最新有关师徒传帮带心得体会范文三篇

精品文档最新有关师徒传帮带心得体会范文三篇师徒传帮带心得体会1我校为加强老师队伍建立，培养一批高素质、高程度的青年老师，积极探究，多措并举，充分发挥老老师的带头作用，使青年老师在老老师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步进步教学才能和教学技能，有效推动学校老师队伍的建立。一、通过教学督导促教学学校建立了教学督导制度，成立了教学督导组，邀请了一批有经历的老老师参与学校的教学督导，督、导结合，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年老师在备课和上课过程中是否符合标准要求；关注青年老师在授课内容的解读上是否到位，教学目的的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目的展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效催促，帮助青年老师纠正授课过程中出现的缺乏，有效地进步教学质量。二、采取教学观摩学方法学校建立了教学观摩制度，每学期由教研组组织老师进展2～3次教学观摩。通过教学观摩课，青年老师向上课的老老师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年老师通过向老老师的学习，形成自己的教学标准，进步自身的教学技能。三、结合师承方案传技能为继承和整理老老师的教学思想和教学经历，进步青年老师教学才能，按照学校要求遴选并安排青年老师向老老师学艺。老老师对青年老师进展手把手的传授，将多年来的教学心得和经历毫无保存的传授给他们，并且对青年老师的疑问和困惑给予一一解答，为青年老师的成长进步注添了新的动力。四、围绕爱岗敬业修师德在教学工作中，老老师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年老师，青年老师向身边的老师学习，促进了自身师德师风的进步。老老师不仅关心青年老师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。通过老老师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年老师的授课技能和教学质量得到有效进步，并且他们以老老师为典范，以充分的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。师徒传帮带心得体会2白驹过隙，很快一年时刻已经过去了。我和钱均老师师徒结对已经过了一年，回忆这一学期的体验与感受，真可谓是酸甜苦辣收获颇丰！在此，我非常感谢学校领导为我们老师创造条件，搭建教学开展平台，我是师徒结对的受益者，正因在师傅和其他老师们的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！我学到了很多教学方面的知识，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。此刻在期末，带着感谢，我将这段时刻的结对工作做一个总结。我很荣幸能成为钱钧老师的徒弟。我和钱老师同时承当初中历史的教学工作，工作资料和工作性质的相似，为我向师傅的学习带给了得天独厚的条件。而且钱老师个性的谦虚与温和，每次问他问题，他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在互相的讨论与考虑中让我在钱老师的身上学到了不少东西！钱老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助，使我在各方面有了必须的进步。下方我就从几个方面谈谈自己的收获：首先，作为一名青年老师，我觉得最大的困难是教材，对教材的处理不到位，因此在实际的教学中很难打破重点难点。从教的刚开场，都是我讲得多，学生没有真正参与到课堂中来，一节课，我讲得辛苦，学生听得茫然。师傅理解到这个状况后，主动给我说如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进展小组合作……记得我要开一节市级公开课，作为一个青年老师，确实是很紧张的，钱老师得知这种状况，就及时地给我指导，帮我理清教学重难点，理清思路，试上的时候来听课，帮我修改缺乏和错误的地方，最后在钱老师的帮助下，这堂课开得很成功。在钱老师的要求、指导下，我坚持平时及时充电，在平时的教学中，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心理解师傅的推荐，修改缺乏，更好地吃透教材。其次，互相听课、评课是师徒结对的一种根本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课，怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。正因要在开课前向师傅阐述备课的构思，因此备课时会个性仔细。注意围绕教学目的安排教学活动，久而久之，使自己的备课程度有了进步。2、擅长利用评课。师傅给我评课时，会反应出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比方：在对某个教学环节问题上，我可能从老师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多缺乏之处，这种感受钱老师会在评课时及时地反应给我，从而起到了肯定或否认的作用，让我以后可以有意识地进展调整。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白一堂该如何真正到达有效。3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。钱老师的课最大的特点就是组织有序，分工明确，课堂效率高！课堂气氛也很好！真正的做到了让学生在快乐的学习气氛中学习知识。我们常一齐交流上课后的体会，在屡次听师傅课的过程中，我渐渐体味到他的教学风格，并且准确地把握住他每一节课的闪光之处，这使我受益匪浅。有了师傅的陪伴，我少走了许多弯路，从她的身上，我不仅仅学到了教育教学经历，同时也看到了他那务实的工作态度，这深深地影响着我，而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。作为徒弟，我诚挚地感谢师傅对我的关心和保护，也感谢学校为我带给了这个学习成长的基地，将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间，为我们增加了交流沟通和互相学习的平台。在那里还得要感谢帮助过我的老师们。我会继续发奋，更加主动地、虚心地向大家多学习，多请教，用心创新。在以后的工作中，我会将师傅和老老师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力，虚心请老师傅和其他老师，真心诚意地理解师傅的指导和催促，争取在工作中更快地成长，不辜负学校的期望！师徒传帮带心得体会3在结对的近一年时间里，作为师傅的我，发挥了带头作用，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。本学期，我们经常利用课余时间真诚的聚在一起说课、研课、评课，交流思想和感悟，并在生活中关心帮助她们，使我们形成一种团队精神。工作中我们注重发挥各自和整体的优势，形成教育教学的合力，比干劲，比奉献，比教学艺术，比教学程度，树立良好的老师形象，采用压担子、鼓励和鞭策的方式，互相促进，共同进步，帮助年轻老师迅速成长。同时，我也注重发挥自己的引领和示范作用，不仅帮助她们分析^p课研究课，需要时自己就上一节示范课，促进她们业务才能和程度的不断进步。对徒弟的课堂教学、技能技巧等方面进展了悉心指导，把自身珍贵的教学经历倾囊相授。因为我们每一位老师都曾经是一名新老师，回忆自己刚刚走上讲台之初，面对教育教学工作，我们往往都会显得束手无策，尤其是在业务上，由于对教材缺少理解，较难把握住教材的重点、难点，对课堂教学的根本环节控制不好，明显缺乏课堂教学机智，上课常常给人一种“僵硬”“走过场”的感觉；学生们学得“无味”、被动，甚至影响了教学的质量。这一段有压力的日子在我的记忆中不算短。假如当时能有一位有经历的老师，及时给予正确引导，那我们会少走多少的弯路啊。我想对在坐的每一位新老师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。在这一年的“结对子”活动中，指导制定工作方案。工作的各个环节、传授自己的工作心得。每星期至少听张悦老师上课1-2节，每节课都与张悦老师交换意见。指导她进展课改和科研。开放自己的课堂、公开自己的教案本。全面关心张悦老师的工作、学习、生活和思想。与她讨论课题以及课堂问题的解决方式，与她共同研究。理解她的工作情况，指导她及时调整工作目的和工作方法。并对她的工作给予充分的积极的肯定，调动和保护徒弟的工作积极性和主动性。真诚实在地承当起责任，倾己所能，将自己的经历毫无保存的传授给徒弟，徒弟虚心好学、主动讨教，获得了很大的进步。时代在开展，知识在不断的更新，好老师的标准也在改变：一个具备良好的思想道德素质、深沉的理论功底、广博的知识储藏、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和才能、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、纯熟的现代教育技能等素质的老师，才能迎接新的挑战。因此，老老师也要与时俱进，不断学习要想做好“传、帮、带”工作，作为“帮带”老师要做到：言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。在我看来“帮带”的意义不止是老老师带新老师，新老师身上也有值得老老师学习的东西。他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上，他们运用新的