总护士长岗位职责

Word———总护士长岗位职责1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;

3、把握全院护理人员工作思想和学习状况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的看法;

4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报方案和使用状况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作状况，并定期组织护士主管相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。

总护士长岗位职责篇2

1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参与院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作方案，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况，对危重病人的抢抢救理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训方案并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、把握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长供应护理人员晋升、调配、奖惩的看法。护理工作中发生的问题和差错，准时指导并督促有关科室讨论处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和沟通阅历，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习方案。

9、关怀护理人员的工作和生活，乐观关心解决各种困难和实际问题。

10、了解和把握各种提出的有关护理用品的申请方案和使用状况。

总护士长岗位职责篇3

1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，乐观推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业进展为目标的护理进展规划及工作方案，组织实施，并定期总结汇报。

2、对单位护士人员进行合理的安排和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员"升、调、奖、惩'的看法，参与讨论各科护士长的聘任，负责审定、推举和参加护理专业职称的评定。

3、依据护理工作状况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培育规划及培训方案，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、珍贵药品使用知情权等方面的管理工作。

7、对护理人员发生的差错、事故准时组织讨论处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购方案和使用状况。

9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核单位护士长的工作。

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注意信息的收集、分析和利用，促进护理专业的进展。

12、亲密与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和协作。

总护士长岗位职责篇4

1.在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，依据护理部、科护理工作方案，制定本病室详细方案并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。

2.合理排班，注意人力搭配，保证节假日的护理工作质量。支配工作体现"以病人为中心'，做到日有支配，周有重点，月有方案。

3.负责、检查本病室的护理工作，亲自参与并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及简单技术操作，并做好传、帮、带。

4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡察病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5.乐观防范差错事故的发生，一旦发生应准时汇报并作出相应的处理。

6.伴同科主任及主治医师查房，参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的争论，加强医护协作。

7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。

8.指导并定期评价病室护士工作状况，赐予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素养。

9.制定并落实病室护理人员培育方案。

10.注意科研意识的培育，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。

11.定期召开工休座谈会，征求看法，改进工作。

12.评价护理管理、教学、科研等方面的成果和问题，做好护理工作月、季、年方案和工作总结。

总护士长岗位职责篇5

1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2.依据护理部、科工作方案制定本科室的护理工作方案，按期督促检查、组织实施并总结。

3.负责督促本科各病室仔细执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发觉问题准时解决，把好质量关，并有记录。

5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理方案的制定及实施。

6.有方案地组织科内护理查房，准时总结本室护理工作中的阅历和教训。

7.有方案地组织支配全科业务学习。医。学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8.负责组织本科护理科研、护理革新方案的制定和实施，指导本科护士准时总结护理阅