公司员工工作服管理制度(新)_第1页
公司员工工作服管理制度(新)_第2页
公司员工工作服管理制度(新)_第3页
公司员工工作服管理制度(新)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业

QXXZ-

公司工作服管理规定

一、目的

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本

规定。

二、工作时间着装及仪表要求

、公司全体员工工作时间必须按照公司规定着装，保持良好的精1

神风貌，树立良好的公司形象。

、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。2

、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。3

、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌（公司近期会统一发4

。放）

三、工作服使用年限

年。2年，办公室人员暂定1车间人员暂定

四、工作服的使用及发放

天后到人力资源部填写7、办理正式入职手续的员工，可在入职1

，经部门主管、人力资源部签字后，到仓库领取工作《工作服申请表》

服。

、如因个人原因，造成工作服丢失、失窃或未到期破损，须按要2

50求提前换发，应由本人到人力资源部补缴相应的费用（冬装工作服

件，夏装工作服暂未定价）再领取。/元

、员工离职时，员工须对所领用的工作服按以下相关规定收取一3

定费用（从离职工资中扣除）：

费用。100%年的离职者，收取工作服1）工作未满1

年以上的离职者，不收取任何工作服费用。1）工作满2

五、处罚措施

10、员工未按要求穿着工作服，按1次乐捐。/元

，原价补换。、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当）2

六、遵守事项

位主管3、上班时间必须统一着公司配发的工作服（注：业务部1

。因工作需要暂不做硬性要求）

、员工对配发的工作服有保管、修补的责任。2

、员工不得擅自改变工作服的式样。3

、员工不得擅自转借工作服。4

、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自行进行清洗或修补。5

、人力资源部将不定期抽查，对不按规定着装者，将进行处罚，6

并通告全厂。

、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。7

七、附则

、本规定从1日起执行。1月11

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论