员工的年终报告3篇VIP

Word-6-员工的年终报告3篇员工的年终辞职的报告范文

恭敬的公司领导：

您好!

很圆满在这个时候向公司正式提出辞职，

来到xxx公司将近六年了，和大家在一起的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐 ，有过心得，固然也有过疼痛。虽然多少有的不快，不过在这里还是学了无数学问，成长了许多。

在这近六年的工作中，我的确学习到了不少学问，从修理技能到为人处事。然而工作上的成就感总让自己彷徨。我开头了思索，仔细的思量。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时光有所熬炼有所提升自己职业水平。我发觉现在境况和自己的任务差距还是有点远。我也清晰这时候向公司辞职对于自己都是一个考验。全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，对公司负责的态度。我严肃向公司提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，交接给另外的同事去做。

离开xxx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片诚挚和友善但是我还是要打算离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝福公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：某某

20xx年x月x日

【第2篇】企业员工的年终述职报告

自加入公司以来已经差不多快一年的时光了。这是我的第一份工作，在这里我从小学的一名同学踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的学问技能，各方面都有了的提高。特殊是在领导的支持和同事们的协助下，我较好的完成了自己的本职工作。很谢谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我能够在工作中不断成长，不断学习，不断的提高自身的素养。

一、平时工作方面

1、要把事情细节化、条理化、规范化。

前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有的对付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特殊的焦急、烦躁，曾经一度我对自己的本事产生了疑惑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有些时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有的细节就没能注重到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的试探和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提升效率。惟独永不懈怠的提升自己，才干胜任看似容易的行政工作。现在，我已能较好的统筹支配工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要强化，我也会在今后的工作中越发注重这一点。

2、保持较好的工作状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。惟独保持良好的工作状态，才干提高服务质量。在工作过程中，我要求自己避开消极心情，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。

3、学会交流和团队配合

交流，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种本事。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上无数人士打交道。交流、以及良好有效的交流显得尤为重要。我在平时的工作中，各项交流基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，无数状况下我在交流时缺少乐观性和主动性。总是花费时光在去想这件事上，而不是准时的去了解、交流，在处理事情时略显被动。因此，也铺张了一些时光，降低了工作效率。遇事乐观主动，在第一时光去解决问题。不仅能够把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更精彩。

公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队配合精神。在良好交流的基础上，和同事乐观协作，团结配合，才干把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细配合、乐观协作，同时严格要求自己，把各项工作都做好。

二、强化自身技能和素质方面

走出小学，初入职场，在本事和经验方面都很不足。经过这将近一年的学习和堆积，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺无数。我也在工作中找寻不足，赶紧学习，培养自己的各项本事。特殊对我深有体味的是我的外语水品，有些时候因为常常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的`电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的强化自己的外语学习。在往常的工作中，看到同事的一些好的工作办法我也会悉心学习，真实感触到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成绩与存在的问题

1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、镇静的去处理。特殊是经过ceo峰会的熬炼，对于会场的接待、支配等方面也学到了无数。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有无数地方我还没有做到这一点。(2)落实力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在落实上会有卡壳。这跟自己对目标和指示的熟悉、和自身对问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下：因为自身学问结构和工作技能的缘由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的收拾上，就因为办公软件学问和技巧的欠缺而不可以保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。

在这将近一年的工作中，我学到了无数，成长了无数。真的十分谢谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。谢谢同事对于我工作的协助与支持，让我的长进了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更精彩。

企业员工的年终述职报告

【第3篇】2022公司员工的年终辞职报告

恭敬的公司领导：

您好!今日十分圆满地向您提出了辞职申请，没有别的意思，只是由于自已还有更好的事业要做，所以才做出此打算的，希翼您能批准。

这段时光，我仔细回顾了这几个月的工作状况，谢谢领导在这几个月的关怀和照看，和同事们对我的协助与关怀。在公司的这段时光内，我学到了无数东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提升，谢谢公司领导对我的关怀和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分谢谢公司赋予我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发现自己从事物流行业的爱好也减退了，我不希翼自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我打算辞职，请您支持。

请您谅解我作出的打算，也原谅我所实行的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离