强背后的管理大师欢迎进入SAP的世界(共56张PPT)

TitleSAPAG2003,王纹1欢迎进入SAP的世界

卢俊博士SAP中国大学技术中心SAP

世界500强背后的管理大师日期SAP公司和产品简介SAP硕士介绍（SAP咨询顾问与SAP技术开发人员）全球IT和ERP市场的基本情况日期全球IT产业与ERP的关系1，大体上，ERP产业是目前整个软件服务和支持行业的15%-20%；2,ERP软件是整个套装软件的7-10%；3，ERP的发展，极大地带动了存储、服务器产业的发展；4，ERP的发展，促进了整个企业管理水平的提高；5，ERP促进了咨询业、服务业、审计业的转型；6，ERP将在技术上全面向WEB模式转型，ERP会基本取代企业的WEB；7，中小型企业和创业型企业将逐步成为ERP的主要客户日期世界范围IT花费（百万美圆）服务与套装软件日期中国2005年完成94亿美圆，2006年全年完成116亿美圆软件、服务和支持。日期SAP硕士介绍（SAP咨询顾问与SAP技术开发人员）SAP公司和产品简介全球IT和ERP市场的基本情况日期SAP公司历史SAP于1972年成立于德国曼海姆.在其超过30年的历史中一直专注于企业管理软件领域.目前在企业管理软件领域处于遥遥领先的地位,2005年底在整个ERP市场的份额为62%.2005年SAPAG全球总收入:€85亿.财富500强企业有超过80%使用SAP.而SAP更被称为“500强背后的管理大师”.全球著名的IT研究咨询公司GartnerGroup这样描述SAP对当代全球经济的影响:“如果停止使用SAP的软件，德国经济将宣告崩溃。如果在美国停止使用呢？美国许多地方势必陷入一片黑暗之中，例如硅谷。”日期mySAP.com一站式业务€63亿收入25000个员工在120个国家拥有15000个客户SAP三十四年中的里程碑SAPR/1€30万收入

9个员工SAPR/2大型机€5.01百万收入60个员工在两个国家拥有超过50个客户SAPR/3客户机/服务器€

4.24亿收入3200个员工在35个国家拥有2800个客户mySAP业务套件SAPNetWeaver集成应用平台企业服务架构€85亿收入35873个员工在超过120个国家拥有多于32000个客户1999/20001972197919922005日期从SAPR/2到mySAPERP

日期今日的SAPSAP全球2005年收入:85亿欧元，2006年97亿欧元；79,800个系统安装点23,400多家企业运行SAP的系统25个行业解决方案

，29行业解决方案（2006）35,873

名SAP员工

（截至2005年）38400名员工（2006）在全球120多个国家拥有1200万名最终用户整合他们的业务流程提高竞争能力低总体拥有成本，获取高投资回报独特的合作伙伴网络拥有约1,500

家合作伙伴，1800家合作伙伴（2006）约180,000名取得SAP认证的咨询顾问，220000（2006）日期SAP–国际化的公司WalldorfSAP在全球六十多个国家拥有二百多个分公司或办事处日期SAP的全球客户在您看到这里时，在全球有120多个国家的超过24,450家用户正在运行着84,000多套SAP软件

全球120多个国家的超过24,450家用户正在运行着84,000多套SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。全球50家最大的石油企业、20家最大的医药公司、18家最大的化工公司、19家最大的电信公司、每家大型汽车制造商、前50强银行中的60％、最大的7家航空公司中的6家、最大的7家计算机公司中的6家都是SAP的用户。日期选择SAP，选择辉煌未来SAP中国部分用户名单中国石油化工股份有限公司 石油天然气中国航空油料股份有限公司 石油天然气CACT作业者集团 石油天然气BP宁波 石油天然气中国石油天然气股份有限公司(PetroChina) 石油天然气上海赛科石油化工有限责任公司 石油天然气中国海洋石油总公司 石油天然气海尔集团 高科技联想集团 高科技神州数码集团 高科技四川长虹电子集团公司 高科技康佳集团 高科技京东方现代(北京)显示技术有限公司 高科技日期选择SAP，选择辉煌未来清华同方 高科技曙光信息 高科技中芯国际集成电路制造有限公司 高科技福建东南融通系统工程有限公司 高科技福建冠捷电子有限公司 高科技北京李宁体育用品有限公司 消费品顶新集团 消费品广东乐百氏集团公司 消费品广州宝洁有限公司 消费品广州美晨集团有限公司 消费品杭州娃哈哈 消费品重庆金凯洁具有限公司 消费品保定中冀汽车贸易集团有限公司 消费品威克多制衣 消费品湖北丝宝股份有限公司 消费品福建雪津啤酒股份有限公司 消费品福建凤竹纺织股份有限公司 消费品日期选择SAP，选择辉煌未来诺基亚中国公司 电信爱立信中国公司 电信摩托罗拉中国公司 电信大唐电信 电信中国电信 电信北京通信 电信拜耳(中国)有限公司 制药西安杨森 制药太太药业 制药广州药业股份有限公司 制药北京科园信海医药经营有限公司 制药深圳三九医药集团 制药江中制药 制药养生堂 制药江苏苏中海欣制药有限公司 制药日期选择SAP，选择辉煌未来马鞍山钢铁集团 钢铁石家庄钢铁有限责任公司 钢铁杭州钢铁集团公司 钢铁首钢总公司 钢铁上海锦江麦德龙购物中心有限公司零售上海百安居建材超市 零售宝岛眼镜 零售苏宁电器连锁集团股份有限公司 零售上海百红商业贸易有限公司 零售上海易初莲花连锁超市有限公司 零售金海马集团 零售一汽－大众汽车有限公司 汽车上海通用汽车有限公司 汽车上海大众汽车股份有限公司 汽车扬州亚星－奔驰汽车有限公司 汽车宇通汽车 汽车奇瑞汽车有限公司 汽车日期选择SAP，选择辉煌未来上海电力 电力重庆电力 电力浙江电力 电力华电浙江分公司 电力北方联合电力 电力大唐物资公司 电力北京大唐公司 电力广西来宾EDF电厂 电力广东核电集团 电力上海外高桥电厂 电力浙江北仑电厂 电力江苏连云港核电 电力上海巴斯夫染料化工有限公司 化工翔鹭涤纶纺织厦门有限公司 化工安琪酵母 化工中国中化集团 化工巨化集团 化工中化集团 化工日期选择SAP，选择辉煌未来广州日报报业集团 媒体高等教育出版社 媒体上海浦东发展银行 金融锦州市商业银行 金融招商银行 金融中国光大银行 金融中国民生银行 金融中国银行信用卡中心 金融中信银行 金融新华人寿 保险泰康人寿 保险华安保险 保险红塔集团 烟草颐中集团 烟草日期选择SAP，选择辉煌未来北京飞机维修工程有限公司 航空中国南方航空北方公司 航空中国东方航空公司 航空北京首都机场集团公司 航空中国远洋运输集团总公司 航运南沙货运 运输珠海九川物流有限公司 物流网际医药 物流上海大学 公用事业上海三菱电梯有限公司 工程机械重庆宗申摩托 工程机械福建安装 建筑业深圳万科集团 房地产甘肃小肥牛餐饮有限公司 餐饮业中国铝业股份有限公司 矿业/铝业西南铝业(集团)有限责任公司 矿业/铝业兖矿集团 煤矿日期SAPERP产品结构图日期SAP的产品线SAPNetWeaverSAP行业解决方案SAPxApps–整合应用程序SAPxApp资源与程序管理SAPxApp产品定义SAPxApp合并与收购...业务场景服务管理目录管理...SAP汽车行业解决方案SAP公用事业解决方案...mySAP业务套件mySAP企业资源管理mySAP财务管理mySAP人力资源管理mySAP客户关系管理mySAP供应链管理mySAP供应商关系管理mySAP产品生命周期管理mySAP移动解决方案SAPR/3企业版*mySAPAll-in-OneSAP中小型企业解决方案SAPBusinessOneSAP企业门户SAP主数据管理SAP商业智能SAP移动结构SAP交换结构SAPWeb应用服务器行业特殊应用SAP能源数据库SAP发票与合同管理会计......*适用于现有客户日期SAP

Netweaver国际标准集成日期SAP行业解决方案航空航天及国防汽车银行化工消费品工程建筑

金融服务商防御及安全医疗高等教育和研究高科技工业机械和配件保险生命科学媒体钢铁矿业石油天然气制药专业服务公共事业铁路服务零售电信电力

日期Sophia

AntipolisTokyoSofiaShanghaiMontreal全球研发网络：SAP的竞争优势TelAvivPaloAltoBangaloreWalldorfBudapest“ 随着SAP将其研发全球化，我们的研发网络被独特定位为向SAP提供强大的竞争优势：提供最佳的全球化人才，支持本地及全球市场，开发一流解决方案，驱动创新，扶植合作伙伴。”SAP董事会主席孔瀚宁博士日期SAP中国研究院概况成立于1997年

SAP中国研发中心成立于1997年。2003年3月正式升级为SAP中国研究院，具有超过10年SAP产品研发经验。SAP全球研发网络中第四大研究院

在3年时间中迅速由30位员工扩张为400位。截至2005年底员工数为450位，SAP中国研究院成为除总部外全球研发网络中第四大研究院。全球性研发项目

SAP中国研究院承担的项目中90%为地区性/全球性研发项目，包括战略性项目。在面向中小企业的项目中，

SAP中国研究院拥有德国外最大研发队伍。

世界级员工

SAP中国研究院研发队伍中94%为本地高素质人才，6%为来自世界其它地区的员工。

优异环境

SAP中国研究院于2006年3月迁入上海浦东新办公大楼。

日期一期I:于2006年2月完成二三期:计划于2006年第四季度完成SAP中国研究院:设施

SAP研究院办公大楼（一期）于2006年3月23日正式启用日期SAP公司和产品简介SAP硕士介绍（SAP咨询顾问与SAP技术开发人员）SAP全球IT和ERP市场的基本情况日期SAP的专业人才SAPNetWeaverSAP行业解决方案SAPxApps–整合应用程序SAPxApp资源与程序管理SAPxApp产品定义SAPxApp合并与收购...业务场景服务管理目录管理...SAP汽车行业解决方案SAP公用事业解决方案...mySAP业务套件mySAP企业资源管理mySAP财务管理mySAP人力资源管理mySAP客户关系管理mySAP供应链管理mySAP供应商关系管理mySAP产品生命周期管理mySAP移动解决方案SAPR/3企业版*mySAPAll-in-OneSAP中小型企业解决方案SAPBusinessOneSAP企业门户SAP主数据管理SAP商业智能SAP移动结构SAP交换结构SAPWeb应用服务器行业特殊应用SAP能源数据库SAP发票与合同管理会计......*适用于现有客户

顾问

技术开发人员日期SAP顾问爱好与激情思路清晰，善于学习明确职责专注于客户需求独立分析及解决问题沉着冷静，良好沟通团队合作精神健康的体魄SAP顾问是SAP客户信赖的业务合作伙伴

他们能够确保客户的SAP项目快速及持久的成功业务及系统专业知识及技能项目管理知识及技能专业精神业务或技术教育背景业务或技术应用背景行业流程知识SAP系统技术或应用知识SAP或其他ERP项目实施经验其他ERP系统知识项目实施范围项目预算项目人员安排项目计划及阶段控制项目风险控制项目准备业务蓝图实现上线准备上线及支持持续改进日期SAP技术开发人员爱好与激情思路清晰，善于学习专注于客户需求对质量的承诺独立分析及解决问题良好沟通团队合作精神SAP技术开发人员是SAP及合作伙伴的专业技术人员

他们能够基于SAP技术平台开发出符合特定需要的商业应用软件专业技术知识及技能项目管理知识及技能专业精神计算机相关技术教育背景计算机相关技术应用背景商业软件产品知识SAP系统技术及应用知识SAP软件设计技能SAP软件开发技能SAP软件测试技能软件工程知识软件开发项目计划软件开发项目预算软件开发项目人员安排项目计划及阶段控制项目风险控制优化发明定义开发部署日期例：技术开发人员基本要求开发专员/专家类人员职业发展主要基于其不断提升的技术，能力以及经验。当员工达到一定要求时将能够被提升至更高级别。开发专员开发专员拥有在其专注的功能领域较强知识，能够独立完成任务。他/她是优秀的团队成员，与团队合作达到目标。他/她能够提出优化产品及流程的建议意见。主要技术/能力团队合作，不断学习，客户专注，质量承诺，分析性思考力专家专家在其专注领域达到高级能力，能够为其他同事提供指导。他/她能够领导由团队共同执行的小型项目。作为学习性人才，他/她可以迅速适应责任以及流程的变化。在其团队中，他/她可以持续不断寻求生产效率，质量以及合作的改进方式。主要技术/能力概念思维,沟通技巧,计划与组织能力,产品知识,C&I日期需求全球500强管理人员,关键用户,最终用户供给本土企业和机构管理人员,关键用户,最终用户顾问公司顾问教育培训学生入门非常困难SAP专业人员的供给和需求资料显示，2005年，SAP在亚太区共签约1500家新客户。“在今年第一季度我们签了几个大单，鞍钢、唐山机车厂、中国人保、中国信达资产管理公司等。中远跟我们的合同又续签了。”SAP北亚区兼大中国区总裁西曼在接受记者采访时心情不错。

-CSDN

日期SAP专业人员的收入比较注:具体收入根据每个人的教育背景、工作经验、不同的SAP专业职位、任职公司、地域会有所不同，表中仅为参考值日期SAP工程硕士的市场人才紧缺SAP咨询顾问是全球和中国市场上最紧缺的人才之一；在全世界，获得SAP认证的咨询顾问仅有12万人，在中国仅仅培养了2200多人；拿到SAP认证的咨询顾问在中国的年薪大都在20-30万人民币，而且呈现持续上涨的态势，目前中国SAP高级人才的缺口数以万计，人才紧缺状况由此可见一斑；学习和掌握SAP商务解决方案业务的过程是迈向金领的阶梯。在欧美，这类专门人才的平均年薪是其它同等学历专门人才的两倍左右。在中国，不乏年薪为50万甚至100万人民币的SAP高级咨询顾问。随着中国市场经济的发展，将会有越来越多的企业采用SAPERP系统。可以预见在未来10年内SAP人才紧缺状况和SAP人才的高收入状态都不会改变；加入SAP行列是你改变职业和人生的一次机遇！日期SAP工程硕士项目中的角色总的支持：SAP公司包括：市场准入、LOGO授权、知识产权授权、招生活动、教师委派政策、部分学员实习、优先接受合格学生就业、提供SAP证书；系统支持：SAP中国大学技术中心包括：提供系统维护和安装、实习安排、案例开发；运营与商务：各个大学和博克教育公司包括：学位课程安排、教师调度、教材、学员管理、招生、收费、学位或者证书授予等；日期SAP与教育部的协议1，2006年12月28日，教育部与SAP公司签订了”教育合作协议”，SAP公司承诺支持中国的高等学校开展SAP硕士的教育；2，教育部同意各个大学开展SAP本科、硕士教育；3，教育部与SAP公司联合成立“SAP中国大学技术中心”；4，成立教育部与SAP公司联合工作小组；日期规模与质量控制最终规模：每年毕业硕士500人，本科600-800人，在10个左右高校开展SAP教育，其中本科5-6个高校，硕士3-4个高校；目前规模是229人，在2007年10月，将有第一批192人进入实习状态。这个规模，在10年内都不能改变SAP人才的高收入状态；日期质量控制1，SAP教育管理委员会负责制定大政方针，以及重要的政策；2，课程的数量与质量，20-30学分，11门到18门；3，每个模块的教学都采用课堂+机房上机练习+作业+考试的形式授课；4，所有课程都由SAP资深顾问授课；所有教师在上课前都有培训，在不同地点上课的教师，使用的教材、PPT、上机配置、答疑和考试都是一致的；5，作业、上机操作、答疑、考试（每门课程都有考试）；日期6，在顾问公司、尤其是SAP公司实习，基本上每个人都要经历一个完整的项目阶段（当然，不愿意动工作的同学只能在本单位实习，或者做大作业）；7，实习期间开始的导师制，直到毕业；8，每年有3-4个讲座，拓宽知识面，总共要听8次讲座；9，全部教材是英文标准课程的认证教材，PPT是中文的，教师讲课是中文的；10，另外，有二到三个模块，是发教材，不上课；质量控制日期各个大学SAP硕士项目介绍1，北航：现有250人在读，第一期是138人，第二期北京60人。2，华南理工大学第一届是48人；3，上海交通大学137人将在8月开始上课；4，清华大学，2007年08月开始招生，但只招企业班学员；5，大连理工大学，MBA，现有50名同学；SAP项目管理硕士正在招生；6，成都电子：工程硕士，正在招生7，中国农业大学：MBA和项目管理硕士，正在招生日期SAP课程的学习过程1，学习和熟悉SAP系统和配置，加强感性认识；系统账号和SAP硕士论坛账号发放；2，确定学习方向：什么模块；3，发放英文教材和练习，预习教材；4，SAP特设课程学习阶段；6-8个月；参加一系列SAP的活动；5，选择导师与SAP相关企业实习阶段，3-6个月；就业定向推荐开始；6，完成毕业论文阶段，与上述同步；7，就业推荐，与上面同步或者在实习结束正式合同；日期SAP课程结构NO.LevelUnitEstimatehrs

inclass+insystemBA40basicstechnicalIntroductionstoSOA,ESA,BPPandNetWeaver4BA50basicstechnicalApplicationPlatformIntroduction2BA60basicstechnicalXMLOverviewandPractice2BA80basicstechnicalBasicConceptsonDatabase2BA90basicstechnicalBusinessIntelligenceOverview8BA110basicstechnicalSAPTech8BA120basicstechnicalJavaPlatformIntroduction2BA130basicstechnicalABAPIntroduction24+16AK1_10basicsbusinessapplicationSAP概论4AK2_20basicsbusinessapplicationSAP客户关系管理系统(CRM)16AK2_30basicsbusinessapplicationSAP财务(FIN)16AK2_40basicsbusinessapplicationSAP人力资源(HCM)16Ak2_50basicsbusinessapplicationSAP产品生命周期(PLM)16AK2_60basicsbusinessapplicationSAP供应链管理(SCM)16AK2_70basicsbusinessapplicationSAP供应商关系管理(SRM)16日期SAP课程结构AN1_10upperlevelbusinessapplicationDataWarehousing24+16AN1_20upperlevelbusinessapplicationHowtoUseQueryDesigner8+8AN2_10upperlevelbusinessapplicationHowtomakeReportingManagement16AN3_10upperlevelbusinessapplicationBusinessInformationWarehouse-Modeling16AN3_20upperlevelbusinessapplicationBusinessInformationWarehouse-DataStaging16AN3_30upperlevelbusinessapplicationBusinessInformationWarehouse-BW350BIDataAquistion16+8FO1_10upperleveltechniacalA1SFormIntroduction4FO1_30upperleveltechniacalCreatingPDF-basedPrintForms--BC480(Col62)24+8FO1_40upperleveltechniacalInteractiveFormOverview8FO1_60upperleveltechniacalFormAccessibilityOverview8FO2_10upperleveltechniacalXMLFormArchitecture(XFA)8FO2_20upperleveltechniacalAdobeXFAModelReference8FO2_30upperleveltechniacalAPArchitecture8FO3_10upperleveltechniacalAdobeBestPractices8+16FO3_20upperleveltechniacalFormSecurity4日期SAP应用开发顾问培养目标SAP员工大型咨询公司的开发咨询顾问企业内部顾问\关键用户日期关键时间咨询报名资格审查缴费考试面试入学通知交学费开课调剂时间5月8日-25日4月底－5月18日5月18日前6月16-176月17考试后一个月左右发通知书同时通知交费9月初截止5月18

日期学习SAP将来的就业去向1，外部顾问，目前薪水最高，也最辛苦；知识面要求全面，能够快速做文档，还要沟通能力，当然可以牛气一些，个性一些，自由散漫一些；目前市场的缺口大约是2000人；2，内部顾问，在目前的大型外企，一般都是20人到60人的内部顾问队伍。内敛一些的人，可以做这个职业，是又有知识，又相对自由，也受人尊敬；这块市场需要特别大，尤其是国有企业。今后将有大批人才去这里。我们北航的硕士班级已经有国企来谈要人了；估计将有6000-10000人的需求；3，SAP的员工。大约在2010前有2000人的需求量，我们争取推荐或者各种渠道动员300人进入SAP。日期4，教育与培训人才。这是SAP目前最缺乏的领域，也是成长最快的领域，估计将有1000人左右的需求；5，服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后，再生性的经常性需求就是服务和支持，目前SAP的服务和支持部门是利润最高的部门，也是最大的部门。估计这块对人的需要会很多。象印度的infosys,在上海张江需要3000人，现在是1200多人，在杭州是8000人，还刚刚开始。这个公司也是做SAP支持与