建筑设计岗位职责成就3篇(建筑设计师职责业绩)

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建造设计岗位职责成就1

建造设计人员岗位职责：遵守国家法律规矩，遵守公司的各项管理制度，对公司所掌控的核心技术按规定做到保密。按照公司领导、设计部负责人、项目负责人和专业负责人的支配制定本专业设计进度方案，按时完成所担当的设计目标。

仔细讨论设计基础资料，领悟设计意图，掌控设计标准，做好所担当项目的计划（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。计划设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的计划设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算精确     无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的精确     、平安、经济、合理。

施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所担当部分的施工图绘制，提给（返回）另外专业条件资料，要准时、精确     。施工图应当符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清楚、干净、易读。

图纸仔细自校，提升出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的看法应当仔细修改，假如对校对人、专业负责人、审核人提出的修改看法有异议，应仔细、耐心的解释并取得全都看法后方可出图，并在校审记录单上记录处理看法。按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目负责人统一归档。做好与另外专业的协作协调工作。

协作专业负责人做好设计交底工作，参与工地现场服务。

参与设计例会和现场巡察，协作工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件。

参加公司外委设计项目的专业交流与协调管理工作。完成领导支配的其他暂时目标。

建造设计主要岗位职责（共14篇）

建造设计岗位职责（共3篇）

建造设计总工程师岗位职责

建造设计经营部岗位职责

地产建造设计岗位职责

建造设计岗位职责成就2

上海畅通建造装点有限公司设计部岗位职责

一、规划设计部总监：

岗位描述：

全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作方案、资金方案、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与另外相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有方案、组织、协调、督办的职责；

2、负责部门的目标下达，制定目标任务、落实原则及部门考核制度；

3、负责设计部的工作方案、资金方案、合同管理工作；

4、组织运作项目前期调研，参加工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；

5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与另外相关部门总的协调工作。

6、帮助规划项目计划，举行项目协调和指导，明确有关详细工程项目的信息指标，确保项目符合建造设计方案书；

7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；

8、讨论、了解和跟踪国内外同类建造在规划、设计方面的进展趋势，定期提供讨论成绩报告。

二、设计部建造师：（工作阅历5年以上）

岗位描述：

主要担当公司上级经理下达的设计及工程协作工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的所有工作举行管理、落实、协调、监督；按照项目时光要求调动助理设计师完成项目上全部设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门举行良好协调、交流，以助于项目的顺当实施。

岗位职责：

1、担当公司上级经理下达的设计目标，组织本规划设计成员，按要求落实，并执行、监督完成状况，完成所管理项目的质料整理工作。

2、负责上级指派项目的组织、管理、落实、协调、监督；

3、负责与项目相关的公司或部门举行良好协调、交流，以助于项目的顺当实施；

上海畅通建造装点有限公司五、按照初审看法修改设计计划，完美设计图纸。

六、准时向公司总工提交施工计划设计图，参与施工设计图评审。七、向项目工程师、施工项目部举行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。

八、参与建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，商议解决图纸中浮现的问题。

九、按照会审纪要要求举行图纸修改和完美。

十、准时解决施工中浮现的有关设计问题，提出修改看法，补充设计图纸。

十一、完成领导支配的其他暂时目标。

建造设计岗位职责成就3

建造设计工程师：岗位职责：1、负责公司基础建设需求收集与分析评估，结合公司进展举行前瞻性规划，按照项目定位与规划编制设计目标书。2、3、4、5、6、按照项目特性举行建造定位，评审设计公司的相关计划。能自立能完成各类建造的施工图设计。

具有一定施工服务阅历，能解决施工现场浮现的问题。帮助报建相关工作。能长久出差。

任职要求：1、学历要求：国家统招本科及以上学历，建造专业。在设计单位有五年工作阅历。2、专业要求：建造学相关专业，认识项目流程及国家现行规范，设计本事强，设计表现本事佳。3、管理本事：方案落实本事、组织本事、创新本事、交流协调本事，团队合作精神。4、技能技巧：娴熟使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络学问。

预算员（土建、安装各一名）：岗位职责：1、精通本专业理论学问，认识工程图纸，掌控工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、娴熟掌控相关领域工程造价管理和成本控制流程，认识造价相关政策和法律规矩，了解当地市场造价行情。3、帮助公司收集、分析和管理造价相关信息，负责材料、设备的询价和认价工作。4、按照部门分工方案，有效开展各项工作；对各自主责的相关专业工程招标、评标、合同谈判、担当预算和审查、验工计价、结算与决算工作。5、工程竣工验收后，准时举行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。6、建立招投标台账、合同台账、工程款付款台账、预结算台账、变更签证台账等，并每月汇总至门经理处。7、8、9、定期审核项目已完成工程量，提出中期支付建议。审核工程变更、设计修改提出造价增减估算。

参加选购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌控技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

10、负责对施工单位提出具体预算编制要求，统一计算口径及编制范围；

11、审核预算，与施工单位谈判、确认预算费用，形成预算编制审核报告报部门经理；12、在合同预算编制审核过程中对图纸中错误准时提出、订正，削减现场洽商变更；认识市场材料行情，对图纸中价高材料在不影响使用功能前提下提出优化替代计划；向设计人员强调成本意识，提出举行优化设计建议；

13、帮助监督合同的履行状况，审核工程量和工程进度，工程资金方案的制定、调节、请款工作；

14、负责完成本专业工程造价的经济分析，准时完成工程决算资料的归档。

15、参加造价管理制度、流程的建立、落实与完美。16、能长久出差。任职要求：

1.全日制院校造价相关专业本科及以上学历，5年以上施工单位和造价公司从事本专业工作阅历者优先。

2.娴熟运用办公软件、广联达计价软件、CAD等相关软件；3.精通本专业理论学问，自立识图，计算工程量以及组件等，掌控工程预算定额及有关政策规定；

4、对专业业务学问有较强的钻研精神；5、保密意识强；

6、敬业踏实，工作主动、仔细负责，精心严谨，办事仔细利索。具有良好的职业素养和团队精神及交流协调本事。土建工程师：岗位职责：

1.认识房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌控各项施工工艺，质量标准，落实建造行业的法律规矩。

2.按合同要求对工程举行质量、工期、资金方面举行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。

3.完成合同中所要求工程质量管理任务，严格控制分项分部工程验收制度，制定详细的工期进度方案与质量保证体系。任职要求：

1、工民建及相关专业大专及以上学历，建造行业工程师以上职称；2、具有五年以上土建工程施工、管理从业阅历；

3、精通广联达软件，工程量计算，CAD画图软件，土建施工管理和工程结构学问；

4、较强的现场施工组织本事及交流、协调本事及管理本事；5、责任心强,有较强的团队合作意识。6、能长久出差的水暧电气工程师：岗位职责：

1．负责暖通、给排水工程项目技术分析，组织编写项目的施工方案，审核项目设计计划；

2．帮助办理暖通、给排水方面配套手续，开展工程设备供给商和土建施工单位的项目招（投）标工作；3．监督控制工程进度及施工材料的质量（如规格、品牌、技术性能等），