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文档简介
第页保安工作自我鉴定保安工作自我鉴定篇1
20xx年,全体保安在园方的大力支持下,全体队员同心协力,本着对工作负责的看法,除了仔细做好自身的本职工作外,还依据公园的实际状况,结合公园自身的周边环境,尽力把工作做到最好,且严格遵循保安规章制度,较好的完成了一年的工作安排。
一、保安工作状况
1、思想方面
提高了全队思想警觉性,能主动像组织汇报思想,努力学习政治,不断提高思想觉悟,能够醒悟的相识到自己岗位的重要性和关键性,保持一个醒悟的头脑,高度重视每次值班执勤。
在这一年中,我们保安员多次拾到手机、照相机等物品,能立刻上交并刚好找到失主归还。比如说:有一次,公园停车场保安陆惠国同志拾到摩托罗拉手机一部,他立刻交到广播室,经广播室工作人员广播后,没多久失主就前来认领了,同时表示非常感谢。还有一次巡逻保安龚正忠同志在巡逻的时候捡到一部数码相机,考虑到失主的焦虑,他主动在旁边找寻失主,经多方找寻,仍旧找不到失主是何人便立即交到广播室,经广播一段时间后未有人来认领,但我们的广播员未放弃,不断的进行广播,最终失主最终过来认领了,他一边说愧疚一边又特别感谢。
2、工作方面
本着把公园平安工作做深,做细,做实的工作作风,听从上级指
挥,英勇坚韧,用主动主动的看法和求真务实的工作作风完成各项平安保障工作,在值班执勤过程中,严守纪律,听从管理和领导,严格要求队员,确保万无一失,不发生任何问题。
虽然有公园物防设施的不完全到位,也有季节、气候等自然改变造成的突发事务,还有今年公园内举办的2次大型活动(“五一”的杜鹃花展,“十一”的音乐烧烤节),以及人员配备的局限性,但我们保安还是依据公园实际状况合理调整了巡逻、留守、看管等路途。
3、生活学习方面,
利用工作之余和休息时间组织队员业务培训,努力学习交通法、交通手势、执勤文明用语等,同时依据状况不定期的进行消防学问学习和平安教化的培训,对个别自身业务素养较弱的,有针对性的进行帮助与提升。以便于更好的投入到公园保安工作之中,更好的投入到为游客服务当中。
二、规范保安规章制度、奖惩制度
我们会依据保安工作的实际状况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,以此同时还建立了完善的奖惩制度,不断加大检查力度,对内部违规违纪的员工肃穆处理,对有突出表现的员工进行适当的嘉奖,较好的提高保安的工作主动性,确保了全部工作的顺当进行。
三、主动做好其他工作。
在平常工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿,帮助各部门处理问题。在公园实行重大活
动时都能主动到现场了解状况,确保活动稳定进行。思想深处认为,份内事份处事都是保安处的事,同心协力把保卫工作做好。
四、加强主要设施、设备的平安检查,刚好整改平安隐患保安队每月都会组织一次,对园内设施、设备的平安检查,对所发觉的平安隐患整理出平安报告并刚好上报公园相关部门,同时提出平安整改建议。尽量把平安隐患歼灭在萌芽状态,防止各种平安事故的发生。
五、存在的问题
1、业务学习方面不够精深,还需加强。
2、工作阅历不够丰富,缺乏对突发事务的应变实力,对工作定位相识不足。
六、对今后工作的思索
全体保安人员树立以人为本的工作理念,做到“事故少,形象好,游客满足”。做好恶劣天气及其它突发事务的应急保障措施,确保进出公园道路交通平安、畅通、有序;确保全部游客人身、财产平安,推动滨江森林公园保安管理工作再上新台阶,树立新形象。
保安工作自我鉴定篇2
我叫XX,是XX警校的应届毕业生,本人于XX年到XX宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了XX宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作:
刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动,工作协调实力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索,我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,主动相互沟通,帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。
就是靠着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计XX次,处理客人投诉XX起,帮助公安部门进行治安工作XX次,处理宾馆员工民事案件XX起。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日平安活动,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一样好评。
二、文书登记:
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防,小至本部门的各项资料。从20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日,结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事务应急预案。全部文书登记在运用的同时,会不断的依据实际须要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在20xx年XX月中旬我拟定了消防培训资料,并亲自制作了幻灯片教学模板。确定在20xx年XX运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置,熟识酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问题:
1、20xx年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所运用设备的一般保养两个方面。在20xx年加大保安部新老员工培训力度的同时,起先修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到运用前上报审批,运用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避开管理被动性和机械性。
3、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
在20xx年XX宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。
保安工作自我鉴定篇3
时间无情的流走,不留有半点的痕迹,回顾我进xx百货公司将近2年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对200x年一年的工作鉴定如下:
一、加强思想学习,保持主动进取的精神风貌,正确相识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责。仔细监督保安做好车辆进、出厂登记,来访人员的登记,出货数量和总箱数与系统的对单,确保每批出货都有据可查。
二、责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”.我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
三、在工作中也存在着一些缺点和不足,如对稽核缺乏足够的了解、没有系统学习过稽核专业学问;与领导缺少沟通与工作汇报;在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综合素养,勤奋工作,为公司的发展不遗余力!
人是离不开工作的。现在的我劳碌,却很欢乐,很满意。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与公司共成长,见证公司走向新的辉煌!辞旧迎新的元旦钟声已经敲响,XX年已经成为过去,XX年的序幕已经拉开,回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对XX年一年的工作总结如下:
一、关于年度工作的概述
在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担当保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
二、进步与不足
能够进入百家旺百货工作,我觉得始终以来都是我的荣幸,因为我觉得在这里我学到了许多在其他的地方学不到的社会阅历,虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不行缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产平安,还要爱护好我们卖场里的货品平安,虽然工作繁杂反复,但是这熬炼了我的组织和沟通实力,让我的交往实力大大的提高,这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有许多不足,比如工作的支配不是很具体,始终以来我就想设计一个一天的工作具体安排,那样工作起来的话就会有章有节,不会没有头绪,另外在处理突发事务和紧急事务方面,觉得自己的应变实力还有欠缺,以后在工作中肯定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。
三、实力和性格
虽说自己做的是保安工作,不会亲自处理多么大的纷繁的事情,但就像我们百家旺提倡的一句话那样:“大事小事仔细做,重复的事情欢乐做”,我始终以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在,一经发觉事情就立即解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,我觉得也是我的潜力,因为我觉得一丝不苟,兢兢业业,爱岗敬岗是做保安最须要具备的素养,我信任自己具备这一点。当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。
四、XX年工作安排和设计
新年新气象,新的一年我也希望自己有更大的进步,准备更多的熬炼自己的工作阅历,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产平安,保证卖场的的平安,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为百家旺百货的美妙将来添砖加瓦。
保安工作自我鉴定篇4
劳碌的xx年就结束了!全新的,充溢挑战的,无限激情的20xx在不觉中悄然而来。xx是一个充溢着色调的过程,它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一每天学习中成长,在一次次失败中壮大,但我始终坚信,付出就肯定会有收获,在物业公司真实付出了,真实努力了,我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里,给我感慨最多的就是感恩,首先我要感谢公司,是公司熬炼了我,变更了我,在xx园我学会了做人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收获,什么叫关切他人就是关切自己,更懂得做工作要勤奋务实,在平安节约就是效益的基础上专心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管,没有他仔细耐性的教育和鞭策,我们聚在一起充其量也只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的.作风教会了我,令必行,禁必止。下级听从上级,个人利益听从公司利益的团队精神。
在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒适。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队一样,外松但内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着醒悟的头脑,并且随时打算防止一切突发事务的发生。是公司信任我们才把整个公司的平安保卫交给我们,部门信任我才把这个区域交给我,我就肯定用最精彩的结果来完成我的每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细的不能有半点马虎。
这一年里,我本着育人不如律己的看法,严格要求自己,仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,敬重上级,团结同事,工作主动性高,平安防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了肯定的成果,但也有不足之处,和有阅历的同事相比还是有肯定的差距,主要体现在工作心情不稳定,业务技能不足,工作阅历缺乏上,这些都还要接着加强,自我管理,主动主动学习。
这一年是收获的一年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培育我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我肯定要加强自我管理,主动努力学习,主动相识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,每天向上。在以后的保安工作中,我也会不断加油做好自己做得保卫工作的,肯定不辜负领导对我的期盼,负责任究竟,并且吸取工作教训,改正自己的缺点,我信任我肯定会有更好的发展,今日的我有多努力,将来在工作上回馈给我的就只会更多。
保安工作自我鉴定篇5
工作看法的好坏对工作完成有很大影响,在这段时间的工作中,我本着仔细负责的看法,做好了各项工作,维护来了公司得到平安,不仅给公司带来了平安,还让顾客感受到了平安,这是作为保安的我感到很欣慰得到,我很酷爱自己的工作,我在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。下面我就自己的工作做一下自我鉴定:
在大型的百货公司里担当保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不行缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产平安,还要爱护好我们卖场里的货品平安,虽然工作繁杂反复,但是这熬炼了我的组织和沟通实力,让我的交往实力大大的提高。在处理突发事务和紧急事务方面,觉得自己的应变实力还有欠缺,以后在工作中肯定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事仔细做,重复的事情欢乐做”,我始终以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在,一经发觉事情就立即解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。
我觉得自己在工作中国表现和精彩,在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的熬炼自己的工作阅历,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产平安,保证卖场的的平安,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为公司的美妙将来添砖加瓦。为我们的祖国贡献自己的力气。
保安工作自我鉴定篇6
转瞬间,一年的工作又过去了。自从20xx年x月我来到了xx物业以来,在这几年里,我始终都坚守在xxx小区保安的岗位上。如今,这一年的时间过去,我在工作中也再一次得到了不少的收获和进步。现对我这一年来自身的进步和不足做自我鉴定如下:
一、思想方面
我在这一年的时间里加强了自身的思想熬炼,坚持在工作后关注国家发展,了解国家时事,熬炼自身爱祖国、爱人民的思想。更在工作中牢记xx物业的公司训诫,严格的在自己的岗位上尽忠职守,在思想上加强熬炼。让自己能对工作严格执行。
此外,我还在这一年的工作中加强了自身的服务意识,主动的帮助业主们排忧解难,不仅熬炼了自身助人为乐的思想,也进一步得到了业主们的认可。
二、工作方面
作为一名在xxx小区工作了x年的保安,我对xxx小区的保卫工作已经驾驭的特别熟识。但我并没有因此而懈怠自己。在工作中,我常常会从一些细微环节中了解到小区的问题,如巡逻时看到某处的路灯不亮,或是发觉电线的老化和其他问题,我都会刚好的上报给公司,并刚好的申请修理。
此外,在今年的工作中,我也有通过自身的学习熬炼了自己的平安实力,通过对消防器材以及各种常见平安问题的学习,我深刻的了解到平安责任重于山的道理。并在工作中主动的提升自我的平安实力,并努力的检查小区的平安问题,加强自身实力,保证业主的平安。
三、人际方面
在工作中,我乐观开朗,并能主动的和业主打招呼,帮助业主解决小区的各种问题。在工作方面,也收到了业主们的各种好评。
这一年来,我主动的和业主沟通了解,对于生活中的各种问题,假如我有实力去帮忙,只要不违反公司的规定和要求,我自然主动出力。就算自己不能给业主们干脆的帮助,我也会努力的帮助业主,让业主能找到正确的解决策略。这些年来,在小区中,我已经相识到了不少的业主,大家对我也都有比较良好的评价。
四、自身的不足
首先,我在工作中因为学习实力的不足,在许多方面都不够了解。并且在今年的x月x日,因为自身的身体缘由,导致在x点左右让岗位空缺了的xx分钟,这点,我始终特别惭愧。
但如今反思了自己的问题,我会在下班年里接着努力的改进自己,让自己能在工作中更加主动的前进!
保安工作自我鉴定篇7
我叫xxx,是xxx警校的应届毕业生,本人于xxx年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作:
刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动,工作协调实力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索,我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,主动相互沟通,帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。
就是靠着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,帮助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参与市消防培训1次,参与各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日平安活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一样好评。
二、文书登记:
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防,小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3月31日,结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事务应急预案。全部文书登记在运用的同时,会不断的依据实际须要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在200x年
11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲自制作了幻灯片教学模板。确定在200x年世界高校生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置,熟识酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问题:
1、200x年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所运用设备的一般保养两个方面。在200x年加大保安部新老员工培训力度的同时,起先修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到运用前上报审批,运用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避开管理被动性和机械性。
3、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
4、上报总经办,尝试变更以往的管理模式和管理制度,扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动敏捷的领导员工。
在200x年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的
领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。
在将来的工作与学习中,我将会更加努力,做好本职工作,主动进取,为20xx年的保全工作作出贡献。
保安工作自我鉴定篇8
在工作期间,在领导的争取带领下,结合小区实际,我扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,现在自我鉴定如下:
一、规范秩序
管理处的岗位职责上墙,办公区域整齐,各项工作日志、文件记录清晰,内容完整。有完善的会议记录,会议中布置的工作完成率10xxxx。建立了完善的档案管理制度,对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整,有检索书目,文件贯彻率达10xxxx。同时,管理处初步实施了计算机化管理,各种联系函、通知、报告电脑中都有存档,可随时调阅。
二、规范服务
管理处坚固树立服务理念,员工各负其责、各尽其能,按公司规定进行各项管理服务工作,公司对我处考核每月都有评定,考核到个人,并对我处管理质量有较高评价。小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主(住户)的服务需求、建议、询问、质疑和投诉等处理刚好;业主有效投诉处理率
10xxxx,业主(住户)服务需求回访率达9xxxx以上。同时,我处主动协调与工程部、售楼部、业主的关系;并从公司利益动身,处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段(月、季度、年)工作安排;工作安排完成率9xxxx以上,不合格服务整改合格率10xxxx。中秋节我处和开发商一同胜利的举办了业主、客户联谊会,促进了物业与开发商、业主的友情。在业主入住率较低的状况下,暂未开展其他社区文化活动,以降低成本。
三、管理维护刚好到位
管理处支配管理员及保安人员每天对小区进行巡检维护,确保房屋外观整齐,外墙及梯间墙面基本无污迹,公寓楼楼道在业主入住率很低的状况下,管理处支配保洁人员每月进行二次清扫保洁,以保证梯间卫生,公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促业
主和住户按规定进行装修,使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全,杜绝违章状况的发生。我们严格日常巡查记录完整,对违反规划私自乱搭乱建及擅自变更房屋用途现象、破坏房屋平安状况刚好劝阻、报告,并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,管理处主动联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实修理。同时,主动上门与业主沟通、协调,就业主对修理的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的看法统一。另外,我们加强了对施工方的现场管理,及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工平安的管理等,施工队进行修理时,保安人员主动要求施工人员在修理完工后关好门窗,清理完现场后方可离场,规范了修理现场的管理。工作中,我会刚好驾驭行业动态,加强专业学问学习,扩大学问面,完善学问结构。勤于思索,养成独立思索的习惯,增加思维的敏捷性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创建性。擅长总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。
在生活中我认仔细真做人,用我的热忱、和善、诚恳、坚忍,在人生的大舞台上,演绎好属于我自己的角色,实现我自己的人生价值!
保安工作自我鉴定篇9
本人的特性方面是属于那种喜爱欢乐工作,喜爱把工作当作生活的一部分。我认为工作不光是为生活而工作,人应当享受工作,这是我的人生奋斗目标之一。我的工作看法方面,工作是每个有工作实力的人为社会的职责。在详细的工作中应当主动点,不喜爱被动的。这也是我本人的原则之一,喜爱主动不喜爱被动。
本人对于行业,我没有太注意的,其实干什么都是工作。从实际的一面来说,工作终归是生活的一部分的。在社会的角度动身,工作也是每人的义务。并从中体现自我的价值一种途径,也是生活的须要。
保安工作自我鉴定篇10
在我看来无论做什么工作都要以一个仔细的看法对待。只有这样才能让我们酷爱自己的工作,才能让我们在自己平凡的岗位上做出成果。回顾将近2年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。
在物业里担当保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个物业不行缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们物业的顾客的生命财产平安,还要爱护好我们物业里的货品平安,虽然工作繁杂反复,但是这熬炼了我的组织和沟通实力,让我的交往实力大大的提高.在处理突发事务和紧急事务方面,觉得自己的应变实力还有欠缺,以后在工作中肯定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事仔细做,重复的事情欢乐做”,我始终以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在,一经发觉事情就立即解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。
小区的事是我自已的事,我要细心保卫我的荚冬使它在平安的环境中强壮长大。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。
在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能练习,内容包括,队列练习,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成练习安排,我刚起先时叫苦叫累,但我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦练习关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,始终坚持。
在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的熬炼自己的工作阅历,努力做好每一次物业的大的工作,保证顾客的生命财产平安,保证卖场的的平安,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为公司的美妙将来添砖加瓦。
保安工作自我鉴定篇11
校内保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作。事关学校财产平安与学生生命平安,与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日平安事务往往是保安工作的重中之重!
在门卫室职守工作中和巡逻工作中,严格根据工作规范操作,从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责,提高保安工作的规范化和标准化,严格要求自己,以身作则,工作上做到一丝不苟,做到让学校和师生满足。要有敬业奉献精神,高度责任感,爱岗敬业,对工作充溢激情。要有良好的视察实力,应变实力,了解队友的思想动态,与对队友做好沟通,反省自己的工作。
一、应做到有“责任心、爱心、耐性、虚心”的“四有心人”
1、责任心:首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言,一切以学生平安,学校财产平安为我们
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