会计事务所工作总结

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20xx年，是我所于20xx年9月彻底脱钩后的第一个年头，我们事务所在省注册税务师管理中心和省注册税务师协会的领导和关切下，在市地税局的指导和监督下，抛弃依附思想，树立竞争意识，依靠全体事务所人员的共同努力，取得了初步的成效。回顾过去一年，主要收获如下：

一、严把审核关，抢占市场份额

20xx年10月起先至20xx年3月，我所主要业务集中在财产报损审核，由于现在注税行业面临的竞争特别激烈，除税务师事务所之间的竞争外，来自会计师事务所、财务询问公司等中介机构的竞争也特别激烈，因此，财产报损这块业务不少会计师事务所也争着做，税务师事务所的垄断优势已不复存在。要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必需凭借执业水平、队伍素养、审核质量、规范的服务流程为客户供应优质服务。因此，我所依据以往的审核阅历，及向周边县市先进的税务师事务所取经学习，进一步规范了有关的审核程序、审核质量，严把审核关，派专人对企业报损的各项目其合法性、真实性进行逐项调查、核实，做到资料齐全，手续完备，出具的审核报告真实、合理，并实施三级复核制度，以保证各项审核业务不出现质量问题，报批到各分局、市局的审核资料无一份退回，并得到了报批部门的赞扬。而有的会计师事务所由于阅历及专业不同，出具报告粗糙，资料不全，退回较多，最终企业还是找到我所要求重新审核，我所的执业水平也得到了企业认可，赢得了市场。全年为企业出具审核报告135份，审核金额5464万元，为事务所今后的发展打下了良好的基础。（今年年底的财产报损由于税务局通知较晚，我所依据国家税务总局13号局长令《企业财产损失所得税税前扣除管理方法》12月中旬起先做鉴证的基础工作，到20xx年1月实施审核）。

二、引进人才，强化培训，提高综合实力

市场的竞争，也就是人才的竞争，为了进一步增加事务所的综合实力，提高市场竞争力，05年4月，我所通过网上聘请引进了一名注册税务师，及二名高校生，使原有的五个注册税务师，增加到六人，加强了事务所的执业力气。我们还立足于自己培育，激励年轻的大专以上毕业生参与各种资格考试，赐予复习时间，加强自学力度，建立培训制度，由注册税务师组织半月培训一次，一月考试一次，希望尽快取得注册税务师资格，以解决税务代理人员紧缺的困难。为了提高税务师的综合素养和水平，打造复合型税务师人才已成为注税行业的当务之急，因此我们重视对注册税务师的后续教化培训，每年除了参与本地的培训外，还主动参与外地培训，不仅有机会学到许多的专业学问，而且开阔眼界，结交了来自各地的同行，受益匪浅。还常常组织内部人员进行业务培训，每当有新的税务政策、法规出台，我们总要组织大家集中学习领悟，要求每个代理人员刚好了解最新的税收政策及法规，提高每个代理人员的综合实力，使在执业过程中更好地为税收事业服务，为纳税人服务。

三、当好企业参谋，为企业服务，为国家把关

目前我们事务所业务范围除了代理记账（全年收入81330元，其中预收帐款05—60年跨年度37730元）、代理电子申报（全年收入66970元）、财产报损审核（全年收人235757元）等常规业务外，亏损认定，纳税审查、财税询问、税务顾问业务收入在总收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受托对企业进行所得税亏损认定，指导了71户企业按税法规定将应纳税所得额调增11633732。5万元，调减141166。6万元，在有效防止国家税收流失的同时，维护了企业的合法权益。如XX市其次建筑安装工程有限公司第五分公司，20xx年年末会计利润—88281。41元，通过我所审核，涉税调整事项合计应调减应纳税所得额103102。43元，调整后的`税务会计利润为—191383。84元。并且我们把业务调整为纳税审查，特殊是协作稽查预报自查的业务，通过努力，这项业务的发展态势良好，有多家企业托付我们帮助自查。通过审核，通过我们的协查，一方面纳税人尽可能的避开了自查不到位而受到的惩罚，另一方也弥补了税务检查力气的不足、检查面不宽的状况，同时增加了国家税款的收入，也使事务全部了用武之地，创建了肯定的经济效益。其中如XX市经济好用房开发中心，20xx年年底帐面反映累积亏损—1813577。87元，20xx年未会计利润—14389171。25元，后经我所审核，调增涉税应纳所得额34373967。85元，企业补税1仟多万元。亏损认定、纳税审查（全年收入191250元）。在亏损认定和纳税审核过程中，还为我们事务所羸得了另一项业务——税务顾问，由于我们代理人员在工作中为企业正确合理纳税当好了参谋，刚好向企业传递税收和会计信息，并供应相关的业务辅导，因此有不少企业主动要求与我所签订顾问协议，（全年顾问费收入301300元其中预收帐款05—06年171010元），象宇利达房产公司、特蕾芙布艺品公司、市沙家浜华鹰印染织造有限公司、市宏大热电有限公司、宏大纺织印染有限责任公司、泰盛房地产有限公司、江苏XX建筑装饰工程公司、金土木XX工程公司等等，他们都认为，税收政策较为困难，又常常改变，要企业会计熟知税法，不出半点差错，的确勉为其难，有了税务顾问，通过每年定期看帐查帐，搞内部审核，就能把许多问题解决在税务检查之前。

我们的工作虽能得到企业的认可，感到欣慰，但也感到执业质量责任的重大。对我们税务代理人员的要求更高，我们的工作既是为企业服务，也是为国家把关，运用专业学问推动纳税人依法纳税是我们的责任。既爱护国家利益，又维护客户的合法权益。

四、规范管理，重实绩，提高员工主动性

为了进一步加强事务所内部管理，充分调动全体员工的主动性，本所依据各部门状况，制订了内部绩效考核方法，注意实绩原则，考核结果与员工嘉奖、岗位调整、惩罚处分相挂钩。大大提高了员工的主动性，代理人员分组自已走出去发展业务，宣扬企业，宣扬自已，让更多的企业了解事务所，了解代理，因此各部门考核业绩完成良好，收入也相应得到了提高。

逐步完善内部各项制度，依据行业管理要求，对业务操作规程、注意业务分类档案管理、财务、劳动工资制度不断完善，明确分工，履行职责。

回顾过去，虽然取得了一些成果，但与先进的事务所相比，差距仍很大，表现在：一是人员业务水平较低，税务干部家属子女占的比重大，严峻缺乏高素养人才，大多数只能从事一些简洁的税务代理，难以满意税务代理市场须要；二是复合型的注册税务师人才太少。特殊是今年8月9日国家税务总局以13号局长令发布了《企业财产损失所得税税前扣除管理方法》，注册行业在业务范围上从代理业务向鉴证性业务拓展，执业人员须要有更高的业务素养，更感到时间紧迫，形势逼人。因此，20xx年初步设想：

一、重点引进具有高素养资格的复合型人才。人才是财宝，赐予优厚的条件。争取拓展高智能型的代理业务。

二、建立执业质量限制机制。一是事务所要有反映整个审核轨迹的全所统一的工作底稿；二是要有一套从承接审核项目到出具审核报告的操作规范；三是实行三级复核要明确各自的重点；四是要有特地人员去审核、检查这些制度的落实，以保证各项业务不出现审核质量问题。

三、培育和辅导代理记帐人员使他们通过自身努力，不断提高业务水平，独立开展工作。

四、建立健全各项管理制度。结合工作实际，制订详细的管理方法：建立代理人员执业道德与执业规范制度，执业考评制度；建立教化培训制度，加大培训力度，培训的目的是为了提高执业实力和执业质量；逐步实现企业管理规范化、科学化。

在新的一年里，我们事务所只要坚持"质量就是生命"的经营理念，不断规范各项制度，不断提高员工素养，接着探究新的管理方法，肯定能够以良好的公众形象和过硬的执业质量，在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

会计事务所工作总结2

补贴101元/天，实习期一年，单位交社保，每个月交通补贴150，到手2500左右，早8点半或者9点，晚5或者5点半，但出项目通勤时间比较长，平常和周末不加班，大部分都是市内项目，间或出差。

接着上一篇，时隔3周，换了两个项目，一个结束了一个，一个没结束，又回到了所里，我们所里基本不做年报审计，都是专项审计，所以可能和大家的所不太一样，这些天每天背着电脑包，来回3小时。

上一次回所整理资料，整理了一周，每一册的(封面、书目、大事记、检查底稿、扫描的凭证和附件、对应文件、全部的页码)、打印成册，再将电子版存档（给了领导也要自己存好，说不定哪天就问你要)。

紧接着就去了新项目，是个预算审计，也是第一次接触，4个人做了8天，主要是依据以前年度的预算及财政资金安排和运用状况，从真实、合法、效益性对下一年申请的预算进行审计，政我作为实习生，主要做一些检查底稿，2个工作底稿，应当属于事前监督，今日结束回所整理打印。我觉得底稿不难做，只要知道数据都是在哪找，从哪儿来的，但每个底稿后面的附件好磨人哇，格式什么的肯定要和领导沟通好，不然要来来回回的改，重新打印（打印的废纸都留着当草稿纸，抽屉里都堆不下了…实习生阅历：

1、做好领导安排给你的任务，会不会不是最重要的，没有人一上来就会，看法更重要，领导也不会分你太难的部分

2、熟识打印机的各种按钮…复印、打印、扫描，包括修理打印机…（卡纸怎么办…脱机怎么办…怎么换墨盒…

3、要有视力见，对每个人都要态度温和的，其实是须要一些社交实力的，我比较社恐，在所里的话，可以一成天不讲话，对大家真诚一点就可以了。

4、少在同事面前玩手机，任务做完了看看书，看看准则规章，群里别的同事做的东西等等。

5、多听领导是怎么和别人沟通的，可能比我们埋头干半天活有用得多。

6、情商在线，少和同事八卦！！个人觉得事务所里人际关系还是蛮困难的，自己的事情不要全说给同事。

7、打印：

去打印店打印东西防止格式变动可以转换成PDF、核对一遍，文件横着放，再盖上盖子。封面、书目、明细表标题一样。

8、检查底稿：

Excel从审计软件-科目余额表里导出账套，依据以前年的表格做，格式不须要自己动收款单位是人的写个人，是单位的全写上，检查底稿做完后，最好自己简洁分类汇总一下，便利和领导汇报。

9、阅历是一方面，证书才是最重要的，小伙伴们有空的时候抓紧学习考证哇。

会计事务所工作总结3

我叫xxx，xxx年xxx月份xxx科毕业，从试用期间至今已有几个月的时间，在工作的这几个月中，严格遵守公司的各项工作制度，听从组织支配，不遗余力完成各项工作，现将试用期阶段的工作汇报如下，同时也恳请公司领导批准我为正式员工。

来到公司工作的这段时间，我从一个高校生走入社会，接触了社会的许多东西，也在渐渐的走向成熟。作为应届毕业生，通过参见前期项目的实习工作学习，在试用期间，我严格要求自己，仔细刚好的做好项目经理安排给自己的工作，同时，借助空余时间，努力的提高自己的工作实力，在专业和非专业不懂的问题上，虚心的向领导和同事学习、请教。

审计和评估都是一个极具专业性的工作，要不断地学习，而对于我来说更要仔细、细致、一步一个脚印渐渐地学习，把外来的学问内化为自己的实力。从起先的一段时间到现在，跟着领导和同事做过蛮多的项目，刚起先接触的时候，是从理论到实践的过程，出现了许多以前没有接触过的问题，在项目经理的指导下，主动主动虚心的向四周的同事请教，并完成所安排的工作。在工作之余仔细学习，遇到不懂的地方刚好记录下来，向身边的同事们学习请教。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。

随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。通过几个月的工作，在公司的领导下，我熟识了工作的流程，通过这段时间的学习，有了肯定的提高和进步，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。同时，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为国富浩华的一份子，不辜负领导对我的期