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本文格式为Word版,下载可任意编辑——转变思路,让听评课走向专业
章欣
听评课是教师了解、实施教学活动,共享、学习教学经验的重要手段,也是提升教师专业反思能力的有效途径。上海市嘉定区嘉城幼儿园立足教学实践,聚焦“学习课程听评课的聪慧〞展开研讨。通过研讨,我对听评课的理解发生了四个方面的转变。
一变:从发现问题到找准问题。教育教学活动是一次可惜的艺术,不管是集体学习活动还是个人共享交流,基本上都存在优化提升的空间,专业教师需要具有发现问题的能力,“发现〞后解决问题,才会让活动更加完美。
在参与园所的集体教学活动“水宝宝找朋友〞中,我发现了各种各样的问题:材料提供不及时,提问不适合,环节衔接不流畅……面对教师的诸多状况,园所管理者需要具备找准问题的能力。深入思考后,我认为这可能是教师对科学摸索活动的核心价值把握出现了偏差。因此,我向教师提出了问题:20分钟内想让中班幼儿获得什么?活动内容能否培养幼儿的科学素养?延伸环节的目的是什么?通过不断地追问和对话,推动教师从看见幼儿各种行为到看懂这些行为背后的意义。
二变:从“教师的教〞到“幼儿的学〞。听课的过程中,教师的观测和记录至关重要,会用到一些工具和方法,譬如通过手机记录或者借助观测量表。科学、确切地记录是评课的依据。针对“水宝宝找朋友〞教学活动,我设计了两张不同的表格,将听课的教师划分为A、B两组,分别对应“教师的教〞和“幼儿的学〞。A组观测表包括“师幼互动的方式〞“是否提供支持的策略〞“是否共享交流〞等记录内容。B组观测表包括“材料选择和使用〞“过程中的言行〞“是否有合作行为〞等记录内容。结合中班幼儿的年龄特点而设计的表格,能确保教师深入听评课程,使听评结论有据可依。
三变:从“关注终点〞到“贴近起点〞。面对活动设计,教师寻常会关注幼儿应当获得怎样的发展这一“终点〞问题,而忽略幼儿想要获得怎样的体验这一“起点〞问题。
园所许老师在第一次活动设计中,绞尽脑汁地设计活动环节,期望幼儿了解“油不溶于水,所以水油会分开〞“醋越多,水的颜色就越深〞等知识。然而,幼儿的“哇时刻〞出现在了“水油相遇后,油化开了〞“醋倒进去水变多了〞等现象上。这样的“精心设计〞毕竟是“彰显儿童视角〞还是“主观判断〞呢?这样的“试验过程〞真的是幼儿想要的体验吗?沿着这样的思考,我认为教师在开展活动之前,应真正了解幼儿的兴趣并给予适当的支持,贴近起点,才能顺利开展教学活动。
四变:从“由我来说〞到“我们一起说〞。回想以往的听评课,总会出现一些“难堪时刻〞,譬如,缺乏变化的听评课使教师尽显疲态;听课后的研讨环节,缺乏积极主动发表看法的教师;听课反馈环节,教师与园长的互动过少。
这样的听评课文化不能有效支持教师团队茁壮成长,园长和教师之间需要建立平等的伙伴关系。受此启发,我寻常会带着欣赏的眼光评课。在参与“水宝宝找朋友〞的研讨时,我先认真倾听执教教师的发言,关注他的目标是否达成、活动中的困惑等,比照他的教学体验与我的观测记录,使自己的认识更加客观、全面、深刻。
此外,园所还成立了“伙伴互助观摩团〞,允许执教教师邀请同伴来听课,听后大家畅所欲言,找到问题并解决问题。在轻松的气氛中,用集体聪慧帮助教师找准未来努力的方向。
真實的教学活动使我的认识发生了“四个转变〞,希望“转变〞
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