公文写作与新闻采编

主讲：孙海蓝老师1公文写作与新闻采编主讲：孙海蓝老师2课程提纲1234第一讲：管理角色第二讲：公文写作第三讲：新闻采编第四讲：内刊管理主讲：孙海蓝老师3第一讲：管理角色一、传播者、实践者、创造者二、敬业和激情是做好工作的前提三、推进企业文化建设主讲：孙海蓝老师4企业文化的实践者——会提炼企业文化的创造者——会引导企业文化的传播者——会造势一、传播者、实践者、创造者主讲：孙海蓝老师5二、敬业和激情是做好工作的前提主讲：孙海蓝老师6三、推进企业文化建设富强民主自由平等CONTENTS核心价值观主流思想舆论爱国敬业诚信友善公正法治文明和谐主讲：孙海蓝老师7网络桌面内刊报纸电视企业文化广播微博文化传播运用一切舆论工具进行广泛宣传推动主讲：孙海蓝老师8第二讲：公文写作一、公文写作特点和要求二、公文的写作心理三、公文类别和年度总结报告主讲：孙海蓝老师9一是权威性和政策性。二是针对性和指导性。三是规范性和约束性。四是程序性和严密性。五是对应性和定向性。一、公文的特点和要求公文的特点：主讲：孙海蓝老师10公文写作的要求准确：真实反映客观现实(内容)简洁：以最少的文字包含最多的信息(语言)得体：适应不同文种的需求(文体)庄重：严肃的法定文书(文风)质朴：不以文辞之美为追求讨论：工作中遇到的写作困惑……主讲：孙海蓝老师11二、公文写作的接受心理充分考虑读者，注意研究读者（受文对象、接受对象）的接受心理，增强公文的针对性、可读性、可受性。求真心理求尊心理求新心理注意用语角度：正话正说、正话反说反话正说、反话反说礼貌策略有理、有节、有利说真话、叙真事、讲真理内容注意可行性、可操作性事近、理近、情近、心近热点、焦点、难点求近心理新观点、新内容、新信息写作形式、语言技巧既遵循规范，又不断创新，与时俱进求简心理摒弃废话、空话、套话、大话说短话、开短会、写短文主讲：孙海蓝老师12三、公文类别和年度总结报告2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政机关公文处理工作条例》的通知（中办发〔2012〕14号）公文种类主要有（15种）：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。主讲：孙海蓝老师13一、公文的文种和种类按照行文关系和行文方向，公文可分为三大类

上行文：下级机关向上级机关行文下行文：上级机关向下级机关行文平行文：平级机关之间或与无隶属关系的业务单位之间的行文主讲：孙海蓝老师14（一）上行文1、请示──用于向上级主管单位或领导请求指示和批准事项；2、申请──用于向无隶属关系的管理单位、主管领导或职能部门请求批准事项或要求给予资格、额度、指标等；3、报告──用于向上级单位汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级单位查询等。主讲：孙海蓝老师151、通知──用于发布规章制度、任免干部、部署工作，转发上级单位公文、批转下级单位、部门的公文，要求下级单位和部门办理和需要周知或共同执行的事项；2、批复──用于答复请示、申请事项；3、规定──用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范；4、决定──用于公司对重要事项作出决策和安排；5、决议──用于经公司会议讨论通过并要求贯彻执行的重要事项；6、意见──用于对重要问题提出见解和处理办法；7、通报──用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况、介绍工作经验等；8、会议纪要──用于记载、传达会议决定事项、主要精神，要求与会单位共同遵守、执行。

（二）下行文主讲：孙海蓝老师16（三）平行文1、函──用于无隶属关系的公司内部各单位之间、与业务协作关系单位之间相互商洽工作、询问答复问题，请求批准和答复审批事项等；主讲：孙海蓝老师17公文格式公文的结构由三个部分组成：１、文头部分：一般由秘密等级、紧急程度、发文单位名称、发文字号、签发人、横隔线等组成。２、行文部分：是指公文的内容与结构。这一部分包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文日期、印章等。３、文尾部分：主题词、抄报抄送机关、印制版记等。主讲：孙海蓝老师18故事:割草工的故事.

书写态度要“诚”

1

报告概要要“明”

概括成绩要“实”

总结经验要“真”

年度总结报告写作原则2345678

计划安排要“细”

改进举措要“准”

恳求支持要“理”

分析问题要“透”

9

报告收尾要“谦”

主讲：孙海蓝老师19报告的要求1、报告重在“汇报”，重在“告知”；2、报告的事项在本级职权之内，所以可以事前，可以事中，也可以事后具体写法：“发文单位+事由+（紧急）报告”的结构形式来制作。如：《关于**债券到期兑付问题的紧急报告》《关于解决计算机2012年问题工作的总结报告》主讲：孙海蓝老师20反省自己，认识自我工作报告的核心要素1、正文注明受文单位，一般只能是一个主送单位3、主体一般写基本情况、经验教训、存在的问题和今后的打算等内容。2、开头简要交代发文的依据、背景、原因或目的4、结尾恰当使用结语。“特此报告。”主送单位主讲：孙海蓝老师21

工作总结报告目的明确重点突出数据确切具体实在选材精当条理清楚标题提炼一目了然一看标题就知内容拒绝空话套话废话主讲：孙海蓝老师22第三讲：新闻采编一、新闻点的捕捉途径二、新闻报道写作实操三、如何写新闻报道主讲：孙海蓝老师23一、新闻点的捕捉途径内刊预算，不清楚不干政治导向，不明白不干采访报道，不追究不干树立标杆，不造势不干新闻报道的四不主讲：孙海蓝老师24

捕捉新闻的途径

了解高层动态

工作重点

传递基层声音

捕捉基层故事

公司导向

业务核心

高层会议

掌握资讯

深入基层掌握基层信息捕捉新闻

途径主讲：孙海蓝老师25二、好新闻的特点题目新颖内容新颖身临其境通俗易懂篇幅短小语句简单事实说话主讲：孙海蓝老师261、标题新闻眼——文如题目2、如何抓标题——两抓一提3、标题要策划——通俗易懂关于新闻眼主讲：孙海蓝老师27新闻采访应注意的问题提前策划心中有数——围绕采访主题——工具：采访BOM记录鲜活新闻看点——提炼精彩语言——工具：记录精彩语句注意说话沟通方式——激发交流欲望——工具：亲和力必要时准备录音笔——为采编做铺垫——工具：采访工具主讲：孙海蓝老师28三、如何写新闻报道新闻六要素1、标题2、导语时间、地点、人物、（事件的）起因、经过、结果。遵循消息结构：标题、导语、主体、背景、结语。一篇消息要求达到“凤头、猪肚、豹尾”。1、标题是消息的眼睛，消息的标题必须简明、准确地概括消息内容，帮助读者理解报道的事实。消息标题有主题(正题)、引题(眉题)、副题(次题)三种。2、导语是指一篇消息的第一自然段或第一句话。用最简明的语言把消息的基本的、核心的内容告诉读者；像诱饵一样把受众吸引住，使他们有兴趣往下看，欲罢不能。“凤头”。报道迅速，传播面广，篇幅短小，在新闻报道中被广泛使用，成为新闻报道中使用最多的一种文体。“消息”几乎等于“新闻”。主讲：孙海蓝老师29新闻消息3、主体4、背景5、结尾这是消息的主干部分。要毫不矫柔造作，极少形容雕琢、清晰无误地把事情说清楚；内容要足，信息量要大。所谓“猪肚”。应按“时间顺序”或“逻辑顺序”写作。新闻背景又称为“事实背景”。背景分为四种：人物背景、地理背景、历史背景和事物背景。写消息有时要交代背景，目的在于帮助受众深刻理解新闻的内容和价值，起到衬托、深化主题的作用，也就是回答五个“Ｗ”中的Why（为什么）。结尾，对消息来说不是很重要。事实写完文章就止，结尾就在事实之中。所谓“豹尾”。消息的结尾有小结式、启发式、号召式、分析式、展望式……等等。主讲：孙海蓝老师30

资料的准备

了解人物的特点，报道的观点是什么

文章的卖点和读者的兴趣点在哪里

开头怎么写

注意细节的力量

开头不八卦，吸引读者兴趣

提炼文章核心内容放在前面做引子除了正常的论点论证论据外

细节描写是人物通讯的鲜活印证人物通讯人物通讯三部曲：1、简介（人物的简介）2、典型事例（选取人物的一些实例来突出表达的一种精神）3、成就（人物通过努力所获得的成就）

主讲：孙海蓝老师31第四讲：内刊管理一、内刊架构设计和定位

二、运用内刊凝聚人心三、内刊报纸重在策划主讲：孙海蓝老师321.定位——刊物的性质、目标阅读群体、想达成什么效果栏目设置2.定调

——刊物的形式开本，数量，内容，设计风格3.内容——组织稿件、图片来源，文案及排版设计，封面及报头要大气，并形成规范，内文以图文并茂为宜。

4.学习——创新专刊，专题策划，学习精品内刊一、企业内刊架构设计和定位主讲：孙海蓝老师33内刊的种类二、运用内刊凝聚人心品牌公关型——企业品牌的助推器战略伦理型——企业良心和智慧保险箱企业宣传性——企业内部的人民日报凝聚力型——提高企业内凝心聚力1234主讲：孙海蓝老师34三、内刊报纸重在策划给谁看决定你的客户群体给谁看决定你的策划主题给谁看决定你的思维高度给谁看决定你的品牌延伸主讲：孙海蓝老师35什么样的题材适合策划凡是可以预见的重大事件，都可以做策划

可预见事重大会议领导视察工作部署工作计划节日总结新年展望

企业内刊出版周期长，应多做专题策划

，对重要题材、重要活动、重大部署、重大节日，要花精力、花版面做专题。

主讲：孙海蓝老师36内刊