网络部岗位职责权限_第1页
网络部岗位职责权限_第2页
网络部岗位职责权限_第3页
网络部岗位职责权限_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络部岗位职责权限网络部岗位职责权限网络部岗位职责权限xxx公司网络部岗位职责权限文件编号:文件日期:修订次数:第1.0次更改批准审核制定方案设计,管理制度网络部岗位职责权限版本/版次修订内容修订日期修订者确认审核核准A/0新规作成2019/04/14杨海涛一、目的明确公司网络部各工作岗位的职责、责任,简化流程提高效率;使权限管理规范化、透明化、效率化,方便各项工作顺利进行。适用范围本办法适用于公司网络部门管理原则全体人员必须实是求事、精益求精、按时完成自己的本职工作;全体人员有义务协助、配合其它相关部门完成公司的计划或目标;所有人工作报告按流程,逐级呈报和传递,严禁越级;上司临时安排的工作,也属于职责范围内的工作,按以上执行。四、职责与权限网络部经理(品牌总监)职责与权限负责整个网络部门日常运营,危机事件处理;提升品牌竞争力、知名度,提升公司综合实力;拟定网络营销计划、发展战略规划,监督执行、效果评估;拟定网络营销费用预算及风险评估;网络部ISO体系的建立与健全,规章制度、流程标准等编写;网络部CIS体系的建立与健全,监督执行、效果评估等工作;网络部品牌广告宣传制品的审查、确认;研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议;网络部所有人员的教育、培训、指导、监督等管理工作;拥有对网络部所有人员的招聘、选拔、任用、晋升、解除的权力。职位要求:广告学、市场营销等专业本科及以上学历;八年以上品牌建设、咨询行业工作经验,五年以上团队管理经验,有甲方品牌管理部门工作背景;熟练操作办公室软件,能建立健全品牌CIS体系、ISO体系;熟悉行业内品牌运作模式、市场发展趋势、行业发展现状;具备丰富独立带领团队经验,品牌建设服务从0~1经验;对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,并形成有效的知识体系与方法;深厚的中文文字功底和策划文案写作能力;优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神;较强团队领导力,能承受多任务处理的工作压力,适应出差。网络部营运站长职责与权限负责品牌线上营销,包括品牌塑造、品牌推广、互联网渠道资源整合等管理;负责品牌网站的建设、优化、维护、管理及网站推广,关键词挖取;负责对网站运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,持续提升推广效果;负责SEM竞价营销以及其它付费形式营销的管理与操盘,并对营销费用及营销结果负直接责任;负责策划与执行线上、线下各类网络营销推广活动;负责网络营销各种渠道建设,如搜索引擎平台、主流媒体平台、社区论谈平台等建设工作;负责营销数据的统计分析,如PV、UV、注册量、IP数、咨询量、成交量、转化率、网站流量、文章收录量、关键词排名、网站排名、线上销售目标等。职位要求:精通网站建设、维护、优化、推广、运营;精通搜索引擎优化、推广、排名技术;优秀的文案策划能力,文学功底良好,能独立策划相关推广方案及营销活动;具备图片处理能力,会PS、AI、CDR等软件;有丰富的互联网推广实战经验,有优越的网络推广资源、渠道、流量;工作认真负责、责任心强、勤奋上进、团队意识和执行力强,能承受较大的压力;有实操过网站,百度权重>1的真实案例。网络部文案策划职责与权限负责所有与品牌相关的文案策划和撰写工作;负责把撰写好的文案,在各种渠道进行发布;负责对文案发布后的收录情况进行分析总结;负责公司微信公众号、博客等平台管理更新;负责画册、海报、PPT、官网、新闻稿、企业文化,品牌手册、产品手册、详情页等文案撰写;职位要求:大学本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告学等专业优先考虑;有1年以上文案策划或新媒体运营工作经验,能独立完成全程文案策划;思维敏捷、脑洞大开、文字功底扎实,能写多种不同风格的文案;洞察力强、沟通能力强、执行能力强、责任心强、团队协作能力强;网络部美工设计职责与权限品牌VI基础设计;协助站长完成公司各大网站及平台上,图片、视频的设计创作;协助文案完成图片、视频的设计创作;品牌手册、产品手册、招商手册、活动手册、详情页等,设计创作;职位要求:大学专科及以上学历,艺术设计、广告学、平面设计等相关专业;精通PS、熟练掌握CDR、AI、DW、IIIustrators等图形图像处理软件;熟练使用单反相机及棚拍拍摄器材,拍摄产品和视频;会精修,有良好的审美观,善于色彩搭配,思维活跃,视觉创意能力强;耐心细致、沟通能力强、执行能力强、责任心强、团队协作能力强;懂好的方法和技巧,能让你快速成长,快速交单,快速裂变,微世界新零售商学院,专为中国培养商界精英,为企业锻造卓越营销团队,满足销售人员的业绩能力提升和学习需求。我们专注于规划管理,团队打造,营销咨询。我们专长于为企业提供文化咨询,企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论