物业管理公司市场拓展部岗位工作职责范文

第第页共6页物业管理公司市场拓展部岗位工作职责范文1.0市场拓展部职责负责对公司现有经营项目的管理与监控，对公司现有资源进行开发与利用。负责市场调查与预测，不断拓展经营项目，为公司创收。负责公司家政服务质量，扩大客户数量，使其做大做强。负责公司停车场库的租赁管理工作与充分利用。负责公司综合经营项目的业务洽谈工作及公共部位的出租管理工作。负责公司市场营销的策划及公司形象策划工作。负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态。负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作。负责物业新项目前期介入的策划工作。2.0市场拓展部主管岗位职责在公司总经理的领导下,负责市场拓展部的全面工作，认真贯彻执行公司的指示与通知精神。负责对公司现有经营项目的管理与监控，对公司现有资源进行合理开发与利用，做好部门员工的业务技能培训工作。负责部门工作计划的制定、实施工作和对计划的检查督促工作，加强市场调查与预测，不断拓展经营项目。负责公司家政服务质量的提高，保持客户数量的持续增长使其做大做强。负责公司停车场库的租赁管理工作，最大限度地提高其利用率。负责公司综合经营项目的业务洽谈工作及公共部位的出租管理工作。负责公司市场营销的策划及公司形象策划工作。负责收集、整理各类商业信息，掌握市场动态。负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作。协调内外关系，负责物业新项目前期介入的策划工作和员工的思想交流工作。3.0综合部部门职责负责公司逐步由"管理服务型"转向"经营收益型"，由"公司内部服务"转向"为社会各界人士服务"的各项市场经营开发工作的策划与实施。负责公司经营项目的管理和创收。负责小区公共场地的开发，商场、门面的招商及策划、宣传实施工作。负责小区的中介、家政等多种经营服务的营销工作。负责对进入小区的经营者及经营业务的管理。4.0综合部主管工作职责对公司分管领导负责，保质保量完成公司下达的各项经营指标和安排布置的工作任务。收集和掌握市场最新信息，做好市场分析，不断调整经营结构，拓展业务范围、增加经营项目。负责制定本部门的各项经营计划，并确保有效实施。制定各经营项目的收费标准，报总经理审批后实施。负责代办项目的业务洽谈及相关合约的起草，并组织实施监督和费用的收缴。组织本部门员工学习国家的法律、法规及公司的各项规章制度，对部门员工进行业务培训。加强对本部门员工的思想教育工作，合理安排布置工作及考核检查督促落实。加强相关业务单位的关系协调及时解决经营中出现的问题，加强公司各部门之间的沟通与协调、团结。对现有经营项目进行监督、指导。完成公司交办的其它工作任务。5.0综合部业务员工作职责在综合部主管的领导下，保质保量完成上级交给的各项工作任务，协助主管进行业务的洽谈，合同的草拟、初审、打印。拓展业务，负责收集有关方面的经营信息，资料的整理；并按信息、资料类别整理归档，便于查找使用；做好重要信息、资料的保密工作。负责经营项目的广告策划、宣传发布和业务表格的设计、打印工作，为各项业务的快速办理提供完整的资料和表格。负责统计本部门的各项创收月报表、家政月报表的核对和考勤工作。熟悉本部门的各项业务，并能熟练办理，按公司规定的收费标准收费。未经上级领导同意，不得多收、少收或不收业务费用。协助主管做好促销宣传活动的场地安排，并向客户提供优质的服务。负责复印机的日常管理工作。负责娱乐室、招待所的管理和按合同的限定为承租人提供服务。负责家政服务人员的业务技能，服务规范等方面的培训。6.0综合部业务办理员工作职责服从上级领导安排，认真按时完成领导和部门交待的各项工作。在综合部主管的领导下，负责业务的登记和办理，保管好各种票据和现金（未经许可现金当日必须上缴财务部），不得遗失。所办理的业务不得有漏记、漏办、漏开、漏收的情况发生，做好信息资料的保密工作。熟悉本部门的各项业务，并能熟练办理，按规定的收费标准收费，未经上级领导同意不得多收、少收或不收业务费用。负责做好各业务有关往来单位联络沟通工作，对有意向在小区开展促销宣传活动的单位，进行跟踪联系。负责做好复印登记、统计及收费工作。负责家政服务的登记和联系工作。负责车库租车位的登记办理及有关注意事项告知车主，并将有关信息迅速传递至相关部门。负责房介服务钥匙的交接手续。7.0综合部家政管理员职责7.1在上级领导下，做好本职工作，带头落实各项规章制度，服从各级领导的安排和指挥，要有敬业精神，高质量、快速度的完成领导分配的各项任务。加强自身学习、熟悉业务的办理和管理工作，严格按规定标准收费。管理中必须严以律己，以身作则，尽其职责；定期组织下属人员认真学习规章制度，严格检查认真落实经常征求上级领导和下属的意见，及时解决各种问题，确实无法解决的及时向上级汇报请示。每月制定工作计划和小结，上报部门主管备查并切实按计划开展工作。工作中要做到：手勤、眼勤、脑勤、腿勤，想尽一切办法提高服务质量和工作标准；争取做到：无安全事故、无领导罚款、无骨干流失、无违法乱纪。负责员工的业务培训，协助工作，经常对员工进行安全教育。拓展业务，采取多渠道，增加业务量，增加业务项目。按时上交所规定的各种月报表和考勤表。掌握管理好各种材料数量的申购及发放和登记，尽量降低成本。经常和客户保持联系，随时抽查服务质量，并请客户签署意见，扩大知名度，增加业务量。严格检