2022年暑假社会实践报告

Word-17-2022年暑假社会实践报告2022年暑假社会实践报告3篇(社会寒假实践报告)

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2022年暑假社会实践报告3篇(社会寒假实践报告)，以供借鉴。

2022年暑假社会实践报告1

按照思想政治理论课的要求我跟着我院金东区社会社会实践队来到澧浦镇举行了为期10天的实地普法安全宣扬。这次充实而又难忘的社会社会实践经受给我带来了特殊深刻的影响。

一、社会实践目的

社会实践让我走向科技应用，走出课堂。当前，我们缺少的主要不是学问，而是缺少将学问与实际相结合的本事。我们在课堂上所学的，与在实际当中碰到的是不尽相同的。其往往具有不具有显然的特点，这需要我们举行抽象概括才干解决各种问题。所以在高校期间我觉得多与社会接触，多了解自己所处的环境，多了解你将会面向的种种问题，对以后的进展和继续深造都是十分十分有好处的。

二、社会实践方式

采纳“小分队式”社会社会实践，组员有15人

三、社会实践内容

(一)实行了以黑板报、广播、短信、网络等多种形式举行的法制宣扬、安全宣扬

我们在洪村和锁园通过黑板报的形式向当地村民介绍有关婚姻法、财产继承等和实际生活紧密相关的法律学问以及有关安全的诗歌。同时我们总结了宣扬标语：安全在心，普法在行。其它我们通过网上的村民信箱给澧浦镇村民写了一封普法安全宣扬的信，取得了良好的效应。也在广播上举行法律学问三字经的宣扬，受到当地村民的好评。

(二)我们来到幼儿园给小伴侣们举行安全学问的宣讲

在社会实践期间，我们也注重到儿童这一相对弱势的群体，认为很有须要对其举行安全学问的教导。于是我们联系了一家产地的幼儿园，给小伴侣们上课。我们教他们学认交通标识、学问问答，还举行了容易的儿歌朗诵竞赛。不仅他们学到了学问，我们也体味到了当教师的感觉，专业理论学问更好的结合了实际，这也是不行多得的经受。

(三)协作区政法委等部门举行问卷调查

由于今年我们浙江省正在举行“安全浙江”创建活动，金东区也举行了详细的实施。现在活动开展差不多了，要举行群众惬意度调查以发觉还存在的问题和不足，从而更好的改善。正巧这和我们社会实践队安全宣扬相全都，加上我们高校生也有这样的阅历，于是我们通过一天的时光在澧浦镇上举行了问卷调查。

(四)进行法律学问灯谜活动

法律条例是枯燥而乏味的，为了增强村民们的爱好使他们主动且更好的了解法律学问，我们专门预备了法律学问灯谜活动。我们从专业书上找了一些题目，写在卡纸上，绑上美丽的丝带，系在红绳子上，十分的美丽。当天村民们也十分的热烈，竞相回答问题，也获得了一份小礼物。一位老爷爷说这种活动应当常常进行，形式很好，这给了我们莫大的鼓舞。

(五)举行流淌模拟法庭的表演

我们给政府工作人员、村官们以及村民代表举行了一场模拟法庭的表演。我们细心预备了一场民庭和一场刑庭，都是生活中常常存在的案例。之后镇长说我们这样的表演很有实际意义，现在是法制社会，村民们更应当知道要利用法律的途径来解决问题。

2022年暑假社会实践报告2

一、导言:

一个多月的实习生活我接触的是导游部门习，简而言之,导游实习就是跟团上团带

客人。导游服务是旅游服务的一个组成部分，是在旅游活动的进展过程中产生的，随旅游活动的进展而进展。导游服务是一种高智能、高技能的服务工作，它贯通于旅游活动的全过程。利用这次导游实习，我对于导游服务工作我有了更深的了解。

利用这次实习，使我进一步了解和掌控导游员带团的全过程和讲解技,加强对同学全面的素养教导，将所学的专业理论学问与社会实践，专业实习进一步的有机结合，同时检验了自己所学的有关理论学问，了解我们学习过程中不够的地方和学习中的问题，增加我们的实际造作本事和实际应变本事，为毕业后从事导游工作以及旅游管理工作奠定良好的基础。

二、实习概况:

实习地点:河南商丘鸿雁国际旅行社

实习岗位:导游人员

实习时光：20__年6月27日到20__年8月16日。

实习目的：了解旅行社经营管理过程，掌控导游业务。

实习内容：跟团学习游带团技能，了解旅行社各部门的工作程序，并自立带团。

三、实习地点与实习单位:

实习地点:商丘,位于河南省东部，简称商或宋，东与江苏遥望、北与山东接壤、南

与安徽相连，为中国历史文化名城、六朝古都，拥有五千余年的建城史，因商人、商品、商业发源于商丘，商朝建都于商丘，商丘被誉为“三商之源·华商之都”，古称商、亳、宋国、梁国、睢阳、宋州、宋城、应天府、南京、归德府等。商丘东临黄海、西扼中原、北接齐鲁、南襟江淮，陇海与京九铁路、商杭与徐兰高铁、连霍与济广高速、105与310国道等在商丘市区交汇，区位优越、交通便捷，为中国重要的综合交通枢纽和商贸物流中心。这样得天独厚的区位优势给商丘旅游带来了很好的商业效果，也被誉为中国优秀旅游城市，同时，这里又是国家历史文化名城，丰盛的自然资源、悠久的历史文化资源为商丘旅游业的进展做了一个很好的铺垫。

实习单位:河南鸿雁国际旅行社有限公司,成立于1994年,通过集团公司及分公司

的优——规范管理、集体选购、热点产品，在河南已树立起自己的品牌形象，并多次被

旅游局授予河南省优秀旅行社、优质服务单位、河南省最佳旅游单位、并于2022年被评为“中国旅游知名品牌”。全国拥有30多家分公司，其中省外拥有8家分公司，员工人数近550人，拥有一套高水平的24小时电话服务热线系统，成为中原地区规模最大的旅行社之一，年接待量逾5万人次，且延续两年成倍数递增。目前，河南鸿雁国际旅行社正在郭自斌总经理的领导下，向着规模化、系统化、集团化的方向阔步向前。2022年河南鸿雁国际旅行社商丘分社成立,以国内旅游、河南地接、入境旅游及大型会议接待等业务为主，主要有计调部,办公室,财务部,业务部,前台及导游部等部等。

四、实习工作:实习工作:此次在鸿雁国际旅行社实习的部门是导游部

在小学学习了大量的旅行社方面的专业学问，但是向来没有接触旅行社这个行业，所

以对于旅行社的看待还只是停歇在一个从课本中的来的，商定成熟的方方框框中，不可以真正的了解旅行社以及这个行业的进展情况，从上次教师带我们去龙门石窟和清明上河园在车上的导游讲解使我对导游有了更大的爱好,,所以这个暑假的旅行社实习对我来说是

非常须要的。虽然在暑假假这么短时光内很难真正而又深刻的了解旅行社这个行业，但是我还是充分通过这个时光，对旅行社以及导游这个行业有了新的熟悉。在上高校之前，总是憧憬做一名导游，由于觉得能游山玩水是一件很好的差事。自己也非常向往这样的

生活，专科时由于导游技能和导游学问预备的还不够充分,没能如愿体味一下导游的感觉,但

是当我做了导游以后，才发觉本来要当一名好的导游真的不是一件简单的事情。

刚开头的时候，真的很振奋，什么都不知道，什么都想学。但是有一点是我们新导

游必需要克服的那就是讲导游词时不要那么死板而是像在说话，刚开头为了说好一遍导游词常常在底下说十遍不止，为的就是其次天在社里有个精彩的表现。但是虽然练了好多遍但是底下练得时候是一两个观众，到了社里就是十来个观众而且都是什么都知道的导游所以有时会很紧急，讲的不好??但是随着时光的前进，我们都少都有了些长进。渐渐的成长起来??这样有半个多月吧，导游词都娴熟的说下来啦，紧接着就是实践理论的时候啦??要想上车当导游，光会导游词还是不够的必需有实际操作本事，而这

种本事也不是天生就有些，所以要熬炼。而这种熬炼方式就是跟团??跟老导游的团，看他们是如何实际操作的，如何和全陪，司机和客人交流、协调的。开头跟团时感觉很轻松，由于只需要用眼睛看就行了，不用操太大的心。其实在跟团当中我还有个最重要的目标那就是认路，从小我的方向感就不强，因此当导游对于我来说是个巨大的挑战。

可是既然我挑选了，就会努力的做到最好。在小学我们能够任凭说话，我们能够不太需要为自己的话负责任，即使出了什么问题我们也只不过被学生教师师兄姐批判一顿，我们终究不太需要为自己的行为和语言负上太大的责任，可是当你出来工作的时候，你就得为自己一言一语负上所有的责任，你不行以胡言乱语，你不行敷衍了事，由于可能就

由于自己的一句模糊不清的话而导致客人或公司有什么损失!我们在讲每一句话的时候都要清晰这句话的精确     度，不能随口而出，我们必需为自己的话负上全部的责任，没有人会为你的错误负责人，你自己也不行能让他人为自己担当责任!这是我们学姐在跟团中给我说的，确实我们要学的还有无数。由于自己没什么带团阅历,并不清晰导游工作的详细流程是什么,最终等到一次机会是跟老导游的团真正的学习导游技能,是去北京,自己振奋了几天,一是由于没去过北京,其它是由于假如这次跟团跟的好的话,下次就能够单独带团了,一路上我都在仔细记导游是怎样操作的,怎样讲解的,以及怎样巧妙的回答关于游客的各种问题,跟了团不仅领悟这些话的含义还学会了每个景点该如何买票，该如何带客人进入景区，按什么路线举行讲解，时光上的支配??在与全陪接触时应当说什么不应当说什么??真的学到了许多??但是自己上团以后才发觉之前跟团所学的只是导游的皮毛而已，我还没学到里面的精华,能够说跟团只是一个小小的开头,接下来就是带团，这时就是自立带团，身边不会再有人帮忙，什么事都需要自己去解决，什么事都要亲力亲为。你得明了游客们想听些什么，想听怎样的讲解。像我们这样的新导游一上岗总觉得最重要的是背好景区材料，把它们背得烂熟，张口就不会停顿，这就是表示自己已是一个合格的导游了，但是利用几次带团我发觉其实彻低不是这么回事!专业的导游就是不仅要成为“杂家”，还要成为某一领域或某些方面的专家。“工欲善其事，必先利其器”。要想成为专业的导游，还必需娴熟掌控导游语言的基本技能。由于它是我们传扬学问、交流思想、沟通感情的强大工具。其中最重要的口头语言表述，这是我们工作中最普遍、最常用的一种语言表述形式。

五、总结:

回来之后我就总结了一下导游带团的基本流程,可能不太全面,但是也算是我多导游工作的一个熟悉

此次实习的部门是导游部,作的是全陪导游,从这次实习使我了解到了导游的职责，导游日益凸显的问题以及对策:

(一)、导游的职责

1、上团前，要查阅接待方案及相关资料，了解旅游团的全面状况，掌控其重点和特征，做好须要的物质预备，携带必备的有关证件和资料。接团的前一天，全陪导游应同接待社取得联系，互通状况，妥当支配好有关事宜。

2、旅游团(者)抵达后能立刻获得热烈友好的接待，旅游者有宾至如归的感觉。接团前，应向接待社了解本站接待工作的具体支配状况;应提前半小时到接站地点等候旅游团;接到旅游团后，应与领队核实有关状况;帮助领队向地陪导游交接行李;代表组团社和个人向旅游团致欢迎辞。欢迎辞应包括表示欢迎、自我介绍、表示提供服务的真

诚愿望、预祝旅行顺当舒畅等内容。

3、进住饭店时，应该帮助领队办理旅游团的住店手续，并热烈地引领旅游者进入房间，还应帮助有关人员随时处理旅游者进店过程中可能浮现的问题，使旅游团进入饭店后尽快完成住宿记下手续、进住客房、取得行李。

4、全陪导游应该与领队核对、约定日程。如遇难以解决的问题，应准时反馈给组团社，并使领队获得准时的答复。

5、全陪导游应该向地陪导游通报旅游团的状况，帮助地陪导游工作，监督各地服务质量，酌情提出改进看法和建议，使接待方案得以全面顺当实施，各站之间有机连接，各项服务适时、到位，庇护好旅游者人身及财产平安，突发大事获得准时有效处理。

6、离站时，全陪导游应该提前提示地陪导游执行离站的交通票据及精确     时光，帮助领队和地陪导游妥当办理离店事宜，仔细做好旅游团(者)搭乘交通工具的服务。

7、在向异地移动途中，无论乘坐何种交通工具，全陪导游应提示旅游者注重人身和物品的平安;组织好消遣活动，帮助支配好饮食和歇息，使旅游团旅行充实、轻松、舒畅。

8、在当次旅行结束时，全陪导游应提示旅游者带好自己的物品和证件，征求旅游者对接待工作的看法和建议，对旅途中的合作表示谢谢，并欢迎再次光临。

9、下团后，应该准时处理好旅游团的遗留问题。

(二)、导游凸显的问题

1、导游学问和素养欠缺，综合本事差

在导游人员中，高中学历占41.7%，大专以上学历只占48.3%。综合素养较好的旅游院校毕业生较少。从事旅游业的人员参差不齐，学历偏低。这样的导游队伍明显已经无法适应现代旅游业的进展。导游人员不能按照实际状况举行导游讲解，只知道死记硬背导游词;不能按照游客的状况运用所学学问编写导游词举行导游讲解;接团中常常浮现漏接、迟接，以及擅自更改线路、增强购物点等;与游客交往缺乏交流技巧或经济目的惟一、对于突发大事缺乏应变本事，当浮现意外状况时不知如何处理，甚至有的导游连基本的讲解技能也未过关;部分导游学问面窄，学问结构单一，严峻妨碍了旅游服务质量的提升。我国旅游界缺乏综合本事较强的复合型人才。

2、部分导游缺乏基本的职业道德

2022年暑假社会实践报告3

随着中国经济的日益进展和交通情况的日益改善，务工人员的流淌也日益频繁。因为在城市可以找到酬劳相对较高的工作，许多原本生活在农村的人来到城市寻觅工作以改善自己的生活。这些外出的农夫工得生活情况和工作环境毕竟如何?为了切实的了解外出农夫工的工作环境，特此绽开此次调查。此次调查以杭州郊区小型工厂和个体户为主体，深化走进农夫工的生活，以寻求相关信息。

一、概述

按照我校思想政治理论课实践教学环节实施细则的要求，思想政治理论课校外社会实践将于今年暑期绽开。为了完成我校这一暑期实践教学环节的目标，特此绽开了此次调查。此次调查主要实行实地参观、实习和访谈的形式，以在杭州郊区小型工厂和个体户中从事工作的外来农夫工为调查主体，以切实了解这些农夫工的工作环境而开展的。利用实地的参观和访谈，基本掌控了这一地区所调查的范围内农夫工的工作环境现状，和一些突出问题，并提出相对的改善看法。经过这次调查我自身也有无数心得。

二、活动的绽开

工作环境不仅包括工人工作所在地的生态环境，还包括工作中的人际关系，住宿和饮食的环境，工作之余的生活情况(精神文明生活)等等许多与工人工作息息相关的各类各式各样的周边环境的总和。

一个好的生活环境可以让人工作愉悦，身心健康，非常有助于提升工作效率，丰盛精神生活，能够说有一个好的工作环境往往可以事半功倍。由此可见，一个良好的工作环境是极其重要的。

为了可以更好的了解外出务工的农夫工的工作环境毕竟如何，以便更好的改善农夫工的工作环境，特以此次暑期实践调查为契机，开展了对杭州城东农夫工的工作环境的调查。

杭州城东郊区地形复杂，街道纵横，工厂种类和数量众多，状况非常不利于个人开展逐一的参观和调查。所以我对工厂举行了分类，主要对从事轻工业加工和物流运送的工厂和工人举行参观和访谈。对于工厂数量多这一点，我实行了随机抽取的方法，对于同一地点的同一类型工厂，只随机挑取期中的少数几个举行参观和调查。出于此次实践的人数要求(人数不得多于两人)和经费上的限制，本次社会实践无法采纳问卷调查的方式绽开。

确定了调查的地点和调查办法，接下来的就是实地的考察。

我首先来到杭州五堡的一些小型服装加工厂、物流公司和一些辅料加工厂。在说明来意后，大部分的工厂管理人员同意了我对其公司的工人的访谈。随后我来到七堡和九堡的物流公司，布料、罗口加工厂和当地的一些外来人员开的小商店和早点铺举行参观和考察。

为了便于统计，在访谈中我提的问题比较集中，主要有以下问题：

1、您对您的工作环境是否惬意?

2、哪些地方不惬意?

3、您希翼您的工作环境在哪些方面可以改进?

4、如何改进?

大部分工人对我提出的问题做出了具体的回答，利用与他们的交谈，我也详细了解了这些工人的工作环境现状。

其它，我也在这些考察地点的周边举行了观看。对当地的生态环境和消遣设施举行了考察。不同的地点周边的生态有着比较大的差异，消遣设施和消遣生活也有一些不同。这也在访谈中影响了农夫工对我提出的问题所做出的回答。

利用此次调查，我共走访了杭州城东二十余家各类的工厂和公司，与不同年龄段不同性别的农夫工举行了对话，并记录了部分访谈的结果。在现有些时光、精力和经费的前提下，我走访参观了最大范围、尽可能多的各类工厂和个体户。所以，调查所得出的结果也是当前条件限制下最为精确     的。

三、结果统计与分析

利用实地调查参观和访谈所得出的结果比较簇拥，我对这些结果举行了统计和分析。主要将访谈的人群在年龄上举行了分类，再在不同的年龄段的人所获得的反应举行归纳和统计。

利用调查发觉，大部分的农夫工天天的工作时光都很长，基本没有节假日，所以工人的工后生活是极其匮乏的。实地参观发觉，农夫工的工作所在地生态环境也不是很好，自然 的河流都有严峻的污染，这主要是工厂的污水和生活污水排放所导致的。

对于访谈所的出的结果分析后得出：惟独30%左右的人对自己的工作环境感到惬意。年龄在20—30岁的工人有70%左右觉得工作时光过长，年龄在40—50的工人有40%左右的人觉得工作时光过长，而30—40岁的工人则惟独20%左右觉得工作时光过长。

在精神生活方面，20—30岁的工人有70%左右的工人觉得精神生活匮乏，30—40岁的工人有14%左右觉得精神生活匮乏，40—50岁的工人有15%左右觉得精神生活匮乏。

在卫生环境方面，两成左右的农夫工觉得自己所处的工作地点环境差，七成左右的农夫工觉得工作地的卫生环境与自己的农村老家差不多，惟独不到一成的农夫工觉得工作地的环境要好于自己的农村老家。

在食宿方面，30%左右的人觉得需要改善伙食条件。40%左右的人觉得需要改善住宿条件。

在消遣设施方面，大部分人表示不关注。

在对工作环境的改进方面，觉得要缩短工作时光、制定规定歇息日的人最多，第二是改善食宿条件。对于精神生活和卫生条件，觉得需要改进的人较少，大家都表示可以忍受。

对于如何改进，大家都没有给出明确的计划。大家表示，假如追求高福利，很难找到待遇高的工作，而缩短工作时光必定会降低自己的工作酬劳。对于降低酬劳换来好的工作环境，大家都表示宁愿工作环境坏点也会寻觅酬劳相对较高的工作，由于自己出来城市寻觅工作的初衷就是找个工资高的工作以补贴家庭开支。

在参观的.过程中我也发觉，我看到的农夫工们都比较忙，大多都是在边工作的时候和我举行的交谈，为了生活他们都在努力工作。

利用统计的结果和参观不难发觉，来杭务工的农夫工所处的环境都不是很好，大多数务工人员并不是很在乎自己的工作环境，相对于良好的工作环境，较高的酬劳会更吸引农夫工。调查还发觉，大型工厂的工作环境普遍要好于小型工厂，但是小型工厂的工人拿到的工资会更高，工资的变动幅度也更大。

四、活动的意义与总结

利用此次寒期时光调查活动，我心得颇丰。

这是我第一次参与这种实践调查的活动。实践是一件很具意义的事情，在实践中可以学