




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
×××××××有限公司
2011年度述职暨2012年度规划
述职人:××分厂:设备科职务:科长第一部分2011年工作回顾与总结
岁月如流,时光飞逝,2011即将过去,有必要对这一年的工作做一总结,总结过去的经验和教训,更多的是对2012年工作的期望。在这里我代表设备科一区全体维修人员对2011年的工作和2012年的规划做一总结,下面就是我的报告。一主要工作内容及职责介绍
1、负责安排每日的维修工作,监督并检查维修质量。2、督促并检查维修工所做《维修记录》的真实性,3、每周按计划完成设备科下达的保养及定修工作。4、作好设备备品备件的计划工作。5、作好设备的改造计划和改造实施工作。6、负责设备维修成本的控制。7、负责维修工的绩效考核工作。8、负责召开科室会议及科室的改善工作。
2.2011年二厂设备故障1456次(重点设备),总计2150.76小时,故障率1.57%。其中行车775次,时间837.99小时,占总故障率38.96%;埋弧焊226次,时间243.6小时,占总故障率11.33%;组力机171次,时间223.06小时,占总故障10.37%;矫正机99次,时间117.48小时,占总故障率5.46%;火焰切割车80次,时间139.16小时,占总故障率6.47%;钻床144次,时间187.1小时,占总故障率8.70%;抛丸机84次,时间174.17小时,占总故障率8.0%;剪板机230次,时间228.2小时,占总故障率10.61%。3.2011年三厂设备故障576次,总计时间671.05小时,故障率1.61%。其中行车461次,时间488.85小时,故障率72.85%;钻床24次,时间64.53小时,故障率9.62%;锯床3次,时间94.27小时,故障率14.05%;冲床21次,时间23.5小时,故障率3.5%。二·最近三年设备故障情况比较
上图是一、二、三厂09、10、11年三年设备故障次数对照表,图表二上图为一、二、三厂09年、10年、11年故障时间比较图。三.11年一月份——11月份设备故障比较图
九月份故障740.89小时,全年故障最高,元月份故障287.89,全年最低。五·设备定修与保养
1.一厂全年设备保养43次;其中行车22次,阻力机4次,抛丸机5次,埋弧焊4次,矫正机2次,钻床3次,剪板机3次。定修39次:其中行车16次,阻力机4次,抛丸机6次,埋弧焊4次,钻床3次,矫正机2次,剪板机4次2.二厂全年设备保养45次;其中行车23次,阻力机3次,抛丸机6次,埋弧焊4次。钻床3次,矫正机2次,剪板机4次。定修41次;其中行车19次,阻力机4次,抛丸机6次,埋弧焊3次,钻床3次。剪板机4次,矫正机2次.3.三厂全年保养14次;其中行车9次,钻床2次,锯床2次,冲床1次。七·学习进步设备科自组建班组以来,改变了以前技术弱,计能单一情况,通过电工向电工,钳工向钳工,电工向钳工,钳工向电工的相互学习,相互帮助,极大提高了维修技能,组成了一支多技能、高水平的团队,保证着公司生产的正常进行,为制造部完成公司下达的生产任务作好服务工作。八·设备点检。
2011年以来,设备科通过责任区域制,将车间所有设备进行划分,责任到人,上班开机前进行点检,全天不定期的巡检,带领所有员工对全厂设备分批进行检查,对不符合规范的项目和隐患下发《整改通知制单》,并责令限期整改和维修。与操作工进行交流,我们对操作工提出的问题予以一一解答,对我们提出的合理意见和要求给以满意的答复,对检查中发现的违规、不正确的操作方法予以及时纠正,对新员工进行现场操作培训,讲解设备基本原理及设备的润滑、保养、操作注意事项。九·安全一区全年轻伤0起,重伤0起
三、暗点与亮点
暗点1.对设备点检与考核工作落实的不到位。2.对设备的巡查力度不够,设备带病工作时有发生。对维修工的维修质量监督不够,有时因维修质量不高造成设备二次停机。设备的备品备件工作做得不够到位,时有因备件的不足而造成设备不能即时恢复使用。亮点1.对设备的定修工作在往年基础上提高了21%。2.三厂套丝机做了技术改造,效率提高了50%。四、改善与发展
1、通过近一年的工作和采取的各项措施,有效的提高了现有设备的使用率、使用寿命,加大了设备的完好率,节约维修时间,提高运行效率。例如:通过循环的定修行车,行车的联轴器、花键轴、花键套到下半年就没有一个损坏,行车也没有发生过突然滑落现象。2、通过对操作工的在岗培训,使他们学会了最基础的机械工作原理。懂得了机械在缺油少油的状态下工作会加大机械零部件的磨损程度,降低机械使用寿命。3、设备科与车间的沟通与协调较以前改善很多,对设备的管理有很大的进步,使设备得以良好的运行。第二部分2012年度工作思路及规划1加大对设备管理力度,尤其是对操作工的培训和检查。完善操作工的保养润滑管理制度和设备清洁管理制度。2抓好操作工设备点检、清洁、保养润滑工作,作到有记录有检查,对检查落实到人。维修工设备保养还是以区域设备保养为主,按计划,按时间有序进行。对保养和定修的设备进行抽检,提高定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年连平县机关事务管理局招聘编外人员(1人)笔试备考试题含答案详解(满分必刷)
- 浙江金华永康市经济和信息化局工作人员招聘笔试模拟试题含答案详解
- 2025年佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)(6人)笔试备考试题及一套答案详解
- 农业农村部机关服务局2024年面向社会公开招聘事业编制工作人员笔试模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年5月怀化师范高等专科学校招聘工作人员(5人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题型)
- 2025年湘乡市医疗保障局招聘公益性岗位人员的(2人)笔试备考试题附答案详解(研优卷)
- 2025年乐昌市乐城街道招聘基层公共服务站系统操作员(3人)模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025云南省文山州麻栗坡县妇幼保健院招聘编制外工作人员(4人)模拟试卷及答案详解1套
- 2025-2031年中国高纯氢氟酸缓冲腐蚀液行业市场竞争现状及发展趋向研判报告
- 新疆森林采伐管理办法
- 医疗质量安全 培训课件
- 酒店管培生笔试试题及答案
- 2025年北京市中考数学试卷真题(含答案解析)
- 格滨石笼施工方案
- 直肠癌的中医护理查房
- 自驾房车露营地管理制度
- 2025至2030年中国油页岩行业市场竞争格局及发展前景研判报告
- 2025青岛市辅警考试试卷真题带答案
- 2025至2030中国工业软件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 心肺复苏的试题及答案
评论
0/150
提交评论