指挥部的统一指挥；在公安消防队到到火场后，应积极配合其灭火。七、通讯联络、安全防护等差不多要求1、通讯联络组（由消防操纵中心兼负）①通讯联络组接到火警后，立即通知商场消防应指挥部及各行动小组到达火灾现场；②依照总指挥的要求，将停乜、供水、车辆调配、灭火措施等指令传达到火灾现场的各行动小组；③及时反馈火场进行情况，保障火灾现场与外界的信息畅通，担负寻求相邻单位支援的联络工作。2、安全防护组①安全防护组接到指令后，应快速赶赴火灾现场、进行现场爱护、操纵局面，同时操纵车辆和无关人员进入火场，并迅速组织有关人员清理火场周围停放的车辆远离火场。②火灾扑灭后，要全面检查现场，消灭遗留火种，派人爱护好火灾现场，并协助公安机关消防机构的火灾事故调查工作。八、演练程序及差不多要求灭火和应急疏散预案的演练由商场消防安全责任人或治理人组织实施，全员参与。演练前做好充分的作。当单位消防安全责任人或治理人下达‘、莱部位发觉初期火灾”的紧急信息后，演练工作按照下列程序实施。1、某部位的职员及附近部门的职员应按照单位灭火和应急疏散预案确定的分工要求，迅速形成第一战斗力量，开展灭火、救援行动并做到三个同时：①灭火：距起火点近的职员立即取用周围的灭火器迅速跑向假设起火部位，摆好灭火姿势，做好灭火预备；距室内消火栓近的职员迅速接好水带、水枪，并铺开水带跑向起火部位，对准假设起火点，摆好姿势，做好灭火预备。②疏散：距安全出口近的职员立即跑向附近的疏散出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过最近的疏散通道、安全现口疏散。③报警：距电话或火灾报警点近的职员迅速跑向附近的报警按钮、电话处，启动按钮或通过电话向“119’’2、消防操纵室值班人员确认火灾（假设）的报警信息后，迅速启动灭火和应急疏散预案确定的各项处置程序与要求，向“119”3、专兼职消防队员接警后，要迅速向失火地点集结，并按照灭火和应急疏散顸案确定的分工要求，形成灭火第二战斗力量，开展灭火救援工作：①灭火行动组：立即跑向假设起火部位现场增援灭火。到达现场后，就近启用室内消火栓，接好水带、水枪和铺好水带后，对准假设的起火点，摆好姿势，作好灭火预备。②疏散引导组：按照分工分不跑向其他楼层的安全出口和疏散通道处，做出手势，呼叫、引导室内人员紧急疏散。③通讯联络组：了解火场信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。④其他工作组：按本预案要求开展工作。4、通过现场演练，达到下列要求：当单位消防安全责任人或治理人下达假设部位发生初期火灾的紧急指令后，灭火第一战斗力量应在30s内完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初期火灾、报警、引导人员疏散的任务；灭火第二战斗力量接到消防操纵室或值班发出的指令后，应在2min内圆满完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初期火灾、报警、引导人员疏散的任务。5、演练组织者或指定人员留守火灾（假设）现场，担任演练裁判，对有关人员、职能小组的演练动作、时刻等情况进行有效性裁定和记录。演练结束后，进行讲评，研究改进措施。职员“三明白三会”“三明白三会”：明白差不多消防常识、会查改火灾隐患；明白消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾；明白逃生自救技能、会组织人员疏散）一、差不多消防常识1、火警电话“119”2、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火；3、禁止携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具；4、物质燃烧必须同时具备的三个条件：可燃物，助燃物和着火源；5、常见的火源有：明火、高温物体（如烟头）、电热能（如电热器、电火花）、机械热能（摩擦生热）等；6、常用的灭火器有：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器；7、不能用水扑救的火灾：易燃液体火灾、电气火灾等；8、火灾发生的缘故要紧有：电气缘故、用火不慎、吸烟、自燃、雷击、违章操作、人为纵火等等；9、电气火灾缘故要紧有：短路、过负荷、漏电、接触不良等；二、消防设施器材使用方法1、灭火器使用方法：拔出保险栓、握住喷嘴、压下握把、对准火焰根部扫射。2、消火栓使用方法：通常2人配合操作，打开消火栓箱，取出消防水带，水带一端连接消火栓，另一端连接水枪，预备好后打开消火栓阀门，手握水枪头及水带，向着火源，即可灭火。3、火灾报警按钮使用方法：用手指按下火灾报警按衄的面板，按钮的红色指示灯长亮，表示报警了。三、逃生自救技能利用建筑内部设施的逃生自救方法有：(1)利用疏散通道逃生；(2)查找临时避难处所逃生，如到室外阳台、楼层室外平台、避难层等待救援；(3)“结绳自救”法逃生，将房间内的床单或窗帘等物品连接成绳索，用“结绳自救”方法进行逃生，假如室内已设置缓降器、救生袋、安全绳等可利用进行逃生；(4)利用建筑物的管道或结构进行逃生，如落水管、室外突出部位、窗户；(5)固守待援，如建筑内火大、烟浓，无法逃生，要关好门窗，堵塞间隙，浇湿可燃物，阻止或减缓火势和烟雾的蔓延时刻，应想方法与外界联系，等待救援；(6)假如晚上听到火警，应首先试房门是否变热，若已变热，门就不能打开；若门未热，可打开门逃离房间。四、常见火灾隐患1、消防设施、器材损坏；2、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材；3、占用、堵塞、封闭疏散通道，占用、堵塞、锁闭安全出口；4、埋压、圈占、遮挡消火栓；5、占用建筑物之间的防火间距；6、占用、堵塞、封闭消防车通道；7、人员密集场所在门窗上设置阻碍逃生和灭火救援的障碍物的；8、违规采纳易燃可燃装修；9、违规使用电气设备，如超负荷用电、电热器具与可燃物未保持安全间距、保险丝用铜丝代替等；10、在火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。五、组织人员疏散1、疏散引导员应熟悉逃生路线，听到火警后，选择安全的逃生路线；2、通过大声呼叫和手势，引导人员迅速撤离；3、为防烟气损害，可采纳水打湿毛巾或衣物捂住口鼻，低姿势前行。消防操纵室人员应知应会一、消防操纵室治理要求1、消防操纵室应实行每日24小时专人值班制度，值班人员应取得初级以上消防职业资格证书。2、每班不应少于2人，每班工作时刻不应大于8小时。消防操纵室值班人员对火灾报警操纵器进行日检查、接班、交班时，应填写《消防操纵室值班记录表》。值班期间每2小时记录一次消防操纵室内消防设备的运行情况，及时记录火警和故障情况。3、正常工作状态下，不应将自动喷水灭火系统、防排烟系统和联动操纵的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动状态。其他消防设施和相关设备设置在手动状态时，应有在火灾情况下迅速将手动操纵转为自动操纵的可靠措施。二、熟知消防操纵室应急程序1、接到火灾报警信息后，应以最快方式确认。2、确认属于误报时，查找误报缘故，并填写<建筑消防设施故障维修记录表》；3、火灾确认后，立立即火灾报警联动操纵开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打“119”4、立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，同时报告单位消防安全责任人。三、会操作有关消防设备1、会火灾报警联动操纵开关的手动与自动状态转换；2、会查询报警信息，会处理误报、故障和监管报警信息；3、会逦过火灾事故广播引导人员疏散；4、会通过联动操纵器手动操纵消防设备；5、会通过现场手动方式操纵消防泵、防排烟风机、防火卷帘等重要消防设备。四、“三明白三会’’的内容消防安全培训记录时间地点参加部门授课人消防培训内容：参加培训人员签名（可附签名册）姓名岗位姓名岗位参加培训人员签名册年月日姓名岗位姓名岗位姓名岗位社会单位“四个能力”建设达标验收申请表松滋市公安消防大队（或派出所）：我单位依照《湖北省社会单位消防安全标准化治理暨“四个能力”建设验收细则》（鄂防安〔2010〕11号）进行自评，自评分数为分，特申请达标验收。（此处盖单位章）年月日湖北省社会单位消防安全标准化治理暨“四个能力”建设验收细则验收组组长：验收组成员：验收时刻：年月日（盖单位章）验收单位：单位地址：项目分值验收内容得分验收方法总分1消防网络、制度和规程建设（120分）消防安全责任、制度和职责120建立和明确单位消防组织治理体系，共10分，未建立或明确扣10分；查阅资料现场询问签订消防安全责任状，共15分，每缺一级扣5分；明确消防安全责任人、消防治理人等有关人员职责和岗位消防安全职责，共15分，每缺1项扣3分；消防安全责任人履行职责情况，共10分，未履行扣10分；有消防安全治理人及履行职责情况，共5分，未履行扣5分；属多产权、承包、租赁或托付经营治理的应明确消防安全责任，共5分，未明确扣5分；明确消防工作归口治理职能部门，共10分，未明确扣10分。制定消防安全制度、消防安全治理措施和消防安全操作规程，共30分，每少制定1个扣5分；查阅资料制度、措施和规程内容不符合要求的，共20分，不符合单位实际每个扣4分。2消防安全治理（800分）遵守消防法规70经公安消防部门审核、验收或备案的；共20分，未审核或备案扣20分；查阅资料实地核查经消防验收或备案抽查合格，共30分，未通过验收或备案的，扣30分；年内未受到警告以上（不含警告）消防行政处罚的，共20分，受到处罚扣20分。重点部位治理80按要求确定消防安全重点部位，共30分，未确定扣30分；查阅资料现场抽查重点部位设置防火标志，共10分，每少设置一处扣5分；明确防火责任人，共40分，未明确扣40分。电气防火治理50电气线路敷设、设备安装符合规范，共20分，每一处不符合扣5分；查阅资料现场抽查电气线路改造执行内部审批制度，共5分，未执行扣5分；定期对电气线路和设备进行安全性能检测，共10分，未检查扣10分；电工等作业人员专业资格证书齐全，共10分，每少一证扣5分；使用电热器具、高温灯具等设施设备符合防火要求，共5分，违规使用扣5分。火源和化学危险品治理80易燃易爆物品经营、使用和存放治理规范，共10分，违规扣10分；查阅资料现场抽查病房、宿舍及大型医疗设备工作等场所禁止携带易燃易爆物品进入，共10分，违规扣10分；严格执行火源治理规定，禁止在住院病房内等场所使用明火和吸烟，共20分，每发觉一处扣5分；执行内部动火作业审批制度，动火期间是否落实应急措施，是否指定专人现场监护共10分，未执行扣10分；营业期间禁止电气焊维修和油漆粉刷作业，共10分，未执行扣10分，安全疏散设施治理100防火门、防火卷帘等设施的功能完好，共30分，每发觉一处扣10分；查阅资料现场抽查疏散指示标志、火灾应急照明、火灾应急广播等设施按规定设置，并完好，共20分，每发觉一处不按规定设置扣1分，不完好扣5分；按规定设置安全疏散图示，共10分，每少设置一处扣2分；营业期间保持疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，共40分，未保持畅通扣40分。消防设施、器材治理150消防设施运行正常，消防水源是否充足，共40分，不能正常运行每项扣10分（擅自关闭消防设施扣40分，不能联动，但能手动操作每项扣10分）；消防水源不能保持充足的扣10分现场检查消防设施、器材定期进行维护保养，共20分，未进行维护保养扣20分；系统（设施）被局部遮挡、圈占、埋压或拆除的，共30分，依照危害程度视情扣10-30分。消防操纵室值班人员在岗，共10分，发觉脱岗或不在岗扣10分。消防操纵室值班操作人员持证上岗，共10分，每少一证扣5分。消防操纵室值班操作人员业务熟练的，共10分，可不能操作扣10分。制定和落实消防操纵室五项制度和六本记录，突发事件处置是否得当，共20分，未建立或填写不实每项扣5分，未建立突发事件处置程序的口5分。自动消防设施定期进行检测，共10分，未进行检测扣10分。防火检查和巡查100开展防火巡查、检查并建立检查记录，共30分，未检查或建立记录扣30分；查阅资料现场抽查防火检查、巡查频次符合规定，共20分，每少1次扣2分，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园在零点以后应至少进行一次夜间防火巡查，每少一次扣5分。消防安全责任人、消防安全治理人按要求组织消防安全检查，单位职员每日进行岗位防火检查，共20分，未组织扣20分；巡查、检查人员及时纠正违章行为并及时报告；共30分，未纠正和报告各扣10分；火灾隐患整改60重大火灾隐患整改，未整改一票否决；查阅资料现场抽查一般火灾隐患整改，共30分，未及时整改每处扣5分；重大火灾隐患和不能及时整改的一般隐患应制定整改打算，落实整改资金，确定专人负责督办，共20分，未制定打算、落实整改资金和落实专人督办一项扣10分；重大火灾隐患整改和不能及时整改的一般隐患期间应制定安全防范措施，确保整改期间的安全，共10分，未制定扣10分。消防安全宣传教育培训80开展消防安全宣传提示工作情况，共10分，未开展扣10分（不扎实扣2-8分）；查阅资料现场询问职员上岗前消防安全培训情况，共10分，发觉未培训每人扣2分；单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,通过专业培训,具备宣传教育能力。自动消防系统操作人员等专门工种岗位人员持消防职业资格证上岗，共30分，未确定专(兼)职消防宣传教育人员扣15分，未持证每人扣15分；职员每年按要求进行培训、共20分，每少一次扣10分；全体职员做到“四明白四会”，共10分，抽查两人每人扣5分。消防档案30消防工作档案的建立，共10分，未建立扣10分；查阅档案消防工作档案完备齐全，共10分，每缺一项扣2分；确定消防档案保管人员，共5分，未确定扣5分；消防档案保管规范、归档及时，共5分，治理不规范扣5分。3灭火和应急疏散预案制定和演练（40分）40制定灭火和应急疏散预案情况，共10分，未制定扣10分，内容不全扣5分；查阅资料实地核查定期组织开展灭火和应急疏散演练的，共20分，每少一次扣5分；演练进行总结，及时修订完善预案，共10分，未总结完善扣10分。4火灾事故处理（40分）40年内发生亡人或较大以上火灾事故一票否决；查阅资料据实计分发生火灾报警、组织扑救或疏散人员及时，共10分，不及时造成人员受伤扣10分，未造成人员受伤扣5分；火灾现场爱护情况，共5分，未爱护扣5分；积极协助、配合调查火灾事故，共5分，不积极扣5分；积极妥善处理善后事宜，共5分，不积极扣5分；分析总结火灾事故缘故，吸取火灾事故教训，共15分，不总结扣5分；不吸取教训扣10分。讲明：1、总分为1000分，得分700分以上的为达标单位。2、同一问题取最重扣分项，不重复扣分。3、各项评分所扣分数不应超过该项总分。4、“四明白”即明白火灾危险性、预防火灾的措施、火灾的扑救方法、火场逃生方法；“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。2010年度构筑社会消防安全“防火墙”检查考评实施细则按照公安部《关于印发<2010年度构筑社会消防安全“防火墙”检查考评方案>的通知》（公消[2010]326号）要求，部消防局决定对申报省份构筑社会消防安全“防火墙”工程建设情况组织进行检查考评。为确保检查考评顺利进行，制定实施细则如下：一、检查考评分组（略）二、检查考评时刻2月22日至2月28日，每个省份检查考评时刻为三天。对路途较远的省份可适当调整时刻，但原则上应于3月4日前完成。三、检查考评内容（一）检查考评各地2010年度人员密集场所社会单位消防安全“四个能力”建设达标情况。（二）检查各地消防安全“大排查、大整治”工作开展情况。通过检查人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设情况，核查当地消防部门是否于2010年底前逐一进行了消防监督检查；核查当地消防部门是否于2011年春节前对辖区所有高层建筑进行了全面检查；建筑外墙节能改造工程单位加强消防安全治理情况。四、检查考评对象的确定（一）检查考评对象的确定原则1、检查考评的市县。每个省（自治区）随机抽查2个市（地、州、盟），每个市（地、州、盟）除检查市级工作情况外，随机抽查1介县（市、区、旗）；每个直辖市随机抽查4个区（县）。2、检查考评的人员密集场所单位。每个省（自治区、直辖市）抽查属于人员密集场所的消防安全重点单位8家，其中宾馆饭店类2家、商场市场类2家、公共娱乐场所类2家、学校幼儿园类2家；抽查属于人员密集场所的一般单位2家。3、检查的高层居住建筑。每个省（自治区、直辖市）抽查4栋高层居住建筑（含建筑外墙节能改造高层建筑）。（二）检查考评对象的确定方法1、为确保公平、公正，每个省份检查考评的市（地、州、盟）和县（市、区、旗），部消防局将通过视频会议系统公开随机抽取，并当场公布。2、每个省份抽查的市县确定后，部消防局将通过各地上报的属于人员密集场所的消防安全重点单位名单按上述比例随机抽取。所抽取检查考评的社会单位名单不向被检查省份公布，由部消防局事先将抽查单位密封，检查组到达检查市、县后，开启一个信封检查一个单位。各组可依照所检查市县情况，随机确定2家人员密集场所一般单位。3、各组可依照所检查市县情况，随机确定4栋高层居住建筑。五、成绩评定检查考评实行打分制，满分为600分。（一）社会单位消防安全“四个能力”建设达标情况，每个单位分值为50分（40分为合格），抽查10个单位，共500分。抽查的8家属于人员密集场所的消防安全重点单位中有2家不合格，将判定该省（自治区、直辖市）社会单位“四个能力”建设工作为不合格。各类场所具体检查考评评分标准见附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。（二）消防安全“大排查、大整治”工作开展情况分值为100分，具体检查考评评分标准见附件6。六、工作要求（一）各组要严格按照评分标淮进行检查考评，统一标准，统一尺度，要敢于坚持原则，幸免各种人情关系的干扰。（二）各组检查考评结束后，要及时汇总情况，形成书面报告，连同检查考评记录表于3月4日前一并报部局防火监督处。（三）各组要轻车简从，严格执行廉洁自律的各项纪律规定和公安部“五条禁令”，树立部局机关良好形象。附件：1．宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准2．商场市场类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准3．公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准4．学校幼儿园类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准5．人员密集场所一般单位“四个能力”建设检查考评评分标准6．消防安全“大排查、大整治”工作开展情况检查考评评分标准附件1：宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称：检查时刻：月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及缘故检查消防火灾隐患的能力（15分）1、确定消防安全治理人负责本单位的消防安全治理，明确单位职员岗位消防责任（2分）。①未确定消防安全治理人的扣1分；②未明确单位职员岗位消防责任，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。现场核查消防安全治理人并提问；每个岗位随机抽查1名职员并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名职员，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防操纵室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7个（参照上述岗位人员抽，无消防操纵室的加抽保安、服务员）被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写记录（4分）①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣1分。查阅2010年度防火检查记录，2011年1、2月检查记录3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚拢集场所在营业期间应当至少每二小时一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。①未按要求开展防火巡查的扣2分；②巡查记录不符合要求的扣2分。查阅2010年度防火巡查记录，2011年1、2月检查记录4、单位职员每天班前、班后检查本岗位消防安全（1分）单位职员未在班前、班后进行检查的，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。检查第1项检查考评方法抽查的人员；查看职职员作记录（无记录的现场提问），在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发觉的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全治理人，制定整改打算，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）。①单位检查巡查发觉的火灾隐患未整改或未制定整改打算的，每处扣0.5分；②现场检查发觉存在的火灾隐患，每发觉一处扣2分。扣完为止。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；②实地检查。组织扑救初起火灾的能力（15分）6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4队）。①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队7、消防操纵室值班人员通过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。①消防操纵室值班人员未取得上岗证书，发觉一人扣1分；②可不能操作消防系统设备，不掌握差不多应急处置技能的，发觉1人扣1分。扣完为止。现场全数提问消防操纵室值班人员；熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。8、依照本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并依照演练情况不断修改完善预案（4分）。①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；③至少每半年进行一次灭火应急疏散演练的，每少一次扣1分。查阅档案、资料及2010年度演练记录；现场随机设定起火点，要求单位按预案组织演练。9、单位职员应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速灭火器材灭火（3分）。职员不掌握消防设施器材使用方法，可不能扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作；现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生的能力（5分）10、职员要掌握火场逃生自救差不多技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）。职员不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。现场提问4名职员发生火灾后的逃生方法；提问职员安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。未明确疏散引导人员的，每人扣0.5分。扣完为止。查看档案、资料；提问第10项抽查职员是否明确疏散引导职责。消防宣传教育培训的能力（15分）12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分。现场检查消防操纵室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5分）。未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分。现场抽查3个楼层14、单位每年组织职员进行一次消防安全教育培训，公众聚拢场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的职员要进行岗前消防培训，职员普遍达到“三明白三会”（明白差不多消防常识、明白消防设施器材使用方法、明白逃生自救技能，会查改火灾隐患，会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和进入新岗位的职员未进行岗前消防培训，每发觉1人扣0.5分；③职员达不到“三明白三会”要求的，每发觉1人扣0.5分。查阅档案、资料；与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试实际得分：扣分合计：附近2：商场市场人类密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称：检查时刻：月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考证方法扣分情况及缘故检查消除火灾隐患的能力（15分）1、确定消防安全治理人负责本单位的消防安全治理，明确单位职员岗位消防责任（2分）①未确定消防安全治理人的扣1分；②未明确单位职员岗位消防责任，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。①现场核查消防安全治理人并提问；②每个岗位抽查1名职员并提问。至少要抽查10名职员，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防操纵室值班人员、2名楼面经理、3名售货员。（无消防操纵室的加抽保安、服务员）③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣1分。查阅2010年度防火检查记录，2011年1、2月检查记录3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚拢场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）。①未按要求开展防火巡查的扣2分，②巡查记录不符合要求的扣2分。查阅2010年度防火巡查记录，2011年1、2月检查记录4、单位职员每天班前、班后检查本岗位消防安全（1分）。单位职员未在班前、班后进行检查的，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。检查每1项检查考评方法抽查的人员；查看职职员作记录（无记录的现场提问），在班前，班后应该注意哪些消防安全事项，进行用、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发觉的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改；当场整改不了的，要报告消防安全治理人，制定整改打算，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全(4分)。①单位检查巡查发觉的火灾隐患未整改或示制定整改打算的，每处扣0.5分；②现场检查发觉存在火灾隐患，每发觉一处扣2分。扣完为止。①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；②实地检查。组织扑救初起火灾有能力（15分）依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立消防队（4分）。①应建而未建专职消防队的中2分；②未建志愿消队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队7、消防操纵室值班人员通过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火处置启动消防设施设备的程序和方法（4分）。①消防操纵室值班人员未取得上岗证书的，每发觉一人扣1分；②可不能操作消防系统设备，不掌握差不多应急处置技能的，每1人扣1分。扣完为止。①现场全数提问消防操纵室值班人员、②熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。8、依照本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火为和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并依照演练情况不断修改完善预案（4分）。①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灾火力量的，扣1分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣0.5分。查阅档案、资料及2010年度演练记录；现场随机设定起火点，要求单位按预案组织演练。9、单位职员应当掌握灾火器、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灾火器材灾火（3分）。职员不掌握消防设施器材使用方法，可不能扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作；现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生的能力（5分）10、职员要掌握火场逃生救差不多技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）。员不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。现场提问4名职员发生火灾后的逃生方法；提问职员安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。未明确疏散引导人员的，每人扣0.5分。扣完为止。查看档案、资料；提问第10项抽查职员是否明确疏散引导职责。消宣传教育培训的能力（15分）12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分。①现场检查消防操纵室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；②抽查3个灭火配置点13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5分）未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分；现场抽查3个楼层14、单位每年组织职员进行一次消防安全教育培训，公从聚焦场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的职员要进行岗前消防培训，职员普遍达到“三明白三会”（明白明白差不多消防常识、明白消防设施器材使用方法、明白逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分②新上岗和进入新岗位的职员未进行前消防培训，每发觉1人扣0.5分；③职员达不到“三明白三会”要求的，每发觉1人扣0.5分。①查阅档案、资料；②与每1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。实际得分：扣分合计：附件3：公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评分标准检查单位名称：检查时刻：月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及缘故检查消防火灾隐患的能力（15分）1、确定消防安全治理人负责本单位的消防安全治理，明确单位职员岗位消防责任（2分）。①未确定消防安全治理人的扣1分；②未明确单位职员岗位消防责任，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。现场核查消防安全治理人并提问；每个岗位随机抽查1名职员并提问。公共娱乐场所至少要抽查8名职员，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防操纵室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防操纵室的，再抽2名服务人员。被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写记录（4分）①未每月开展防火检查的扣4分；②检查记录不符合要求的扣2分。查阅2010年度防火检查记录，2011年1、2月检查记录3、单位每日进行防火巡查并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚拢场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（4分）①未按要求开展防火巡查的扣2分；②巡查记录不符合要求的扣2分。查阅2010年度防火巡查记录，2011年1、2月检查记录4、单位职员每天班前、班后检查本岗位消防安全（1分）单位职员未在班前、班后进行检查的，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。检查第1项检查考评方法抽查的人员；查看职职员作记录（无记录的现场提问），在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发觉的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全治理人，制定整改打算，明确整改措施，整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（4分）①单位检查巡查发觉的火灾隐患未整改或未制定整改打算的，每处扣0.5分；②现场检查发觉存在火灾隐患，每发觉一处扣2分。扣完为止。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查。组织扑救初起火灾的能力（15分）6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队7、消防操纵室值班人员通过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。①消防操纵室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣1分；②可不能操作消防系统设备，不掌握差不多应急处置技能的，每1人扣1分。扣完为止。现场全数提问消防操纵室值班人员；熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。8、依照本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并依照演练情况不断修改完善预案（4分）①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；eq\o\ac(○,3)至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣0.5分。查阅档案、资料及2010年度演练记录；现场随机设定起火点，要求单位按预案组织演练。9、单位职员应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（3分）职员不掌握消防设施器材使用方法，可不能扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作；现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生的能力（5分）10、职员要掌握火场逃生自救差不多技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（2分）职员不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。现场提问4名职员发生火灾后的逃生方法；提问职员安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）未明确疏散引导人员的，每人扣0.5分。扣完为止。查看档案、资料；提问第10项抽查职员是否明确疏散引导职责。消防宣传教育培训的能力（15分）12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分①现场检查消防操纵室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；②抽查3个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（5分）未按要求设置的，每发觉一处扣0.5分。现场抽查3个楼层14、单位每年组织职员进行一次消防安全教育培训，公众聚拢场所毎半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的职员要进行岗前消防培训，职员普遍达到“三明白三会”要求（明白差不多消防常识、明白消防设施器材使用方法、明白逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）（5分）。①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②新上岗和进入新岗位的职员未进行岗前消防培训，每发觉1人扣0.5分；eq\o\ac(○,3)职员达不到“三明白三会”要求的，每发觉1人扣0.5分。查阅档案、资料；与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。实际得分：扣分合计：附件4：学校幼儿园类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称：检查时刻：月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及缘故检查消防火灾隐患的能力（15分）1、确定消防安全治理人负责本单位的消防安全治理，明确单位职员岗位消防责任（2分）。①未确定消防安全治理人的扣1分；②未明确单位职员岗位位消防责任，每发觉1人扣0.5分，扣完为