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文档简介

实五数库用序设一、验的要综运用数据库系统理论知识构建数据库。在Server2000环境中实现数据库及相关功能。二实任设计、开发一个简单的管理信息系统（如人力资源管理系统，系统可自选三操要设人力资源管理系统的功能结构。使用SQLServer2000数据库管理系统创建和管理该系统的后台数据库。使用编程语也可自选其他编程语进行该系统前台的开发。四注事）各模块功能的实现。）实验报告主要包括数据库的设计部分五实学：学时（完部在下成六实重及点系功能结构的设计。数库结构的设计。各块界面的设计和功能的实现。尝采用存储过程来实现所有对数据库的操作（包括查询、修改、增加、删除）七实步1存储过程及触发器（1立表该中的departmentID列立索引birthday按降序，按升序建立索；对idcard建唯一索引8,15),32322)8)),,

16),512),512),1024)(((8),(),(8))（2创建触发器对表插操作创建触发器如果插入操作涉及到的部门号不存在对前事务回滚，恢复到插入前的状态。（3创建存储过程创建一个添加职员记录的存储过程。（4调用存储过程调用（3）所创建的存储过程。系分析（1需求分析（2可行性分析．总设计人力资源管理系统主要包括功能模块：基本资料管理、人事管理、工资管理、系统管理。各模块的功能描述如下：基本资料管理包括：部门管理、工种类型管理、职务类型管理、职称类型管理、合同类型管理、聘用类型管理。人事管理包括：人事信息管理、新员工登记、员工异动（调动、离职、复职管理、聘用管理。工资管理包括：工资信息管理、建立新月份工资、考勤信息管理、员工奖惩管理。系统管理包括：数据初始化、用户管理。系设计（1）数据库设计人力资源管理系统数据库共包括15张：部门表（存储部门信息种（存储工种信息务（存储职务信息称表（存储职称信息同类型表（存储合同类型信息用型表（存储聘用型信息表（存储人事信息工异动表（存储员工调动、离职、复职信息表（存储合同信息用表（存储员工聘用信息资

表（存储员工工资信息勤（存储员工考勤信息惩项目表（存储奖惩信息表权限信息表（存储用户权限信息其中，人事表的表结构如下：人事表字段名编号姓名性别身份证号出生年月民族婚姻状况政治面貌籍贯联系电话家庭地址文化程度毕业院校参加工作时间总工龄部门工种职务职称

数据类型1020datetime820105020501050datetime8int202020

长度

是否为否，主键否是是是是是是是是是是是是是是是是是（2主要功能模块设计该系统包括4个要功能模块，每个功能模块又包括多个小的功能模块。其中人管理模块中的人事信管理小模块的功能是成事信息的增加修改、删除、查找、导出Excel等能。为了方便用户操作，系统将以上功能放在两个窗体中，父窗体完成浏览、查找、删除、导出和开窗体功能，子窗体完成人事信息的增加和修改。在人事信息管理模块的父窗体设计中在于工

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