员工辞职申请书

Word———员工辞职申请书

员工辞职申请书通用15篇

在这个高速进展的时代，申请书与我们的关系越来越亲密，我们在写申请书的时候要留意态度要恳切、朴实。那么申请书应当怎么写才合适呢？下面是我帮大家整理的员工辞职申请书，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

员工辞职申请书1

敬重的xxx：

我自xxx年来到公司，工作中得到公司和您的培育，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得特别快乐。

现由于个人缘由，我不得不提出辞职，盼望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您x年来的培育和指导表示诚心的感谢。

最终祝您及公司的全部同事一切顺当！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

敬重的x经理：

您好!我怀着非常简单的心情写这封辞职申请。自20xx年到x国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台，对此我深表感谢。

由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我打算辞去营销部公关策划主管这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将连续保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将准时做出答复。

特别感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的打算。我将做到月底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福x国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

祝x国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xxx年xx月xx日

员工辞职申请书3

敬重的公司领导：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx.3.16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

领导：

您好!

特别愧疚在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解!

吃饺子有什么好处合伙人协议个人半年工作总结

来单位7年了，在您的细心教导下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能快乐的工作，快乐的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我始终很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班

，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节约一点时间，但是我的收入水平难以招架。

其次，工作任务重、压力大。我一个人担当了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲乏不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调整。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧急的神经没有准时调整，唯恐对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了生疏感。

盼望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我特别感谢您对我的培育，在这儿工作的这段经受，将是我将来人生中珍贵的财宝。最终祝单位的进展鹏程万里，祝全部员工在工作中取得更大的成果!

员工辞职申请书5

尊敬的领导：

特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀!由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在xx两年的工作时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。

真心祝福xx在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书6

敬重的领导：

您好！

自x年入职以来，我始终都很宠爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在这2年电脑营业员工作里，我学到了许多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售力量又上了一层楼，这些都是我最珍贵的财宝。特别感谢公司赐予我这么好的机会，让我的将来布满了盼望。

但由于某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于下个月x号正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽全力协作公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。

盼望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

敬重的总经理：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的'三年也是在酒店度过的。在那里，我学习并领悟了许多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很快乐，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。正因我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一向陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年2月8日。随着时刻的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是咱们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身潜质的不足，近期的工作让我觉得力不从心，因此想酒店提出了辞呈，忘领导批准。

最终，祝酒店蒸蒸日上!

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

敬重的公司领导：

您好！

进入公司工作五个月的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。

在过去的时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在公司的工作期间，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司这段时间的照看表示真心的感谢！

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、圆满而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的关心与照看，愧对领导的错爱与关怀。圆满不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的打算而太过懊悔吧。

公司能给我提前转正，是对我工作的认可，也是对我的鼓舞，再次感谢各位领导。但是基于我家人以及一些其他因素的考虑无法连续在公司效力，对此深感歉意，还请公司领导海涵。所以，经过自己慎重考虑，也为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼！

姓名：

日期：年月日

员工辞职申请书9

敬重的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔

跑/学习，才能在这进展快速的社会不被淘汰;在困难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发觉自己好渺小，和大家一起高兴/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的幻想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之清醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告知您：“在和家人团聚之后，就要去学习做预备工作，有学问才能制造奇迹;有学问才能制造无限财宝。”所以我提起沉重的笔，一颗破裂的心在雪白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，盼望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这庆贺：新年欢乐。万事如意。

此致

敬礼

辞职人：

时间：年月日

员工辞职申请书10

敬重的领导：

我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作，如今也x年有余。作为公司的一名员工，我感到特别的幸运，同时也折服于×总的人格魅力。

我信任，企业集团公司在×总的带领下，肯定会如日中天，做成百年企业，为国家、为社会作出很大的贡献。按理，追随您——×总，肯定是没有问题的，而且是特别明智的选择。可是，今日，我却要向×总递上辞职信，主要是想向您说明我的一些想法和看法，以及我辞职的缘由：

领导权责不分作为一艘在大海里航行的船，本应当只有一个舵，那样才能使方向统一。而我所在的公司呢，董事长和总经理不是方向全都，为了企业的进展齐心协力办事，而是争权夺利，你朝东我朝西，使得下面的人员难以知道究竟下步该怎么走。

执行力差作为一个企业的领导和中层领导，不是让您每件事都亲历亲为，而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢，怪了，一项任务安排下来，就没人再管了，直到这件事最终出了问题，才来开头花大时间追究责任，这有屁用。

没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑，用于更好地提高工作效率和节省销售成本。以前销售部是没有传真机的，作为一个面对全国销售的企业，没有传真机，真是可笑。另外，以前用的打印机，打印xx元/张，配置新机后，加xx元的碳粉，可打印xx张，算加上x次粉换一个墨盒x元，成本不到x元/张，这些我不算又有谁能知道呢？而公司呢，我感到特别的惊奇，购买x单板，需要派一次车，购买两块玻璃也需要派一次车，这样的成本能省下来吗？这样的公司能挣钱吗？成天对产品提价，有提价的理由吗？怎么就不想到节省、掌握成本？

官僚留意作风严峻还是说我购置传真机一事吧，本不应当我来做的事，选购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢？可既然让我管，那就管吧，可这一管，难了。首先的写个市场调查报告，让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准，然后是申购单，同样是x人签字，再以后是发票，同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么简单？假如有，那真的得改一下了。

部门之间各自为政，相互难以协调我进公司以后，觉得太不行思议了，销售部下的单，生产部可以说不接，生产部支配给车间的定单，车间可以不做，这还叫一个公司吗？内部协调这么困难，作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢？可这一切都真的那么难以解决吗？我认为公司的领导应当反思。

人浮于事我不止见到一次，公司的许多行政人员在一起吹牛、谈天，而且有高层领导及中层领导参与。我认为，假如工作只要x小时就能完成，一成天都呆在公司干什么呢？假如有时间吹牛、谈天，怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢？

各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念，的确是一个很不错的想法，可是他却误会了这一做法，全员营销应当是全体员工都可以为公司介绍业务，而不是全体员工都可以为公司接定单。须知，油漆车间可以直接接油漆加工定单，质量管理部门可以接干燥的定单，而更为可笑的是，销售部门以xx元谈好的客户，生产部以xx元的的价格接走了，真是滑天下之大稽。

承诺不兑现从我进公司时起，就开头有经销商提出看法，要求更换资料，而公司也同意了。可是时致今日，x年多过去了，仍不见任何动静，让我们以一个又一个的谎言来哄骗客户，最终赢来的只是一个“x骗子”的称号，像此类的承诺特别之多，我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：20xx年x月x日

员工辞职申请书11

敬重的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关怀和照看，使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关心。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在x小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店xx三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼!

申请人：xx

日期：xx年x月xx日

员工辞职申请书12

敬重的领导：

你好！我已打算于20xx年x月x日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮忙，非常感谢！

最近在整理自我的简历，突然发觉这几年我在单位做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台开头做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清晰我自我能干什么，想干什么，我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，为自我的将来好好准备一下，重新规划自我的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是单位刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着单位一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。狡猾说离开单位多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。单位消失了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我答应的事情必需会做到。此刻单位已经走上正轨并且新奇血液不断供应，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自我想法的机会。

望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

敬重的xxxx集团董事会：

首先感谢董事长和董事会赐予我的机会和信任，让我在xxxx集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。

从我来公司之前，就对公司的良好进展前景布满憧憬，盼望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同制造和见证公司的进展，在工作和成效中体现自己人生的价值。

但几年来，由于市场条件的变化和公司决策方案的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司制造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，盼望董事会批准。

最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关怀、关心和支持，诚心祝福xxxx集团的明天更加兴盛发达。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书14

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。以下是我的辞职信内容。

来到公司也已经快两年了，在这xx两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司xx等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学xx。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最xx我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到xx衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片